Las funciones y responsabilidades incluyen lo siguiente. Otras tareas pueden ser asignadas. *** 1. Responsable de la lista diaria y nocturna de tareas.* 2. Prepara el lavaplatos y los productos químicos.* 3. Encargado de operar y mantener la estación de lavado.* 4. Gestiona compost, basura y reciclaje.* 5. Cumple con todas las regulaciones alimentarias.* 6. Responsable de la limpieza general.* Disponibilidad: Debe tener disponibilidad mayormente abierta. Debe estar disponible durante la semana del Día de Acción de Gracias. Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Certificados y licencias: Tarjeta de manipulador de alimentos Equipo: • Lavaplatos comercial • Rebanadora Conocimientos, habilidades y otras capacidades: • Habilidades de gestión del tiempo • Habilidades de comunicación • Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente • Habilidades de servicio al cliente Requisitos físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie regularmente; caminar; usar las manos; alcanzar con las manos y brazos; hablar y oír; y probar y oler. El empleado debe agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear con frecuencia. El empleado debe levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen la capacidad de ver colores. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado está ocasionalmente expuesto a frío extremo (no climático) y calor extremo (no climático). El nivel de ruido en el entorno de trabajo normalmente es alto.