Se necesitan modelos (excelente salario) (Eufaula)

Necesito fotos de una propiedad en el código postal 36105 tomadas con un teléfono iPhone o Android, con los resultados digitales enviados antes de las 2 p.m. del 27 de septiembre de 2025. Primero me interesa saber si la casa todavía está allí. A veces la imagen de Google desde la calle solo muestra árboles o arbustos crecidos, así que dé una vuelta; necesito ver la casa. ¿Cómo se ve cada lado de la casa? Necesito 4 fotos (fachada de la casa, lado izquierdo, lado derecho y parte trasera). Luego, ¿cuál es su estado desde el exterior, especialmente el techo y las ventanas? Cualquier otra cosa que pueda capturar para permitirme evaluar mi precio por la casa sería útil, y por ello ofreceré un bono. Experiencia en bienes raíces o construcción es un plus. Tendré otras ocasiones como esta

Acelerar soluciones que transforman la vida frente a los desafíos mundiales de atención médica es la visión que nos une a través de un propósito compartido, independientemente del rol. Esto refleja los desafíos significativos que existen dentro del sector global de la salud, y cómo nosotros, como un solo equipo, podemos ayudar a ofrecer mejores soluciones y resultados para nuestros socios y para los pacientes de todo el mundo, más rápidamente. Su descripción de trabajo detalla el papel importante y las responsabilidades que usted tiene para alcanzar esta visión. Igualmente importante es la forma en que vivimos nuestra visión. Esto está definido por la misión de Prime: Mediante una fusión pionera de la mejor experiencia en ciencia, estrategia, evidencia, tecnología y creatividad, entregamos resultados de clase mundial en los que nuestros socios globales confían para alcanzar sus objetivos. Esto habla de colaboración y de la responsabilidad de todos de reunir la diversa experiencia presente en nuestro equipo para entregar resultados de clase mundial. Sobre esta base, hemos definido cuatro valores fundamentales, que representan los principios compartidos que guían nuestro comportamiento cada día, independientemente de su función: Sé valiente, Sé humano, Sé apasionado, Sé excepcional. En Prime, estos valores son parte integral de quiénes somos. Están ahí para guiarlo en su rol y apoyarlo en su trayectoria personal hacia el éxito. Dan forma a nuestra cultura y nos ayudan a alcanzar nuestra visión juntos, como un único equipo global. El puesto Como Escritor Médico Asociado, apoyará al equipo científico redactando y preparando diversos materiales de comunicación médica, como resúmenes, pósters, manuscritos, presentaciones y diapositivas. Trabajando estrechamente con miembros senior del equipo, se asegurará de que todo el contenido cumpla con altos estándares de precisión gramatical y científica, refleje los objetivos del cliente y cumpla con las regulaciones del sector. También será responsable de verificar hechos, incorporar comentarios internos y externos y adaptarse a las preferencias del cliente en cuanto a estilo de redacción y terminología. Más allá de la redacción, el puesto implica gestionar proyectos asignados para cumplir con los plazos, colaborar con colegas del área científica y de servicios al cliente, y realizar investigaciones profundas sobre áreas terapéuticas, competidores y productos. Las responsabilidades del Escritor Médico Asociado también incluyen registrar con precisión el tiempo dedicado según los presupuestos del proyecto, mantener competencia en el uso de software relevante y mantenerse informado sobre requisitos de cumplimiento y las mejores prácticas del sector. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar experiencia en redacción científica mientras contribuye a entregables de alta calidad para los clientes. Requisitos Título universitario en ciencias de la vida, idealmente combinado con una maestría o doctorado en ciencias Excelentes habilidades de comunicación Buen conocimiento de la industria farmacéutica y sus procesos Excelente atención al detalle y habilidades organizativas Conocimientos sólidos del software informático estándar, por ejemplo Microsoft Office, Adobe, Excel Beneficios 42 días de tiempo libre pagado WORKsmart - Flexibilidad en las horas laborales básicas Trabajo híbrido Contribución del 5 % al plan 401k ADP Totalsource

¿Eres divertido, enérgico, carismático, positivo, profesional y entretenido? ¿Tienes una personalidad ganadora, una gran voz y una actitud de "El Show Debe Continuar"? ¡Podrías encajar bien con nosotros! ***POR FAVOR, LEE COMPLETAMENTE ESTA PUBLICACIÓN*** Somos una empresa galardonada de entretenimiento/DJ que busca personas con los atributos mencionados anteriormente. Nos especializamos en Trivia para Bares, Karaoke, Bingo, Bodas, Eventos Privados, Fiestas, Funciones Corporativas y mucho más. Estamos buscando artistas que busquen trabajo permanente A TIEMPO PARCIAL en una industria emocionante. ¡Podemos proporcionar todo lo necesario para tener éxito! ***¡Incluso se pueden proporcionar computadoras portátiles y sistemas de DJ a artistas comprometidos!