Asistente de Marketing y Operaciones (Práctica Remunerada / Nivel Inicial) (nueva york)

Únase a nuestro equipo como Gerente de Área de Invierno Temporal y desempeñe un papel fundamental en la gestión del personal operativo durante condiciones climáticas invernales activas dentro de un área geográfica designada. Este puesto ofrece un entorno de trabajo dinámico donde dirigirá equipos de campo y socios de servicio para garantizar operaciones eficientes y seguras. Nuestra empresa valora la excelente comunicación, el seguimiento y el compromiso con un servicio de calidad. Es necesario tener una excelente comunicación y seguimiento entre usted, sus equipos y gerentes. Se recomienda conocimiento sobre la operación de equipos pesados, gestión de equipos de campo y experiencia previa en eliminación de nieve. Áreas necesarias: Merrimack Valley.  Responsabilidades Gestionar eficazmente los operadores y socios de servicio a lo largo de su cartera Trabajar conjuntamente con todos los operadores en sitio, equipos de pala, supervisores de sitio y otros Gerentes de Área Coordinar la finalización exitosa del alcance de trabajo según el nivel de servicio Participar en eventos de capacitación previos a la temporada para los equipos Completar toda la capacitación requerida Asistir a reuniones previas y posteriores a tormentas Comunicarse con operadores, subcontratistas y personal sobre las expectativas de tormenta y realizar despachos correspondientes Tener experiencia en antihielamiento y deshielamiento Mantener la lista SET y documentar todas las visitas al sitio y servicios en SiteFotos Completar toda la documentación posterior a tormentas (inspecciones en sitio, inspecciones de equipos e inventario de consumibles) y enviarla directamente al Gerente de Sucursal Reportar inmediatamente daños a propiedad, equipos o lesiones al Gerente de Sucursal Requisitos Finalización del Programa de Capacitación JC Grounds para Gerentes de Área Teléfono inteligente funcional Licencia de conducir válida Licencia de izaje MA 2A Experiencia trabajando en sitios laborales dinámicos y activos con equipos de campo y socios de servicio Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento Se recomienda conocimiento sobre la operación de equipos pesados y/o experiencia previa en eliminación de nieve ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Proporcionado por

Oficina nocturna / Despachador Empresa de seguridad busca puestos de oficina/despachador a tiempo completo, conocimientos en la industria de guardias de seguridad son un plus. Posición en oficina. Principales responsabilidades: Realizar la llamada de lista Gestionar las comunicaciones Garantizar la cobertura del puesto Supervisar la asistencia Verificar las horas Hacer cumplir las políticas Brindar excelente servicio al cliente DEBE tener 1 año de experiencia en despacho, o experiencia directamente relacionada. Otras funciones según se asignen y según sea necesario. Tiempo completo y medio tiempo disponibles, para su conveniencia. Para programar una entrevista llame al 212-344-2626.

