👀/👀 👉(UNO) Mesero | (UNO) Acompañante | (UNO) Cocinero 👉 (Woodland Hills)

Chick-fil-A | Chicago Ridge está ampliando su equipo en Chicago Ridge ¿Quiénes somos? Chick-fil-A, Inc., fundada por S. Truett Cathy, comenzó sus operaciones en 1946 cuando él y su hermano Ben abrieron un restaurante en Atlanta conocido como The Dwarf Grill (más tarde renombrado The Dwarf House®). A lo largo de los años, ese restaurante prosperó y llevó a Cathy a expandir aún más el éxito de su negocio. En 1967, Cathy fundó y abrió el primer restaurante Chick-fil-A en el centro comercial Greenbriar de Atlanta. Hoy en día, Chick-fil-A tiene las ventas más altas por establecimiento y es la cadena de restaurantes de pollo rápido más grande de Estados Unidos según las ventas anuales totales del sistema. Actualmente, Chick-fil-A es el restaurante de comida rápida número 1 en Estados Unidos. ¿A quién estamos buscando? Líder de Equipo En Chick-fil-A, los Líderes de Equipo son responsables de ayudar al equipo de gestión en todos los aspectos de la administración de turnos y asegurarse de que cada cliente del restaurante tenga una experiencia excepcional. Los Líderes de Equipo supervisan estaciones asignadas durante todo un turno y pueden ser designados para abrir o cerrar el restaurante en ausencia de un gerente; siguiendo los procedimientos establecidos para apertura y cierre. Las responsabilidades incluyen: Asegura que la seguridad alimentaria siempre sea una prioridad Asegura que los miembros del equipo sigan las recetas y lean los tickets para preparar con precisión todos los pedidos. Asegura que los miembros del equipo sean extremadamente precisos con los pesos y medidas de todos los ingredientes de las recetas. Asegura que los miembros del equipo trabajen a un ritmo que mantenga las pautas establecidas de rapidez en el servicio. Asegura que las estaciones de trabajo estén limpias en todo momento. Asegura que los cajeros sigan los procedimientos de manejo de efectivo en todo momento. Aplica correctamente los procedimientos de seguridad y manejo y control de efectivo, y exige a los cajeros cumplir con políticas y procedimientos. Asegura que los miembros del equipo monitoreen la limpieza del comedor, baños, estacionamiento y de las instalaciones en general. Realiza cualquiera de las tareas anteriores según sea necesario durante el turno. Resuelve problemas que puedan surgir con los clientes; consulta con la gerencia sobre asuntos complejos. Mantiene una relación de trabajo positiva y trata a todos los empleados con respeto, brindándoles orientación y retroalimentación. Comunica a la gerencia el desempeño de los empleados y las violaciones de políticas/procedimientos para su manejo adecuado. Cumple estrictamente con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Un trabajo en Chick-fil-A es algo más que un empleo. Es un trampolín hacia un futuro exitoso en el mundo de los negocios. Estos son algunos de los grandes beneficios de trabajar en Chick-fil-A: Horarios Flexibles: Probablemente tenga compromisos con su familia, amigos, escuela o equipos deportivos. Intentaremos organizar su horario de trabajo en torno a ellos. Cerrado los Domingos: Todos los restaurantes Chick-fil-A están cerrados los domingos para que pueda tener un día libre y pasarlo con su familia y amigos. Trabaje Directamente con un Operador de Chick-fil-A: El Operador es una persona de negocios independiente, responsable de la operación del restaurante, que invierte tiempo en sus empleados enseñándoles habilidades comerciales importantes para el futuro. Salario Competitivo: Además de un salario competitivo, trabajará en un entorno enriquecedor donde aprenderá habilidades valiosas en negocios y relaciones humanas. Es un excelente lugar para trabajar: En Chick-fil-A, nuestros Operadores consideran que sus miembros del equipo son algo más que empleados, son una parte muy valorada de cada restaurante Chick-fil-A. Nuestra alta tasa de retención demuestra que los miembros del equipo realmente disfrutan trabajar en Chick-fil-A. ¡Únase a nuestro equipo hoy!