*** ¡NO trabajamos con productos Apple! Los candidatos interesados deben tener lo siguiente: --Disponibilidad nocturna REQUERIDA --Establecimiento personal en Colorado: buscamos DJs a largo plazo, NO artistas que buscan algo temporal --Disposición para viajar, especialmente durante la capacitación, a diferentes presentaciones y eventos. Nuestra base principal es Aurora/Parker para Trivia, y Karaoke en Golden, pero podemos ayudarte a conseguir presentaciones en cualquier lugar --Capacidad para navegar una computadora portátil con un panel táctil --Es imprescindible poder realizar múltiples tareas simultáneamente --Transporte extremadamente confiable, preferiblemente una SUV, furgoneta o station wagon. Tu vehículo debe ser capaz de llevarte a donde necesites ir. Si estás interesado en presentaciones más grandes (bodas, fiestas y otros eventos privados), tu vehículo debe poder transportar una cantidad considerable de equipo. Tus eventos estarán principalmente en el área de Denver/Metro, pero potencialmente podría incluir cualquier ciudad/pueblo/suburbio a lo largo de la cordillera Front Range. ***Si deseas presentaciones cerca de tu hogar, debes estar dispuesto a programar citas. ¡Nosotros podemos hacer la venta! --Extrema confiabilidad. Una mentalidad crucial de "El Show Debe Continuar" es algo que deberás ejemplificar constantemente. Buscamos candidatos que se comprometan a estar disponibles cuando digan que lo estarán --Habilidades de lectura superiores al promedio y capacidad para leer escritura cursiva (sí, realmente tenemos que mencionarlo), --Habilidades verbales de comunicación superiores al promedio, y la confianza para hablar frente a un gran grupo de personas --Excelentes habilidades de servicio al cliente; las habilidades de ventas son definitivamente una ventaja --Ser un mecanógrafo rápido --Capacidad para solucionar problemas de componentes de audio, configuraciones de televisores, configuraciones de computadoras portátiles y problemas de software informático, o al menos tener la disposición y capacidad para aprender --21 años o más --Capacidad para levantar más de 50 libras por encima de tu cabeza Tenemos mayor necesidad de talento para ***PROGRAMAS DE TRIVIA Y KARAOKE*** y DJs de BODAS EXPERIMENTADOS CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN: --Trivia: RÁPIDO = 5-6 noches, PROMEDIO = 7-9 noches, LENTO = 11-12 noches (si no completas la capacitación dentro de 12 noches, definitivamente esto no será adecuado) --Karaoke: RÁPIDO = 1 noche, PROMEDIO = 2-3 noches, LENTO = 4+ noches --Bingo Clásico: RÁPIDO: 1 noche, PROMEDIO: 2 noches, LENTO = 3+ noches La compensación para este puesto es la siguiente: --Comenzarás tu entrenamiento en TRIVIA. El candidato debe tener motivación para aprender lo más rápido posible y realizar mejoras inmediatas mientras responde a la capacitación en el momento. Estamos comprometidos a enviarte a trabajar solo cuando estés listo para representar adecuadamente nuestro producto, pero la capacitación no debería tomar más de 1-3 semanas, y se te pagará durante la capacitación. --Un artista completamente capacitado, aceptando múltiples presentaciones por semana, y candidatos dispuestos a vender múltiples espectáculos, recibirán más de $75 (MÁS UNA COMIDA) por cada programa de trivia de 2 horas, y más de $100 por karaoke. Tu salario futuro será proporcional a la calidad de tu desempeño futuro, disponibilidad y experiencia. ¿Todo suena factible hasta ahora? ¿Estás emocionado de hacer un cambio increíble? ***¡NO RESPONDAS A ESTA PUBLICACIÓN!*** ¡Cualquier respuesta directa a esta publicación se elimina inmediatamente y NO se considera! ***ESTOS SON TUS PRÓXIMOS PASOS (POR FAVOR, HAZ CLIC EN EL SIGUIENTE ENLACE): https://forms.gle/GomrtXXUkhdzE5sD8 Gracias por tomarte el tiempo para leer todo esto. Apreciamos tu interés, tanto como esperamos que tú aprecies el nuestro. Cuídate y mucha suerte en todo lo que hagas. :) Palabras clave: Trabajo/empleo/trabajo por contrato en radio, televisión, industria del entretenimiento, puesto de DJ móvil, MC, KJ, DeeJay, Emcee, presentador, disc jockey, drink who geeks, quizmaster, talento vocal, voz, voz en off, voiceover, presentador de juegos móviles de competencia en equipo, bar, restaurante, pub, maestro de preguntas, karaoke, bodas, boda, fiesta, evento, eventos corporativos, cumpleaños, fiestas navideñas, fiestas de piscina, sweet 16, actuaciones musicales, eventos benéficos, bingo de fútbol americano, carrera divertida y emocionante, noctámbulo, Denver, Aurora, Glendale, Littleton, Parker, Highlands Ranch, Centennial, Boulder, Longmont, Brighton, Broomfield, Castle Rock, Westminster, Thornton, Arvada, Golden, frontrange Front Range Colorado, Englewood, Greenwood Village, Superior, campus universitarios, ciudades universitarias, lugar, lugares, proveedor, proveedores, fotógrafo profesional, planificador, planificación

