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Enfermero Vocacional Licenciado III (Los Ángeles, CA)
La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo de vivienda; asesoramiento sobre beneficios; cuidado domiciliario; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país, y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org.
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Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral.
Ofrecemos:
• Seguro médico
• Seguro dental (sin costo para el empleado)
• Seguro de visión (sin costo para el empleado)
• Discapacidad a largo plazo
• Seguro colectivo de vida y AD&D
• Programa de asistencia al empleado
• Cuentas de gastos flexibles
• 11 días festivos pagados
• 4 días personales
• 10 días de vacaciones
• 12 días de enfermedad
• Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito
• Plan de jubilación 403b con coincidencia patronal (6%)
¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia!
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Este puesto ofrece un salario de $34.99 - $44.29 por hora. El salario es proporcional a la experiencia.
RESUMEN DEL PUESTO:
Bajo la supervisión directa del Supervisor de Enfermería, el LVN III proporcionará atención de enfermería conforme al alcance legal de la práctica y dentro de los estándares establecidos de atención, políticas y procedimientos. El LVN III realizará actividades de coordinación de la atención y educación sanitaria para involucrar a los pacientes en el establecimiento de metas y brindar apoyo para la autogestión con el fin de mejorar su salud.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Coordinación de la atención:
• Apoyar al equipo de atención para coordinar el cuidado del paciente, incluida la finalización de cualquier documentación necesaria y facilitar el acceso del paciente a proveedores médicos y especialistas adecuados
• Evaluar las necesidades de salud de las personas y proporcionar materiales para enseñar a los pacientes y sus familias sobre temas de salud para el manejo de sus condiciones médicas
• Ayudar a los pacientes con derivaciones, asegurarse de que los pacientes con derivaciones obtengan citas y garantizar una gestión de derivaciones con cierre de bucle
• Realizar contactos proactivos con los pacientes y programar seguimientos necesarios
• Vincular a los pacientes con organizaciones comunitarias y otros servicios locales para abordar los determinantes sociales de la salud
• Actuar como especialista en recursos comunitarios
• Asistir con renovaciones de medicamentos
• Trabajar con pacientes con condiciones crónicas y abordar: prioridades del paciente, educación del paciente, establecimiento de metas, enseñanza y coaching para la autogestión
• Proporcionar educación sobre información médica a los pacientes para ayudarlos a autogestionar sus condiciones de salud, siguiendo protocolos y pautas establecidos
• Realizar seguimiento entre visitas con los pacientes y verificar su progreso
Clínico:
• Realizar funciones de atención al paciente dentro del ámbito de competencia, según lo prescrito por los proveedores de atención médica, siguiendo protocolos, políticas y procedimientos establecidos
• Evaluar y monitorear la condición de los pacientes y notificar al proveedor de atención médica para su disposición
• Transmitir autorizaciones de renovación de medicamentos a farmacias según lo indicado por los proveedores de atención médica, siguiendo protocolos establecidos
• Aplicar principios de técnica aséptica y control de infecciones según lo indicado en el Manual de Control de Infecciones
• Documentar información pertinente del paciente, evaluaciones y procedimientos de enfermería, siguiendo protocolos establecidos
• Administrar medicamentos orales, intramusculares y subcutáneos correctamente
• Realizar venopunciones con habilidad, cumpliendo con todos los requisitos de seguridad de EPP de OSHA
• Realizar pruebas de detección de VIH/ETS según sea necesario/solicitado
• Derivar a las personas que den positivo para VIH y/o ETS a Servicios de Asesoramiento a Parejas
• Derivar a las personas que den positivo para una ETS a tratamiento inmediato
• Vincular a las personas que den positivo para VIH a la atención médica y asegurar que se realice un seguimiento con aquellas que hayan dado positivo para VIH, garantizando así que se conecten exitosamente con la atención
• Vincular a las personas que den negativo para VIH y/o ETS pero que tengan alto riesgo de infección por VIH y/o ETS a programas de prevención adecuados, programas de tratamiento por uso de sustancias o programas de salud mental
• Garantizar que las derivaciones y vinculaciones a programas de tratamiento por uso de sustancias y otros programas de apoyo en salud mental estén actualizadas
• Mantener registros de VIH y/o ETS para asegurar que toda la documentación requerida por los financiadores se conserve en archivo
• Puede ser necesario trabajar horas extras, ya que la cobertura de turnos es esencial para brindar atención al paciente y debe estar disponible según sea necesario, lo que puede incluir noches y fines de semana
• Puede ser necesario trabajar en diversos sitios de APLA Health según sea necesario
OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA SATISFACER NECESIDADES EMPRESARIALES.
REQUISITOS:
Formación y Experiencia:
• Diploma de escuela secundaria o equivalente GED
• Licencia vigente de LVN en California
• Mínimo de dos años de experiencia como enfermero vocacional licenciado en una práctica de medicina interna o medicina familiar (preferible)
• Certificación vigente como consejero de VIH o obtener la certificación dentro de los noventa días posteriores a la contratación
• Experiencia trabajando en un entorno sin fines de lucro (preferible)
• Habilidades y conocimientos para mantener la licencia/certificación de LVN vigente
• Experiencia en gestión de casos (preferible)
Conocimientos:
• Conocimiento y experiencia trabajando con poblaciones objetivo, incluidas personas que usan drogas intravenosas y minorías sexuales, incluidas personas transgénero (preferible)
• Certificación HIPAA y conocimiento del consentimiento informado
• Conocimiento de terminología médica
• Conocimiento de todos los requisitos de seguridad al manipular especímenes biopeligrosos o instrumentos contaminados
• Conocimiento de MSDS y tratamientos de emergencia
• Conocimiento del procesamiento de derivaciones
Habilidades para:
• Utilizar sistemas informatizados de atención al paciente
• Realizar controles de calidad precisos y pruebas de muestras de pacientes para pruebas exentas
• Trabajar de forma independiente con mínima supervisión
• Trabajar eficazmente con personal diverso, voluntarios y profesionales
• Sentirse cómodo y trabajar con un grupo diverso (étnico, clase social, género, orientación sexual) de personas que pueden tener una amplia gama de opiniones sobre las necesidades de prevención
• Participar en la creación de comunidades y coaliciones
• Realizar múltiples tareas simultáneamente
• Cumplir con múltiples plazos en un entorno cambiante rápidamente
• Mantener la confidencialidad del paciente
• Garantizar que los servicios de asesoramiento/pruebas de VIH tengan las siguientes cualidades: 1) no son juiciosos 2) están enfocados en la reducción de daños 3) tienen una actitud positiva hacia el sexo 4) son positivos hacia la comunidad LGBT
CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS:
Se trata principalmente de un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel.
REQUISITOS ESPECIALES:
Debe poseer una licencia de conducir válida de California; prueba de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Puede requerirse trabajo los fines de semana o por la noche. Se requiere viajar localmente (dentro del condado de Los Ángeles) y puede requerirse algún viaje fuera de la ciudad y nacional.
Se requiere vacunación contra COVID y refuerzo, o excepción médica/religiosa.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/transgénero/personas con discapacidad/veteranos.
Para postularse:
Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace:
https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=208870&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Olympic / Spaulding, Los Angeles, CA 90019, USA
$34-44/hora