Supervisor Asistente de Producción (Vernon)

Más de 1 año de experiencia en corte de césped comercial y residencial. Capacidad para operar y mantener cortadoras de giro cero, recortadoras, bordeadoras, etc. Capacidad para comunicarse con los clientes de manera cortés. Debe tener una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción. Los candidatos deben tener una actitud positiva, ser trabajadores, organizados y personas que puedan trabajar de forma segura en un entorno de equipo dinámico. Los candidatos deben ser puntuales y confiables, con una fuerte ética de trabajo. El puesto será a tiempo completo de abril a noviembre y disponible durante la temporada de invierno para eliminación de nieve. - Se necesita experiencia en despeje de nieve con camión. Salarios competitivos según la experiencia

Si te gusta trabajar al aire libre, eres confiable, responsable y un jugador de equipo, ¡llámanos hoy! Las tareas del trabajo incluyen levantar, arrastrar, apilar y manejar ramas y trozos de árboles. Las tareas también pueden incluir operar una trituradora de madera, colocar conos de seguridad, usar sierras manuales o motosierras y otras tareas según sea necesario. Se requiere trabajar en diferentes condiciones climáticas. Debe ser capaz de levantar 75 libras. El horario de trabajo típico es de lunes a viernes. Los solicitantes deben tener 18 años o más. Somos una pequeña empresa familiar que ofrece servicios de poda y eliminación de árboles en el área metropolitana de Twin Cities. Los propietarios están presentes, siempre en el lugar de trabajo, y disfrutan trabajar codo a codo con el equipo para crear un ambiente laboral agradable. ¡Llámanos hoy y únete a nuestro equipo! Experiencia: 1 año preferido (no requerido) Requisitos de licencia: Clase D válida o CDL Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar más de 75 libras Beneficios (puede aplicar periodo de espera): Tiempo libre pagado Feriados pagados Pago: $20/hora + (según experiencia) ¡¡SE NECESITA CONTRATACIÓN INMEDIATA!! LLAME A KATIE (612) 309-1725

ÁMBITO: El Técnico de Mantenimiento es responsable de realizar reparaciones y trabajos generales de mantenimiento de instalaciones, edificios, terrenos y equipos, incluyendo tareas eléctricas, carpintería, fontanería, albañilería, vidriería y pintura. RESPONSABILIDADES: - Examinar físicamente la propiedad de forma regular. - Gestionar reparaciones y mantenimiento con proveedores y asegurar el adecuado cuidado de la propiedad. - Mantener piscinas, paisajismo, servicios públicos, caminos, señalización, club social y otros elementos de infraestructura comunitaria. - Mantener generalmente y mejorar la calidad de la comunidad y conservar las áreas públicas limpias y seguras. - Supervisar a contratistas externos que trabajen en la propiedad. - Cumplir con todas las directrices de mantenimiento y compras, incluyendo pero no limitado a (a) inspecciones de propiedad (b) asignaciones de mantenimiento (c) lecturas y controles del sistema de servicios (d) jardinería y terrenos (e) seguridad (f) artículos especiales de mantenimiento. - Preparar viviendas de inventario para la venta o alquiler. - Diagnosticar cualquier necesidad de la propiedad. CUALIFICACIONES: - Diploma de escuela secundaria o título equivalente. - Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia general en oficios de construcción, fontanería (requerida interior y exterior), mantenimiento de reparación y reemplazo o trabajos varios. - Se requieren sólidas habilidades de servicio al cliente, comunicación e interpersonales. - Bilingüe español/inglés preferido. - Capacidad para usar correo electrónico. - Debe tener licencia de conducir válida con 3 años de historial de conducción satisfactorio. REQUISITOS FÍSICOS: - Capacidad para levantar entre 50 y 100 libras siguiendo los procedimientos de seguridad adecuados. - Trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. - Capacidad para gatear en espacios pequeños y estrechos. - Trabajar en diferentes condiciones ambientales (por ejemplo, calor, frío, viento, lluvia). - Caminar y subir escaleras, manipular, tocar, agarrar y sentir objetos y equipos; alcanzar con manos y brazos; comunicarse, recibir e intercambiar ideas e información mediante palabras habladas y escritas. - Capacidad para navegar rápidamente y fácilmente por la propiedad/edificio según sea necesario para cumplir las funciones del trabajo. - Repetir varios movimientos con muñecas, manos y dedos. - Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales. COMPENSACIÓN: $20.00 - $22.00/hora (según experiencia) más bonificación trimestral de hasta el 5 % UBICACIONES: Park of Four Seasons - Blaine, MN Para postularse en línea, use el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=280243&clientkey=F0E693D2A318CF894CB95F4CC4203096 Lakeshore valora la diversidad y la inclusión y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, origen nacional o condición de veterano protegido. Se anima a los solicitantes a identificarse confidencialmente al postularse. Lakeshore es un lugar de trabajo libre de drogas, con el fin de garantizar la seguridad y salud en el trabajo para todos; por lo tanto, el empleo está sujeto al éxito en un detallado proceso previo de selección. La selección previa incluye antecedentes penales nacionales, pruebas de drogas, historial de conducción, verificación de empleo y, si aplica, revisión crediticia. **Nada de reclutadores ni agencias sin un contrato firmado previamente. Solo se contactará a los candidatos cuyos perfiles coincidan estrechamente con los requisitos durante esta búsqueda. ID del trabajo: 38301/41

