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Estamos buscando algunos conductores de compañía para las rutas siguientes. Cuentas de entrega y enganche desde: Jax a Dallas, TX Jax a Memphis, TN Jax a Atlanta, entregas y enganches y cargas en vivo También tenemos otras rutas en Georgia y la región sureste. Días libres los fines de semana. Un conductor de compañía puede ganar entre $1000 y $1500 por semana. (1099) Ofrecemos seguro médico a una buena tarifa. Bonificación por inspección DOT limpia. ¡¡DEBE TENER UNA TARJETA TWIC!! ¡Debe tener un MVR limpio! ¡Debe tener al menos 12 meses de historial de conducción! ¡Debe poder conducir camiones manuales! . Si tiene alguna pregunta, por favor llámeme al 904-563-0282. También puede comenzar haciendo clic en el enlace a continuación. https://intelliapp.driverapponline.com/c/skylineexpress?uri_b=ia_skylineexpress_1289601552

Hard Drive Express está buscando conductores del equipo CDL A. No tenemos rutas individuales disponibles. Tenemos varias vacantes nuevas en la ubicación de Savannah, GA. Estas son rutas DEDICADAS. Circulará los mismos días cada semana. También tenemos varias rutas no asignadas disponibles para los conductores de equipo que desean ganar aún más dinero cada semana. ¡Llame para consultar sobre estas rutas en Savannah! Esto es para recorridos OTR en equipo. Estará fuera 5 días por semana y regresará a casa 2 días cada semana. ¡Siempre comenzará desde su hogar! Todo equipo nuevo. Camiones cama del 2025 al 2026. Pagamos 0,80 centavos por milla dividida para equipos. Promedio de 4620 millas por semana en las rutas dedicadas y hasta 6000 por semana en las rutas no asignadas. Ganancia promedio entre $1850 por semana / por conductor en las rutas dedicadas y hasta $2400 por semana / por conductor en las rutas no asignadas. Somos una empresa W-2, no podemos pagar 1099. BONO PARA NUEVOS CONDUCTORES: Bono de $500 después de 30 días, bono de $1000 después de 90 días y bono de $1500 después de 180 días. ¡Eso son $3000 adicionales en sus primeros 6 meses! Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, visual, de vida y un programa de 401K líder en la industria, en el que igualamos hasta el 6%. Estos son recorridos OTR, actualmente no hay recorridos locales ni individuales disponibles. Podemos emparejarlo con un copiloto si usted es un conductor individual que desea trabajar en equipo. Llevamos más de 20 años con FedEx, con equipos en varias ubicaciones de FedEx Ground a nivel nacional y estamos entusiasmados de unirnos al equipo en Savannah. Debe tener al menos 1 año verificable de experiencia conduciendo con licencia CDL-A en los últimos 3 años. También debe tener la autorización para dobles remolques al momento de contratación. Debe tener un buen historial de conducción y ser capaz de cumplir con todos los requisitos laborales exigidos por la DOT, incluyendo un análisis de drogas DOT. También se requiere no tener antecedentes penales y contar con una trayectoria laboral sólida. Para postularse, visite https://www.hdxpress.net/application-form/ y complete la solicitud para comenzar. Para preguntas, llame al 734-348-7408 y pida por Jon o William. Termine el año con fuerza e inicie una gran carrera con Hard Drive Express!