CG Life está buscando un socio estratégico para clientes con 10 años de experiencia en agencias en los sectores de ciencias de la vida, atención médica o biofarmacéutico. Como creador diario de negocios y asesor estratégico para clientes, esta persona se desenvuelve bien en entornos dinámicos y se motiva ante el reto de ayudar a sus clientes a obtener resultados. El Director de Cuenta combina experiencias previas, una comprensión profunda de las estrategias de mercado y los objetivos del cliente para ejecutar con éxito proyectos, programas y campañas de marketing. Este profesional se compromete a cuestionar el orden establecido e inspirar a otros a hacer lo mismo mientras lidera a sus equipos dentro del departamento de Servicios al Cliente.   Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey.   Responsabilidades clave, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye y mantiene sólidas relaciones comerciales estableciendo confianza y credibilidad a todos los niveles dentro de la organización del cliente, incluyendo la alta dirección. Establece una comunicación regular con los clientes para garantizar su satisfacción y facilitar nuestra rentabilidad y crecimiento a largo plazo. Persuade a los clientes actuando como socio estratégico con una perspectiva en la que puedan confiar. Guía la planificación y pensamiento prospectivo del cliente mediante conocimientos consolidados del sector para respaldar las recomendaciones de la agencia. Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Crecimiento de Cuentas Impulsa el crecimiento de las cuentas de los clientes identificando desafíos y aprovechando oportunidades de venta adicional. Colabora con líderes clave para presentar soluciones efectivas que involucren a los clientes y generen entusiasmo por nuevos proyectos. Apoya los esfuerzos de nuevos negocios participando activamente en sesiones estratégicas, asistiendo a presentaciones y realizando ponencias cuando sea apropiado.  Finanzas de Cuenta Garantiza la gestión precisa de las finanzas de la cuenta, incluyendo la administración de informes. Lidera y presenta actualizaciones mensuales y trimestrales del pronóstico para la(s) cuenta(s) asignada(s).   Supervisión de Proyectos Muestra propiedad personal y responsabilidad sobre la cuenta del cliente gestionando todos los elementos desde la recepción del briefing hasta la ejecución del alcance. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Dirige, entrena y motiva al equipo de servicios al cliente para entregar eficazmente para nuestros clientes. Liderazgo y Orientación Estratégica Actúa internamente como defensor del cliente y aporta su punto de vista a nuestro trabajo. Es experto en la cuenta del cliente, los públicos objetivo y el panorama competitivo, contribuyendo así a soluciones empresariales que estén alineadas con sus objetivos. Desempeña con éxito el papel de autoridad y/o fuente de consejo para el (los) cliente(s) asignado(s). Responsable de la planificación de marca, entregables estratégicos y tácticos, y contribuye a la planificación presupuestaria. Demuestra influencia y diplomacia en presentaciones escritas y orales. Relaciones Internas Construye fuertes relaciones con todos los líderes de equipos funcionales, asegurando que los objetivos del cliente se cumplan consistentemente. Muestra relaciones de trabajo efectivas a través de las capacidades de CGL para impulsar proyectos complejos desde una perspectiva estratégica y de relación comercial. Conocimientos y Experiencia Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Experto en el negocio del cliente, sus clientes y entorno competitivo. Lidera reuniones y contribuye estratégicamente no solo en tácticas, sino también en posicionamiento y planificación. Comprende las métricas de rendimiento del cliente y toma la iniciativa de alinear sus objetivos personales analizando el progreso, proporcionando retroalimentación constructiva e implementando estrategias personalizadas para el éxito. Gestión de Personal Gestiona, guía y entrena eficazmente a sus subordinados directos manteniéndose involucrado en su desarrollo y ofreciendo retroalimentación valiosa, orientación y ánimo. Toma un papel activo en la mentoría de miembros más jóvenes del equipo y les alerta sobre oportunidades de mentoría en toda CGL para alcanzar sus metas profesionales. Requisitos 10+ años de experiencia en agencias de atención médica o ciencias de la vida, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/atención médica. Experiencia en agencias AOR/DAOR es preferible. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe demostrarse presencia y capacidad de interacción con clientes, incluyendo niveles C-Suite. Flexible y ágil, con la capacidad de cambiar rápidamente de rumbo cuando surja la necesidad. Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico para gestionar cuidadosamente los detalles mientras se manejan múltiples proyectos. Capacidad para elaborar documentos y presentaciones con aspecto profesional. Fuertes habilidades de presentación y oratoria. Capacidad para concentrarse y trabajar bajo presión durante plazos ajustados, con sentido del humor, tacto y profesionalismo. