Vendedor Experimentado (Título Universitario BA Requerido) (Spokane Valley)

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KLEBS Heating and Air realiza servicios de fontanería y calefacción para muchas viviendas y empresas de Alaska en Anchorage, Eagle River, Girdwood y el valle Matanuska Susitna. Actualmente estamos buscando candidatos con experiencia demostrada en la gestión exitosa de una organización de servicios para que se unan a nuestro equipo. ¿Eres un líder estratégico listo para impulsar el crecimiento, el rendimiento y la excelencia en el servicio al cliente en un entorno HVAC dinámico? Estamos buscando un Gerente General para liderar nuestra División de Ventas, Servicio e Instalación (SSID), un puesto de alto impacto fundamental para nuestro éxito continuo y reputación en el mercado. Como Gerente General, serás responsable del liderazgo general, el rendimiento y la dirección estratégica de la división, asegurando la alineación con la misión, visión y valores de nuestra empresa. Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa contratista mecánica consolidada y en crecimiento, conocida por su innovación, excelencia en el servicio y cultura orientada al trabajo en equipo. Qué deberás hacer: • Liderazgo de mercado y financiero: • Analizar mercados, prever ventas, proyectar gastos y garantizar el cumplimiento del presupuesto operativo de la división. • Asesorar a la dirección ejecutiva sobre nuevos productos, servicios e innovaciones que beneficien el crecimiento de la división. • Visión estratégica y alineación: • Liderar la implementación de nuestra visión estratégica dentro de la división. • Impulsar la alineación entre las operaciones de la división y los objetivos generales de la empresa. • Liderazgo organizacional: • Desarrollar y supervisar al personal de la división en funciones administrativas, técnicas y operativas. • Definir los roles del equipo, asignar responsabilidades y optimizar el rendimiento en todas las funciones. • Guiar la mejora continua en eficiencia, rentabilidad y colaboración del equipo. • Servicio al cliente y presencia en el mercado: • Garantizar una entrega excepcional del servicio al cliente y mantener una sólida reputación en el mercado. • Crear e impulsar iniciativas de marketing que aumenten la visibilidad de la división y impulsen las ventas. • Tecnología e innovación: • Liderar la adopción de nuevas tecnologías y herramientas digitales para mejorar las operaciones, la experiencia del cliente y el desempeño en campo. • Cumplimiento y operaciones: • Colaborar con la dirección ejecutiva para establecer políticas que cumplan con todas las regulaciones federales, estatales y locales. • Mantener las políticas de compras, recursos humanos y contabilidad y garantizar el cumplimiento organizacional. • Crecimiento y desarrollo del equipo: • Supervisar programas de formación y desarrollo del personal. • Proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento, fomentar el crecimiento profesional y mantener una cultura de alto rendimiento y seguridad primero. • Actuar como sustituto de los Supervisores de Servicio e Instalación cuando sea necesario. Qué debes aportar: • Experiencia comprobada en liderazgo en HVAC o servicios mecánicos, preferiblemente con supervisión de equipos de Ventas, Servicio e Instalación. • Amplio conocimiento empresarial con experiencia en previsiones, presupuestos y planificación estratégica. • Capacidad demostrada para liderar equipos multifuncionales e impulsar la colaboración y la responsabilidad. • Conocimientos sólidos de las tecnologías del sector, normas de seguridad y cumplimiento regulatorio. • Pasión por el servicio al cliente, el desarrollo del equipo y la excelencia operativa. Por qué unirse a nosotros: • Trabaja con un equipo directivo innovador que valora la innovación y la mejora continua. • Lidera una división clave dentro de una empresa contratista mecánica reconocida y bien establecida. • KLEBS ofrece uno de los paquetes de compensación y beneficios más altos disponibles para este puesto en el estado de Alaska. Se ofrecen oportunidades de participación accionaria, participación en beneficios y bonificaciones al individuo adecuado que demuestre las capacidades mencionadas anteriormente. • Una cultura colaborativa y centrada en las personas que invierte en su equipo. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: • 401(k) • Coincidencia de 401(k) • Seguro dental • Descuento para empleados • Seguro médico • Tiempo libre pagado • Plan de jubilación • Seguro de visión Por favor, proporciona un currículum detallado en respuesta a este anuncio.

