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Líder de Servicio (FOH) – The Stand Santa Clara Salario: Gana hasta $34/hora (incluyendo propinas y bonificación) Acerca del Puesto: Lidera nuestro equipo de salón, apoya las operaciones diarias y brinda excelentes experiencias a los clientes en un ambiente informal y rápido. Capacita, orienta y participa donde sea necesario. Requisitos: 1 año o más de experiencia en liderazgo en restaurantes Actitud extrovertida, positiva y orientada al trabajo en equipo Ser multifuncional es una ventaja (este puesto requiere conocimientos tanto del área frontal como de la cocina) Debes tener 21 años o más Dirección: 785 Lawrence Expy, Santa Clara, CA 95051 Ventajas: Salud, dental, visión y 401(k) Comida durante el trabajo + descuentos para empleados y familiares Sueldo base + fondo de propinas + bonificación (~$4-$5/hora en propinas) Oportunidades de crecimiento Horario: Tiempo completo (programado 40-45 horas/semana) • Incluye fines de semana y días festivos 👉 Solicita Aquí The Stand Restaurants • Clásicos Americanos… Redefinidos

Nuestro cliente, un bufete de abogados de tamaño mediano y servicio completo en Lafayette, CA, está buscando un Asistente de Oficina Legal temporal con posibilidad de contratación. Esta asignación será temporal durante al menos doce semanas antes de convertirse en contratación directa. Este puesto requiere presencia en la oficina del bufete (Lear Lafayette BART). Tipo de empleo: Tiempo completo, temporal con posibilidad de contratación | L - V | 8:30 a.m. – 5 p.m. PT Presencial Flexibilidad para trabajar horas extras según sea necesario Tarifa salarial: $30.00 - $35.00 / hora según experiencia (mientras sea temporal) Responsabilidades: Apoyo administrativo: Gestión del calendario de abogados y oficina, incluyendo programación de reuniones con clientes, organización y coordinación de salas de conferencias, equipos de audiovisual y alojamiento según sea necesario. Correspondencia con clientes por correo electrónico y por teléfono en nombre de los abogados y la oficina Recibir, clasificar y entregar todo el correo entrante y paquetes. Incluye el procesamiento oportuno y detallado del correo saliente. Seguimiento y redacción de horas facturables de abogados, elaboración y finalización de facturas de clientes para presentación y contabilidad Actuar como punto de contacto con proveedores respecto al mantenimiento de la oficina, seguridad, necesidades de limpieza y reparación de equipos. Incluye mantenimiento y servicio de equipos de oficina (por ejemplo, fotocopiadoras, trituradoras). Gestión de documentos del bufete y de clientes, incluyendo etiquetado adecuado, creación de archivos digitales, transferencias y migraciones. Ayudar y preparar registros físicos para su traslado con proveedores o fuera del sitio conforme a la política de retención del bufete. Mantener las salas de conferencias, áreas de cocina y oficina principal, asegurando que permanezcan limpias y organizadas. Incluye reposición de suministros de oficina y bocadillos cuando sea necesario Control y conciliación de recibos de tarjetas corporativas para el procesamiento de gastos Aprender y aplicar procedimientos de litigio con la formación proporcionada por el bufete y ayudar a mantener los expedientes de casos de clientes e índices de litigios Apoyar proyectos especiales y cualquier tarea adicional que surja Requisitos: Los candidatos calificados deben tener un mínimo de dos a tres años de experiencia en un puesto administrativo o de servicios de oficina dentro de una organización de servicios profesionales (la experiencia en bufetes de abogados es un plus). Se prefiere título universitario o técnico. Dominio de MS Office y experiencia con Adobe o software PDF, así como disposición para aprender nuevos programas. Debe poseer un alto nivel de profesionalismo y capacidad para apoyar un entorno dinámico priorizando adecuadamente las tareas. Se valora mucho un estilo de trabajo colaborativo y orientado al equipo en los candidatos ideales. Somos una empresa de personal y reclutamiento con sede en el área de la Bahía, CA, que ayuda a nuestro cliente con esta necesidad temporal con posibilidad de contratación. Por favor responda con su currículum actualizado en formato WordDoc y sus datos de contacto—¡Gracias! De conformidad con la Ordenanza Local de Oportunidad Justa, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales o de arresto. Tipo de empleo: temporal con posibilidad de contratación

