Descripción
Resumen:
Únase a Mr. Plumber/Williams Comfort Air para diagnosticar y reparar sistemas residenciales de desagüe, guiando a los clientes en sus decisiones de compra mientras se desarrolla profesionalmente.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente
2. Trabajar en un entorno de equipo solidario con clientes agradecidos
3. Guiar a los clientes hacia decisiones de compra informadas y seguras
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Descripción general: ¡Únase a Mr. Plumber/Williams Comfort Air, una de las empresas más grandes de calefacción, ventilación, aire acondicionado y fontanería de todo el Medio Oeste! ¿Cómo hemos llegado hasta aquí en tan poco tiempo? Seguimos creciendo porque solo contratamos a los mejores (¡eso es usted!) y a nuestros clientes les encanta trabajar con nosotros. Muchas personas vienen a nosotros buscando un empleo; se quedan porque encuentran una carrera satisfactoria, espacio para crecer y oportunidades para sobresalir.
El puesto
Diagnosticará y reparará sistemas residenciales de desagüe y guiará a los clientes hacia decisiones de compra informadas y seguras.
¿Qué obtengo a cambio?
Planes de remuneración total líderes en la industria: $17+/hora base más comisiones y bonos por desempeño
Escuela de fontanería financiada por la empresa para obtener la licencia correspondiente
Seguro médico (desde tan solo $13/semana), dental y visual
Telemedicina gratuita para empleados y dependientes, sin copago
Cuenta de ahorro para la salud (HSA) y cuenta de jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes de la empresa
Seguro gratuito de discapacidad a largo plazo, seguro de vida para empleado y familia, programa de bienestar y programa de asistencia al empleado (salud mental)
Seguro voluntario de discapacidad a corto plazo, seguro contra accidentes y seguro contra enfermedades graves
Días festivos pagados por la empresa
Día pagado de servicio comunitario
Tiempo libre personal pagado por la empresa (hasta 4 semanas)
Otros tiempos libres pagados por la empresa (permiso por duelo y deber cívico como jurado)
Descuentos para amigos y familiares
Programas de capacitación líderes en la industria
Responsabilidades: ¿Qué haré?
Cumplir con las llamadas asignadas o las reparaciones realizadas en taller de forma profesional y con el máximo esfuerzo posible.
Completar toda la información requerida sobre garantías.
Promover la venta de otros productos, servicios o trabajos con cada cliente, incluidos los acuerdos de servicio.
Llenar diariamente las hojas de registro de horas y de inventario.
Realizar tareas relacionadas con la fontanería cuando sea necesario.
Mantener una comunicación constante con los equipos internos.
Mantener adecuadamente el vehículo, las herramientas y el equipo de la empresa.
Ser responsable de alcanzar las metas establecidas, cumplir con las normas laborales y mantener una conducta apropiada.
Participar en programas de capacitación que le permitan crecer y desarrollarse profesionalmente.
Contar ya con las certificaciones necesarias o estar dispuesto a obtenerlas. (¡Podemos ayudarle con esto!)
Requisitos: ¿Reúno los requisitos necesarios?
Licencia de conducir válida y un historial limpio para conducir vehículos de la empresa
Experiencia operando máquinas de hidrojetting (altamente preferible)
Excelentes habilidades de escucha, toma de decisiones y resolución de problemas
Excelentes habilidades de comunicación y de servicio al cliente
Atención al detalle
Licencia de fontanería obtenida o en proceso de obtención
¿Cumple con los puntos anteriores? Si es así, ha encontrado el lugar ideal para impulsar su carrera.
Si desea formar parte de algo más grande que simplemente un empleo, realice este cambio profesional y encuentre exactamente lo que está buscando. Trabajará en un entorno donde será valorado tanto por su equipo como por sus clientes, y donde su labor tendrá un impacto directo en el éxito de la empresa. Si esto le describe, dedique un poco de tiempo a conocer mejor la empresa visitando nuestro sitio web. ¡Esperamos conversar con usted muy pronto!
EMPLEADOR CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Wrench Group y sus afiliadas se enorgullecen de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluido embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas. La empresa anima a todos los candidatos calificados que tengan autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos a presentar su solicitud, pero no patrocina solicitudes ni empleados que requieran visa para trabajar legalmente.
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