Intermountain West Insulation está buscando un Asistente de Gerente de Producción para nuestra ubicación en Spokane. Intermountain West atiende a contratistas residenciales y comerciales en el área del noroeste interior, brindándoles servicios para sus necesidades de aislamiento. Suministramos e instalamos varios tipos de aislamiento. Estamos buscando un excelente miembro del equipo para que se una a nuestras filas. Ofrecemos: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión 401K Vacaciones pagadas Días festivos pagados Responsabilidades: Ayudar en la supervisión de las operaciones diarias de producción de nuestros equipos. Ayudar a delegar tareas laborales a los miembros del equipo y al personal Ayudar a comunicarse con los equipos cuando surjan problemas. Comunicarse con los clientes según sea necesario Inspeccionar todos los materiales y equipos que salen Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad Ayudar en el monitoreo del inventario Oportunidad de trabajar horas extras. Habilidades requeridas: Conocimientos informáticos en Microsoft (Excel, Word, Outlook, etc.) Capacidad para pensar de forma independiente y planificar con anticipación Ser capaz de trabajar bien con otras personas Comunicar expectativas del trabajo; planificación, monitoreo, evaluación y revisión de contribuciones laborales Dominio de habilidades escritas y verbales en inglés. Poder hablar español es un plus. Tener una licencia de conducir válida Compensación salarial y empleo basado en experiencia y habilidades. ¡Somos parte de la familia IBP! Installed Building Products es un contratista de instalación con más de 7.000 empleados en más de 175 ubicaciones en todo Estados Unidos. Nuestra escala nacional nos da acceso a los mejores productos, capacitación e innovación disponibles; y nuestro talento local impulsa la instalación de primera clase y un servicio al cliente excepcional que brindamos a nuestros clientes sobre el terreno cada día.

Buscamos un Agente de Arrendamiento a tiempo completo motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo de gestión de propiedades residenciales. El Agente de Arrendamiento será responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con el arrendamiento, incluyendo atraer y evaluar inquilinos, ejecutar contratos de arrendamiento y mantener relaciones positivas con residentes potenciales y actuales. Este puesto desempeña un papel clave para alcanzar las metas de ocupación y garantizar un alto nivel de satisfacción de los residentes. COMPENSACIÓN: $18- $24 por hora HORARIO DE TRABAJO: 32-40 horas por semana Principales Responsabilidades: - Recibir, guiar y atender a posibles residentes para promocionar la propiedad y las unidades disponibles. - Actitud positiva y capacidad para trabajar en colaboración con miembros del equipo, personal y la gerencia superior. - Responder rápidamente a consultas sobre arrendamientos por teléfono, correo electrónico y en persona. - Realizar visitas guiadas por la propiedad y destacar las comodidades de la comunidad y las unidades disponibles. - Explicar los términos del contrato de arrendamiento, las políticas de alquiler y las normas de la comunidad a los posibles residentes. - Preparar y ejecutar contratos de arrendamiento y documentación complementaria cumpliendo con las leyes de vivienda justa. - Evaluar y calificar solicitantes mediante verificaciones exhaustivas de antecedentes, informes crediticios y historial de alquiler. - Colaborar en esfuerzos de mercadeo, incluyendo publicar listados en línea, actualizar señalización y organizar días de puertas abiertas. - Mantener registros precisos del tráfico de prospectos, solicitudes, contratos de arrendamiento y renovaciones. - Hacer seguimiento a los prospectos y mantener contacto hasta que se firme el contrato de arrendamiento. - Asegurar que los apartamentos modelo y las áreas comunes estén limpios y presentables. - Coordinar los procesos de ingreso y salida de residentes y realizar inspecciones de unidades según sea necesario. - Atender preguntas, inquietudes y solicitudes de servicio de los residentes de forma profesional y oportuna. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente; título de asociado o licenciatura preferido. - 1 año o más de experiencia en arrendamiento, ventas o servicio al cliente (experiencia en propiedades residenciales es un plus). - Conocimiento de las leyes de Vivienda Justa y las regulaciones locales de alquiler. - Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de ventas. - Dominio de software de gestión de propiedades, Word, Excel y Microsoft Office Suite. - Capacidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles según sea necesario. - Apariencia y comportamiento profesionales. - Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Nos enorgullece ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos las postulaciones de personas de todos los orígenes y experiencias.

