Cuidador, Profesional de Apoyo Directo (DSP) (brentwood / oakley)

Bellevue Sperm Bank busca nuevos donantes de semen en el área de Bellevue para unirse a nuestro programa. Existe una escasez nacional de donantes de tejidos elegibles para ayudar a pacientes que desean cumplir su sueño de formar una familia. ¡Tú puedes ayudar! INSCRÍBETE HOY en: https://apply.bellevuespermbank.com/ Requisitos: -Hombres de 18 a 39 años -¡Se necesitan todas las etnias! -Cualquier estatura, color de cabello o de ojos -Dispuestos a comprometerse al menos 6 meses -Se prefiere título universitario. Estudiantes y profesionales trabajadores bienvenidos. Beneficios: +Gana hasta $100 por donación – dona hasta 3 veces por semana +Horarios flexibles +Pruebas rutinarias gratuitas de ETS +Cribado genético gratuito - 514 condiciones genéticas https://www.bellevuespermbank.com/

Seattle Sperm Bank está buscando nuevos donantes de semen en el área de Seattle para unirse a nuestro programa. INSCRÍBETE HOY en: https://apply.seattlespermdonor.com/ Requisitos: -Hombres de 18 a 39 años -¡Se necesitan todas las etnias! -Cualquier estatura, color de cabello y ojos -Dispuestos a comprometerse durante al menos 6 meses -Se requiere título universitario; estudiantes actualmente inscritos son bienvenidos Beneficios: +Gana hasta $100 por donación – dona hasta 3 veces por semana +Horarios flexibles +Pruebas rutinarias gratuitas de ETS +Examen genético gratuito: 514 condiciones genéticas +A poca distancia de la Universidad de Washington https://www.seattlespermdonor.com/

¿Le interesa dejar de usar vapeadores o cigarrillos electrónicos? Estamos realizando un estudio de investigación para personas de entre 18 y 40 años que desean dejar de usar vapeadores o cigarrillos electrónicos y que actualmente consumen marihuana/cannabis. Como parte del estudio, todos los participantes elegibles recibirán medicación y asesoramiento para ayudarles a dejar el tabaco. Se ofrece compensación a los participantes elegibles. Llámenos al 843-792-4097, envíe un mensaje de texto con la palabra "VAPE" al 843-284-9933 o complete la encuesta en el siguiente enlace para comunicarse con nosotros y obtener información sobre nuestro estudio. https://redcap.link/vapeCAT

Recepcionista/Facturador (Salud Mental) — Funciones y responsabilidades Acceso del paciente y operaciones en el mostrador Recibir a los pacientes con un servicio al cliente informado sobre el trauma y sensible a la cultura Gestionar teléfonos multilínea, mensajes de voz, correo electrónico y mensajes del portal Verificar datos demográficos, seguro, identificación con foto y beneficios al momento del registro Cobrar copagos y saldos pendientes y emitir recibos Coordinar intérpretes, adaptaciones para accesibilidad y recordatorios Enviar y hacer seguimiento de paquetes de ingreso, formularios de consentimiento y políticas de la clínica Programación y coordinación de la atención Ser responsable de la plantilla maestra de programación de todos los proveedores y salas Agendar, confirmar, cancelar y colocar en lista de espera citas con mínimas brechas Gestionar referencias entrantes y salientes y hacer seguimiento para su cierre Configurar enlaces de telemedicina, probar la tecnología con los pacientes y documentar el consentimiento Priorizar horarios urgentes para seguimientos de alto riesgo según la orientación clínica Gestión de EHR e información Ingresar y actualizar datos del paciente, seguro y detalles del garante en el EHR Escaneo e indexación de registros en las historias clínicas y listas de problemas correctas Mantener calendarios de proveedores y tipos de visitas Realizar informes diarios de reuniones rápidas y conciliación al final del día Soporte de facturación y ciclo de ingresos Obtener y documentar elegibilidad y beneficios de salud mental Registrar con precisión el motivo de la visita y la información de referencia para autorizaciones Conciliar cargos, copagos y tarifas por no presentarse diariamente y entregarlos a facturación Monitorear vencimientos de autorizaciones y alertar a los proveedores con anticipación Captura de cargos y preparación para codificación Asegurar que las consultas incluyan CPT/HCPCS correctos (por ejemplo, 90791, 90832/90834/90837, 90839–90840, 90846/90847, 90853, 96127; códigos H de Medicaid cuando sea aplicable), ICD-10, unidades, POS (02/10/11/12) y modificadores (por ejemplo, 95 o 93 para telemedicina si el pagador lo requiere) Confirmar NPI de prestación/facturación, taxonomía, NPI grupal y alineación de licencias Registro de pagos y conciliación Registrar pagos de pacientes (copagos, pago directo, planes de pago) y conciliar depósitos diarios con el banco/EHR Marcar y procesar reembolsos/saldos a favor según la política Generar y mantener semanalmente la hoja de saldos pendientes reducida a 5 páginas y enviarle a Michelle todos los pacientes que deben enviarse a cobranza Facturación y soporte al paciente Ayudar a generar y enviar por correo/correo electrónico estados de cuenta del paciente, responder llamadas de facturación con comunicación clara y compasiva Asistir con la configuración de planes de pago, opciones de dificultades económicas/caridad según la política y proporcionar estimaciones de buena fe (Ley de No Sorpresas) cuando sea aplicable Seguridad, privacidad y cumplimiento Proteger la PHI conforme a HIPAA y, cuando sea aplicable, 42 CFR Parte 2 Seguir estándares de verificación de identidad y de información mínima necesaria Reconocer señales de alerta de riesgo y derivar inmediatamente al clínico o supervisor Participar en reportes de incidentes y mantener protocolos de seguridad en la oficina principal Liderazgo de equipo y capacitación Dirigir el flujo de trabajo diario y cobertura del equipo de recepción Capacitar e integrar al personal nuevo en EHR, teléfonos y políticas Crear y mantener SOP y guías de referencia rápida Capacitar en calidad, realizar auditorías puntuales y proporcionar retroalimentación Elaborar horarios semanales y aprobar permisos para garantizar cobertura Realizar junto con Michelle o Jessica/Deanna evaluaciones trimestrales y anuales con cada miembro del personal Documentar metas, su progreso y áreas que necesitan mejora Calidad, métricas y mejoras Monitorear y reportar Indicadores Clave de Desempeño como tasa de respuesta de llamadas, abandono, tiempo de espera para nuevos pacientes, tasa de no presentaciones, éxito en elegibilidad y cobro de copagos. Ejemplos: Tasa de respuesta de llamadas: % de llamadas respondidas en vivo (meta: ≥90%) Abandono de llamadas: % de llamadas que colgan antes de ser atendidas (meta: ≤5%) Tiempo de espera para nuevos pacientes: días desde el primer contacto hasta la primera cita (meta: ≤7–14 días) Tasa de no presentaciones: % de visitas perdidas (meta: ≤8% con recordatorios) Tasa de éxito en elegibilidad: % de seguros verificados antes de la visita (meta: ≥95%) Cobro de copago al registro: % cobrado el día del servicio (meta: ≥98%) Tiempo de respuesta de mensajes: horas medias para responder al portal/mensaje de voz (meta: ≤24h) Identificar cuellos de botella y proponer mejoras en el flujo de trabajo Colaborar con liderazgo clínico, facturación y propietarios en proyectos interdisciplinarios Instalaciones y suministros Mantener limpias, organizadas y acogedoras la sala de espera y áreas de registro Gestionar códigos del teclado de seguridad, suministros de oficina, formularios y materiales impresos Coordinar con propietarios y proveedores según sea necesario

