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¡Guardian necesita urgentemente un Agente de Arrendamiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills Apartments! ¡Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El propósito principal de este puesto es realizar las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacantes, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacantes con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, arrendar cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, siempre adherirse a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, martes a sábado, 8:00 AM - 4:30 PM. Compensación: $24-25/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad pagado por cada 30 horas trabajadas en el estado de WA, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia para empleados. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, marketing o título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene el objetivo de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

COORDINADOR DE VENTAS Y EVENTOS Courtyard by Marriott Tacoma Downtown está buscando un Coordinador de Ventas y Catering para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Ventas y Catering brinda servicios de apoyo administrativo relacionados con ventas y eventos; vende y detalla reservas de espacios para eventos; mantiene el sistema organizativo de la oficina, anticipándose proactivamente al flujo de trabajo. Responsable de la coordinación y planificación para una experiencia exitosa, directamente con los clientes, una vez realizada la reserva, y de coordinar y ejecutar los detalles con el equipo del hotel internamente. Reserva espacios para eventos y habitaciones para huéspedes según se requiera, y se hace cargo de detallar las necesidades de espacio para eventos y menús para reservas existentes realizadas por otras personas. SOBRE NOSOTROS En Hollander Hospitality, alineamos a nuestras personas con su pasión, ofreciendo un servicio galardonado y experiencias inolvidables. Desde cero, construimos y renovamos, poseemos y operamos, reconociendo que nuestro equipo es nuestra base y mayor activo. Somos socios excepcionales entre nosotros, con nuestros huéspedes y con nuestras comunidades. Buscamos personas que sobresalgan en su puesto y que estén comprometidas a ofrecer excelentes experiencias a los huéspedes. Demostrado mediante múltiples premios de nuestras marcas asociadas por servicio al cliente sobresaliente y excelencia en reuniones, ofrecemos lo mejor a nuestros huéspedes creando un sentido de pertenencia, empoderamiento y apoyo para nuestros miembros del equipo, junto con su dedicación, espíritu innovador y talento innato. ESTADO: Tiempo completo HORARIO: Este puesto es principalmente de lunes a viernes, sin embargo, requiere flexibilidad ocasional, incluyendo algunas noches, fines de semana y días festivos dependiendo del calendario de eventos. TASA DE PAGO: $23.54 a $26.06 por hora/DOE PAGO ADICIONAL: Incentivos individuales y programas de bonificación BENEFICIOS Y VENTAJAS: Tiempo libre remunerado (PTO) acumulado a razón de 0.069231 por cada hora trabajada. 8 días festivos pagados incluidos en la tasa anual de acumulación de PTO Programa de adelanto de nómina Descuentos en estancias hoteleras Seguros suplementarios Programa de asistencia para empleados Pago competitivo Oportunidades de crecimiento dentro de Hollander Hospitality Una cultura de equipo colaborativa y de apoyo La oportunidad de formar parte de la creación de experiencias inolvidables para los huéspedes Para empleados elegibles: Seguros: Médico, Dental, Visión, de vida y AD&D Plan 401(k) con coincidencia del empleador CALIFICACIONES: Conocimientos sobre: Ser el socio de confianza para los clientes desde la reserva hasta el día del evento, asegurando que cada detalle sea perfecto. Apoyar al equipo de ventas con propuestas, contratos, órdenes de banquete, informes y otros documentos esenciales. Vender y detallar reservas de espacios para eventos, trabajando directamente con los clientes para satisfacer sus necesidades. Coordinar bloques de habitaciones para grupos, opciones de catering y solicitudes de audio/vídeo. Mantener todo funcionando sin problemas detrás de escena con organización, comunicación y seguimiento. Representar a Courtyard by Marriott y Hollander Hospitality con profesionalismo y genuino interés, creando lealtad con los clientes y confianza entre los departamentos. Anticipar necesidades y resolver problemas antes de que ocurran. La capacidad de construir relaciones duraderas con clientes y compañeros de equipo. Actitud positiva y mentalidad orientada al equipo. Confiabilidad, profesionalismo