Programadores experimentados en torno CNC/fresadora (Vista)

Operador de Máquina Con más de 90 años de desempeño centrado en el cliente, nuestro cliente ha evolucionado como líder del mercado en soluciones de sellado ambiental flexible y gestión de energía, así como en caucho, plástico y metal ingenieriles. Resumen Opera con mínima supervisión y sigue instrucciones para operar las máquinas de forma segura y eficiente. Monitorear el funcionamiento de las máquinas y notificar al supervisor si hay algún problema. Inspeccionar visualmente las piezas producidas y determinar si cumplen con los estándares de calidad. Completar la documentación sobre piezas defectuosas. Funciones Esenciales • Operar máquinas de moldeo y otras máquinas de producción de manera segura y eficiente, notificando al encargado o supervisor si hay problemas. Se requieren algunas habilidades para solución de problemas. • Inspeccionar visualmente las piezas y determinar si cumplen con los límites aceptables de calidad. Realizar controles de calidad utilizando equipos de medición. • Empacar las piezas según lo especificado para garantizar un manejo adecuado y seguro del producto. • Registrar todos los rechazos en las Tablas de Atributos. • Revisar el procedimiento de inspección del operador antes de asumir cualquier trabajo. • Etiquetar todas las cajas después del empacado para asegurar el manejo adecuado de las piezas. • Capacidad para usar equipos de medición básicos. • Desmoldar y recortar piezas según sea necesario usando maquinaria secundaria. • Capacidad para realizar operaciones secundarias como pegado, soldadura, recorte y algunos montajes. • Capacidad para usar una balanza contador de piezas. Educación y Experiencia Requerida • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Conocimiento de diversos equipos de medición. • 6 meses de historial laboral constante y reciente. Habilidades Requeridas • Buena comunicación escrita/verbal. • Buenas habilidades para la toma de decisiones. • Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo con prioridades cambiantes. • Asistencia regular y predecible. • Capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos. • Habilidades básicas de matemáticas. • Capacidad para levantar hasta 50 libras. • Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario. • Habilidades básicas en computadora e internet. Turnos: Lunes a Viernes - Múltiples Turnos: Diurno, Vespertino, Nocturno (llame para conocer disponibilidad actual) Salario: $17.00/hora. Postúlese en línea O Llame: 971.371.4028 O Envíe su currículum a portlandwest@pridestaff.com O Pase simplemente por nuestra oficina de 1:00 pm a 3:30 pm, de lunes a viernes 12600 SW Crescent Street STE 180, Beaverton, OR 97005 PrideStaff Portland es una agencia de empleo local de propiedad y gestión independiente. PrideStaff ha ganado durante 16 años consecutivos el prestigioso premio “Best of Staffing” Diamond por el nivel más alto de satisfacción calificado por nuestros valiosos empleados y clientes. Permítanos apoyarle en su búsqueda de empleo y carrera profesional y descubra la diferencia que PrideStaff puede hacer por usted.

MSR-FSR es un socio global para fabricantes de equipos y fabricantes de dispositivos en las industrias semiconductoras y otras industrias de alta tecnología. Nuestras posiciones incluyen beneficios como seguro médico, dental, de visión, 401(k), PTO y días festivos pagados. Únase a nuestro excelente equipo en una industria emocionante, dinámica y en constante crecimiento. Estamos buscando personas orientadas al detalle con experiencia técnica y mecánica y una fuerte ética de trabajo que busquen una oportunidad para comenzar una carrera que ofrezca oportunidades ilimitadas de crecimiento y progresión profesional. Estamos entrevistando y contratando candidatos calificados inmediatamente, así que si está listo para comenzar a trabajar y busca una gran oportunidad a largo plazo o crecimiento profesional, postúlese hoy. Debe estar dispuesto a aceptar múltiples oportunidades de turnos (Día/Noche) Responsabilidades del Técnico de IQ de nivel inicial Realiza instalaciones in situ de equipos auxiliares para equipos semiconductores Incluye la instalación de bombas, enfriadores y unidades de tratamiento con tuberías de hardware y algo de electricidad Mantiene registros e informes según sea necesario Coordina actividades con compañeros, supervisores y clientes Los empleados son responsables del