¡Contratación inmediata: Repartidor! Beneficios: Seguro médico BCBS y otras opciones que incluyen odontológico Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuentos en restaurantes Oportunidades de crecimiento profesional Ubicado en los animados barrios de River North, Fulton Market y Streeterville en Chicago, Ramen-san es un vibrante local de fideos y bar que recuerda a los tradicionales establecimientos de ramen en Japón, ofreciendo media docena de diferentes tazones de ramen, cerveza ultraenfriada y expresiones raras de whisky japonés. Abierto para almuerzo, cena y horario nocturno, el menú también incluye opciones inspiradas en Asia como okonomiyaki tradicional los fines de semana y arroz frito nocturno todos los días después de las 10 PM. Cuidado. Creatividad. Carreras. ​ ¡Únete al equipo de Lettuce Entertain You! Nuestros más de 100 restaurantes son reconocidos nacionalmente por su excelente comida, servicio y por ser excelentes lugares para trabajar. Contratamos y cuidamos profundamente a personas con creatividad, pasión y la motivación para ser lo mejor. Y recompensamos a nuestros equipos con beneficios de primera clase, capacitación y desarrollo continuo durante toda la carrera y oportunidades de crecimiento. Si deseas una carrera en una empresa progresista con un compromiso duradero hacia las personas, únete a nuestro equipo solidario y creativo. EOE. Participamos en E-Verify Los repartidores son responsables de la preparación continua y entrega inmediata de alimentos a los clientes cuando la cocina haya completado el pedido. También son responsables de garantizar que se mantenga la más alta calidad en la presentación de los alimentos. Funciones Esenciales Entregar rápidamente la comida a los clientes correctos según el número de mesa y posición Disponibilidad para trabajar diversas horas, días y turnos, incluyendo fines de semana Transportar de forma segura y eficaz alimentos o bebidas a una mesa de tres personas en un solo viaje Usar y operar de manera segura y efectiva todas las herramientas y equipos necesarios Capacidad para comunicarse eficazmente a fin de cumplir y seguir los requisitos del trabajo en instrucciones escritas y orales Capacidad para realizar múltiples tareas con calma y eficacia en un entorno ocupado y estresante Trabajar en espacios reducidos y concurridos con niveles variables de ruido y temperatura Capacidad para moverse y levantar hasta 10 libras, mover y/o levantar frecuentemente hasta 25 libras, y ocasionalmente mover y/o levantar hasta 50 libras Capacidad para estar de pie y caminar durante todo el turno y desplazarse con seguridad por todas las áreas del restaurante, que pueden incluir escaleras, superficies irregulares o resbaladizas Responsabilidades y Deberes Clave Asegurar que la experiencia general del cliente supere las expectativas y anticipar sus necesidades Saludar a los clientes con una sonrisa cálida y sincera Utilizar tacto y buen juicio al manejar problemas de los clientes y responder a sus necesidades con paciencia y cortesía Leer y verificar cada pedido en busca de instrucciones especiales y/o restricciones antes de sacarlo de la cocina Confirmar que cada pedido tenga la preparación adecuada, platos, guarniciones, presentación, utensilios necesarios para servir y esté completo antes de sacarlo de la cocina Comunicar cualquier problema relacionado con la comida al Coordinador Comunicar y hacer seguimiento de cualquier solicitud o inconveniente del cliente Seguir todos los pasos del servicio Entender y seguir el procedimiento sobre alergias alimentarias y pedidos especiales/restricciones Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad e higiene Cumplir con todas las reglas, políticas, procedimientos y condiciones de empleo, incluidas las descritas en el Manual del Empleado Llevarse bien con los demás y ser un jugador de equipo Se asignarán otras funciones según sea necesario Haga clic aquí para postular

