Trabajador Itinerante de Servicio Comunitario de Alimentos - Tiempo Parcial (Marlborough o Waltham)

Este puesto depende del Oficial Principal de Desarrollo y forma parte de la Oficina de Desarrollo, que trabaja en colaboración con otros departamentos y facultades de APU para lograr los objetivos organizacionales. Este puesto planifica, organiza y ejecuta campañas y eventos de recaudación de fondos para asegurar apoyo financiero para APU, además de liderar el trabajo con los exalumnos de APU para fomentar relaciones y aumentar su apoyo financiero. FUNCIONES REPRESENTATIVAS Cultivo de Donantes (50%) · Implementar campañas de donantes y estrategias de cultivo de donaciones para aumentar el compromiso y el apoyo de los donantes. o Asistir en el desarrollo y ejecución de estrategias, cronogramas y entregables de campañas. o Coordinar las operaciones diarias de las campañas de recaudación de fondos. o Seguir el compromiso de los donantes, el progreso de las campañas y las métricas de recaudación de fondos utilizando Raiser’s Edge. o Organizar y apoyar actividades relacionadas con campañas internamente y externamente. o Mantener documentación, presupuestos y calendarios de campañas. · Ser el responsable principal de interactuar con los exalumnos de APU mediante comunicaciones continuas, organización de eventos especiales y ampliación de la concienciación y el apoyo, entre otras acciones: o Realizar un alto volumen de contactos y reuniones presenciales con exalumnos que viven en Alaska; o Coordinar oportunidades para que el equipo directivo, admisiones y otros empleados que viajen fuera de Alaska se reúnan con exalumnos; o Realizar llamadas telefónicas y coordinar oportunidades virtuales para exalumnos fuera del estado. · Mantener registros precisos de exalumnos en la base de datos Raiser’s Edge. · Asistir en la elaboración de un boletín electrónico para exalumnos cada trimestre. Coordinación de Eventos (40%) · Actuar como coordinador principal de los principales eventos anuales de recaudación de fondos, cultivo y gestión de APU: o Subasta Benéfica Azul y Oro (Recaudación de fondos para la Fundación APU celebrada en septiembre) o Amigos de APU (Compromiso de donantes y captación de nuevos amigos de APU) o Evento para donantes y beneficiarios de becas o Celebración Especial de un evento de APU único para el año o Eventos de encuentro de exalumnos · Colaborar con otros departamentos en la planificación y coordinación de eventos de APU, como el evento del Día de los Pueblos Indígenas de APU en octubre y las Noches de Graduación en invierno y primavera. · Trabajar con el CAO para desarrollar presupuestos, cronogramas, patrocinios y coordinación de proveedores para eventos. · Asegurar que los eventos estén alineados con la misión, centrados en el donante y ofrezcan oportunidades significativas de participación. · Evaluar el éxito de los eventos e implementar mejoras utilizando datos y comentarios de asistentes. Comunicaciones y Colaboración (10%) · Trabajar con Marketing para desarrollar contenido para materiales dirigidos a donantes (invitaciones, programas, boletines, redes sociales). · Apoyar la colaboración interdepartamental en campañas e iniciativas que involucren el compromiso de donantes. · Participar en reuniones y eventos universitarios, de departamento y de personal. · Proporcionar actualizaciones para los informes trimestrales de la junta directiva. CONOCIMIENTOS y HABILIDADES · Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de gestión de proyectos. · Capacidad para comunicarse eficazmente y desarrollar relaciones de trabajo positivas con una amplia gama de grupos. · Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos con atención al detalle. · Excelente redacción. · Demostrada capacidad para trabajar en colaboración y mantener la confidencialidad. · Dominio de sistemas de bases de datos para donantes (por ejemplo, Raiser’s Edge) y de la suite Microsoft Office. REQUISITOS MÍNIMOS DE EDUCACIÓN · Título universitario en Comunicaciones, Marketing, Negocios, Gestión sin fines de lucro o campo relacionado. REQUISITOS MÍNIMOS DE EXPERIENCIA · Tres años de experiencia en recaudación de fondos, desarrollo sin fines de lucro, coordinación de campañas o gestión de eventos/proyectos (preferiblemente en un entorno universitario o educativo). CALIFICACIONES PREFERIDAS · Experiencia en campañas de capital o iniciativas importantes de recaudación de fondos. · Conocimiento de prácticas de gestión de donantes y compromiso de exalumnos. · Experiencia en planificación de eventos y coordinación de voluntarios. REQUISITOS ADICIONALES Capacidad para obtener una licencia de conducir de Alaska y mantener un buen historial de conducción. Disposición para realizar una capacitación mínima para convertirse en conductor certificado de vehículos de APU. SOLICITE EN LÍNEA: https://www.alaskapacific.edu/career/donor-relations-events-coordinator/