Nuestro cliente, una empresa de atención médica ubicada en Braintree, MA, busca un Coordinador Administrativo bilingüe temporal (inglés/español) para brindar apoyo de programación y apoyo administrativo a los equipos de Ventas y Apoyo Comunitario. El puesto implica gestionar calendarios de personal y clientes, coordinar reuniones y ayudar con tareas generales de oficina y proyectos en un entorno dinámico orientado a una misión específica. Los candidatos ideales tendrán al menos un año de experiencia administrativa, sólidas habilidades de comunicación y organización, y dominio de Microsoft Office. Se prefiere experiencia en programación o en el sector de la salud, aunque no es obligatorio. Este puesto es completamente presencial en Braintree y ofrece una compensación de $24/hora. ¡Postúlese hoy mismo para ser considerado de inmediato! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre Oportunidades Justas para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integradas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las 500 empresas más grandes de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Título del puesto: Administrador de Propiedades (Puesto temporal) Ubicación: Woburn, MA (Híbrido - presencial de martes a jueves, remoto lunes y viernes) Duración: 4-6 meses (Temporal) Horario: Lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM Tarifa salarial: $24/hora Estacionamiento: Disponible estacionamiento en el lugar Resumen del puesto Un fideicomiso líder en inversiones inmobiliarias busca un Administrador de Propiedades para unirse a su equipo de Bienes Raíces de forma temporal. Este puesto se centra en gestionar una cartera de activos inmobiliarios, actuar como contacto principal en asuntos relacionados con propiedades y garantizar operaciones fluidas en todos los sitios asignados. El candidato ideal tendrá una combinación de experiencia en administración de propiedades, orientación al servicio al cliente y sólidas capacidades de gestión de proyectos. Principales responsabilidades Actuar como punto de contacto principal y gerente de proyectos para todas las actividades relacionadas con las propiedades en su cartera asignada. Coordinar transversalmente con los equipos de Legal, Finanzas, Operaciones y Transacciones para atender necesidades de las propiedades y resolver problemas. Brindar servicio al cliente oportuno y de alta calidad a propietarios de propiedades y partes interesadas internas. Revisar, analizar y resolver asuntos complejos relacionados con propiedades, incluyendo cambios de propiedad, renovaciones de arrendamientos y discrepancias en rentas. Gestionar requisitos internos de propiedades, tales como consentimientos de arrendadores, re-desarrollos y terminaciones. Mantener registros precisos y detallados de toda actividad y documentación de propiedades en Salesforce. Apoyar el desarrollo de relaciones a largo plazo y positivas con propietarios de propiedades y sus representantes. Realizar otras tareas administrativas y operativas según se asignen. Requisitos Título universitario o experiencia profesional equivalente. Se requieren 3-5 años de experiencia en administración de propiedades. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo; capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia en interpretar arrendamientos, contratos y otra documentación legal es un plus. Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones o infraestructura es preferible. Experiencia con Salesforce es un plus. ¡Los candidatos calificados deben postularse hoy mismo para consideración inmediata! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a aplicar a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales de arresto o condena para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una suite completa de servicios de dotación de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Conozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo exijan las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Tras ser contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Especialista en Apoyo Administrativo (part-time, 10-15 horas/semana) Acerca de Lucy’s Love Bus Lucy’s Love Bus es una organización sin fines de lucro 501c3 con sede en Amesbury, MA. Nuestra misión es brindar alegría, comodidad y calidad de vida a niños del Nueva Inglaterra con cáncer y a sus familias mediante terapias integrales gratuitas y apoyo holístico. Lucy’s Love Bus es la única organización sin fines de lucro en el país que ofrece terapias integrales gratuitas a toda la familia de un niño con cáncer, independientemente de la fase de tratamiento del niño. Terapias integrales como masajes, yoga, meditación, acupuntura, musicoterapia y equitación terapéutica alivian el dolor y la ansiedad de los niños durante y después de los tratamientos médicos tradicionales, y proporcionan herramientas de afrontamiento a hermanos y cuidadores. Apoyamos a más de 750 personas cada año a través de nuestros programas, y con un crecimiento continuo, ¡estamos buscando sumar talento a nuestro equipo de alto rendimiento! Propósito del puesto El Especialista en Apoyo Administrativo