El puesto de Gerente de Operaciones y Comunicaciones de St. Paul’s es ideal para un profesional ingenioso, autosuficiente y con conocimientos técnicos que se desenvuelva bien en un entorno dinámico. Este puesto depende directamente del Rector y colabora con un equipo de personal y voluntarios de nuestra comunidad de fe. Sobre la comunidad de St. Paul’s: St. Paul’s es una comunidad activa, en crecimiento y multigeneracional, arraigada en la oración y en una adoración vibrante, que disfruta de las tradiciones de música sagrada y que busca nuevas formas de servir al mundo de Dios mientras nos formamos juntos en la fe cristiana. Nuestros ritmos dinámicos celebran la diversidad de dones creativos presentes entre nosotros: incluyendo la energía de niños y familias, profesionales trabajadores y adultos jóvenes, jubilados y sabios que han invertido en la comunidad local durante décadas. En nuestra vida comunitaria buscamos practicar la gracia, la misericordia y la compasión de maneras que fortalezcan nuestros cuerpos, mentes y espíritus, e inspiren a seguir siempre el camino de servicio amoroso de Jesús, dentro y fuera de nuestra cuadra. Sobre el puesto: Nuestro candidato ideal estará comprometido a brindar atención proactiva a la comunidad mediante esfuerzos continuos para: Fomentar el compromiso mediante comunicaciones: Sintetizar contenidos y producir materiales impresos para los servicios semanales de adoración Diseñar, crear y producir contenido impreso y digital para boletines semanales y estacionales, informes anuales y redes sociales Fomentar recursos de voluntariado para mejorar la fotografía, videografía, redacción, edición, ilustración, impresión y distribución de las comunicaciones de St. Paul’s Mantener y actualizar el sitio web de la iglesia (Wix) Crear publicaciones para redes sociales (Facebook, Instagram) Administrar espacios, calendarios y turnos de voluntariado: Coordinar el calendario en línea de la iglesia Actuar como enlace con los miembros de la comunidad respecto al uso del edificio Apoyar la programación de voluntarios para actividades de la iglesia Mantener registros e informes de la iglesia: Gestionar actualizaciones del directorio parroquial y base de datos de membresía Asistir con consultas sobre registros históricos de la iglesia Colaborar en la organización de documentos para la auditoría anual Organizar archivos, espacios, equipos y suministros: Mantener espacios de oficina bien organizados y reponer suministros Organizar archivos, imágenes, videos y otros contenidos para archivos digitales/físicos Garantizar la continuidad en las operaciones de oficina y el funcionamiento de los equipos Interactuar con proveedores, el Servicio Postal de EE. UU. y técnicos de reparación para satisfacer las necesidades de equipos y suministros de la oficina de la iglesia Fortalecer conexiones: Fomentar relaciones sólidas con el Rector, el personal y los equipos ministeriales Apoyar las necesidades administrativas y programáticas de los equipos ministeriales y el personal Actuar como enlace con visitantes de la comunidad que busquen recursos o programas Experiencia y formación deseada 5 años de experiencia en administración/comunicaciones y habilidad con: • Aprender rápidamente nuevos sistemas • Identificar y adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes • Utilizar aplicaciones de software para procesamiento de textos (Microsoft 365, Google Suite) hojas de cálculo y bases de datos (Claris) diseño de boletines electrónicos (MailChimp) diseño gráfico (Canva) gestión de sitios web (Wix) publicación en redes sociales (Facebook e Instagram) • Mantener altos estándares en la calidad y precisión del trabajo • Ejercer creatividad con especial atención al detalle y al diseño • Comunicarse regularmente, con claridad y eficacia Estamos deseosos de dar la bienvenida a alguien a nuestro equipo que sea: Puntual, confiable y orientado al detalle. Buen oyente; busca comprensión compartida en torno a expectativas mutuas. Practique la responsabilidad en proyectos y plazos compartidos. Identifique dependencias que puedan afectar los resultados. Anticipe desafíos e implemente soluciones, en consulta con socios ministeriales. Muestre un sentido generoso del humor. Comuníquese de forma directa; haga seguimiento proactivo. Aborde las diferencias con curiosidad, respeto y amabilidad. Genere confianza hábilmente con colaboradores diversos. Mantenga la confidencialidad en asuntos pastoralmente sensibles. Información adicional: El puesto requiere aproximadamente 29 horas presenciales por semana, con un horario que se acordará en consulta con el Rector. El salario será acorde con la experiencia, hasta $40/hora. Paquete generoso de beneficios que incluye Permiso por vacaciones 2 semanas durante el primer año de empleo 3 semanas durante el segundo año de empleo 4 semanas durante el tercer año de empleo Permiso por enfermedad (se gana 1 día por mes) Plan 403b Incluye una contribución del empleador del 5% Coinversión del empleador de la contribución del empleado (hasta el 4% de la compensación total) Seguro de continuación salarial y discapacidad Programa de asistencia al empleado Los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación y currículum con referencias a HR@stpaulsburlingame.org. Las entrevistas a candidatos comenzarán tan pronto como se identifiquen solicitantes viables.