*¡Se anima a los veteranos a postularse!*  POSTÚLATE HOY La agencia de atención domiciliaria Seniors Helping Seniors® conecta a cuidadores con personas mayores que necesitan ayuda para seguir viviendo de forma independiente. Actualmente estamos buscando los mejores cuidadores a domicilio en los condados noroeste de King y suroeste de Snohomish, atendiendo N. Seattle, Shoreline, Edmonds, Lynnwood y áreas circundantes. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Salario inicial competitivo: $21.50-$23 Pago el mismo día disponible con Tapcheck Horario flexible: ¡queremos miembros felices en el equipo! Trabajaremos contigo para adaptarnos a tu horario. Gana ingresos adicionales: trabajar para Seniors Helping Seniors® Shoreline puede dar más sentido a tu vida al conectar con otras personas, además de generarte ingresos extra por tus esfuerzos de cuidado. Propósito y conexión: Nuestro modelo uno a uno fomenta la conexión y construye relaciones duraderas con nuestros clientes. ¡Son estas conexiones personales las que realmente nos diferencian de otras agencias de cuidado domiciliario! Bono por recomendación de cliente y cuidador Reembolso por capacitación y educación para cuidadores Compañía, compras, cocinar una comida, cuidados personales, limpieza ligera, cuidado de mascotas o transporte de clientes; existen muchas formas en que puedes ayudar. Seniors Helping Seniors® empareja cuidadosamente a nuestros empleados con clientes que tienen cosas en común, como profesiones anteriores, pasatiempos o intereses, para maximizar el compromiso social. ¡La relación que se forma es gratificante para todos! Requisitos: Personas maduras y cariñosas que demuestren paciencia, empatía, confiabilidad, profesionalismo, disposición alegre, entusiasmo y genuino interés por ayudar a los adultos mayores a permanecer en sus hogares Certificación de Asistente de Enfermería (NA-C) o Certificación de Ayudante de Cuidado Domiciliario (HCA), preferible Se considerará NA-R si está cursando una certificación HCA o NA-C Disposición para trabajar en armonía con el personal, clientes y familiares de los clientes Capacidad para sentarse, estar de pie, doblarse, levantar y moverse intermitentemente durante la jornada laboral Transporte confiable Licencia de conducir vigente ¡Cambia la vida de un adulto mayor - Únete a nosotros! POSTÚLATE HOY! CORREO DE RESPUESTA info@snokingseniorcare.com

Agencia local de atención en el hogar que ofrece servicios de enfermería y cuidado personal. Buscamos cuidadores independientes, confiables, honestos y maduros que sean autodirigidos, les guste trabajar con personas y puedan trabajar con supervisión mínima para ayudarnos en nuestra misión de ayudar a los ancianos y discapacitados dentro de nuestra comunidad. El trabajo requerirá que el asistente/cuidador brinde necesidades de cuidado personal en el hogar del cliente para ayudar con la preparación de comidas, limpieza ligera del hogar, recordatorios de medicamentos, aseo personal, baño, compras/mandados, observación de signos vitales y mantener el entorno seguro. Las horas son flexibles y parciales. ¡Si tiene 3-4 horas al día para ayudar a alguien, únase a nuestro equipo! CASOS DISPONIBLES AHORA: LADSON: Se necesitan servicios de cuidado personal para un niño de 11 años que necesita ayuda con la preparación de comidas, tareas domésticas ligeras y programación nocturna para la hora de dormir, 26 horas por semana. Se prefieren horarios tardíos después de la escuela de lunes a viernes. A partir de las 3 pm o 4 pm. Los horarios de fin de semana son flexibles. Debe tener una actitud amigable, ser compasivo y divertido con los niños. ¡Llame para obtener más detalles! ¡SOLO CONSULTAS SERIAS! Se necesita transporte confiable DEBE tener 18 años o más.