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Cocinero / cocinero de línea $23 hr (Hastings)

$23/hora

101 2nd St W, Hastings, MN 55033, USA

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Descripción

Lock and Dam Eatery está solicitando cocinero con experiencia en el sartén para trabajar en la línea en un restaurante familiar que ofrece comida italiana, mexicana y americana. Ofreciendo salarios competitivos. Horario de trabajo disponible martes a domingo tardes. Un poco de inglés preferible o bilingüe . Interesados por favor llamar o mandar texto a Bernardo al 651-226-1173 o venir a llenar una aplicación o mandar correo a bellavista101@hotmail.com. Dejar mensaje por favor si no hay respuesta. Checar la dirección por favor, estamos localizados 20 minutos al Sur de San Pablo Lock and Dam Eatery 101 2nd St E, Hastings, Mn 55033 Lock and Dam Eatery ahora está buscando cocinero de línea energético con experiencia para trabajar en un restaurante familiar de ritmo acelerado. Con experiencia en pastas sauté y comida mexicana. Bilingüe preferiblemente. Ofreciendo salarios competitivos, tiempo completo y ambiente amigable. Horas: miércoles a sábado noche y

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Ubicación
101 2nd St W, Hastings, MN 55033, USA
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Camarero de alimentos
Crowne Plaza Midtown gestionado por Northwest x Southern Hospitality (NSH) actualmente está entrevistando personas para el puesto de Camarero de alimentos. Estamos ubicados de forma única en algunas de las áreas más hermosas del noroeste del Pacífico y Alaska. Contamos con hoteles galardonados donde descubrirá que la hospitalidad es el verdadero enfoque de nuestro equipo. Somos apasionados, auténticos, proactivos y comprometidos. Sentimos orgullo por todo lo que hacemos y tratamos de dar más de lo que recibimos. Estamos buscando a alguien que acepte el reto, cree recuerdos y establezca conexiones. Ayúdenos a hacer que las experiencias de nuestros huéspedes y miembros del equipo sean un #GRANACIERTO. ¿Está considerando una carrera en hostelería e interesado en un puesto de nivel inicial? Si es así, ¡postúlese hoy! Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1251967-66945.html Resumen del puesto: El objetivo principal de este puesto es servir alimentos y bebidas a nuestros huéspedes de manera eficiente y amable para garantizar su satisfacción. Manipular alimentos y alcohol conforme a las políticas estatales y locales y a las normas sanitarias. Comunicarse eficazmente con los huéspedes para ofrecer sugerencias y cumplir solicitudes especiales. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); experiencia previa en hoteles o en el sector de la hostelería preferiblemente Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas Certificación estatal en manejo de alcohol requerida o capacidad para obtenerla Certificación estatal para manipuladores de alimentos requerida o capacidad para obtenerla Cómo podemos impulsar su carrera: Equilibrio entre trabajo y vida personal: estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, al tiempo que mantienen una rutina adecuada a su estilo de vida. Días festivos pagados: 6 días festivos pagados tras un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Año Nuevo, Día de los Caídos (Memorial Day), Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como el permiso por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida familiar por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier otro motivo calificado según las leyes aplicables sobre tiempo libre por enfermedad o seguridad. Tiempo libre pagado (PTO): disponible para todos los miembros del equipo tras completar un año completo de servicio. ¡Comienza a acumularlo desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Permiso por enfermedad: disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington tras 90 días de empleo. Permiso por duelo Deber cívico como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales para miembros del equipo Salud y bienestar: estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y periodos de espera están definidos por cada beneficio en sus respectivos documentos del plan.) La cobertura de seguros generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados a tiempo parcial (menos de treinta (30) horas semanales) ni para los miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Seguro médico y farmacéutico, visión Odontológico Programa de asistencia al empleado Hostcare Seguro de vida pagado al 100 % por la empresa Planes de jubilación 401(k) Permiso de ausencia Ventajas adicionales: ¡Más que solo un salario! Descuentos en viajes para miembros del equipo Descuentos en la industria del entretenimiento Bocadillo del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por antigüedad Programas de incentivos Bonificaciones por referencias Depósito directo Planificación de jubilación Posibilidad de promoción a otras propiedades de NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo puestos de trabajo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras categorías protegidas por la ley. Para más información, o para postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece abajo. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1251967-66945.html
