***Se busca conductor de camión Clase A*** (Pico Rivera, CA)

Semanales en Casa - Chofer Regional CDL A Promedio $1,700 Por Semana **Oportunidades de Pago por Traslado Disponibles** Ingreso Bruto Anual $98,000 27% de los Ingresos Brutos y 50% de todos los cargos por paradas adicionales y detenciones Beneficios Completos Después de 90 Días Salud, Dental, Visión 80/20% Dentro de la Red 60/40% Fuera de la Red Deducible de $750 individual / $1,500 familiar dentro de la red Seguro de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Petes y Cascadias del 2020 y más nuevos APU Refrigerador Remolques extendidos y multi-eje de aluminio y acero con kits laterales ligeros y sistemas de trampa deslizante (Conestoga y Cortinas Laterales) Suspensión neumática en tractores y remolques. 401K (Safe Harbor) Coincidencia del 5% Programa de Bonificación (Pagado Trimestralmente) Tarjetas FleetOne La Mayoría de la Gerencia y Despachadores Fueron Conductores Las Mejores Puntuaciones CSA en la Industria Pago Electivo de $2000 con Brecha de $1,000 Por Semana (Cambia Sin Brecha Salarial) Principalmente transportamos productos de acero (láminas, bobinas, barras, varillas redondas), madera y ladrillos dentro de un radio de 500 millas desde la terminal (recorridos locales dentro de 250 millas). ¡Sin fines de semana ni días festivos! Solicita en www.Greenlines.net/Careers  O llama al 800-321-6461 X 218 Se Requiere Un Año de Experiencia Verificable en CDL A Plataforma Baja O Se Requiere Dos Años de Experiencia Verificable en CDL A 22 Años de Edad o Más Debe Cumplir con los Requisitos de FMCSA Green Lines Transportation, Inc.Haz clic aquí para postularte en línea

Buscamos un profesional de recursos humanos y cuentas por cobrar para una empresa de construcción y edificación. DEBE tener conocimientos en la industria de la construcción y/o materiales de construcción. Esta es una oportunidad 100 % presencial, no remota ni híbrida. Nuestro cliente busca a una persona sociable y completa que sea extremadamente organizada, multitarea proactiva, con atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo. Puesto de tiempo completo y listo para trabajar con un equipo pequeño. Debe ser capaz de trabajar en un entorno altamente analítico y acelerado con un enfoque práctico. Reportará al Controller. Requisitos 1. Al menos 2 a 4 años de experiencia laboral en cuentas por cobrar y recursos humanos. 2. Debe dominar QuickBooks, Word y Excel. 3. Debe ser capaz de establecer excelentes relaciones con proveedores. 4. Título universitario en finanzas o campo relacionado es un plus. Responsabilidades 1. Este puesto reporta al Controller. 2. Trabaja estrechamente con el Controller para establecer, implementar y mantener políticas, procedimientos y controles internos efectivos de contabilidad. 3. Experiencia en resolución prioritaria de problemas con la capacidad de comunicarse adecuadamente con todas las personas involucradas, especialmente con el Controller. 4. Emitir estados financieros y análisis oportunos, precisos y completos para sus departamentos. 5. Evaluar los sistemas y procesos contables existentes e implementar cambios para crear eficiencias. 6. Asistir a la alta dirección y al equipo de productos en la gestión y control de sus departamentos. 7. Ser un jugador de equipo que aprenda el flujo de documentos de las fases y etapas de su departamento. Nota: Esta empresa está en una rápida trayectoria de crecimiento y expansión y ofrece a sus empleados oportunidades emocionantes y desafiantes.

