Resumen: Los gerentes asistentes de Zaxby's garantizan excelentes experiencias para los clientes y mantienen los estándares operativos gestionando las operaciones diarias del restaurante y asegurando que el equipo cumpla con los procesos y políticas. Aspectos destacados: 1. Garantizar excelentes experiencias para los clientes y mantener los estándares operativos 2. Supervisar, liderar y capacitar a los miembros del equipo 3. Crear y mantener una cultura positiva y una moral saludable en el equipo Postular ahora ¡A medida que el equipo de Zaxbys se expande, ¡tenemos un puesto reservado especialmente para ti! Para nuestros clientes, Zaxbys es más que un simple lugar para comer: ¡es un lugar para divertirse, pasar tiempo con amigos y disfrutar de una excelente comida! Para nuestros colaboradores, ¡Zaxbys es un lugar increíblemente maravilloso para trabajar! Los gerentes asistentes son responsables de garantizar que el restaurante ofrezca excelentes experiencias a los clientes mientras mantiene los estándares operativos. Gestionarás las operaciones diarias del restaurante asegurando que el equipo siga correctamente todos los procesos, políticas y procedimientos. ¿Por qué trabajar en Zax? POTENCIAL DE BONIFICACIÓN (pagada trimestralmente): hasta el 12 % de los ingresos anuales COMIDAS GRATUITAS durante el turno y 50 % de descuento en comidas fuera del turno Días libres remunerados Días festivos remunerados Capacitación remunerada Acceso anticipado a la nómina Programa de reconocimiento Programa de referidos para empleados Oportunidades de ascenso Beneficios Seguro médico Opción de Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Seguro dental Seguro visual Seguro de discapacidad a corto plazo Seguro de discapacidad a largo plazo Seguro de vida pagado por el empleador Plan 401(k) con coincidencia del empleador Coincidencia del 100 % de la primera contribución del 3 % + coincidencia del 50 % de la siguiente contribución del 2 % Requisitos adicionales de elegibilidad Funciones y responsabilidades Cumplir con todos los requisitos de capacitación, incluidos: Plan de desarrollo para gerentes asistentes de Zaxbys Certificación en seguridad alimentaria y certificación para gerentes Cualquier capacitación adicional requerida por Zax LLC Mejorar las experiencias de los clientes asegurando que los miembros del equipo satisfagan y superen sus expectativas Asegurar que los miembros del equipo reciban la capacitación adecuada, incluida la orientación y el desarrollo continuos Elaborar un horario de trabajo eficaz conforme a los estándares de la empresa y las leyes locales Planificar y asignar turnos, incluida la comunicación clara de las expectativas y los ajustes necesarios Supervisar, liderar y capacitar a los miembros del equipo para que desempeñen su labor al máximo de sus capacidades y logren las metas trimestrales Garantizar que se mantengan constantemente los estándares de servicio, calidad del producto y limpieza Comunicar inquietudes sobre el desempeño al gerente general Apoyar las evaluaciones de desempeño y orientar y desarrollar a los miembros del equipo Crear y mantener una cultura positiva y una moral saludable en el equipo mediante el reconocimiento y el liderazgo con el ejemplo Gestionar y reportar oportunamente, de forma amable y respetuosa, las quejas, inquietudes o lesiones de clientes y miembros del equipo Asegurar que los procesos, políticas y procedimientos se apliquen correctamente durante las operaciones diarias Mantener los estándares operativos y cumplir con todas las directrices, políticas y procedimientos de Zaxby’s Franchising LLC y Zax LLC Cumplir con las leyes y normativas federales, estatales y locales Utilizar herramientas de gestión y mantener registros ordenados, precisos y actualizados Otras responsabilidades Mantener una actitud flexible que permita desempeñarse por encima y más allá de los parámetros descritos en esta descripción de puesto Asegurar que el equipo trabaje de forma segura y siga todas las directrices y procedimientos de seguridad Reportar inmediatamente todas las inquietudes relacionadas con recursos humanos y gestión de riesgos al gerente general y al gerente de distrito Escalar otras inquietudes al supervisor correspondiente cuando sea apropiado Todas las demás funciones necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones del restaurante Requisitos del puesto Deben cumplirse los siguientes requisitos para calificar para este puesto. Tener 18 años de edad o más Contar con licencia de conducir válida, seguro vehicular y transporte confiable Disponibilidad abierta y capacidad para trabajar un mínimo de 5 días y entre 32 y 48 horas por semana Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluidos días, noches, fines de semana y días festivos Haber completado exitosamente una verificación de antecedentes Poseer cualidades de liderazgo, habilidades organizativas y capacidad para interactuar cooperativamente con los demás Se requiere experiencia previa en gestión de 1 a 3 años Se prefiere experiencia en gestión de restaurantes Requisitos de capacidad Las siguientes capacidades son necesarias para desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se considerarán adaptaciones razonables que no representen una carga excesiva para la empresa. Sentarse, estar de pie y caminar de forma continua Inclinarse, agacharse, arrodillarse o trepar ocasionalmente, incluido el uso de escaleras Levantar, empujar, jalar y transportar frecuentemente hasta 50 libras, incluido levantar objetos por encima de la cabeza Uso continuo de manos y muñecas para agarrar y realizar manipulaciones finas Comunicarse con fluidez mediante el habla, la lectura y la escritura Mantener una discriminación y percepción auditivo-visual efectiva para observar y responder al entorno Trabajar en un entorno con variaciones de temperaturas frías y calientes, así como con exposición a alérgenos alimentarios Operar y trabajar de forma segura con el equipo del restaurante, incluidos, entre otros, cuchillos, freidoras y equipos potencialmente peligrosos Postular ahora
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