¡Estamos contratando personal para unirse a nuestro equipo como CAMAREROS DE MANTENIMIENTO! Algunos de nuestros beneficios para Camareros de Mantenimiento: Descuentos en restaurantes Programa de Asistencia al Empleado: Enfocado en el compromiso con la salud mental y el bienestar Vacaciones pagadas para empleados calificados Seguro médico Blue Cross Blue Shield Seguro dental y de visión Seguro de vida, protección contra accidentes y enfermedades graves Beneficios para pareja doméstica 401(k) Wildfire te transporta al espíritu animado de un club nocturno de los años 40. Desde la decoración hasta la música jazz, Wildfire tiene el estilo y calidez que lo hacen perfecto para una velada con amigos o solo entre dos personas. Las fotos en blanco y negro de época completan el ambiente en Wildfire. Disfruta de la comida en el lugar para apreciar los aromas del horno de leña o observa a los chefs en acción en la cocina abierta. Relájate en un cómodo reservado, disfruta de un filete especial con costra, una deliciosa ensalada o mariscos asados al horno, y saborea un cóctel artesanal, cerveza artesanal o una botella de vino de nuestra amplia carta de vinos. ​ Cuidado. Creatividad. Carreras. ​ Únete al equipo de Lettuce Entertain You. Nuestros más de 100 restaurantes son reconocidos a nivel nacional por su excelente comida, servicio y por ser excelentes lugares de trabajo. Contratamos y cuidamos profundamente a personas con creatividad, pasión e impulso para ser lo mejor. Y recompensamos a nuestros equipos con beneficios de primera clase, entrenamiento y desarrollo continuo durante toda la carrera profesional y oportunidades de crecimiento. Si buscas una carrera en una empresa progresista con un compromiso duradero hacia las personas, únete a nuestro equipo compasivo y creativo. ​ EOE. Participamos en E-Verify / Participamos en E-Verify DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE CAMARERO DE MANTENIMIENTO Los camareros de mantenimiento son responsables de ayudar al equipo de servicio a superar las expectativas del cliente. También ayudan con las tareas del barista según indicaciones. El trabajo en equipo, la organización y una buena percepción son necesarios para tener éxito en este puesto. Funciones Esenciales Limpiar y preparar mesas y transportar platos sucios al contenedor, bandeja o área de lavado Disponibilidad para trabajar diversas horas, días y turnos, incluyendo fines de semana Brindar servicio eficazmente a un mínimo de ocho mesas Mover sillas, mesas, sillas altas y asientos elevadores de forma segura y eficaz Limpiar y preparar mesas y transportar platos sucios al contenedor, bandeja o área de lavado Usar y operar de manera segura y eficaz todas las herramientas y equipos necesarios Capacidad para comunicarse eficazmente a fin de cumplir y seguir los requisitos del trabajo mediante instrucciones escritas y orales Capacidad para realizar múltiples tareas con calma y eficacia en un entorno ocupado y estresante Trabajar en espacios reducidos y concurridos con niveles variables de ruido y temperatura Capacidad para moverse y levantar hasta 10 libras, mover y/o levantar frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente mover y/o levantar hasta 50 libras Capacidad para permanecer de pie y caminar durante todo el turno y desplazarse con seguridad por todas las áreas del restaurante, que pueden incluir escaleras, superficies irregulares o resbaladizas Responsabilidades y Deberes Principales Asegurar que la experiencia general del cliente supere las expectativas y anticiparse a sus necesidades Recibir a los clientes con una sonrisa cálida y sincera Utilizar tacto y buen juicio al manejar problemas de los clientes y responder a sus necesidades con paciencia y cortesía Ayudar al equipo de servicio en todo el servicio de alimentos y bebidas Seguir todos los pasos del servicio Entender y seguir el procedimiento sobre alergias alimentarias y pedidos especiales/restricciones Cumplir con todas las pautas y procedimientos de seguridad e higiene Seguir todas las reglas, políticas, procedimientos y condiciones de empleo, incluyendo las descritas en el Manual del Empleado Llevarse bien con los demás y ser un jugador de equipo Otras tareas se asignarán según sea necesario Haga clic aquí para postularse