El Especialista en Relaciones con Donantes informa al Oficial Principal de Desarrollo (CAO) en la Oficina de Desarrollo y Programas Patrocinados (OASP). Este puesto mantiene la base de datos de donantes (Raiser’s Edge) para APU, incluyendo la entrada diaria de donaciones, mantenimiento de registros de contribuyentes y procesamiento de agradecimientos y recibos; brinda apoyo administrativo y programático para eventos, campañas de recaudación y solicitudes de donaciones en especie; apoya al CAO y a la Oficina de Desarrollo en las relaciones con donantes; coordina becas dirigidas por donantes, incluyendo la coordinación de reuniones del comité de becas y comunicaciones con donantes; además, ayuda con la programación de reuniones, procesamiento de facturas, mantenimiento de suministros de oficina y supervisión de listas de correo y envíos. Procesamiento de Donaciones y Reconocimientos • Coordina diariamente el procesamiento de donaciones en efectivo, promesas de donación y donaciones en especie para garantizar la entrada oportuna de donaciones en la base de datos de donantes Raiser’s Edge. Registra y escanea documentación de respaldo y mantiene la confidencialidad y seguridad de todas las donaciones y la información de tarjetas de crédito según los procedimientos establecidos. • Mantiene registros de donantes y donaciones mediante un seguimiento preciso de todos los depósitos, investigando discrepancias y asegurando que las donaciones se registren correctamente en coordinación con el Departamento de Contabilidad. • Coordina el reconocimiento oportuno de todas las donaciones generando informes semanales de Raiser’s Edge para crear y enviar recibos de donaciones y cartas de agradecimiento a donantes. • Crea y mantiene plantillas de cartas para agradecimientos y envíos postales. • Crea informes resumidos y extrae listas según sea necesario. • Coordina la configuración de campañas, fondos, solicitudes, eventos y otra información relacionada con donaciones y donantes en Raiser’s Edge. • Crea y mantiene registros de contribuyentes en Raiser’s Edge (por ejemplo, números de teléfono, direcciones, correos electrónicos, detalles biográficos y profesionales de donantes, egresados, miembros de la junta directiva, etc.). Relaciones con Donantes • Actúa como primer punto de contacto para las llamadas entrantes de Desarrollo e interactúa con donantes respondiendo consultas y procesando solicitudes de información sobre donantes y donaciones. • Realiza seguimiento de preguntas sobre fondos recibidos, asegurando que cada problema relacionado con una donación se resuelva, registre con precisión y se reconozca adecuadamente. • Actualiza y mantiene notas, acciones, solicitudes y propuestas de donantes en Raiser’s Edge. • Organiza el proceso de correo directo (solicitud de fin de año y otros envíos especiales), incluyendo gestión de listas, segmentación y preparación de envíos. • Ayuda a coordinar informes y presentaciones visuales. • Apoya las relaciones con donantes coordinando reuniones presenciales, fuera del sitio y virtuales, incluyendo reservación de salas, coordinación del montaje, pedidos y disposición de refrigerios si es necesario, y preparación de materiales de reunión y configuración de presentaciones. Coordinación de Becas • Ayuda a coordinar las reuniones del Comité de Becas y toda la preparación necesaria para dichas reuniones, incluyendo el desarrollo de paquetes con Desarrollo y Ayuda Financiera. • Ayuda a preparar agendas de reuniones y redactar actas. • Mantiene actualizados los registros del Fondo de Oportunidades Educativas (EOF) y archiva documentos de beneficiarios de becas. • Ayuda a recopilar los datos necesarios sobre becas para informar a los donantes y colabora en la creación de documentos de agradecimiento para estudiantes en Raiser’s