🤝 ¿TE GUSTA HABLAR? ¡CONVIERTELO EN SERIOS $$$ – ¡CONTRATANDO AHORA! 🤝 $18.50–$30/HORA + Efectivo Diario + Pago Semanal – Se Requiere Experiencia de 3+ Meses ¿Listo para dejar las oficinas malolientes y comisiones no pagadas? ¡Estamos contratando telemarketing energéticos con al menos 3 meses de experiencia para unirse a nuestro equipo ganador! ✅ Pago por hora desde $18.50 (hasta $30 para los mejores rendimientos) ✅ Comisión del 1–2% sobre ventas + bonos IA de $100 ✅ Bonificaciones en efectivo diarias + pago semanal – nunca esperes por tu dinero ✅ Centro de llamadas limpio y amigable con verdaderas oportunidades de crecimiento ¿Cansado de ser tratado mal? Dale un paso adelante a un trabajo que te paga BIEN. ¡Aplica hoy – ¡las vacantes no durarán! ☎️ Llama a ATAR 747-265-2300 para comenzar AHORA

Estamos buscando residentes del sur de California para participar en un grupo focal presencial de 8 a.m. a 6 p.m. el martes 14 de octubre. La compensación por participar será de $250 (pagados mediante PayPal o Venmo). Este grupo focal se llevará a cabo en un hotel en Culver City; se proporcionará desayuno, almuerzo y bocadillos. ENLACE PARA LA SOLICITUD: https://www.surveymonkey.com/r/TFPZWG2

Enfermero Vocacional Licenciado (LVN) — Basado en oficina Ubicación: Encino Empresa: California Healthcare Management Group, Inc. Sobre nosotros California Healthcare Management Group, Inc. es una agencia de atención médica domiciliaria certificada por Medicare y reconocida con el distintivo HomeCare Elite, dedicada a proporcionar atención compasiva y de alta calidad a los pacientes en sus hogares. Estamos comprometidos con la excelencia, el cumplimiento y los resultados del paciente, al tiempo que fomentamos un entorno laboral de apoyo para nuestro equipo. Resumen del puesto Buscamos una enfermera vocacional licenciada (LVN) hábil y compasiva para trabajar en nuestra oficina, apoyando nuestras operaciones clínicas y administrativas. Este puesto es ideal para un LVN que desee utilizar su experiencia de enfermería en un entorno de oficina estructurado, apoyando la coordinación de la atención al paciente, revisando documentación clínica y ayudando con el cumplimiento y la garantía de calidad. Principales responsabilidades Asistir con la admisión y coordinación de pacientes: verificar seguros, recopilar historial médico, asegurar documentación precisa y oportuna. Revisar, preparar y hacer seguimiento del Plan de Atención (POC), notas de visitas, OASIS y otra documentación clínica para garantizar precisión y cumplimiento con las normas de Medicare y de la agencia. Comunicarse con enfermeros de campo, terapeutas, médicos y pacientes sobre órdenes, cambios en medicamentos y seguimientos. Ayudar a gestionar autorizaciones, órdenes y renovaciones para apoyar la atención oportuna al paciente. Mantener y actualizar las historias clínicas de los pacientes en el sistema EMR (por ejemplo, Kinnser, Axxess, HomeCare HomeBase). Brindar educación y apoyo telefónico a pacientes/familias cuando sea necesario. Colaborar en proyectos de mejora de calidad, auditorías de historias clínicas y preparación para inspecciones. Apoyar al Director de Enfermería y al equipo de oficina con diversas tareas administrativas relacionadas con la atención al paciente. Requisitos Licencia activa de LVN en California, en buen standing (obligatorio). Al menos 1 año de experiencia en enfermería de atención domiciliaria. Conocimientos sólidos de las pautas de Medicare y documentación (preferible). Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: capaz de hablar claramente con pacientes, familias y clínicos. Habilidades sólidas en computación y en el sistema EMR Perfect Noteefied; dominio de Microsoft Office (Word, Excel). Organizado, orientado al detalle y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno ocupado. Compensación y beneficios Salario por hora competitivo: $28 – $38/hora (según experiencia y calificaciones). Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, días festivos). Oportunidades de capacitación y crecimiento dentro de la empresa. Entorno de oficina de apoyo y orientado al trabajo en equipo. Horario Tiempo completo, lunes a viernes (8:30 AM – 5:00 PM). No se requieren turnos nocturnos, fines de semana ni servicios de guardia. Cómo postularse Por favor envíe su currículum y carta de presentación (opcional) a info@cahmgt.com con la línea de asunto: LVN Office Application — Kate