mantenimiento, conservación y seguridad de los bienes de la empresa, herramientas, etc. Los empleados también deben mantener estándares de conducta aceptables para los clientes para mantener sus credenciales para estar en los sitios de los clientes Requisitos para Técnicos de IQ de nivel inicial: 0+ años de experiencia previa en mantenimiento, reparación y solución de problemas de equipos principales semiconductores Se requieren excelentes habilidades de interacción con el cliente Se requiere conocimiento de electricidad y experiencia en el uso de un multímetro digital Se requiere aptitud mecánica, así como la capacidad de usar herramientas adecuadas Se requiere una comprensión completa de los temas técnicos relacionados con el mantenimiento, reparación y/o instalación de equipos de la empresa y procedimientos de la empresa Diploma de escuela secundaria Debe estar dispuesto a trabajar una semana laboral comprimida (se aplica diferencial del 10 % por turno nocturno si es un turno de noche) MSR-FSR es un empleador que cumple con la EEO/Acción Afirmativa y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad ni ningún otro estatus legalmente protegido. Requisitos COMPETENCIAS: ·        Asistencia/puntualidad: Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas. ·       Confiabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; mantiene compromisos con largas jornadas laborales cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. ·      Habilidades interpersonales: se centra en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. ·       Motivación: establece y logra metas desafiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos; se evalúa a sí mismo contra un estándar de excelencia; toma riesgos calculados para lograr objetivos. ·       Comunicación oral: habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y obtiene aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades para presentaciones grupales; participa en reuniones. ·       Solución de problemas: identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; usa la razón incluso al tratar temas emocionales. ·       Profesionalismo: aborda a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus propias acciones; cumple con sus compromisos. ·       Calidad: demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. ·       Cantidad: cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rápidamente. ·       Habilidades técnicas: evalúa sus propias fortalezas y debilidades; busca oportunidades de formación y desarrollo; se esfuerza por construir continuamente conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros. ·       Comunicación escrita: escribe con claridad e información; edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; varía el estilo de escritura según las necesidades; presenta datos numéricos de forma eficaz; puede leer e interpretar información escrita. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo) Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo) Continuamente (más de 2/3 del trabajo)    Se requiere frecuentemente estar de pie. Se requiere frecuentemente sentarse. Se requiere frecuentemente utilizar la destreza manual y de los dedos. Se requiere frecuentemente usar un respirador. Se requiere frecuentemente trabajar en espacios confinados. Se requiere continuamente caminar hasta 10 millas por día. Se requiere continuamente hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere trepar, equilibrarse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear. Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento Ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios Ocasionalmente trabajar cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el nivel de ruido en el entorno laboral generalmente es moderado. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 20 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Observaciones adicionales sobre el entorno de trabajo: los riesgos químicos se mitigan principalmente mediante controles de ingeniería, pero algunos productos químicos no controlados provenientes de derrames incidentales que requieran evaluación de limpieza pueden requerir el uso de respiradores y otros EPP. Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores. Debe poder acceder y desplazarse de forma segura por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otros tipos de superficies irregulares donde se necesiten inspecciones.