desempeña un papel clave para garantizar operaciones diarias fluidas y apoyar las relaciones con donantes, la gestión financiera y los eventos de la organización. Este puesto ofrece un equilibrio entre trabajo administrativo, participación con donantes y apoyo práctico en eventos dentro de un equipo colaborativo y orientado a la misión. Ubicación y horario del trabajo - Presencial en Amesbury un día por semana (martes, miércoles o jueves) de 10:00 a.m. a 2:00 p.m. - Al menos una hora presencial en otros días laborables, horario por acordar. - La tercera semana de cada mes, el día presencial de 4 horas debe ser el jueves. - Después de seis meses, opción de trabajo remoto excepto por el día semanal presencial de 4 horas. - Puede requerirse ocasionalmente trabajo nocturno o los fines de semana para eventos importantes con suficiente aviso previo (por ejemplo, The Butterfly Benefit – 7 de mayo de 2026; Rifa de Virtue Jewelers – noche de semana en noviembre). Funciones y responsabilidades Apoyo operativo y administrativo - Recoger y procesar correo entrante y saliente, asegurando documentación precisa. - Brindar apoyo administrativo general al personal directivo, incluyendo investigación, programación de reuniones, entrada de datos, devolución de llamadas telefónicas, hacer copias, impresión y agrupación de materiales. - Gestionar el inventario de oficina, mercancía y artículos donados; mantener un espacio de oficina limpio y organizado, incluyendo tareas menores como sacar la basura, barrer y pedir suministros. Gestión de donantes y finanzas - Mantener la base de datos de donantes de la organización (Bloomerang) mediante entrada precisa de datos, limpieza y generación de informes para apoyar la atención a donantes. - Asegurar el reconocimiento oportuno y la documentación adecuada de donaciones, incluyendo escanear y archivar cheques y cartas, y redactar tarjetas de agradecimiento. - Apoyar las relaciones con donantes actualizando información de pago, procesando donaciones coincidentes, respondiendo consultas de donantes y ayudando a donantes recurrentes/mensuales. - Generar informes de procesadores de pagos, compilar facturas y preparar informes mensuales detallados de depósitos en cheque para el contador. Apoyo a eventos - Coordinar la adquisición y ensamblaje de materiales para eventos; ayudar con la recolección de donaciones y distribución de premios. - Brindar apoyo en el lugar para eventos de recaudación de fondos aproximadamente 3 a 5 veces por año, incluyendo algunas noches y fines de semana. Calificaciones Requisitos obligatorios - Capacidad para estar presente en la oficina de Amesbury y viajar localmente para realizar tareas como la compra de suministros. - Experiencia en entrada de datos y apoyo administrativo. - Habilidades excepcionales de organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno de equipo pequeño. - Alto dominio de Microsoft Office y Google Workspace (especialmente Word, Excel, Sheets y Docs). - Haber completado con éxito una verificación de antecedentes. Preferido - Alto nivel de competencia informática y confianza para aprender nuevas tecnologías. - Fuertes habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal. - Iniciativa, capacidad para resolver problemas y comodidad trabajando en situaciones ambiguas. - Experiencia usando CRMs (por ejemplo, Bloomerang, Kindful, Salesforce, DonorPerfect). - Conocimiento de plataformas de marketing por correo electrónico (por ejemplo, Emma, Mailchimp, Constant Contact). - Capacidad para comunicarse eficazmente en español (verbal y por escrito). Salario: Puesto a tiempo parcial de 10 a 15 horas por semana, $20-$24/hora (según experiencia) Forme parte de una organización orientada a la misión y participe en un trabajo gratificante que tenga un impacto positivo en la vida de familias locales con niños con cáncer. Oportunidad de ascenso y más horas según el conjunto de habilidades y necesidades de la organización. Proceso de contratación Envíe una carta de presentación y su currículum al correo electrónico asociado con esta oferta, utilizando la línea de asunto: “Administrative Support Specialist.” Todos los solicitantes serán contactados dentro de dos semanas posteriores a la presentación de sus documentos, agradeciéndoles por postularse e informándoles sobre cualquier paso siguiente. Esta posición permanecerá abierta hasta que se cubra. Nuestro objetivo es contar con una fuerza laboral diversa que represente, en todos los niveles, a las comunidades y familias a las que servimos. Lucy’s Love Bus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no incapacitante, origen nacional, condición de veterano ni ninguna otra base. Todas las contrataciones se deciden según las calificaciones, mérito y necesidades de la organización. ¿Está pensando en postularse? Investigaciones muestran que las personas provenientes de comunidades históricamente excluidas tienden a postularse a trabajos solo cuando cumplen con todos los requisitos anunciados. Si está leyendo esto ahora y duda en postularse por esa razón, le animamos a hacerlo. Háganos saber cómo su experiencia de vida y su pasión lo hacen destacar.