Estamos buscando un asistente confiable y detallista para ayudar a administrar y hacer crecer nuestros negocios. Esta persona desempeñará un papel fundamental para mantener las operaciones organizadas, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la planificación tanto comercial como personal. Responsabilidades: • Administración de negocios • Mantener actualizados los registros empresariales, licencias y seguros por completo: no solo recordatorios, sino ejecución y seguimiento. • Mantener registros organizados, contratos y listas de verificación de cumplimiento. Seguimiento de ingresos directos, etc. • Investigar información, proveedores y oportunidades que impulsen el negocio. • Preparar informes claros sobre actividades comerciales, finanzas y cumplimiento. • Seguimiento financiero • Supervisar ingresos, gastos y rentabilidad. • Mantener y actualizar informes financieros sencillos o sistemas de contabilidad. • Ayudar en la preparación de documentos para impuestos, seguros y contabilidad. • Programación y coordinación • Gestionar calendarios, citas y recordatorios empresariales y familiares. • Coordinar con clientes, proveedores y socios. • Asegurar que no se pierdan reuniones, eventos ni fechas límite. • Apoyo general / Tareas por hacer • Brindar asistencia confiable tanto en lo empresarial como en lo personal. • Ayudar con conexiones, redes y mantener relaciones profesionales. • Hacerse responsable de las tareas asignadas y asegurarse de que se completen a tiempo. Asistencia en marketing y atención al cliente Requisitos: • Habilidades sólidas de organización y atención al detalle. • Sentirse cómodo manejando información sensible y financiera con discreción. • Experiencia básica en contabilidad / seguimiento financiero. • Ser confiable, digno de confianza y proactivo al llevar a cabo tareas. • Capacidad para trabajar entre 20 y 30 horas o más por semana. • Presencial/local. Algunas tareas virtuales Tipo de empleo: • Abierto a empleado (W2) o contratista (1099), dependiendo del ajuste adecuado.

Empresa de rápido crecimiento busca un superintendente de edificio a tiempo completo para nuestros pequeños apartamentos de 56 unidades en Moore. Si está interesado en el crecimiento y no solo en un trabajo, esta es la oportunidad para usted. Esta es una función combinada de tareas de mantenimiento in situ más ser el gerente en el lugar. Contará con el apoyo de otros contratistas, así como con el respaldo de nuestro personal administrativo. Usted será la persona responsable en el lugar, representando al propietario. La propiedad tiene un 90% de ocupación, con planes de convertirla en una propiedad destacada a nivel nacional, con su ayuda. En cuanto al mantenimiento, gestionará órdenes de trabajo rutinarias, además de realizar pequeñas reparaciones para preparar las unidades vacías para alquiler. El mantenimiento pesado será realizado por otras personas, no por usted. En cuanto a la gestión, se encargará de los alquileres, cobros y relaciones con los residentes. Le enseñaremos gestión de propiedades. Aunque no se requiere experiencia previa en gestión de propiedades, debe tener experiencia en tareas de mantenimiento general como carpintería ligera y pintura, fontanería básica (por ejemplo: desatascar desagües) y electricidad básica (por ejemplo: actualizar enchufes y accesorios). También enseñamos inversión inmobiliaria. Si alguna vez ha estado interesado en aprender sobre bienes raíces, esto es para usted. Compensación: $40,000-$50,000 a tiempo completo; dependiendo del perfil. Si está interesado, responda con su currículum y una carta de presentación explicando por qué usted es el candidato ideal.