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*Se prefiere conductor con licencia CDL Clase A y experiencia en plataforma baja* Oportunidades inmediatas para conductores con licencia CDL Clase A que tengan un historial de conducción limpio y al menos dos años de experiencia. Los candidatos ideales deben tener experiencia como conductor con licencia CDL Clase A, conductor de camión con licencia CDL, conductor de entregas o conductor de camión con experiencia en rutas. Se prefiere experiencia en plataformas bajas o remolques volcadores, aunque no es obligatorio. Nuestra empresa cuenta con una flota de vehículos modernos y bien mantenidos. Empleo no estacional con hasta más de 60 horas por semana. Los desplazamientos se realizan dentro de un radio de 150 millas desde NH. Los candidatos deben estar en buenas condiciones físicas, ser capaces de cubrir y descubrir cargas, poseer tarjeta médica DOT vigente, poder pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación, verificación del historial laboral y revisión del historial de conducción. *FUNCIONES ESENCIALES:* 1. Cubrir y descubrir cargas. Debe ser capaz de subir y bajar por una escalera. 2. Capacidad física para levantar más de 100 libras. 3. Operar el vehículo de acuerdo con las leyes estatales y federales. 4. Dominio en trámites de papeleo. 5. Realizar diversas tareas mecánicas (revisar líquidos, presión de neumáticos, etc., informar problemas mecánicos al departamento de mantenimiento). 6. Conocimiento geográfico de la región de Nueva Inglaterra. 7. Comunicarse con el despachador, clientes y compañeros de trabajo. 8. Mantener una actitud profesional en todo momento. Ofrecemos seguro médico/dental/visual, plan 401K, días personales pagados (PTO) y pago por días festivos tras completar satisfactoriamente tres meses de período de prueba. Empleador que brinda igualdad de oportunidades Como empleador que brinda igualdad de oportunidades, Commonwealth Waste Transportation, LLC., adopta y aplica una política completa de no discriminación en sus prácticas laborales. Commonwealth Waste Transportation, LLC., no discriminará a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, credo, color, religión, edad, sexo, estado civil, origen nacional, ascendencia, embarazo, discapacidad física o mental, condición de veterano, orientación sexual, ni ninguna otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales contra la discriminación en el empleo.