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Necesitamos a alguien que pueda transformar nuestro hermoso caos en una obra maestra organizada. Tú serás quien sabe dónde está todo, recuerda lo que olvidamos y hace que todo parezca sencillo. Básicamente, cantas en tono mientras mantienes la armonía con el universo (todos los 11). ________________________________________ Lo que Realmente Harás Lo Obvio: • Programar reuniones sin reservar cinco veces la misma sala de conferencias (revolucionario, lo sabemos). • Responder teléfonos como si no odiaras a la humanidad. • Archivar cosas para que tú mismo del futuro no maldiga al tú del presente. • Mantener los plazos bajo control (al menos para un par de personas). • Recordar que es ajedrez, no damas, aunque falten piezas. La Verdadera Magia: • Anticipar necesidades antes de que estallen en “urgentes”. • Traducir “esa cosa de ese lugar” en tareas reales. • Proteger calendarios como un portero de discoteca de terciopelo para nerds. • Descifrar quejas informáticas vagas en soluciones reales de TI. • Dominar el antiguo arte de decir no sin sonar como un grosero. ________________________________________ Quién Eres Tú • Detallista, pero no una estatua perfeccionista. • Fluido tanto en jerga corporativa como en lenguaje humano. • Capaz de cambiar entre “monje zen” y “bulldozer amable” según sea necesario. • Disfruta realmente organizando cosas (hemos oído hablar de tu especie). • Piensas tres pasos adelante mientras malabareas con sierras de cadena encendidas. • Te ríes del caos en lugar de llorar en tu café. • Aprendes cosas raras por diversión y de alguna manera las usas. Puntos Extra Si: • Puedes traducir los murmullos ejecutivos al inglés. • Sabes la diferencia entre “urgente” y “acabo de recordarlo”. • Manejas proveedores, contratistas y humanos con igual destreza. • Entiendes que “una pregunta rápida” es código para “la mitad de tu día”. • Tienes una aplicación favorita para tareas (y fuertes opiniones sobre ella). • Puedes dejar perplejo al jefe; es como un juego de trivia, pero con consecuencias reales. ________________________________________ Lo que Ofrecemos Tu Descenso Diario al Hermoso Locura: • Todo es urgente hasta que llega tres semanas tarde (entonces mágicamente es tu culpa). • Teléfonos que respondes ya sabiendo quién llama y por qué. • Reuniones en salas que pueden o no existir. • Reservas de viaje durante pandemias y desastres (porque “todo saldrá bien”). La Verdadera Hechicería: • Leer mentes a través de suspiros y gestos con las manos. • Transformar “necesito esa cosa” en información accionable. • Mantener la cordura mientras los demás prenden fuego a la suya. • Predecir qué “tarea de cinco minutos” consumirá tu alma. • Perfeccionar el oscuro arte de decir absolutamente no mientras suenas servicial. ________________________________________ Obviamente Eres… • Parte humano, parte sistema de archivos, parte terapeuta. • Fluido en Pánico, Plazos y “lo que sea que signifique este movimiento de manos”. • Inmune al caos pero alérgico al sinsentido. • Capaz de viajar en el tiempo (o hacer que parezca que lo haces). • El único adulto funcional en un radio de 80 kilómetros. • El que codifica por colores su lista de compras (y te lo agradecemos). • Capaz de traducir “ASAP” en plazos reales. • Creador de orden a partir de sopa primordial. • Capaz de romper las leyes de la física mientras haces que las cosas funcionen de todos modos. ________________________________________ Qué Obtienes Tú • La satisfacción alimentada por el caos de ser insustituible. • Salario real y equilibrio real entre trabajo y vida personal (no la clase falsa). • La experiencia religiosa de ver cómo adultos se dan cuenta de que eres la razón por la que algo funciona. • Oportunidades ilimitadas para perfeccionar tu expresión de “¿estás bromeando?”. • Momentos heroicos cuando alguien dice: “¿Cómo supiste que necesitaba eso?”. • Básicamente, es una mezcla entre tarta de crema de chocolate y cualquier otra cosa que ames en secreto, solo que mejor. ________________________________________ Aplica solo si estás listo para convertirte en nuestra deidad organizacional y salvador profesional. ⚠️ Efectos secundarios: apreciación excesiva, compañeros de trabajo que no pueden funcionar sin ti y ocasionales nominaciones a santidad

Alaska Commercial Company está contratando Gerentes de Departamento y Gerentes de Tienda para trabajar en algunas de las comunidades más remotas del estado. Operamos 37 tiendas en lugares inaccesibles por carretera, atendiendo a más de 80,000 clientes con la ayuda de 1,000 empleados en todo el estado. Nuestras tiendas son más que puntos de venta de alimentos, son centros comunitarios que ofrecen productos frescos, artículos generales y artículos especiales como muebles, electrónicos, máquinas de nieve y vehículos todo terreno (ATV). Sesión informativa virtual gratuita Únase a nuestra sesión informativa virtual gratuita para conocer los beneficios de vivir y trabajar en estas áreas únicas. Hablaremos sobre vivienda, vida comunitaria y las responsabilidades diarias del trabajo. Cuándo: Miércoles, 8 de octubre Hora: 3:00 – 4:00 PM Hora de Alaska 🔸 4:00 – 5:00 PM Pacífico 🔸 5:00 – 6:00 PM Montaña 🔸 6:00 – 7:00 PM Central 🔸 7:00 – 8:00 PM Este ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔸 Reubicación pagada 🔸 Oportunidades de vivienda 🔸 Salarios competitivos 🔸 401(k) 🔸 Beneficios completos 🔸 Oportunidades de crecimiento Si está listo para un cambio de carrera que le brinde experiencias increíbles y la oportunidad de tener un impacto real, esta podría ser la oportunidad ideal para usted. Para inscribirse, siga este enlace: https://events.teams.microsoft.com/event/8c0ba353-37ce-447c-8e91-c3370e0da940@4f6b0cca-300c-4032-8850-8ddd385c419a