Estamos buscando personas para unirse a nuestro negocio local en el puesto de CONDUCTOR/MUDADOR/INSTALADOR DE MUEBLES en almacén, en un entorno dinámico ubicado en St. Paul, Minnesota. DEBE PODER CONDUCIR CON UN RECORRIDO LIMPIO DE CONDUCCIÓN, LA ASEGURADORA VERIFICARÁ SU HISTORIAL HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 7:00 A.M. A 3:00/3:30 P.M. *Este no es un puesto únicamente en almacén: DEBERÁ CONDUCIR UN CAMIÓN CERRADO DE 26 PIES CON LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA Debe poder mover muebles dentro y fuera de apartamentos y casas, y levantar/mover entre 50 y 75 libras Sus tareas diarias incluirán: Revisar los muebles para asegurar su estado aceptable antes de cargarlos en el camión. Cargar el camión de forma precisa y segura, verificando los artículos contra el contrato de arrendamiento. Entregar e instalar los muebles de manera segura y dentro del plazo acordado. Recoger los muebles al finalizar el arrendamiento. Informar a la oficina sobre cualquier problema en recogidas y entregas, y registrar la información en los documentos correspondientes. Verificar que todos los dispositivos electrónicos y las luces funcionen correctamente antes de salir del lugar. Limpiar y retocar los muebles una vez entregados para garantizar su integridad. Brindar un servicio al cliente excepcional. Descargar y clasificar los muebles devueltos para su revisión/reparación. Realizar una lista de verificación del camión para asegurarse de que todo el equipo y suministros estén disponibles. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés Debe tener transporte confiable Debe tener licencia de conducir estatal VÁLIDA y un historial de conducción LIMPIO Mínimo 21 años de edad Experiencia liderando un equipo 'Trabajo Remoto NO'