Edge. • Colabora en la coordinación de eventos y comunicaciones entre donantes y beneficiarios de becas. Eventos • Apoya y ayuda a coordinar eventos de Desarrollo, incluyendo recaudaciones de fondos, eventos de agradecimiento a donantes y eventos para egresados. Actúa como miembro de los comités organizadores y ayuda en la preparación, montaje, recepción y desmontaje. • Supervisa directamente la gestión de invitados coordinando listas de asistentes, envío de invitaciones, confirmaciones (RSVP), etiquetas de nombre y reconocimiento de invitados y patrocinadores. • Ayuda a coordinar la preparación de materiales de mercadeo y comunicación. Soporte Administrativo • Ordena y mantiene suministros de oficina, franqueo postal, cuentas postales, inventario general y suministros relacionados. Coordina la compra y recepción de suministros de oficina mediante tarjeta de crédito universitaria. • Ayuda a procesar acuerdos con proveedores para eventos coordinando la aprobación de documentos, recepción de cotizaciones y facturas, y procesamiento de solicitudes de cheques o pagos con tarjeta de crédito. • Coordina arreglos de viaje e informes de gastos para el CAO. • Mantiene sistemas de archivo departamental, realizando clasificación general y recuperación de archivos. • Ayuda a preparar publicaciones departamentales, materiales promocionales e informes coordinando revisiones internas y aprobaciones antes de gestionar la impresión a través del departamento de Mercadeo o directamente con empresas externas de impresión. • Promueve una imagen positiva de APU y de la Oficina de Desarrollo y Programas Patrocinados, y sigue estándares profesionales en comunicaciones orales y escritas. • Actúa como enlace entre OASP y otros departamentos u organizaciones externas. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES • Experiencia en gestión de bases de datos. • Conocimiento práctico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Microsoft Teams. • Atención al detalle con sólidas habilidades organizativas. • Excelente capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas y diversas demandas. • Iniciativa e independencia al cumplir responsabilidades. • Compromiso de mantener la confidencialidad y un alto grado de precisión en los registros de donantes. • Deseo de colaborar con otros y capacidad para trabajar en equipo. • Capacidad para trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes y fomentar un ambiente laboral positivo. • Capacidad para comunicarse eficazmente y relacionarse bien con estudiantes, facultad, personal y otros, manteniendo la confidencialidad adecuada. • Poseer una actitud profesional con el personal, miembros de la junta, contribuyentes y donantes. • Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas con otras personas. • Conocimiento de leyes y regulaciones sobre privacidad. • Habilidad para interactuar con otros a nivel profesional. • Conocimiento de los procesos básicos de compras. REQUISITO MÍNIMO DE EDUCACIÓN Dos años de estudios universitarios y tres años de experiencia progresivamente responsable relacionada con la especialidad del programa, o una combinación equivalente de capacitación y experiencia. REQUISITO MÍNIMO DE EXPERIENCIA No directivo: Dos (2) años de experiencia administrativa relacionada en un entorno académico o profesional. REQUISITOS ADICIONALES Capacidad para obtener una licencia de conducir de Alaska y mantener un historial de conducción seguro. SOLICITE EN LÍNEA: https://www.alaskapacific.edu/career/donor-relations-specialist/

SOLICITE EN NUESTRO SITIO WEB: https://www.alaskaadoptionservices.org/employment ACERCA DE SERVICIOS DE ADOPCIÓN DE ALASKA Servicios de Adopción de Alaska es una organización sin fines de lucro dedicada a servir a niños, padres expectantes y biológicos, familias adoptivas y comunidades en todo Alaska. Nuestra misión es brindar apoyo compasivo, toma de decisiones informada y colocaciones familiares permanentes y amorosas. Además de los servicios de adopción, proporcionamos recursos esenciales como distribución de pañales y apoyo durante el embarazo para ayudar a garantizar que las familias en el área de Anchorage tengan acceso tanto a necesidades inmediatas como a estabilidad a largo plazo. RESUMEN DEL PUESTO Este puesto de tiempo completo trabaja dentro del alcance de la subvención OCS/AAS para proporcionar evaluaciones