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Perfil de la empresa      En Sand Cherry Associates, nos destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talento excepcionalmente calificado y de alta energía que trabaja con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto clave para continuar con ese éxito.      Descripción general   Estamos buscando un Gerente de Producto experimentado. Este puesto tiene la responsabilidad de liderar el ciclo de vida del proyecto, así como las iniciativas de desarrollo e implementación de un producto de video IP para una organización empresarial. Esto incluye la planificación del producto, redacción y refinamiento de los requisitos del producto, investigación y análisis competitivo, y todas las operaciones del producto hasta su implementación. Este puesto tiene modalidad híbrida y el candidato calificado trabajará presencialmente algunos días a la semana en Filadelfia, PA, o en Denver, CO, y los demás días de forma remota. Los candidatos deben residir en el área metropolitana de Filadelfia o en el área metropolitana de Denver, y estar dispuestos a asistir presencialmente algunos días cada semana.     Funciones y responsabilidades  Gestionar productos y servicios utilizando principios, estrategias y ejecución de gestión de productos y/o proyectos  Entender el enfoque actual de lanzamiento al mercado (GTM) y cómo interactuar con las partes interesadas según sea necesario para las soluciones de lanzamiento del producto  Demostrada capacidad para trabajar en organizaciones empresariales grandes y comunicarse eficazmente con las partes interesadas  Gestionar entregables clave de documentación, tales como entradas, salidas y materiales GTM   Mejorar las herramientas, documentación y reportes relacionados con la gestión de productos  Crear y mantener información y comunicación relacionadas con el producto  Crear y mantener documentación de flujos de procesos para satisfacer necesidades comerciales  Ejercer consistentemente juicio informado y discreción en asuntos de importancia  Dirigir equipos multifuncionales, como ingeniería o desarrollo, respecto a los requisitos del producto  Desempeñar un papel fundamental conectando equipos ágiles y no ágiles para apoyar los esfuerzos del producto   Requisitos Habilidades y experiencia deseadas  Mínimo 7 años de experiencia directa en planificación de productos, operaciones de producto y gestión de productos  Se prefiere experiencia en telecomunicaciones/amplio espectro, redes de servicios de datos o entornos de centros de contacto  Se requiere experiencia en video IP  Es necesario tener experiencia en entornos Ágiles o Ágiles Escalados  Es necesario tener experiencia en gestión de proyectos o programas  Conocimiento y comprensión de productos desde un punto de vista técnico, entendiendo sus requisitos y necesidades comerciales relacionadas  Experiencia alineando múltiples grupos comerciales en un entorno multifuncional y matricial  Capacidad para dirigir y liderar reuniones con partes interesadas y gestionar entregables provenientes del desarrollo y la ingeniería  Excelentes habilidades de comunicación, utilizando un sistema formal para comunicaciones, informes de estado y colaboración con otros grupos internos  Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos proyectos y trabajar de forma autónoma, manteniendo al equipo del proyecto y al cliente informados de hitos y posibles problemas    Cualificaciones/Requisitos técnicos  Excelente conocimiento de las herramientas de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint, para seguimiento, informes y presentaciones  Son útiles la experiencia con MS Project y JIRA  Se prefiere experiencia con soluciones y ofertas de productos de tecnología de banda ancha  Es necesario tener familiaridad con equipos multifuncionales: TI, desarrollo de productos, ingeniería y marketing  Experiencia gestionando varias líneas de productos y proporcionando actualizaciones y análisis a partes interesadas en distintos niveles dentro de una organización empresarial grande    Educación/Certificaciones  Título universitario en Administración de Empresas u otra disciplina cuantitativa  La certificación PMP es útil, así como cursos sobre metodologías de gestión de proyectos  Un historial en consultoría es útil aunque no obligatorio  Compensación Para personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Sand Cherry Associates está legalmente obligada a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango considera una amplia gama de factores tomados en cuenta al tomar decisiones salariales, incluyendo pero no limitándose a: conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Se trata de un contrato de entre 6 y 12 meses con un salario anualizado de entre $120,000 y $150,000. Los años de experiencia, nivel educativo, ubicación geográfica, habilidades cualificadas únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este rol. Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de la consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros consultores y empoderar a nuestra gente también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.

@todos Contratación: Montaje de línea de producción Tesla en Texas, se necesitan 3 trabajadores hombres menores de 50 años, preferiblemente con experiencia en cableado eléctrico industrial. Incluye pasaje aéreo, comida y alojamiento. Jornada diaria de más de 10 horas, salario por hora $25, posibilidad de trabajar 7 días a la semana. Teléfono: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733

Una empresa pequeña de baja tensión en Hudson, Wisconsin, está buscando contratar técnicos de nivel inicial para capacitarlos en la realización de cableado de audio/video e instalación de equipos electrónicos. Se requiere: • Conocimientos generales de electrónica y actitud positiva, • Disposición para trabajar fuera de la oficina, • Motivación para aprender el oficio, • Capacidad para trabajar en equipo, confiabilidad e integridad.