Hog Haven Farm busca ayuda para su operación en mercados de agricultores en Merrifield y áreas circundantes. Somos una granja familiar de cerdos de raza tradicional que también vende alimentos calientes (sándwiches para desayunar preparados en el lugar, con carne de cerdo que criamos) en varios mercados de agricultores de la zona (principalmente las mañanas de los fines de semana) [www.HogHavenFarm.com]. Necesitamos tanto cocineros como vendedores en el puesto. Se valora experiencia previa en cocina o atención al cliente en restaurantes, pero capacitaremos a los candidatos adecuados. Tendremos preferencia por quienes se sientan cómodos trabajando tanto en el frente como en la parte trasera. La mayoría de los turnos son las mañanas de los fines de semana, de 4 a 6 horas por turno, en lugares principalmente en NoVa, algunos en DC y MD. El lugar donde trabaje variará generalmente entre un turno y otro. Debe tener transporte confiable y estar dispuesto a ir a donde sea necesario. **Especialmente necesitamos personas que tengan un vehículo (SUV o más grande) y que puedan y estén dispuestos a transportar suministros hacia y desde el mercado (compensación adicional por esto).** También se dará preferencia a quienes estén dispuestos a trabajar algunas horas los viernes por la tarde y después de los mercados del fin de semana en nuestro almacén en Merrifield, ayudando a limpiar y preparar todo para los mercados del día siguiente. La compensación comienza con un salario base de $12.50 por hora, más propinas y comisiones en los mercados. Durante las horas en el mercado, ganará consistentemente $25+/hora (hay un período de capacitación pagado de 3 turnos, solo con salario base). También se ofrece descuento para empleados y 1 sándwich gratis por turno. Las horas en el almacén pagan salario base +$1 (se considerará aumentar el salario base antes para quienes trabajen en el almacén que para quienes solo trabajen en los mercados). Por favor envíe un mensaje de texto o correo electrónico y DÍGANOS POR QUÉ ES UN BUEN CANDIDATO, no llame (nos gustaría recibir un mensaje que nos convenza de que deseamos hablar con usted). Tenga en cuenta además que este no es un puesto ideal para alguien que esté desempleado o que no tenga otras actividades durante la semana, ya que es solo a tiempo parcial. Buscamos personas que deseen un puesto a tiempo parcial a largo plazo y que esperen trabajar al menos durante toda la temporada de mercados. El puesto requiere cierta capacitación para desempeñarse bien, incluso para personas con experiencia. *Este es un puesto W-2. Se requiere identificación tributaria y autorización completa para trabajar en EE. UU.*

Tostador Líder de Producción Principal -Liderar un equipo de tostadores de producción -Cubrir aproximadamente del 40% al 80% del tostado de producción cada semana (dependiendo del volumen) -Orientar y dar retroalimentación sobre la operación del Loring S15 y el flujo de trabajo de tostado -Seguimiento del cumplimiento de tostados durante los ciclos de producción de lunes a jueves, revisar errores en hojas de cálculo, cruzar referencias entre Cropster y la hoja de Cálculos de Tostado durante el día de tostado -Elaborar el horario semanal para los tostadores de producción, resolver conflictos de programación -Mantener documentos de formación y referencias de flujo de trabajo disponibles y actualizados en el escritorio del tostador -Asegurarse de que todos los tostadores completen la capacitación/evaluación de seguridad y cumplan con los requisitos de seguridad en cada turno -Mantener todas las referencias de tostado actualizadas según las indicaciones del Director de Café -Mantener el área de almacenamiento de café verde y abrir bolsas verdes en los palés del tostador -Dirigir al equipo de tostado para mantener el área de tostado limpia y organizada: delegar barridos, fregados, desempolvado y limpieza debajo de los palés regularmente -Mantener actualizada la llave de almacenamiento y preparar el área de almacenamiento de café verde para entregas -Estar presente en todas las entregas de café verde, liderar la recepción de bolsas y la organización de palés -Tomar inventario de café verde al final de cada semana, pesar bolsas abiertas, consolidar la hoja de cálculo