Los Supervisores de Departamento ganan $28.50 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Supervisor de Departamento calificado para nuestro Departamento de Estándares H3 en nuestra división de Ventanas en Phenix City, Alabama. Acerca del Puesto Asegurar que se sigan las prácticas de trabajo seguro y fomentar la conciencia sobre la seguridad mediante el ejemplo Trabajar con el Gerente de Planta, el Superintendente y otros Supervisores para optimizar la productividad Gestionar activamente y reducir el tiempo de inactividad mediante un rápido análisis de opciones y coordinando soluciones Identificar oportunidades y tomar medidas para reducir desperdicios e ineficiencias Monitorear y dirigir el programa QMS y los procesos relacionados para garantizar la consistencia Mantener documentación para las operaciones del departamento, acciones disciplinarias, Compensación para Trabajadores, asistencia, etc. Comprender y cumplir con regulaciones aplicables como OSHA, salarios y horas, y medioambientales Supervisar, capacitar, dirigir y coordinar el trabajo del equipo del departamento Gestionar eficazmente el tiempo de trabajo y las tareas del equipo durante la producción, averías y emergencias Reconocer la necesidad y la oportunidad, y tomar acción para implementar la capacitación cruzada Gestionar el tiempo libre programado, ausencias inesperadas y funciones modificadas del equipo Aprobar tarjetas de tiempo para el pago, asegurando el cumplimiento con las regulaciones aplicables y la política de la empresa Reconocer y recomendar felicitaciones al equipo, acciones correctivas, disciplinarias y despido Participar en acciones correctivas, disciplinarias y de despido de miembros del equipo Evaluar al equipo y hacer recomendaciones para la asignación de puestos vacantes Calificaciones Experiencia de 2 años como líder o supervisor Experiencia en fabricación de molduras y/o ventanas Demostrada capacidad para liderar y motivar a un equipo Comprender los procesos de fabricación de productos de madera con énfasis en gestión de personal Comprender las operaciones de maquinaria con conocimientos suficientes para abordar mantenimientos preventivos y correctivos Compromiso demostrado con la seguridad y la política de la empresa Capacidad para manejar múltiples prioridades en circunstancias exigentes ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

SPT Labtech es un proveedor global de productos innovadores de automatización de laboratorios para los mercados de ciencias de la vida. Nuestras soluciones ahorran tiempo y costos de materiales y simplifican operaciones complejas. Somos innovadores por naturaleza. Creamos, diseñamos y fabricamos equipos de laboratorio automatizados de alta calidad, robustos e innovadores para la investigación académica, farmacéutica y biotecnológica. Estamos buscando un Especialista en Aseguramiento de Calidad (QA) para garantizar que los productos y servicios de nuestra empresa cumplan con los estándares de calidad mediante el desarrollo e implementación de procedimientos de control de calidad, inspección de productos, identificación de defectos y colaboración con los equipos para implementar acciones correctivas. Las responsabilidades clave incluyen crear planes de prueba, realizar auditorías, hacer un seguimiento de las métricas de calidad y garantizar el cumplimiento regulatorio. Las habilidades esenciales para este puesto son una gran atención al detalle, habilidades analíticas y de resolución de problemas, una excelente comunicación y un sólido conocimiento de los procesos de control de calidad. Requisitos Responsabilidades Clave Revisar, mantener y mejorar los procedimientos para garantizar que se cumplan los estándares de calidad durante todo el desarrollo del producto o la prestación del servicio. Realizar inspecciones de productos, pruebas de servicios y supervisar procesos para identificar defectos y asegurar el cumplimiento con los estándares de calidad. Informar a los equipos pertinentes, como desarrollo o fabricación, sobre los problemas detectados durante las pruebas y las inspecciones. Trabajar con los equipos de desarrollo, producción u otros para encontrar las causas raíz de los defectos e implementar acciones correctivas para mejorar procesos y productos. Supervisar e informar sobre datos y tendencias de calidad para ayudar a la empresa a mejorar sus productos y procesos. Verificar que los productos y servicios cumplan con las regulaciones y normas del sector. Desempeñarse como Inspector de Control de Calidad cuando sea necesario. Habilidades Esenciales Una habilidad crítica para garantizar que cada tarea se complete según las especificaciones. Capacidad para identificar las causas raíz de los problemas y desarrollar soluciones efectivas. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para informar claramente los hallazgos y colaborar con los miembros del equipo. Conocimiento de metodologías de aseguramiento de calidad, estrategias de pruebas y herramientas de gestión de la calidad. Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo colaborativo. Capacidad para priorizar tareas, gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los plazos. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Capacidad para adaptarse a un entorno cambiante. Educación y Calificaciones Título universitario en administración de empresas, ciencias de la computación, ingeniería (mecánica, industrial, producción) o un campo técnico relacionado. Experiencia previa en aseguramiento de calidad o un puesto relacionado es muy deseable. Certificaciones profesionales como Six Sigma, Ingeniero de Calidad o Auditor de Calidad pueden ser un fuerte activo. Tener experiencia en certificación ISO es muy recomendable. Experiencia en la fabricación de maquinaria para ciencias de la vida es altamente preferida. Beneficios 401(k) Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre pagado Nuestra cultura empresarial apoya la diversidad y es inclusiva para todos independientemente de raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, capacidad física o estado familiar, y nos esforzamos por atender las necesidades de nuestros empleados lo mejor posible.