🚛 SE NECESITAN CONDUCTORES FLATBED CDL-A | BONO DE INCORPORACIÓN DE $5,000 | 27% DEL CARGAMENTO | TIEMPO EN CASA SEMANAL Si eres un profesional serio del transporte en plataforma plana que domina el acero, tuberías, correas, lonas, cadenas y tensores, esto es para ti. Comunícate con Nate Evans al (479) 269-4032 para consideración inmediata. 💰 PAGO Y BONOS 27% del cargamento (promedio anual de $76,440–$87,360) Pago semanal mediante depósito directo Bono de incorporación de $5,000 – $1,500 tras la primera carga – $1,500 tras 6 meses – $2,000 tras 1 año *Sin bono si hubo 6+ empleos en los últimos 3 años* Pago por lona: $40/carga Detención: $16/hora después de 2 horas Estadía: $100/día Avería: $100/día Dieta semanal no gravable de $300 🚛 EQUIPO Freightliner Cascadia y Kenworth T680 del 2023 o posterior Transmisiones automáticas – se acepta restricción de automático Edad promedio de los tractores inferior a 3 años Inversor (1500W) y calefacción en litera Velocidad limitada a 65 MPH Camión asignado – puede llevarse a casa (acoplado al remolque) 📦 CARGAMENTO Y RUTAS Plataforma plana – acero, tuberías, etc. Área de operación: Regional Promedio de 2,000–2,500 millas/semana 40–50% de cargas con lona, 0% materiales peligrosos Tiempo en casa los fines de semana (reinicio de 34 horas) 🧾 REQUISITOS Edad mínima 22 años 1 año OTR (3 estados) + 6 meses en plataforma plana en los últimos 5 años Experiencia con tuberías y acero requerida Debe conocer correas, lonas, cadenas y tensores No se ofrece capacitación para OTR ni plataforma plana – debe tener experiencia Máximo 3 infracciones menores en 3 años / 1 infracción grave en 3 años Máximo 1 accidente prevenible por DOT en el último año Sin casos pendientes ni DUI recientes (aceptables con más de 5 años de antigüedad) Debe pasar examen de drogas en orina 🏆 BENEFICIOS Vacaciones – 1 semana tras 1 año, 2 semanas tras 3 años EZ Pass y PrePass proporcionados Tarjeta de combustible – Comdata Se permiten acompañantes y mascotas (gratis – sin restricciones para mascotas) Seguro médico completo + plan de retiro 401(k) con aporte equivalente 🎓 ORIENTACIÓN – BIRMINGHAM AL 3 días (lunes a jueves) Alojamiento y comidas incluidos (Comfort Inn & Suites) Viaje en avión o coche alquilado (reembolsado hasta $0.70/milla) Pago de orientación de $1,500 (parte del bono de incorporación) 📞 ¿LISTO PARA EMPEZAR? Comunícate con Nate Evans al (479) 269-4032

Resumen: Instalador de Exhibidores Minoristas – Tecnología Ubicación: Viajar hasta 90 millas desde el hogar, en promedio | Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Horario: Trabajar de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! 2020 Companies busca un Representante de Servicio de Campo confiable, orientado al detalle y autónomo para que se una a nuestro equipo y represente marcas líderes como Dell, Intel, Dyson, Google y HP. En este puesto, realizará una amplia variedad de tareas dentro de las tiendas, incluyendo: Instalar y actualizar accesorios y góndolas en la zona de ventas Realizar remodelaciones, reposiciones y reparaciones de exhibidores Seguir planogramas y directrices específicas de los clientes Trabajará de forma independiente, cumplirá con plazos establecidos y utilizará aplicaciones móviles y tecnología para completar asignaciones de manera eficiente y profesional. Son esenciales unas buenas habilidades de comunicación y organización, ya que gestionará relaciones a nivel de tienda y garantizará una ejecución de alta calidad en cada proyecto. Nuestros beneficios: Pago por hora desde $20.00 por hora, según experiencia y ubicación Pago al día siguiente bajo demanda con DailyPay Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Asignaciones de trabajo disponibles de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! Capacitación remunerada Las asignaciones de trabajo incluyen opciones flexibles de autogestión horaria y turnos fijos según disponibilidad Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días Variedad de proyectos y clientes #STPHTP Nos encantaría saber de usted si está listo para asumir su trabajo, representar grandes marcas tecnológicas y destacarse en un entorno minorista dinámico. Descripción del trabajo: Principales responsabilidades: Responder y mantener una comunicación constante y rápida con la gerencia de servicios de campo (dentro de las 24 horas posteriores al contacto). Los representantes son responsables de mantener actualizada y precisa su disponibilidad. Completar completamente todos los trabajos asignados en o antes de la fecha de finalización programada. Instalar y construir exhibidores, extremos de góndola y accesorios. Completar los formularios, imágenes y encuestas necesarios asociados con cada trabajo/asignación antes de abandonar el lugar del trabajo. Mantener y actualizar exhibidores según los planogramas/solicitudes del cliente. Realizar reparaciones correctivas para asegurar que los exhibidores y accesorios funcionen completamente. Participar en instalaciones matutinas e instalaciones que involucren un equipo de 2 o más personas y proporcionar retroalimentación sobre soluciones. Gestionar software virtual y garantizar la ejecución exitosa de tareas y cronogramas relacionados. Contribuir al éxito del equipo ayudando a otros miembros según sea necesario. Cumplir con los plazos asociados con la presentación precisa de tarjetas de tiempo, reportando anomalías diariamente