🚗 Gerente de Oficina – Empresa de Alquiler de Automóviles (Lansdowne, PA) 🚗 (lansdown)

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Acerca de Cognigy Cognigy está transformando la industria del servicio al cliente con la plataforma más avanzada de Agentes de IA para centros de contacto empresariales. Su galardonada solución, Cognigy.AI, permite a las empresas ofrecer un servicio instantáneo, hiperpersonalizado y multilingüe en cualquier canal. Al integrar IA Generativa y IA Conversacional para crear IA Agente, Cognigy ofrece Agentes de IA que redefinen las experiencias del cliente, aumentan la satisfacción y apoyan en tiempo real al personal de los centros de contacto. Nuestro experimentado equipo #CognigyCrew son las personas detrás de nuestra tecnología líder, y ahora estamos buscando más talentos para unirse a nuestro equipo global. Por qué te encantará trabajar en Cognigy: Nuestra promesa hacia ti Empoderamos a nuestros empleados para tener éxito como parte de un equipo diverso, apasionado y respetuoso, orgullosos de ofrecer un servicio al cliente y empleado que todos adoran. Lo hacemos desafiándonos mutuamente para alcanzar el éxito y permitiéndonos hacer nuestro mejor trabajo. Fomentar y apoyar el crecimiento es fundamental para nuestro éxito, basado en una cultura de respeto y confianza mutuos, siempre. No es de extrañar que los valores que inspiran y guían a nuestro equipo #CognigyCrew sean nuestros 4T: Equipo, Confianza, Transparencia y Tecnología. Tu nuevo puesto: Diseñador de Conversaciones - EE. UU. Ubicación: Plano, Texas (Híbrido) Potencial OTE: $110 000 a $140 000 (ingresos objetivo – incluye salario base y bonificación) Como Diseñador de Conversaciones en nuestro equipo de Servicios Profesionales, capacitarás y apoyarás a clientes y socios para construir experiencias conversacionales excepcionales impulsadas por IA. Dirigirás el diseño de asistentes virtuales y recorridos de usuario, apoyarás la incorporación y entrega de soluciones, y actuarás como experto en diseño conversacional. Este puesto es esencial para garantizar el éxito del proyecto y aumentar la satisfacción del cliente mediante flujos de diálogo atractivos, naturales y eficaces. Tus responsabilidades incluirán: Crear experiencias conversacionales atractivas, naturales y efectivas que satisfagan las necesidades comerciales de nuestros clientes Crear flujos de diálogo y guiones para asistentes virtuales Comprender las necesidades, preferencias y comportamientos de los usuarios objetivo Definir intenciones y mapear posibles recorridos del usuario y respuestas Capacidad para dirigir talleres perspicaces de diseño conversacional, sesiones altamente colaborativas con nuestros clientes Desarrollar perfiles de personajes para los asistentes virtuales, determinando tono, personalidad y estilo de comunicación Ayudar a los clientes a crear un Centro de Excelencia proporcionando mejores prácticas en diseño conversacional Enfocarse en ofrecer interacciones de servicio de alta calidad adaptadas para maximizar el retorno de inversión en términos de tiempo y valor Capacidad para realizar actividades de capacitación para socios, incluyendo formaciones, talleres, demostraciones del producto y visitas in situ Potencial de crecimiento: En Cognigy estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. Este puesto ofrece importantes oportunidades de desarrollo de carrera, incluyendo acceso a formación continua y participación en proyectos de alto impacto que te permitirán demostrar y potenciar tus habilidades y experiencia únicas. Requisitos Sobre ti: 3 o más años de experiencia como diseñador conversacional, diseñador UX o funciones similares Dominio sólido del inglés (hablado y escrito) Experiencia comprobada creando experiencias conversacionales centradas en el usuario en diferentes modalidades Conocimiento de herramientas de diseño conversacional (idealmente Cognigy.AI) y experiencia utilizando IA generativa en el diseño de conversaciones Tienes un historial comprobado de crear excelentes experiencias de usuario en distintas modalidades Eres entusiasta de la tecnología y conoces las tendencias actuales, además tienes experiencia práctica con software empresarial. (No necesitas ser programador, pero no debes temerle al código.) Cómodo trabajando con APIs, análisis de datos y entendiendo documentación técnica Mentalidad generalista con capacidad de adaptación y pasión por la innovación Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y resolución de problemas Orientado al cliente, orientado a soluciones