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Solicite ahora o llame al 239-460-0986 Funciones del conductor: El cliente cargará el remolque de 48' con una carretilla elevadora. El 99% de la carga estará paletizada y se descargará con un transpaleta manual, aunque podría haber algo de carga suelta que deberá descargarse a mano o mediante un carro de dos ruedas. Los conductores realizarán un promedio de 10 a 20 paradas por día. Los conductores deberán llevar zapatos de punta de acero y resistentes a perforaciones. Tipo de carga: carga general Los conductores operarán dentro de un radio de 30 millas Horario: lunes a viernes Turno: 5 a.m. - 7 a.m. Se prefiere manejo de materiales peligrosos (Hazmat) Beneficios: La tarifa de pago es de $32.00-32.00/hora Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental, visión, pago por enfermedad, pago por días festivos y plan 401k Requisitos para el conductor: 1 año de experiencia conduciendo con licencia Clase A Licencia válida Clase A y tarjeta médica Se prefiere tener endoso para manejo de materiales peligrosos (Hazmat) Capacidad para aprobar la prueba de drogas Ser mayor de 22 años Este rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, entrenamiento, ubicación geográfica y otras consideraciones permitidas por ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. Nuestro objetivo es ayudar a los solicitantes a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo o un horario laboral que se ajuste a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por ley. Consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. #DMS

Conductores de Empresa y Propietarios Operadores - Rover Carrier USA LLLP SE REQUIEREN CONDUCTORES Y PROPIETARIOS OPERADORES DE SEMIRREMOLQUES (corto y largo recorrido). *******Se prefiere conductor multilingüe (inglés, punjabi y hindi)****** *******DEBE TENER AL MENOS 2 AÑOS DE EXPERIENCIA*********SIN EXCEPCIONES**** Rover Carrier busca un conductor en todo Washington para recoger y entregar envíos a diversas ubicaciones en Washington. Rover Carrier es una empresa con sede en Canadá que posee una flota de más de 170 vehículos y ahora está expandiéndose en Estados Unidos. Tipos de empleo: Tiempo completo, permanente Tarifa: Conductor $0.55 (incluidos 2.5 centavos de bono por seguridad) por milla respectivamente. Pernocta: $50 Por hora: $28/hora Espera: $20/hora después de 2 horas. Tarifa: Propietario operador $1.25 (incluidos 2.5 centavos de bono por seguridad) por milla respectivamente. Pernocta: $150 en EE.UU., para equipo $300. Espera: $35/hora después de 2 horas Lugar de contratación: Terminal de Washington Beneficios: 1. En malas condiciones climáticas, se le paga mientras espera. 2. Horas de espera para recogida y entrega pagadas. 3. Recogidas y entregas adicionales pagadas. 4. Empleados amables y cultura laboral positiva. 5. Despacho 24 x 7 si estás buscando buenas millas. Llame al 2066102264. o al 4034979213 Correo electrónico: admin@rovercarrierusa.us Disponibilidad (de 10 a.m. a 4 p.m. días hábiles) *Más beneficios según política de la empresa.

¡70 AÑOS DE ÉXITO... Y CONTINUAMOS!! ÚNETE A NOSOTROS!! Shefland Trucking Service está creciendo rápidamente, ¡y estamos buscando conductores profesionales seguros, entusiastas, amigables y orientados al servicio para que se unan a nuestro equipo! Tenemos vacantes actuales para conductores regionales que operen remolques secos de 53’. ¡Sigue leyendo para conocer todas las razones por las que deberías formar parte de la familia Shefland Trucking! CONDUCTORES EMPLEADOS ¡Excelente salario! • Hasta 70 CPM (millas prácticas) más $30 por cada parada adicional. • Bonificaciones por seguridad y referencias disponibles. ¡Flexibilidad! • ¿Quieres maximizar tus ingresos y viajar más? ¡Sin problema! ¿Prefieres regresar a casa con mayor frecuencia? ¡También podemos adaptarnos a eso! • Brindamos servicio en el Medio Oeste. Sin California, Florida, NYC ni Noreste. ¡Beneficios! • La empresa paga los beneficios médicos y dentales del conductor. • Disponibles beneficios de vida, discapacidad y visión. • Vacaciones pagadas, nueve días festivos pagados, ahorro para retiro con coincidencia de la empresa y más. ¡Equipo de calidad! • Camiones y remolques de último modelo con una antigüedad promedio inferior a 3 años. • Comodidades para el conductor incluyendo refrigeradores, inversores, calefactores de litera y unidades auxiliares de alimentación (EPUs). • Mantenimiento preventivo regular realizado por nuestros dos excelentes mecánicos internos. ¡Respeto! • Personal amable en oficina y despacho que quiere ayudarte a tener éxito. • Empresa familiar donde eres un nombre, no un número. PROPIETARIOS-OPERADORES Shefland también da la bienvenida a propietarios-operadores en nuestro equipo. Si tienes un camión que deseas poner a trabajar, ¡tenemos MUCHA carga de clientes excelentes para transportar! Pagamos el 82% del flete principal y el 100% del combustible. La larga trayectoria de Shefland en operaciones seguras significa tarifas de seguro más bajas, y ese beneficio se lo transferimos a TI. Los propietarios-operadores también pueden beneficiarse del precio "costo más" que tenemos con nuestro proveedor principal de combustible. Para comenzar el proceso de incorporación como propietario-operador, simplemente completa el proceso de solicitud a continuación e indica "Propietario-Operador" en el campo "Puesto al que aplica" del formulario en línea. EL RESULTADO FINAL Gracias a nuestros excelentes clientes y a un equipo talentoso y dedicado, Shefland Trucking ha estado en operación ININTERRUMPIDA desde 1954. Ya hemos estado allí, lo hemos hecho... con éxito durante más de 70 años. ¡El equipo de oficina y despacho dedicado a mantenerte EN MOVIMIENTO Y BIEN PAGADO tiene más de 100 años combinados de experiencia en la industria del transporte! Consulta nuestra reciente publicación en la revista Trucking Minnesota para obtener más información sobre nuestra empresa y nuestro equipo. Haz clic AQUÍ para ir a nuestra página de solicitudes en línea. También puedes obtener formularios de solicitud descargables e imprimibles en nuestra página de Empleos. ¿Preguntas? ¿Quieres saber más? Llama al 800-369-8558 y marca "3" para Reclutamiento.

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