con las correcciones necesarias. Trabajar de forma independiente en un entorno acelerado. Participar y completar programas de capacitación y certificación. Registrar, documentar y comunicar con precisión las actividades mediante sistemas/flujos de trabajo designados. Disponible para asignaciones de fin de semana según sea necesario. Programación / Planificación Sus horas y ubicaciones pueden variar semana a semana, incluyendo ocasionales fines de semana; es posible trabajar algunas horas temprano en la mañana y/o durante días festivos según los requisitos de la tienda/cliente. Este puesto implica ejecutar múltiples funciones laborales según lo acordado. Aceptar y programar todos los trabajos asignados dentro de las 48 horas posteriores a su recepción Ejecución del proyecto Seguir todas las instrucciones proporcionadas, ejecutándolas completamente y en su totalidad Trabajar estrechamente con el equipo de servicios compartidos para garantizar metas, identificar oportunidades de mejora, comunicar y desarrollar soluciones mientras se aseguran eficiencias operativas. Desarrollo de relaciones: Construir y mantener fuertes relaciones dentro del equipo de servicios compartidos: mercados locales/regionales, clientes, minoristas y otras partes interesadas. Cultivar y mantener sólidas relaciones con equipos internos, clientes, minoristas y representantes de campo, fomentando la colaboración y la comunicación. Liderazgo y trabajo multifuncional: Demostrar profesionalismo, habilidades efectivas de comunicación y sólidas capacidades de liderazgo al representar a la empresa. Establecer un alto estándar de comportamiento, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar una comunicación transparente y respetuosa con todos los miembros del equipo. Trabajar en todos los aspectos de la empresa y a través de procesos multifuncionales para garantizar la alineación y el éxito operativo. Satisfacción del cliente: Garantizar que se cumpla y mejore continuamente la satisfacción del cliente según los KPI establecidos para el campo de servicios compartidos determinados por la gerencia de campo. Estar dispuesto a dar y recibir retroalimentación. Calificaciones: Edad / Elegibilidad Debe tener 18 años o más (debido a los requisitos de seguro). Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Disponibilidad Disponibilidad flexible de lunes a viernes. Disponibilidad los fines de semana y días festivos según sea necesario. Disponibilidad temprano en la mañana y tarde en la noche según sea necesario. Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días. Habilidades físicas Subir por una escalera de hasta 10 pies de altura. Levantar y transportar de forma segura hasta 60 libras. Ser capaz de arrodillarse, caminar, agacharse, doblarse, manipular/agarrar y alcanzar por encima de la cabeza Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a la constante variedad de tareas y entornos de trabajo. Habilidades de comunicación Habilidades efectivas de comunicación, principalmente por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico, para coordinar tareas y proporcionar actualizaciones. Usar un smartphone para diversas tareas, como registrarse y desregistrarse, tomar y subir fotos, descargar aplicaciones y conectarse a internet. Responder y mantenerse responsable de una comunicación constante con la gerencia de servicios de campo rápidamente (generalmente dentro de las 24 horas posteriores al contacto, pero puede variar según el proyecto/asignación/tarea/cliente/ubicación que se esté apoyando). Educación Se requiere típicamente un diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en retail o merchandising es beneficiosa pero no obligatoria. Experiencia deseada Experiencia en instalación y merchandising. Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para seguir directrices de planograma (POG) y comunicaciones secundarias. Tecnología Debe poseer un dispositivo móvil Android o Apple para subir fotos y datos. Debe ser capaz de navegar con éxito diversas plataformas y aplicaciones de comunicación de forma independiente. Capacitación Debe completar todas las tareas y asignaciones de capacitación dentro de un plazo determinado. Se espera que los agentes puedan trabajar de forma colaborativa y autónoma. Transporte y viajes Debe tener transporte confiable. Licencia de conducir válida y comprobante de seguro. Disposición y capacidad para viajar hasta 90 millas desde el hogar por asignación/turno/diariamente. Liderazgo y comunicación: Excelentes habilidades de liderazgo y sólidas habilidades profesionales de comunicación y presentación. Capacidad para tomar decisiones acertadas, mostrar buen criterio y resolver problemas de manera efectiva. Capaz de trabajar de forma autónoma con excelentes habilidades de gestión del tiempo y reporte. Lo que puede esperar de 2020 Companies Damos la bienvenida a todas las voces y estamos comprometidos a crear un entorno verdaderamente inclusivo donde sus diferencias no solo sean bienvenidas, sino también celebradas. Siempre estamos identificando oportunidades para animar a nuestro equipo a ser su yo auténtico, mientras trabajamos para ofrecer una experiencia de clase mundial a nuestros empleados. Ya sean días festivos pagados, opciones de trayectoria profesional a largo plazo, oportunidades de desarrollo personal o asignaciones profesionales desafiantes, puede esperar que 2020 Companies lo apoye.