100 W International Airport Rd, Anchorage, AK 99518, USA
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Anfitrión/Anfitriona en la Despensa (The Hotel Captain Cook)
Resumen del puesto: El anfitrión tiene la responsabilidad principal de saludar y acomodar a los huéspedes coordinando con el personal de servicio para garantizar una experiencia gastronómica fluida y eficiente. Las tareas adicionales incluyen entregar menús, gestionar pedidos para llevar, mantener la limpieza y organización de la sala de comedor, supervisar la lista de espera y, si aplica, gestionar las reservas. Se espera que el anfitrión represente profesionalmente al hotel y contribuya a crear una experiencia positiva y acogedora para los huéspedes. Principales responsabilidades: o Saludar a los huéspedes de forma oportuna, profesional y con actitud amable o Acomodar a los huéspedes según el plano de mesas y sus preferencias, proporcionando menús limpios y precisos o Supervisar las secciones del restaurante para asegurar un flujo equilibrado de asientos o Coordinar con la recepción para verificar la exactitud de cargos a la habitación e instrucciones de facturación o Gestionar las listas de espera de huéspedes, proporcionar tiempos de espera precisos y comunicar actualizaciones según sea necesario o Asegurar que las áreas de comedor estén limpias, bien organizadas y preparadas para el servicio o Ayudar con solicitudes especiales de los huéspedes, como sillas altas, necesidades de accesibilidad u ocasiones especiales o Comunicarse con los camareros y el personal de cocina sobre grupos grandes o circunstancias especiales o Mantener los sistemas de reservas, asegurando una comunicación fluida entre la cocina y las áreas de comedor o Asistir en la gestión de quejas o consultas de los huéspedes, elevando los problemas a la gerencia cuando sea necesario o Seguir los procedimientos de apertura y cierre en ausencia del gerente del restaurante o Ayudar a preparar el área de comedor para eventos especiales o fiestas grandes o Mostrar buena higiene personal y mantener una apariencia profesional durante todo el turno o Realizar otras tareas según las indicaciones de la gerencia Educación mínima o Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) deseable Experiencia mínima o Un año de experiencia como anfitrión/anfitriona en restaurante deseable o Certificación de tarjeta de manipulador de alimentos requerida o Puede requerirse la tarjeta TAP dependiendo de la ubicación Habilidades/Capacidades o Fuertes habilidades interpersonales, orales y escritas o Demuestra integridad, honestidad y actitud cooperativa o Apariencia profesional y actitud cortés y positiva o Excelentes capacidades de razonamiento y resolución de problemas o Fuertes habilidades de trabajo en equipo y genuino deseo de servir a las personas o Capacidad para programar reservas con precisión y brindar asistencia a los huéspedes Beneficios o Salario por hora competitivo sindicalizado más propinas o Los empleados elegibles pueden acceder a un paquete integral de beneficios que incluye salud, visión y odontología o Los empleados elegibles pueden acceder a un fondo de pensión después de un año o Los empleados elegibles pueden recibir un uniforme o Plan de ahorro para la jubilación 401(k) para asegurar su futuro o Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro del hotel o Trabajar en un entorno dinámico y solidario que fomenta el desarrollo profesional y personal Proceso de solicitud Los candidatos interesados pueden postularse en línea o personalmente en la oficina de Recursos Humanos del Hotel Captain Cook. El horario de la oficina de RR.HH. es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Los candidatos deben aprobar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. El Hotel Captain Cook está comprometido con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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State Bird Provisions, The Progress está contratando un Cocinero de Repostería (western addition)
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1502 Fillmore St, San Francisco, CA 94115, USA
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