y enfoque en ofrecer experiencias sobresalientes a los huéspedes. Habilidades y capacidad para: Establecer y mantener relaciones interpersonales, desarrollando relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otras personas, y mantenerlas con el tiempo. Excelente comunicación escrita y verbal—clara, cálida y profesional. Priorizar esfuerzos para apoyar las directrices y objetivos establecidos por el(los) supervisor(es), los hoteles representados y Hollander Hospitality. Organizar, planificar y priorizar eficazmente el trabajo. Participar activa y efectivamente en reuniones internas y externas. Tomar decisiones y resolver problemas, analizando información y evaluando resultados para elegir la mejor solución y solucionar problemas. Resolver quejas o problemas de los clientes. Cumplir consistentemente metas individuales y contribuir adecuadamente hacia las metas del equipo. Apoyar consistentemente las expectativas culturales de Hollander Hospitality y de los hoteles representados. Representar a Hollander Hospitality con el más alto nivel de integridad y profesionalismo. Comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito. Mantener una comunicación abierta con todos los compañeros de trabajo para fomentar un ambiente laboral positivo y la mejor experiencia posible para el cliente. Anticipar las necesidades de los demás. Crear y contribuir a un sentido de diversión y pertenencia para los demás. Demostrar excelente manejo del tiempo y capacidad de priorización. Ofrecer experiencias outstanding, personalizadas a los huéspedes. Asistir y participar en reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir con los requisitos de asistencia y plazos con confiabilidad y consistencia. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos un año de experiencia administrativa o en hostelería (experiencia previa en hoteles o eventos es un plus). Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de manejar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Dominio de Microsoft Outlook y Word; conocimientos básicos de PowerPoint y Excel. Familiaridad con software de hostelería (Amadeus, sistemas PMS de hoteles, Social Tables) es útil pero no obligatorio; capacitaremos al candidato adecuado. REQUISITOS FÍSICOS: Trabajo ligero: La capacidad de ejercer hasta 20 libras de fuerza frecuentemente y/o una cantidad insignificante de fuerza constantemente para mover objetos. Este trabajo requiere la capacidad de sentarse durante largos períodos, moverse por los hoteles para realizar visitas guiadas. Debe poder levantar y transportar suministros y equipos de oficina generales. El puesto requiere habilidades manuales para procesamiento de textos y escritura. Debe poder oír conversaciones verbales por teléfono y en persona con ruido de fondo. Debe tener agudeza visual para analizar información escrita y ver terminales de computadora, y capacidad para expresar o intercambiar información mediante palabra hablada. Lugar de trabajo libre de drogas, Igualdad de oportunidades, Empleador E-Verify Postúlese en línea en: https://www.hollanderhospitality.com/careers

En Universal Benefits, nos enorgullece ser una de las principales agencias del país. Nuestra cultura se basa en el apoyo, la camaradería y un sentido de pertenencia, donde cada miembro del equipo es considerado un amigo y parte de la familia. Actualmente estamos buscando agentes licenciados que estén apasionados por marcar la diferencia en la vida de los adultos mayores al ofrecerles seguros de gastos finales, lo que brinda a nuestros clientes tranquilidad mediante pagos asequibles ajustados a su presupuesto. Al unirte a nuestro equipo, te beneficiarás de contratos altamente competitivos y de un programa de leads incomparable que garantiza que nunca tengas que hacer llamadas en frío (a menos que quieras). Ofrecemos a nuestros agentes que completen nuestra plataforma de entrenamiento avances el mismo día de sus negocios, además de no tener costos iniciales por leads. Creemos en capacitar a nuestros agentes con las herramientas necesarias para tener éxito, lo que incluye capacitación continua adaptada tanto a profesionales experimentados como a principiantes. Nuestro modelo de negocio es resistente a la recesión, brindándote la tranquilidad que viene de trabajar en una industria estable, además de ofrecer ingresos residuales que pueden asegurar tu futuro financiero. Nuestras pólizas de fácil emisión significan que el 99 por ciento de los solicitantes calificarán, haciendo que tu rol como agente no solo sea gratificante sino también satisfactorio. Este puesto basado en comisiones te ofrece la flexibilidad de redactar tu propio cheque y establecer tu propio horario, permitiéndote alcanzar crecimiento personal y financiero a tu manera. Tu camino hacia una carrera gratificante comienza aquí... ¿estás listo?? ¡Llama a Sherry o Brandi al 803-934-0229 para comenzar tu camino hacia el éxito! Algunos de los beneficios que disfrutarás: Pago el Mismo Día SIN cargos por leads por adelantado Aplicación simple de 1 página Leads diarios, frescos y cumplidos en tu área Ingresos Residuales Bonificaciones, convenciones y vacaciones pagadas Seguro médico disponible Y mucho más https://tedwilsonjrgroup.com/

