Se necesitan trabajadores para granja de huevos (Coburg, OR)

Se necesita personal. No se requiere experiencia. Alta demanda. Se paga bien. Tiempo completo. Tiempo parcial. Todos los turnos disponibles. Varias vacantes por cubrir. Llame para cita: 786-227-2651 Aceptamos visitas: 5835 SW 21st St

Somos una empresa consolidada de integración AV comercial ubicada en Jupiter, FL, que busca a algunas personas interesadas en aprender y crecer dentro de nuestra empresa, ya que esta es una excelente oportunidad de carrera. Experiencia básica en electricidad es un plus. Mucha instalación de cables, terminaciones y conexiones básicas de baja tensión. Nuestro trabajo combina proyectos locales y fuera de la ciudad. Se proporcionan dietas diarias, hotel privado (por empleado) y viajes pagados para trabajos fuera de la ciudad. No trabajamos fines de semana. También estamos buscando un Técnico Líder con experiencia en el campo de AV. Vehículos de la empresa, días festivos pagados, vacaciones pagadas, plan de jubilación 401k con coincidencia y otros excelentes beneficios. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. (horas extras disponibles) Empleo de tiempo completo ¡NO TRABAJAMOS FINES DE SEMANA! Requisitos: • Somos un lugar de trabajo libre de drogas • Debe tener un historial de conducción aceptable • Antecedentes limpios (trabajamos en proyectos gubernamentales y escolares con ciertos requisitos de antecedentes) •Debe ser autónomo, iniciador, rápido, detallista, puntual y confiable •Debe poder viajar cuando sea necesario

Postúlese Ahora Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 30-35 horas por semana Salario inicial: $22.50 por hora (según el turno y el pago diferencial por horario) Turno: Segundo turno - Hora de inicio a las 3:00 p.m. Contratación en curso: Horario B Horarios: Horario A1: Trabajar miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo; días libres lunes y martes. Escala salarial: Año 1 - $24.50 | Año 2 - $25.25 | Año 3 - $26.00 | Año 4 - $26.00 | Año 5 - $27.00 Horario A2: Trabajar viernes, sábado, domingo, lunes y martes; días libres miércoles y jueves. Escala salarial: Año 1 - $24.50 | Año 2 - $25.25 | Año 3 - $26.00 | Año 4 - $26.00 | Año 5 - $27.00 Horario B: Horario rotativo de tres semanas trabajando sábados y domingos 2 de cada 3 semanas. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables consecutivos libres. Escala salarial: Año 1 - $22.50 | Año 2 - $23.25 | Año 3 - $24.00 | Año 4 - $24.00 | Año 5 - $25.00 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada fin de semana alternativo. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables libres. Escala salarial: Año 1 - $21.50 | Año 2 - $22.25 | Año 3 - $23.00 | Año 4 - $23.00 | Año 5 - $24.00 Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; días libres sábado y domingo. Escala salarial: Año 1 - $20.50 | Año 2 - $21.25 | Año 3 - $22.00 | Año 4 - $22.00 | Año 5 - $23.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente productos entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías por todo el almacén según las directrices de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para su envío, y descarga embarques entrantes de camiones o cargas devueltas. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y los requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las directrices. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias sanitarias. • Actúa y toma decisiones de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar las metas presupuestadas. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las normas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias sanitarias. • Otras funciones según se asignen. Requisitos del puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts descritas a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar Conscientemente: Demuestra preocupación por la calidad, la integridad del producto y la seguridad del trabajo propio y ajeno, así como por el impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar una Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a la presión, reveses, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una efectividad óptima. • Buscar el Éxito: Ofrece un excelente desempeño aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas de forma proactiva que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizarse y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene el orden y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y la rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo en general. Competencias específicas del puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Habilidad para realizar operaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Atención al detalle y seguimiento de instrucciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos físicos: • Frecuentemente debe levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras sobre palets a diferentes alturas. • Frecuentemente mover mercancías desde el inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Frecuentemente debe sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, agarrar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de manera segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a empleados elegibles: Seguros médicos, recetas, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y AD&D Seguro de vida a término voluntario Haga clic aquí para obtener más información sobre los beneficios que ALDI ofrece ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de historial de conducción, y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Applies coatings to various surfaces using a spray gun. Applying paint or other coatings, and cleaning and maintaining equipment. Quality Control: Monitoring drying times, ensuring finishes are free of drips or runs, and making adjustments as needed. Collaborating with team members and supervisors to ensure project are completed on time and to the required standards. Attention to Detail: Crucial for achieving precise and high-quality finishes. Precision and Steady Hand: Required for skillful operation of spray equipment. Will be spray painting with a crew (21) 2 story residential buildings. Will have to climb ladder. 3-6 week project. Must have reliable transportation. Available to start 9/30/25. SPANISH: Aplica recubrimientos a diversas superficies con una pistola pulverizadora. Aplica pintura u otros recubrimientos, y limpia y mantiene el equipo. Control de calidad: Supervisa los tiempos de secado, garantiza que los acabados no goteen ni corran y realiza los ajustes necesarios. Colabora con los miembros del equipo y los supervisores para garantizar que el proyecto se complete a tiempo y según los estándares requeridos. Atención al detalle: Esencial para lograr acabados precisos y de alta calidad. Precisión y pulso firme: Se requieren para operar con destreza el equipo de pulverización. Pintará con un equipo (21 personas) edificios residenciales de dos plantas. Deberá subir escaleras. Proyecto de 3 a 6 semanas. Se requiere transporte confiable. Disponible para comenzar a las 9/30/25.