¡Postúlese ahora! Bono inicial de $500. Primer turno. Salario competitivo. ¡Propiedad 100% de los empleados! Entrevistas abiertas de 7:00 am a 11:00 am de lunes a jueves Excelentes oportunidades en una empresa manufacturera en rápido crecimiento. La empresa es propiedad 100% de sus empleados. ¡Queremos CONTRATARLO para todos los puestos a tiempo completo, incluyendo punzonado, ensamblaje y empaque! Trabajos permanentes con excelente paquete de beneficios, salario competitivo y programa de bonos adicional. No se requiere experiencia. Le capacitaremos. Postúlese personalmente o envíe su currículum por correo electrónico. Beneficios: Seguro médico, Programa de Propiedad Accionaria para Empleados, plan 401k, tiempo de vacaciones, tiempo personal, días festivos pagados y un excelente programa de bonos. Horario de lunes a viernes de 7:00 am a 3:30 pm Fabricamos productos de lamas de aluminio de todo tipo: lamas para paredes, rejillas para equipos, parasoles y toldos. Estos productos se venden en todo Estados Unidos a contratistas de construcción. Recibimos muchas felicitaciones por nuestra pronta respuesta, puntualidad y por ofrecer un producto de muy alta calidad. Architectural Louvers es una pequeña empresa privada dirigida por el propietario (Joe Ray). La mayoría de los empleados, una vez contratados, permanecen con nosotros durante años. Organizamos eventos empresariales, fiestas navideñas y reuniones de empresa. La mayoría de los puestos están relacionados con el corte de aluminio, punzonado, empaque y ensamblaje. Algunas cualidades y habilidades adicionales que consideramos deseables son: 1. Capacitación en manejo de montacargas 2. Habilidades en soldadura 3. Capacitación como operador de máquinas manufactureras 4. Conocimientos en mantenimiento de máquinas 5. Inclinación mecánica 6. Persona trabajadora 7. Presentarse a trabajar todos los días y a tiempo. Pero estas características no son impedimentos decisivos (bueno, excepto la #7). Proporcionaremos capacitación en todos los puestos y habilidades necesarias para que tenga éxito. El programa de bonos se basa en las ganancias de la empresa y se distribuye trimestralmente. Una vez cumplido el período de vesting, cada empleado recibe una parte igual de un fondo de bonos. Venga y hable con nuestros empleados para saber cuánto ganan por trimestre. No nos gusta publicar esta información en ofertas de empleo. Hemos estado creciendo rápidamente y realmente necesitamos su ayuda. Si tiene preguntas, llámenos al 888-568-8371. O envíe un correo electrónico a la información de contacto proporcionada. Y si desea obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web www.archlouvers.com.

¡Postúlese ahora! Bono inicial de $500. Primer turno. Salario competitivo. ¡Propiedad 100% de los empleados! Entrevistas abiertas de 7:00 am a 11:00 am de lunes a jueves Excelentes oportunidades en una empresa manufacturera de rápido crecimiento. La empresa es propiedad 100% de sus empleados. ¡Queremos QUE USTED forme parte de todos nuestros puestos a tiempo completo, incluyendo perforado, ensamblaje y empaque! Empleos permanentes con excelente paquete de beneficios, salario competitivo y programa de bonos adicional. No se requiere experiencia. Le capacitaremos. Postúlese personalmente o envíe su currículum por correo electrónico. Beneficios: seguro médico, programa de propiedad accionaria para empleados, plan 401k, tiempo de vacaciones, tiempo personal, días festivos pagados y un excelente programa de bonos. Horario: de 7:00 am a 3:30 pm de lunes a viernes Fabricamos productos de lamas de aluminio de todo tipo: rejillas para paredes, protectores para equipos, parasoles y toldos. Estos productos se venden en todo Estados Unidos a contratistas de construcción. Recibimos muchas felicitaciones por nuestra rapidez, puntualidad y por entregar un producto de muy alta calidad. Architectural Louvers es una pequeña empresa privada dirigida por el propietario (Joe Ray). La mayoría de los empleados, una vez contratados, permanecen con nosotros durante años. Tenemos eventos corporativos, fiestas navideñas y reuniones de empresa. La mayoría de los puestos están relacionados con el corte de aluminio, perforado, empaque y ensamblaje. Algunas cualidades y habilidades adicionales deseables que consideramos son: 1. Capacitación en montacargas 2. Habilidades en soldadura 3. Capacitación como operador de maquinaria en manufactura 4. Conocimientos en mantenimiento de máquinas 5. Afición mecánica 6. Trabajo duro 7. Presentarse a trabajar todos los días y a tiempo. Pero estas condiciones no son excluyentes (bueno, excepto la #7). Proporcionaremos capacitación para todos los puestos y habilidades necesarias para que tenga éxito. El programa de bonos se basa en las ganancias de la empresa y se distribuye trimestralmente. Una vez que adquiera derechos, cada empleado recibe una parte igual de un fondo de bonos. Venga y hable con nuestros empleados para saber cuánto ganan por trimestre. No nos gusta publicar esta información en ofertas de empleo. Hemos estado creciendo rápidamente y realmente necesitamos su ayuda. Si tiene preguntas, llámenos al 888-568-8371. O envíe un correo electrónico a la información de contacto proporcionada. Y si desea obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web www.archlouvers.com.