y hábil manejando dinámicas interpersonales Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio laboral ahora o en el futuro. No podemos ofrecer patrocinio de visa para este puesto. Beneficios Vida en Cognigy - Lo que te ofrecemos Somos una empresa tecnológica internacional y ambiciosa con una excelente cultura, y nos aseguramos de que todos se sientan bienvenidos. Nuestros excelentes beneficios hacen de nosotros un lugar fantástico para trabajar, entre ellos: Salario atractivo y orientado al rendimiento Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad Plan 401(k) Permiso ilimitado Oportunidad única para ayudar a construir y dar forma a la empresa, con poca jerarquía Opciones flexibles de trabajo Eventos de reconocimiento, recompensa y celebración para colegas Programa Global de Asistencia al Empleado Membresía ClassPass, que te da acceso a diversas experiencias de fitness y bienestar Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, incluyendo Udemy Un día pagado de 'Contribución Social' cada año, para que puedas participar como voluntario en una organización benéfica o actividad comunitaria de tu elección Suscripción a la aplicación Calm para ti y cinco amigos/familiares, dándote acceso a meditaciones guiadas, historias para dormir, música, clases magistrales y mucho más   Descargo de responsabilidad sobre transparencia salarial Cognigy se compromete a proporcionar una compensación justa y equitativa para todos los empleados. Los rangos salariales indicados reflejan nuestra estimación de buena fe para el puesto en varias ubicaciones de EE. UU. donde contratamos. La compensación real se determinará según la ubicación, cualificaciones y experiencia del candidato. Cumplimos plenamente con todas las leyes estatales y locales de transparencia salarial. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Cognigy no discrimina por raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.  

Hola a todos, Actualmente estoy teniendo algunos problemas con nuestro proveedor de pagos actual y necesito procesar algunos pagos de clientes de forma urgente. Si tienes una cuenta comercial activa de Square, Intuit o Stripe y puedes ayudar a recibir pagos, por favor contáctame directamente. Discutiremos los honorarios y los términos porcentuales en privado una vez que te pongas en contacto. Gracias de antemano. 🙏

Tiger Analytics es una consultora especializada en análisis avanzado. Somos el socio de confianza en análisis para varias empresas de Fortune 100, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores poseen una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluyendo Forrester y Gartner. Estamos buscando a alguien con una buena combinación de habilidades en consultoría empresarial y antecedentes en análisis de datos. Si te apasiona trabajar en problemas empresariales no estructurados que puedan resolverse mediante el uso de datos, nos gustaría hablar contigo. Responsabilidades Gestionar el análisis de datos y el diseño de productos analíticos en un área específica del flujo de valor empresarial para permitir decisiones empresariales basadas en datos que impulsen el rendimiento y conduzcan al logro de los objetivos anuales. Traducir requisitos empresariales complejos en requisitos de datos y colaborar con clientes internos para definir detalles de requisitos de datos basados en las necesidades expresadas por los socios. Actuar como gerente de proyectos: supervisar el programa desde su inicio hasta su entrega, incluyendo la planificación y dirección de cronogramas. Recopilar aportes del equipo del proyecto y actuar de forma independiente para desarrollar un plan para proyectos de alcance moderado a significativo, que pueden incluir productos o servicios novedosos. Diseñar arquitecturas de datos futuras aplicando requisitos de datos, perfiles de datos y reglas de negocio a las arquitecturas actuales, alineándose con las mejores prácticas y estándares. Impulsar arquitecturas de datos que garanticen la coherencia en todo el entorno de datos, haciendo hincapié en fuentes únicas de verdad. Realizar perfiles de datos extensivos para comprender el comportamiento de los datos y las reglas de negocio. Documentar exhaustivamente soluciones de arquitectura de datos, requisitos empresariales, materiales de capacitación y procesos empresariales para audiencias tanto comerciales como técnicas. Fomentar la adopción y difusión de productos de datos entre los usuarios finales mediante capacitación. Utilizar marcos de trabajo para la validación repetible de la integridad de los