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¡Necesitamos vendedores que comiencen lo antes posible! Somos una empresa de construcción con 7 años de experiencia especializada en techos, ventanas y pintura. Con licencia y seguro, con crecimiento constante y un gran futuro por delante. New Heritage es una empresa integral multidisciplinaria especializada en renovaciones, reemplazo de techos y ventanas en las áreas de Charleston, Summerville y alrededores. Ofrecemos servicios expertos en techos residenciales, comerciales e industriales, garantizando artesanía de alta calidad y soluciones personalizadas para cada proyecto. Llame o envíe mensaje de texto al 843-410-8614 Este es un puesto a tiempo completo/parcial para un Asociado de Ventas de Ventanas y Techos en New Heritage Construction. El Asociado de Ventas será responsable de promover y vender servicios de reemplazo de ventanas y techos, interactuar con clientes, realizar reuniones con clientes, preparar propuestas, brindar un excelente servicio al cliente y alcanzar objetivos de ventas en equipo. Se proporcionará toda la capacitación necesaria para identificar tipos de daños y aprovechar oportunidades de venta. -- Requisitos Excelentes habilidades de comunicación NO SE REQUIERE EXPERIENCIA EN VENTAS, CAPACITACIÓN PAGADA Deseo de ascenso rápido a medida que crecemos Capacidad para trabajar en grupo Oportunidades de acceso a puestos de gestión dentro de los 6 meses Licencia de conducir y transporte confiable Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes Persona orientada a metas y autosuficiente Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $50,000.00 - $150,000.00 por año Beneficios: 401(k) Seguro médico Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse

Asesor - Experto en Gestión Patrimonial ¿Está buscando ampliar su carrera y formar parte de un equipo exitoso? ¿Es una persona impulsada, autónoma y centrada en el cliente? Si le gusta trabajar estrechamente con clientes, desarrollar relaciones a largo plazo, superarse constantemente y ofrecer un servicio al cliente y experiencia superior, ¡entonces nos gustaría hablar con usted! Nuestro consolidado equipo de ventas virtual está buscando incorporar un Asesor de Riqueza a nuestro equipo. Este Asesor de Riqueza tendrá la oportunidad de reunirse individualmente con una combinación de clientes potenciales generados por múltiples recursos en línea y correo directo, seminarios y sus clientes existentes. El candidato ideal para este puesto será alguien que disfrute construir relaciones y sepa cómo aprovechar oportunidades de venta mientras ofrece un servicio al cliente superior; poniendo siempre a los clientes en primer lugar. Las tareas iniciales incluyen trabajar junto al Asesor principal, atender a clientes existentes, realizar llamadas activas para programar citas con prospectos y clientes existentes, fomentar relaciones con clientes y participar en seminarios públicos, incluyendo la presentación del Asesor principal. Principales características: Gran iniciativa Actitud positiva Capacidad para comercializar a clientes locales Persistencia Perspectiva emprendedora para construir base de clientes Habilidad persuasiva Requisitos mínimos: Título universitario preferido Se requieren 2 o más años de experiencia en servicios financieros Se requiere licencia Series 65 y seguros de vida y salud Fuertes habilidades organizativas, de priorización, interpersonales y de gestión Fuertes habilidades matemáticas y analíticas Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita Dominio del paquete Microsoft Office Experiencia con CRM deseable Responsabilidades del puesto: Preparar, presentar e implementar planes financieros personalizados Asistir a clientes con anualidades, seguros de vida, cuidado a largo plazo y dinero gestionado Ofrecer asesoramiento en planificación financiera, incluyendo inversiones, seguros y jubilación Desarrollar, gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes Ayudar al Asesor principal a alcanzar metas individuales y del equipo Presentado por Summers Agency & Quility Gracias por su interés en el puesto de Gestor de Patrimonio.