con el inventario de Cropster -Seguir las entregas y comunicar actualizaciones (el Director de Café y el Gerente de Operaciones también realizarán el seguimiento) -Gestionar etiquetas para los palés del tostador, verificar que las bolsas sean correctas y actualizar los pizarrones blancos diariamente -Programar la limpieza semanal de máquinas, realizar la limpieza al menos dos viernes por mes (delegar a otros tostadores de producción los demás viernes) -Seguir el mantenimiento preventivo del Loring S15, mantener actualizado el registro de mantenimiento para tareas semanales, mensuales y estacionales -Coordinar con el Gerente de Operaciones para programar mantenimientos que requieran técnico, registrar todas las visitas de técnicos -Trabajar con todos los miembros del equipo para ayudar a mantener limpias las áreas de preparación y lavado (contribuir regularmente con los platos, ayudar a cafizar las urnas de café, mantener la barra de espresso limpia, etc.) -Supervisar el mantenimiento del clasificador de color SOVDA Pearl Mini — ajustar perfiles del clasificador para nuevos cafés, recalibrar según sea necesario basándose en comentarios del equipo de producción y observación visual -Mantener actualizados los pesos de rendimiento del SOVDA, registrar el porcentaje de rendimiento semanalmente, comunicar los rendimientos al Gerente de Producción -Comunicar con el Gerente de Producción / Operaciones cualquier problema relacionado con mantenimiento / compresor de aire rojo Secundario -Participar en 1-3 sesiones semanales de catación de control de calidad con el Director de Café y otros miembros del equipo (normalmente martes y viernes) -Liderar una catación semanal abierta a los miembros del equipo cada semana -Catar de forma independiente, realizar triangulaciones si/ cuando las tareas principales estén completadas o el volumen de tostado sea bajo -Compartir notas con el Director de Café tras cada catación -Preparar regularmente cafés del menú y compartir notas y recetas -Cubrir el control de calidad de producción con el Gerente de Operaciones cuando el Director de Café no esté presente -Ayudar con las Cataciones del Primer Viernes junto con el Director de Café y el Gerente de Operaciones -Colaborar en el desarrollo de nuevos cafés realizando tandas de prueba cuando sea necesario y proporcionando notas de catación Requisitos -Disposición para ayudar y liderar tareas físicas, incluyendo descargar nuevos palés de café verde y reorganizar/consolidar palés existentes -Orientado al equipo, autoconsciente, entendimiento de cómo equilibrar de manera justa y eficiente la división de trabajo entre un equipo pequeño -Disponibilidad para gestionar y resolver conflictos de horarios o cubrir ocasionalmente tostados adicionales cuando otros tostadores de producción no estén disponibles -2+ años de experiencia en tostado, experiencia con Loring preferida pero no esencial -2+ años de experiencia gestionando o liderando un equipo -Disposición para aprovechar productivamente el tiempo libre durante ciclos ligeros -Capacidad para regular razonablemente la carga de trabajo (es decir, sin excederse habitualmente ni limitarse rutinariamente a lo mínimo requerido) y comunicar cualquier problema o inquietud al Gerente de Operaciones -Interés por el café y motivación para producir un producto de calidad -Dominio de Google Sheets, Cropster, etc. -Con atención al detalle y exhaustivo -Capacidad para levantar repetidamente hasta 50 libras -Capacidad para levantar hasta 70 libras con ayuda Todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano, identidad de género o cualquier otro factor discriminatorio. Compensación y Beneficios -Tarifa por hora competitiva, desde $26/hora -Seguro médico grupal de la empresa -Dos semanas de tiempo libre pagado (PTO) -Café gratuito cada semana -Oportunidades de Desarrollo Profesional Por favor contacte con su currículum y además incluya lo siguiente- (IMPORTANTE) 1. Por favor cuéntenos por qué cree que sería un buen candidato para este puesto y en particular para nuestra empresa. 2. Cuéntenos una experiencia significativa que haya tenido mientras hacía, servía o bebía café.