datos dentro de productos de datos, respaldando informes y análisis precisos y consistentes. Apoyar metodologías estándar en el análisis de datos: integridad de datos, pruebas unitarias, control de calidad de datos, pruebas de integración del sistema, modelado, validación y documentación. Desarrollar consultas SQL y visualizaciones de datos para cumplir solicitudes de análisis puntuales y necesidades continuas de informes, demostrando sintaxis estándar de consultas. Identificar oportunidades comerciales, establecer objetivos y comunicar sobre la canalización analítica. Establecer informes analíticos que permitan una toma de decisiones mejorada: cuadros de mando, informes de información gerencial (MIS). Proporcionar ideas valiosas y mejorar el rendimiento del programa. Requisitos Se requiere un mínimo de 8 a 12 años de experiencia, con aproximadamente 5 años de experiencia en gestión de proyectos en entregas de extremo a extremo. Experiencia trabajando con análisis de datos en plataformas de nube pública como MS Azure, Google Cloud o AWS (preferiblemente consola y herramientas de AWS, específicamente S3 y Athena). Experiencia en implementación de aplicaciones a nivel empresarial. Conocimientos prácticos de bases de datos y SQL básico. Experiencia trabajando con metodologías ágiles para soluciones basadas en datos. Colaborar con los responsables del producto para organizar y priorizar tareas, aprovechando la metodología de gestión de proyectos ágiles. Buen entendimiento del ciclo de vida completo del proyecto. Familiaridad con la documentación en todas las fases del proyecto. Debe tener la capacidad de recopilar requisitos de las partes interesadas y facilitar las pruebas. Beneficios Existen importantes oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual. Tiger Analytics proporciona oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad u cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales.

Menards de YANKTON busca a alguien interesado en la oportunidad de ser propietario y operar un exitoso negocio de entrega con camión plataforma y montacargas, realizando entregas locales a clientes de Menards. Menards, el centro número uno de mejoras para el hogar en el Medio Oeste, está creciendo rápidamente y queremos que crezcas con nosotros. ¡Permítenos ayudarte a convertirte en un exitoso propietario-operador! • ¡Gran potencial de ingresos con bajos costos iniciales! • Pago electrónico diario de lunes a viernes! • ¡Entregas locales, regresar a casa todas las noches! • ¡Oportunidad de construir tu propio negocio y trabajar para ti mismo, no para otra persona! ¿Preguntas? ¿Listo para comenzar? Visita nuestro sitio web para completar nuestro formulario de transporte por contrato o contacta a un gerente general hoy mismo. Formulario de transporte por contrato: http://www.menards.com/main/c-19223.htm Dirección de la tienda: 3210 BROADWAY AVE YANKTON, SD 57078 Correo electrónico del gerente general: YANKGENERALMANGER@MENARDS.COM Teléfono del gerente general: 605-668-4050

Cuando se una al equipo de Sandalwood, formará parte de un grupo dinámico e inclusivo con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a identificar, evaluar y reducir los riesgos laborales relacionados con la calidad, la productividad y la salud de los empleados. En sus actividades diarias, trabajará con múltiples clientes como consultor y socio de confianza en las áreas de especialización de Sandalwood: Prevención de Lesiones, Ingeniería de Sistemas e Integración de Sistemas. Ayudará a los clientes a innovar, resolver sus problemas actuales y los guiará con el poder del profundo conocimiento técnico arraigado en Sandalwood. Tendrá oportunidades para ayudar a liderar su propio desarrollo individual con programas diseñados para guiarlo. ¿Siente que no ha sido reconocido últimamente? Tendrá la posibilidad de apreciar constantemente a sus compañeros de trabajo y ser apreciado por ellos por su constante distinción mediante nuestro software de reconocimiento y retroalimentación entre pares. Se le animará a participar en las numerosas actividades extracurriculares de Sandalwood, incluyendo: Un innovador programa de salud, seguridad y bienestar Un foro interno de innovación para guiar y desarrollar iniciativas de innovación El comité de planificación de reuniones de todo el equipo y días del personal, dedicado a fomentar la dinámica de equipo, la colaboración y las interacciones entre funciones Participar en reclutamiento en el campus y virtual El comité social organiza diversas reuniones para el equipo fuera