¡Gran inauguración! - TÉCNICOS DE LLANTAS AUTOMOTRICES ($800 de bono para nuevos empleados) Mavis Tires & Brakes at Discount Prices, líder en el sector de servicios de llantas y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Lutz, FL. Tenemos varias vacantes disponibles para técnicos de llantas automotrices con experiencia. Mavis ofrece a los Técnicos de Llantas Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como Técnico de Llantas Automotrices, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso recibirá recompensas mediante una carrera con una compensación base competitiva y garantizada, MÁS potencial adicional de ingresos a través de pagos semanales significativos por bonificaciones. La tarifa base inicial para un Técnico de Llantas Automotrices es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN REMUNERADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y brindarle la oportunidad de recibir orientación sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los Técnicos de Llantas Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! Los Técnicos de Llantas Automotrices instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de llantas, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de forma segura. Mientras ofrece un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales adicionales vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa horaria garantizada. Dé el primer paso hacia una emocionante trayectoria profesional convirtiéndose en Técnico de Llantas Automotrices con Mavis. ¿CÓMO SÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería un excelente candidato para el puesto de Técnico de Llantas Automotrices si usted: le gusta la capacitación remunerada y utilizar procesos comprobados; está motivado por las comisiones o compensaciones por incentivos; valora la fiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno dinámico; disfruta estar activo; está abierto al aprendizaje; tiene interés en cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y ofrecer un servicio de calidad; quiere trabajar para una empresa en crecimiento que promueve desde dentro; y, le gusta trabajar en un entorno seguro y de última generación. Para ser elegible para el puesto de Técnico de Llantas Automotrices debe: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR EN MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que respaldan su estilo de vida y bienestar. Como Técnico de Llantas Automotrices, puede esperar: Un entorno de trabajo seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguro médico, visual y dental; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación remunerada en el trabajo; y, Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar sin costo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere esta asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878448-15936

Desarrollador inmobiliario consolidado busca carpintero/técnico para unirse a nuestro equipo de remodeladores de alta calidad de casas prefabricadas de lujo. El candidato ideal siempre llegará al trabajo puntualmente, tendrá transporte confiable, poseerá la mayoría de las herramientas básicas, podrá pasar una verificación de antecedentes y buscará trabajo permanente y estable de 40 horas por semana. Los proyectos se encuentran principalmente en el norte de St. Petersburg. Experiencia/Habilidades demostradas en: -Habilidades de carpintería general y acabados de alta calidad -Renovaciones de baños, incluida la instalación de azulejos de pared y piso de alta calidad -Instalación de puertas, ventanas y molduras -Instalación de gabinetes de cocina y tocadores de baño -Instalación de tablones LVT y pisos laminados -Instalación de zócalos -Instalación/reparación de paneles de yeso, cinta, masilla, textura -Instalación de revestimiento de vinilo -Plomería ligera a moderada -Electricidad ligera a moderada -Pintura de calidad Tarifa por hora según la experiencia/habilidades. ¡Si eres bueno, te pagaremos lo que vales! Por favor responda con su currículum o una nota DETALLADA con sus habilidades específicas, requisitos de compensación y número de teléfono.