DISEÑADOR TÉCNICO Nuestro cliente está buscando un Diseñador Técnico. Se requiere experiencia en la combinación de prendas para jóvenes, tallas missy, contemporáneas, ropa deportiva y vestidos, dentro del presupuesto. También estamos interesados en candidatos que puedan crear prendas en categorías moderadas o superiores. Debe ser un fuerte colaborador en equipo y capaz de coordinar todo el proceso. Responsabilidades y Habilidades ● Debe conocer todas las fases y etapas del diseño técnico. ● Actuar como enlace entre los departamentos de diseño y producción para garantizar el control de calidad de la prenda. ● Capacidad para realizar sesiones de prueba de ajuste y hacer comentarios detallados sobre el ajuste. ● Analizar problemas de ajuste y proponer soluciones mediante comentarios específicos. ● Comunicación diaria con fábricas y proveedores para gestionar todo el flujo de trabajo técnico relacionado con la producción y correos electrónicos. ● Responsable de asistir a pruebas de ajuste y transmitir con precisión todos los comentarios e información claramente a la fábrica (incluyendo comentarios en fotos, medidas, correcciones de patrones, problemas con tejidos, etc., según sea necesario). El candidato ideal podría liderar pruebas de ajuste en el futuro tras completar la capacitación. ● Responsable de crear y/o actualizar fichas técnicas según sea necesario tanto para desarrollo como para producción. ● Debe tener amplios conocimientos en la confección de prendas (costura/creación de patrones). ● Debe ser capaz de resolver problemas y encontrar causas y soluciones a problemas de ajuste y construcción, siguiendo hasta su resolución. ● Medir todas las prendas (en varias etapas de desarrollo y/o producción según se requiera). ● Se requiere dominio de Excel e Illustrator/Photoshop de Adobe. ● Debe poseer habilidades sobresalientes de organización y multitarea, con atención al detalle. ● Debe aceptar liderazgo y dirección, tener una fuerte ética laboral y estar dedicado a producir trabajos de alta calidad. ● Enfocado y capaz de trabajar de forma independiente, cumpliendo plazos y coordinando con el equipo. ● Se necesitan sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. ● Conocimiento de tejidos de punto y tejidos planos cortados y cosidos. ● Conocimiento del software de creación de patrones PAD o similar es un plus. ● Experiencia de 3 a 5 años en la industria, preferiblemente. ● Conocimiento del sistema PLM. ● Conocimiento del software Photoshop e Illustrator. ● Conocimiento de la confección de prendas. ● Habilidades sólidas en aplicaciones de PC (por ejemplo, Windows, Excel, Word, Access). ● Buenas habilidades de comunicación escrita y oral. ● Antecedentes en creación de patrones son un plus. Educación: ● Título de asociado o licenciatura en diseño de moda o programa comparable. Compensación: ● Compensación y beneficios competitivos. ● $72,000 - $85,000 Acerca de Scott-Thaler Creative Talent Group: Scott-Thaler Associates fue fundada en 1980 con el objetivo de presentar un enfoque profesional, ético y confidencial en el campo de la búsqueda y reclutamiento ejecutivo. Desde su fundación, hemos establecido redes y colocado a profesionales destacados en nuestras industrias especializadas, incluyendo moda, retail, calzado, accesorios, hogar, regalos, textiles, bienes de lujo, belleza y transporte y logística a nivel nacional. Scott-Thaler Associates centra todos sus esfuerzos de reclutamiento en crear una Triple Victoria. Esto ocurre cuando cliente, candidato y reclutador trabajan juntos y, a través de su sinergia, colocan a la persona adecuada en el puesto adecuado bajo las circunstancias adecuadas. El cliente, el candidato y el reclutador ganan.