del trabajo Nuestro comité de marketing transversal de negocio ayuda con la planificación de marketing, ideas y colaboración El programa de mentoría ofrece un foro para que mentores y aprendices se conecten, den retroalimentación, establezcan contactos y ofrezcan ánimo Oportunidades de participación comunitaria impulsadas por el historial de nuestro equipo, los valores fundamentales de nuestras empresas y las necesidades de la comunidad Las personas de Sandalwood son su mayor y más preciado activo. Obtenga más información sobre nuestro enfoque en las personas en nuestro canal de YouTube, Sandalwood Engineering & Ergonomics. Actualmente estamos buscando un Ergónomo para unirse a nuestro creciente equipo de profesionales en ingeniería y ergonomía. Los detalles del puesto son los siguientes: Los candidatos exitosos tendrán los siguientes atributos: Obsesión por la satisfacción del cliente y excelencia en la representación frente al cliente Experiencia en comunicación empresarial, incluyendo presentaciones formales, elaboración de informes y documentos profesionales (por ejemplo, agendas de reuniones, actas de reuniones, etc.) Capacidad para gestionar múltiples proyectos y actividades simultáneamente, trabajando tanto de forma independiente como en equipo Conocimientos prácticos de herramientas de análisis ergonómico avanzado, incluyendo: ecuaciones NIOSH para levantamientos simples y múltiples, tablas Liberty Mutual, ACGIH HAL-TLV, RULA, REBA, modelado humano digital Actitud y apariencia profesional, personalidad extrovertida con excelentes habilidades interpersonales y organizativas Disposición e impulso para aprender y aspirar al crecimiento profesional RESPONSABILIDADES Aunque las responsabilidades pueden cambiar diariamente, las tareas típicas pueden incluir: Realizar análisis de demandas físicas/análisis de riesgos ergonómicos para diversas industrias, abarcando puestos individuales, líneas de producción, centros de distribución y plantas manufactureras (muebles, automotriz, electrodomésticos, aeroespacial, etc.). Realizar evaluaciones ergonómicas utilizando herramientas estándar de análisis ergonómico, métodos aplicados de investigación industrial, software de modelado humano digital y elaborar informes técnicos detallados para entregar a los clientes. Basándose en el análisis ergonómico realizado y en el criterio de ingeniería, identificar y priorizar los riesgos ergonómicos y proporcionar recomendaciones para reducir dichos riesgos. Realizar evaluaciones mediante modelos humanos digitales utilizando sistemas de software como Teamcenter, Process Simulate y/o Jack, Santos, UofM3DSSPP, PTC Creo, Windchill, y proporcionar recomendaciones de mejora. Actuar como líder del equipo en proyectos o actividades específicos Desarrollar especificaciones y estándares ergonómicos mediante revisión bibliográfica, investigación y análisis ergonómico. Realizar evaluaciones ergonómicas en el lugar de trabajo y ofrecer recomendaciones para mejoras y optimización Requisitos Mínimo de 3-5 años de experiencia en ergonomía industrial, preferiblemente en la industria manufacturera Licenciatura o Maestría en Kinesiología, Ingeniería Industrial, Factores Humanos, Ciencias del Movimiento, Biomecánica Ocupacional, Ergonomía o disciplina relacionada Certificación de Profesional Asociado en Ergonomía (AEP), Ergónomo Asociado (AE) o Ergónomo Profesional Certificado (CPE) es un plus Disponibilidad para viajar un 50 % dependiendo de la ubicación de los sitios de los clientes (principalmente EE. UU., posibilidad de viajes internacionales) Información Adicional Debe poder trabajar en diversas ubicaciones dentro de la región asignada Entorno: instalaciones típicas de oficina y/o planta de fabricación Podría requerirse trabajar fuera del horario normal de oficina para apoyar proyectos de clientes Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión o con supervisión limitada No se ofrece patrocinio de visa para este puesto Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Cuentas HSA y FSA Plan de jubilación (401k): compañía iguala el 50 % de los primeros 6 % de la contribución del empleado Primas de discapacidad a corto y largo plazo pagadas al 100 % por la empresa Seguro de vida para empleados y beneficiarios y seguro de desgravamen (AD&D) con primas pagadas al 100 % por la empresa Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre remunerado (2-5 semanas) Días festivos pagados por la empresa Capacitación y desarrollo (reembolso de matrícula y certificaciones) Beneficios voluntarios adicionales