familiares y estudios de hogar para la colocación permanente de niños bajo custodia del Estado de Alaska. El cargo también incluye la prestación directa de servicios a clientes embarazadas, sus parejas y familias, incluyendo asesoramiento sobre opciones de parto, gestión de casos, apoyo parental, planificación de adopción, referencias y defensa. CALIFICACIONES Competencias: Mantener estricta confidencialidad del programa, invitados y agencia. Tratar a cada individuo con dignidad y respeto. Establecer y observar límites personales y fronteras adecuadas. Demostrar autodisciplina, madurez, confiabilidad, creatividad y flexibilidad. Poseer sólidas habilidades organizativas y excelentes habilidades interpersonales, orales y escritas de comunicación. Trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Educación y Experiencia: Título universitario en trabajo social, consejería o campo relacionado. Mínimo dos años de experiencia en bienestar infantil o servicios humanos. Conocimiento de cuestiones legales y emocionales relacionadas con la adopción. Comprensión de las necesidades y comportamientos de niños que han sufrido abuso y negligencia. Habilidades: Alta atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad colaborativa y para gestionar múltiples prioridades eficazmente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Estudios de Hogar para Adopción y Tutela – Subvención para Familias Recurso Trabajar dentro de los requisitos estatales de subvención para estudios de hogar; mantener comunicación con Especialistas Regionales de Permanencia (RPS), trabajadores de OCS y redactores de estudios de hogar. Recibir, evaluar y verificar referencias de RPS por completitud. Realizar pre-estudios para verificar la exactitud de la información de referencia. Asignar referencias a redactores de estudios de hogar oportunamente, cumpliendo con los plazos de la subvención, y mantener la base de datos electrónica. Supervisar el cumplimiento del contratista con las asignaciones de referencias para asegurar terminación oportuna; comunicarse regularmente para abordar obstáculos y solicitar extensiones de RPS según sea necesario. Evaluar el trabajo del contratista por completitud y exactitud. Ejercer autoridad en la toma de decisiones durante la revisión y aprobación de estudios de hogar. Realizar evaluaciones del contratista cada seis meses. Participar y facilitar reuniones, teleconferencias y talleres relacionados con temas de adopción. Apoyo durante el Embarazo Brindar asesoramiento sobre opciones de nacimiento a familias que enfrentan embarazos inesperados. Apoyar a los clientes en el desarrollo de planes de adopción o crianza. Evaluar las necesidades del cliente y realizar referencias para recursos médicos, financieros, vocacionales, educativos y de vivienda. Ayudar a los clientes a identificar recursos de apoyo para la crianza. Apoyar a padres biológicos en la selección de familias adoptivas. Viajar por todo el estado según sea necesario para brindar servicios a mujeres embarazadas y facilitar colocaciones de adopción. Mantenerse actualizado sobre regulaciones y leyes federales y estatales sobre adopción, particularmente respecto a cesiones de nativos y no nativos. Recopilar documentación necesaria (por ejemplo, Certificados de Sangre India, números de Seguro Social, Denali KidCare). Estar disponible en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario para apoyar a familias biológicas, utilizando el teléfono celular de la agencia. Responsabilidades Generales Abogar por la filosofía de adopción abierta de la agencia. Participar en actividades de recaudación de fondos del programa y de la agencia. Mantener archivos precisos de clientes, incluyendo notas de caso y documentos, en la base de datos electrónica. Poseer licencia de conducir válida de Alaska y trasladar clientes o realizar recados para la agencia según sea necesario. Apoyar a familias que buscan servicios de estudio de hogar fuera de los programas de subvención. Realizar otras tareas asignadas. REQUISITOS DE FORMACIÓN (proporcionados por AAS al momento de contratación) Orientación institucional y departamental Primeros auxilios/RCP Técnicas de desescalamiento Patógenos transmitidos por la sangre Cualquier otra formación requerida o actualizada La asistencia a reuniones del personal y capacitaciones internas es obligatoria.

PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=207138&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD Título del puesto: Cajero del banco de alimentos (bilingüe en español) Reporta a: Director de Operaciones Ubicación: Food For Thought, Forestville Estado: Tiempo completo, no exento Salario: $22 por hora Beneficios: Médico, dental, visión, quiropráctico, seguro de vida y ahorro para jubilación 403b pagados por el empleador. El personal y sus familias tienen acceso al programa de asistencia al empleado. A partir de 2 semanas de vacaciones pagadas, 13 días festivos pagados y 12 días de enfermedad pagados por año. Licencia parental remunerada y horas de voluntariado remuneradas disponibles después del primer año. Cuenta de gastos flexibles disponible. Descripción de la organización: Food For Thought (FFT) es una organización sin fines de lucro que ofrece servicios integrales de nutrición a personas del condado de Sonoma afectadas por condiciones médicas graves. Nuestros servicios incluyen comestibles semanales, comidas grupales, vitaminas y suplementos, y educación nutricional. Estamos ubicados en Forestville, en un edificio hermoso rodeado de jardines orgánicos. FFT opera con un equipo de 28 empleados y 700 voluntarios. Los valores de comunidad, sanación, excelencia y amabilidad están profundamente arraigados en la cultura de la agencia, que busca brindar tanto alimentos como amor a nuestros clientes. Estamos comprometidos a crear y mantener un lugar de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos enorgullece contar con un ambiente de gran camaradería y colaboración. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir a una agencia en crecimiento y próspera en un momento de expansión creativa y cambio. Resumen del puesto La responsabilidad del cajero del banco de alimentos será apoyar las operaciones diarias del banco de alimentos. Será responsable de realizar una variedad de tareas manuales e interpersonales relacionadas con la adquisición, almacenamiento y distribución de productos alimenticios, así como de interactuar adecuadamente con nuestra base de clientes. Este es un puesto no exento de tiempo completo. Responsabilidades • Mantener un espacio organizado, limpio y acogedor para los clientes mientras se brinda un excelente servicio al cliente • Recibir pedidos de comestibles de los clientes en persona • Descargar, inventariar, registrar y guardar donaciones de alimentos y productos comprados • Verificar aleatoriamente los pedidos de entrega de comestibles para garantizar su precisión • Ayudar en la distribución de pedidos de comestibles a conductores voluntarios • Reabastecer productos congelados, refrigerados y secos utilizando el método de primero en expirar, primero en salir • Dividir productos a granel en paquetes utilizables • Utilizar la camioneta de la organización para entregar alimentos a los clientes y recoger alimentos de proveedores • Colaborar y ayudar en la gestión general de inventario y reabastecimiento • Prepararse para los turnos de voluntarios organizando proyectos y limpiando áreas de trabajo • Trabajar estrechamente y de forma colaborativa con los voluntarios de Food For Thought • Mantener la higiene, seguridad y orden en las áreas de distribución de alimentos siguiendo las normas de seguridad alimentaria • Realizar otras tareas según se asignen   Requisitos • Alineación con la misión de Food For Thought • Dominio fluido del español • Licencia de conducir válida de California, historial de conducción limpio y prueba de seguro • Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente • Actitud positiva y disposición para trabajar con un grupo diverso de personal, voluntarios y clientes • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y resolver problemas • Capacidad para realizar varias tareas y gestionar diversas prioridades • Debe poder levantar y transportar regularmente entre 30 y 50 libras • Las tareas incluyen estar de pie, levantar objetos, agacharse y doblarse regularmente PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=207138&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD

@todos Oferta de empleo: Restaurante de fideos Lanzhou busca cocinero de wok, alojamiento y comidas incluidos, salario de $5800/mes a $6000/mes. Se requiere tarjeta de trabajo, horario de 6 días a la semana, de 11:00 a.m. a aproximadamente 10:00 p.m. Lugar de trabajo: Condado de Orange. Teléfono: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733

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