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos un generoso aporte coincidente y vesting inmediato en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre pagado generoso para que los padres fortalezcan vínculos con su nuevo integrante familiar Desarrollo Profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, seguro de discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y mucho más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas salariales competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $120,000 - $150,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizativas, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, y otros factores que puedan resultar relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común contratar a personas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo cobertura de salud, plan de jubilación 401K con aporte generoso de la empresa y vesting inmediato, y tiempo libre flexible.   Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

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Exverus Media es la agencia de medios basada en datos para marcas en etapa de crecimiento que crean cultura. Con sede en Los Ángeles (¡y también remoto!), hemos ganado repetidamente reconocimientos como Agencia Pequeña del Año: Medios por AdWeek y Plan de Medios del Año varias veces. ¡Nuestro entorno laboral constantemente se clasifica como una de las "Mejores Empresas para Trabajar según el LA Times"! Ubicados en el corazón de Hollywood, fomentamos una cultura vibrante que enfatiza el equilibrio entre trabajo y vida personal con vacaciones ilimitadas y un entorno de apoyo para la creatividad y la colaboración. Nuestros clientes destacados incluyen Premier Nutrition, New Belgium / Bell’s Brewery, Habit Burger & Grill, The Chosen y muchos más. Somos analíticos, creativos y priorizamos las conexiones humanas en nuestro trabajo. Si encarnas estos valores y estás listo para liderar en un entorno dinámico, ¡queremos saber de ti! Acerca del puesto El Director de Medios desempeñará un papel fundamental tanto en liderazgo estratégico como operativo en Exverus Media. Este profesional será responsable de desarrollar estrategias integrales de medios que generen resultados para los clientes, al tiempo que lidera y orienta a un equipo de planificadores y compradores de medios. El candidato ideal posee amplia experiencia en medios digitales y tradicionales, demostrada capacidad para generar ideas accionables a partir de datos y pasión por la innovación y la planificación de medios. Requisitos Mínimo 8 años de experiencia en planificación o estrategia de medios en una agencia reconocida o internamente. Mínimo 2 años de experiencia como Director Asociado de Medios Trayectoria comprobada liderando o orientando equipos Experiencia en el sector CPG es obligatoria Amplia experiencia en medios digitales y tradicionales, incluyendo negociación y ejecución Énfasis en CTV (programático y directo), redes sociales (Meta, TikTok, Snapchat) y YouTube Excelentes habilidades de gestión de clientes y construcción de relaciones Fuertes capacidades analíticas y pensamiento estratégico Conocimiento experto de herramientas de investigación de medios (como MRI, ComScore, etc.) Dominio en el desarrollo de presentaciones efectivas que comuniquen ideas complejas de forma clara Capacidad para desenvolverse en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples proyectos Capacidad para tomar decisiones y recomendaciones basadas en datos Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas Principales responsabilidades Supervisar todos los aspectos de la estrategia y ejecución de medios para cuentas de clientes Desarrollar y presentar planes integrales de medios, asegurando la alineación con los objetivos del cliente Liderar un equipo de planificadores y compradores de medios, fomentando su desarrollo profesional y colaboración Gestionar relaciones clave con clientes y actuar como punto de contacto principal Utilizar análisis de datos para medir el rendimiento de campañas y obtener ideas accionables Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes en medios para fomentar la innovación Brindar liderazgo en discusiones estratégicas e iniciativas de toda la agencia Lo que valoramos Profesionalismo e integridad en todas las interacciones Espíritu colaborativo que abrace perspectivas diversas Compromiso con la mejora continua y la excelencia Creatividad e innovación en la resolución de problemas Beneficios Como empleado de Exverus disfrutarás: Compensación competitiva Política de tiempo libre pagado ilimitado + vacaciones mínimas obligatorias por año Horarios y ubicaciones de trabajo flexibles Beneficios (salud, dental, visión, 401(k) con coincidencia, todos los principales) ¡Unirte a una de las "Mejores Empresas para Trabajar según el LA Times"! Cuando nos conozcas: Hablaremos sobre tu experiencia directa liderando la estrategia de medios de un cliente desde la planificación hasta el informe, tu experiencia aportando nuevas ideas y pensamiento fresco, y tu deseo de trabajar en un entorno dinámico, galardonado, junto a marcas y personas de clase mundial. ¡Esperamos conocerte! -Team Exverus