Buscamos un evaluador...... Debe tener conocimientos en software de estimación, CCCone. Debe tener la capacidad de trabajar en un ambiente laboral divertido y contar con excelentes habilidades de servicio al cliente. Excelente equipo de empleados que se preocupa por la calidad, el servicio al cliente y un ambiente de trabajo agradable. Capacidad de generar más de $110,000 en ventas. Pago con sólido salario base y bonificación mensual alcanzable. 2 semanas de vacaciones Seguro médico, dental, 401k Empresa familiar desde 1948 I Car Gold Organización contratante: Husteads Auto Body www.husteads.com

Estamos buscando personas para participar en sesiones fotográficas al aire libre, que también pueden incluir la grabación de retratos en video o breves clips en movimiento. Las imágenes y videos resultantes se utilizarán con fines de archivo."** Es genial ver proyectos creativos como este que contribuyen a la fotografía y videografía de archivo! 📸🎥

Upright Engineering es una firma consolidada de Ingeniería Civil y Estructural ubicada en Lafayette, CA. Nos especializamos en proyectos residenciales, comerciales, municipales y de restauración de humedales. Estamos buscando un Ingeniero Civil experimentado y dedicado para unirse a nuestro equipo civil. Esta es una posición de tiempo completo (40 horas/semana) y presencial. Se requiere experiencia previa en diseño con planes de nivelación, drenaje, servicios públicos y control de erosión. En Upright, capacitamos a nuestros ingenieros para que asuman la responsabilidad total de sus proyectos desde el inicio hasta el final, ofreciendo al mismo tiempo el apoyo y los recursos necesarios para tener éxito. Nuestra cultura fomenta la colaboración, promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, y apoya el crecimiento profesional. Estamos comprometidos a invertir en nuestros empleados mediante programas de formación, oportunidades de desarrollo patrocinadas por el empleador y un paquete generoso de beneficios. Unirse a Upright significa formar parte de un equipo de apoyo en un entorno de trabajo saludable y relajado. RESPONSABILIDADES: • Preparar planos/dibujos de construcción y documentos para: desarrollo de terrenos residenciales, control de erosión, nivelación y drenaje, reparación de pavimentos, mejoras del sitio, planes de servicios públicos, etc. • Utilizar AutoCAD Civil 3D para crear superficies, calcular volúmenes de movimiento de tierras y preparar planos de alta calidad • Realizar trabajos de campo para tomar mediciones y hacer observaciones • Investigar y resolver desafíos técnicos • Identificar y responder a solicitudes de propuesta (RFP) • Colaborar con los miembros del equipo y trabajar de forma independiente para tomar decisiones de diseño • Mantener relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación efectiva REQUISITOS: • Experiencia en la elaboración de planes civiles de nivelación, drenaje, servicios públicos y control de erosión • Competencia en AutoCAD Civil 3D • Habilidades sólidas de comunicación, tanto escrita como verbal • Capacidad para priorizar tareas y manejar múltiples actividades eficazmente • Capacidad para trabajar de manera efectiva y colaborativa en un entorno de equipo • Mínimo 2 años de experiencia relevante en Ingeniería Civil • Título universitario en Ingeniería Civil • Licencia EIT o PE deseable BENEFICIOS: • Tiempo libre remunerado (PTO) generoso y días festivos pagados • Seguro médico y dental pagado por el empleador • Seguro de visión y quiropráctico pagado por el empleado • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Asistencia para desarrollo profesional Se anima a los candidatos interesados a postularse enviando su currículum y carta de presentación a info@upcivil.com. ¡Los visitantes pueden esperar ser recibidos por nuestros perros residentes (también conocidos como Oficiales Jefes de Pelusa), Smokey y Ash!