Segunda Iglesia Congregacional 43 Highland Avenue Cohasset, MA 02025 Administrador de Iglesia El Administrador de Iglesia es responsable de la administración diaria de la Segunda Iglesia Congregacional. Funciones y responsabilidades del Administrador de Iglesia • Bienvenida. Brindar asistencia amable a cualquier persona que llame por teléfono, envíe un correo electrónico o visite la iglesia durante el horario de oficina programado. • Preparación para el culto dominical. Durante la semana, preparar la iglesia para los servicios de culto dominical. • Gestionar las comunicaciones de la iglesia. Producir el boletín dominical y el correo electrónico semanal para la congregación. Mantener el calendario de la iglesia, las redes sociales y el sitio web. • Imprimir materiales según se soliciten para las reuniones mensuales del Comité de la Iglesia, la campaña anual de mayordomía y los festivales semestrales de la iglesia. Coordinar y producir el Informe Anual de SCC compuesto por informes de comités cada mes de enero. • Gestionar los registros de la iglesia. Mantener los datos de membresía de la iglesia utilizando software de base de datos existente. Conservar archivos de actas de reuniones proporcionadas por la Junta de Diáconos y el Comité de la Iglesia. • Gestionar compras. Supervisar la compra de suministros para la oficina, el santuario, mantenimiento, ferias y festivales. • Responder a solicitudes del Ministro para asistencia administrativa. • Actuar como primer punto de contacto para bodas, bautizos, servicios conmemorativos y otros eventos que utilicen las instalaciones de la iglesia. Funciones y responsabilidades del Coordinador de Instalaciones • Gestionar al personal de mantenimiento. Proporcionar orientación diaria sobre el mantenimiento y proyectos asignados relacionados con las instalaciones de la iglesia. • Actuar como primer punto de contacto para los inquilinos de SCC, incluyendo la residencia pastoral, la Escuela Montessori del Sur de Boston, Kids Club y otros. Gestionar consultas ocasionales de organizaciones que solicitan usar espacios en SCC. • Coordinar cuestiones relacionadas con las instalaciones. Adquirir conocimiento sobre los servicios públicos, sistemas de seguridad y comunicación de la iglesia. Interactuar con recursos de soporte técnico para solucionar problemas. Recorrer todas las plantas y espacios del edificio de la iglesia una vez por semana. • Organizar inspecciones anuales de sistemas, es decir, sistemas contra incendios, sistema de ascensor. Relaciones laborales • Informes y supervisión. El Administrador de Iglesia reporta al Presidente de la Junta de Diáconos o a su representante. • Ministro y personal de la iglesia. Trabajar en colaboración con el Ministro y el personal de la iglesia. Participar en reuniones de personal con el Ministro. Tipo de empleo. Tiempo parcial   Horas. Horas esperadas de 15 a 19 horas por semana de la siguiente manera: • Septiembre - Junio. En la oficina 4 días por semana, 4 horas por día. Los viernes son obligatorios, los demás días se discutirán. Trabajo remoto hasta 3 horas por semana además del horario de oficina programado, debiendo estar disponible mediante correo electrónico, mensaje de texto o teléfono. • Julio - Agosto. En la oficina 3 días por semana, 4 horas por día. Los viernes son obligatorios, los demás días se discutirán. Trabajo remoto hasta 3 horas por semana además del horario de oficina programado, debiendo estar disponible mediante correo electrónico, mensaje de texto o teléfono. Salario. Tiempo parcial con un rango de compensación de $22-25 por hora, según la experiencia. Tiempo libre pagado. • Tres semanas de tiempo libre pagado (PTO). • Feriados federales en días que incluyan horarios de oficina programados. Requisitos. Educación y experiencia. • Título universitario preferido. • Demostrada competencia técnica usando MS-Word, Constant Contact, bases de datos y redes sociales. Habilidades, conocimientos y capacidades. • Fuertes habilidades técnicas que incluyen MS-Word, correo electrónico, Constant Contact, administración de sitios web, organización y respaldo de archivos, conocimientos prácticos de redes sociales como Facebook e Instagram. • Fuertes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales con una actitud amable y profesional. • Fuertes habilidades organizativas, incluyendo capacidad para priorizar, gestión de procesos e iniciativa personal. • Fuertes habilidades de comunicación escrita con atención cuidadosa a los detalles.