Ingeniero de Diseño de Transporte, Nivel Inicial - CD0024

$72,000-85,000/año
Workable

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto implica el diseño y la elaboración de planos para proyectos de transporte, con exposición a un trabajo multidisciplinario en un entorno colaborativo. Aspectos destacados: 1. Ambiente de trabajo colaborativo centrado en el ejercicio profesional 2. Oportunidades de desarrollo profesional y laboral 3. Participación en comités internos y eventos sociales Felsburg Holt & Ullevig es una firma consultora multidisciplinaria especializada en transporte, comprometida con la mejora de nuestras comunidades con el propósito de potenciarlas y conectarlas mediante la innovación y la colaboración. Nuestros empleados prosperan en un ambiente laboral colaborativo y centrado en el ejercicio profesional. Este puesto está disponible en nuestras oficinas de Des Moines, IA; Omaha, NE; y Sioux Falls, SD. Las funciones principales de un Ingeniero I en nuestro grupo de diseño de transporte incluyen el enfoque en el diseño y la elaboración de planos para una variedad de proyectos de transporte, entre los que se incluyen tareas relacionadas con carreteras, ferrocarriles y senderos. Entre las funciones adicionales que se pueden esperar durante el primer año figuran la exposición a trabajos multidisciplinarios en hidráulica, estructuras, planificación y diseño de tránsito, así como supervisión/inspección de obras. Las funciones esenciales incluyen las siguientes (pueden asignarse otras funciones): Trabaja en el diseño y la elaboración de planos para proyectos de ingeniería de transporte de diversos tamaños bajo la dirección de un Gerente de Proyecto, Brinda apoyo, según sea necesario y bajo supervisión, en la recolección de datos, los análisis técnicos y la documentación escrita, Asiste en el contacto con los clientes y en la participación en presentaciones desempeñando un rol de apoyo, Utiliza software de diseño de ingeniería asistido por computadora (MicroStation y/o AutoCAD) y equipos para preparar documentos de ingeniería y diseño, Es responsable de las tareas específicas del sistema de calidad definidas en el manual de calidad. Requisitos Título universitario de Licenciatura en Ingeniería Civil o de Transporte obtenido en una universidad o colegio acreditado de cuatro años. De 0 a 5 años de experiencia en ingeniería de transporte; la experiencia previa, incluidos programas de pasantías, en ingeniería de transporte o en un campo relacionado es un valor agregado. La certificación FE / EI es un valor agregado. Experiencia con MicroStation y/o AutoCAD es un valor agregado. Conocimientos prácticos de Microsoft u otro software equivalente de procesamiento de textos y hojas de cálculo. Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. El salario correspondiente a este puesto oscila entre $72.000 y $85.000 anuales. La oferta real considerará cuidadosamente una serie de factores, entre ellos sus habilidades, calificaciones y experiencia. Fecha límite para postularse: 31/10/2025 Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, un concepto que constituye uno de nuestros principios rectores. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen: Seguro médico/farmacéutico, cuenta de ahorro para la salud (HSA), dental, visual, de vida y de discapacidad; FHU contribuye significativamente a la mayoría de estos planes o, en algunos casos, cubre el 100 % de las primas Programas generosos de vacaciones y licencias por enfermedad Plan 401(k) con aporte patrocinador y participación discrecional en las ganancias Programa de ayuda para adopción Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto están disponibles, aunque no son adecuados para todos los empleados ni para todos los puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y laboral, incluida la devolución parcial de los gastos de matrícula para educación continua. Apoyo a la participación de los empleados en sociedades profesionales y técnicas, así como en diversas organizaciones cívicas. Reembolso de las tasas asociadas a la obtención de certificaciones y registros profesionales. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecionales. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos, entre los que se incluyen el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUlanthropy y el Comité FHUn, encargado de organizar múltiples eventos que mantienen alta la energía (y el orgullo competitivo) y nos ayudan a seguir siendo un equipo cohesionado. Además, contamos con numerosas oportunidades para socializar en diversos eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.

Fuentea: workable
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Workable · HR

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