Asociado de almacén para seleccionar, empaquetar y enviar Nuestro cliente es un distribuidor con base en Oregón, establecido y dinámico, que crece rápidamente y ofrece servicios de cumplimiento por internet para productos de consumo. RESUMEN Este puesto requiere una combinación de habilidades y una actitud positiva y entusiasta. Se necesita experiencia laboral previa, aunque no necesariamente relacionada con la industria. El equipo tiene una cultura relajada y agradable, ¡y el almacén es una instalación cómoda con ambiente controlado! TURNO: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., dependiendo de la asignación PAGO: Hasta $19.50/hora, dependiendo de la asignación FUNCIONES: Seleccionar y empaquetar artículos para envío Usar escáneres RF Usar sistemas logísticos para envíos/recibos Debe poder levantar cómodamente hasta 25 libras de forma constante. Doblar cajas para su uso en envíos Empaquetar y etiquetar artículos para envío Descargar contenedores de carga entrante. Envíe su currículum por correo electrónico a portlandwest@pridestaff.com O Llame al: 971.371.4028 O Visite nuestra oficina de 9:30 a.m. a 3:00 p.m., de lunes a viernes 12600 SW Crescent Street STE 180, Beaverton, OR 97005 PrideStaff Portland es una agencia de empleo propiedad y operada localmente. PrideStaff ha ganado durante 16 años consecutivos el prestigioso premio “Best of Staffing” Diamond por el más alto nivel de satisfacción calificado por nuestros valiosos empleados y clientes. ¡Permítanos apoyarle en su búsqueda de empleo y carrera profesional y descubra la diferencia que puede marcarle PrideStaff!

Nuestro cliente necesita un Radiógrafo Senior, Nivel II. Fabrican componentes para la industria militar y aeroespacial y actualmente están en proceso de migrar a radiografía digital. Como miembro del departamento de calidad, usted ayudará a crear y probar componentes críticos para su base de clientes. Ayudará a expandir sus capacidades de END acreditadas por NADCAP (radiografía con película y digital, inspección con líquidos penetrantes fluorescentes) para satisfacer la creciente demanda de componentes avanzados. Esta es una excelente empresa bien establecida que se encuentra en una curva de crecimiento agresivo. Debe ser ciudadano estadounidense debido a contratos militares. Lo que hará usted: Realizar operaciones radiográficas incluyendo selección de técnicas adecuadas, posicionamiento de materiales, exposición de películas, técnicas de revelado, etc., para identificar y evaluar defectos en componentes y soldaduras reparadas. Realizar todos los procedimientos en cuarto oscuro para revelar películas y/o procesar imágenes radiográficas digitales. Interpretar resultados para determinar si las piezas pasan o no la inspección, basándose en conocimiento de códigos, normas y especificaciones del cliente. Preparar documentación y certificaciones necesarias. Revisar nuevos pedidos de clientes para ayudar a determinar el procesamiento adecuado mediante operaciones de rayos X. Colaborar en el mantenimiento del área de inspección radiográfica, sala de inspección y equipos radiográficos según sea necesario. Mantener registros precisos de inspecciones y registros de procesos según lo requiera el método. Participar en actividades de acreditación Nadcap. Deseo de aumentar habilidades técnicas y de liderazgo en el campo de las pruebas no destructivas (END). Requisitos Lo que buscan: Educación post-secundaria en END o campo técnico deseable. Se requiere certificación en Ensayos Radiográficos Nivel II (RT Nivel II). Experiencia en manufactura o nivel de componentes, no en tuberías. Se valora altamente experiencia con SNT-TC-1A, NAS-410 o MIL-STD-271 para END. Es deseable experiencia con protocolos DDA (rayos X digital) o certificación DDA Nivel 2. Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones escritas y orales. Fuerte ética de trabajo, alta atención al detalle y espíritu de equipo. Deseo de mejorar habilidades técnicas y de liderazgo en el campo de END. Buenas habilidades de comunicación y manejo de computadoras. Interés en obtener certificaciones avanzadas en otras técnicas de END, como inspección con penetrantes líquidos (FPI, MPI), con el objetivo a largo plazo de alcanzar la certificación Nivel 3. Beneficios Beneficios: Seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad y de vida Plan 401K con coincidencia del 3% cuando usted aporte el 6% Participación en ganancias Vacaciones pagadas y días feriados Beneficios educativos Programa de asistencia al empleado Asistencia para reubicación