ACERCA DE GENUINE FOODS En Genuine Foods creamos entornos alimentarios nutritivos en escuelas y lugares de trabajo mediante comidas sabrosas y saludables, elaboradas con ingredientes auténticos. Somos una empresa social en crecimiento que utiliza la comida para mejorar la salud, la productividad y la felicidad. Creemos que los alimentos frescos hechos desde cero, junto con un servicio incomparable y programas de enriquecimiento significativos, pueden transformar vidas y fortalecer la comunidad. La gestión de servicios alimentarios es lo que hacemos, pero lo que logramos junto con nuestros clientes, socios y equipo dedicado va más allá del plato. Horario de lunes a viernes ACERCA DE ESTA POSICIÓN El puesto de cocinero estará ubicado en un entorno escolar. El cocinero realiza diversas responsabilidades relacionadas con la preparación y el servicio de alimentos de acuerdo con el menú diario y las normas de recetas. Existen oportunidades para aprender habilidades culinarias que impulsen tu carrera. Somos un equipo solidario que valora y respeta mutuamente. El candidato ideal disfruta trabajar con estudiantes y educadores y tiene una orientación sobresaliente hacia el servicio al cliente. Garantizar que se sigan siempre los estándares de seguridad alimentaria Cocinar y preparar alimentos correctamente según las recetas y especificaciones proporcionadas por el chef/Genuine Foods Coordinar con los miembros del equipo para asegurar que todos los alimentos estén preparados a tiempo para el servicio Mantener un entorno de trabajo limpio y ayudar al equipo con cualquier tarea adicional de limpieza Mantener el área abastecida y organizada Realizar cualquier otra tarea asignada Requisitos ¡Debe ser flexible y estar orientado al trabajo en equipo! 1 año de experiencia como cocinero de línea o en cocina Disposición para aprender los requisitos de cumplimiento del Programa Nacional de Almuerzos Escolares de la USDA. Actitud positiva, fuerte ética de trabajo y sentido de equilibrio. Puntualidad y capacidad para cumplir con la política de horarios y asistencia. Capacidad para subir escaleras y levantar hasta 50 libras. Interés y compromiso con la misión de Genuine Foods de utilizar la comida para ayudar a los estudiantes a mejorar su mente, cuerpo y felicidad. Debe poder trabajar en un entorno escolar. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios y ventajas: Tiempo libre remunerado Pago por días festivos Beneficios médicos, dentales y de visión Crecimiento profesional VALORES GENUINOS Confiabilidad: Integridad. Transparencia. Fiabilidad. Consistencia. Máxima calidad posible. Excelencia en la entrega. Responsabilidad personal: Asumir la propiedad para resolver problemas. Sin excusas. Nunca hacer concesiones. Aprender de los errores. Administración financiera responsable del resultado final (el nuestro y el de los clientes), sin sacrificar calidad. Personas primero: Soluciones/enfoque centrado en el ser humano. Persona integral. Trabajo en equipo. Hospitalidad. Cada persona importa. Humanidad. Empatía. Atender a las personas donde se encuentran. Culturalmente sensible. Espíritu emprendedor: Adaptabilidad. Agilidad. Ir un paso más allá. Capacidad de respuesta. Se fomenta probar cosas nuevas. *$250 de bono por firma pagado después de 90 días