Constructor de Gabinetes y Fabricante de Superficies Sólidas (Arvada)

El taller de carrocerías en el área de Motherlode está buscando un Gerente de Taller de Carrocerías. El rango esperado de ingresos anuales es de $72,000 - $96,000. Nuestro Gerente de Taller de Carrocerías es responsable de lo siguiente, manteniendo la rentabilidad y reputación de las operaciones diarias de nuestro taller: Supervisar la calidad, puntualidad y forma en que se realizan y entregan los servicios de reparación Crear un equipo cohesionado con una actitud positiva que incluya a todos los empleados del taller de carrocerías Contratar, capacitar, motivar y monitorear el desempeño de todos los técnicos y empleados del taller Dirigir y programar las actividades de todos los técnicos asignando trabajos según sus niveles de habilidad Monitorear regularmente el desempeño real y determinar las razones de las variaciones Brindar soporte técnico, supervisar y ayudar a los técnicos según sea necesario Asegurar que todo el trabajo de reparación se realice correctamente y en un plazo aceptable Mantenerse informado sobre las condiciones actuales y proyectadas del mercado Estar al tanto de todas las regulaciones federales, estatales y locales que afecten las operaciones Alcanzar y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente Mantener relaciones existentes con los clientes Coordinar la resolución de quejas de clientes teniendo en cuenta la satisfacción del cliente y la rentabilidad del departamento Cumplir y hacer cumplir en todo momento todas las políticas y procedimientos de seguridad Realizar otras tareas según se asignen Además del salario competitivo, ofrecemos los siguientes beneficios: Seguros de salud, dental, visión, vida y discapacidad Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado Numerosos otros beneficios de la empresa APLICA AHORA - https://careers.hireology.com/sierramotorsinc/2528680/description?ref=craigslist.com&utm_campaign=Application+sent+emails&utm_medium=email&utm_source=SendGrid

¡AHORA CONTRATANDO! BUSCAMOS UN "HOMBRE PARA TODO" PARA REFORMAS DE BAÑO El candidato ideal será competente en azulejos, estructuras, drywall y fontanería ligera. Hacemos muchas conversiones de baños a duchas. Debe tener sus propias herramientas y ser un TRABAJADOR RÁPIDO con excelentes resultados Buscamos a la persona adecuada para comenzar inmediatamente Se requieren referencias Trabajamos en el área de Spokane/CDA Requisitos del candidato: • Debe ser entusiasta y aprender rápidamente • Atención al detalle y precisión. Capaz de cumplir con los plazos establecidos • Consciente de la seguridad • Buen trato con los demás / trabajador en equipo • Confiable y puntual • Mantener una apariencia ordenada • Capacidad para trabajar de pie • Físicamente capaz de levantar entre 50 y 75 libras • Transporte confiable • Ser capaz de comunicarse con los demás de manera profesional Envíe mensaje con sus calificaciones $30-$36 según experiencia

¡Parker Electric está contratando! Estamos buscando electricistas oficiales con experiencia y aprendices de 3er/4to año. Taller pequeño con buen ambiente laboral. Debe ser autónomo, confiable y capaz de realizar trabajos residenciales y comerciales, así como dirigir un equipo. Se requiere licencia de conducir limpia. Se requiere tarjeta actual de Electricista Oficial de Idaho o aprendiz inscrito en escuela. Salario competitivo según experiencia y entrevista Beneficios médicos Días festivos pagados Vacaciones pagadas Depósito directo IRA con coincidencia del 3% Camioneta de la empresa para ir y venir del trabajo (Puestos principales)

Ornamental Gate lleva más de 26 años construyendo e instalando puertas automáticas de alta calidad. Nuestra especialidad ha sido puertas únicas que nunca se habían construido antes y comunidades cerradas. Nuestro lema siempre ha sido "comienza donde quieres estar, no ofrezcas productos malos y luego intentes salir de una mala reputación". Como servicio a nuestros clientes, somos un contratista eléctrico 01, así como un taller especializado en todos los aspectos de la automatización de puertas, para ofrecer a nuestros clientes sistemas llave en mano. No somos contratistas de cercas, nuestro trabajo principal es la automatización de puertas. En algunos casos, haremos secciones muy cortas de cerca como parte de un proyecto de puerta. Ubicación: Spokane, Washington y áreas circundantes. Descripción del trabajo: Este puesto es para un técnico instalador de servicios de puertas. Cualidades que buscamos Un líder y una influencia positiva en los demás Autónomo, concienzudo y con afán de excelencia en el trabajo, así como en la gestión del tiempo Experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de puertas y operadores O CAPAZ DE APRENDER RÁPIDAMENTE. Algunos conocimientos sobre equipos de control de acceso, así como la capacidad de mantenerse al día con nuevas tecnologías y formas de implementar estos sistemas en nuestros sistemas típicos. O CAPAZ DE APRENDER RÁPIDAMENTE Mantener limpia la camioneta y su inventario. Habilidades de servicio al cliente Buena letra Habilidades informáticas Algún tipo de licencia eléctrica (un plus) Certificación en automatización de puertas / Certificación de diseñador de automatización de puertas (un plus) Un historial de conducción aceptable. Capacidad para levantar 80 libras. Muy proactivo para reconocer problemas y proponer ideas creativas para corregirlos. Tipo de empleo: Tiempo completo, muy poco tiempo extra Salario: Según experiencia. Estamos buscando a una persona a la que querramos pagar más para mantenerla en nuestro equipo. Estamos buscando a alguien con un historial comprobado de liderazgo positivo. Por favor envíe su currículum vendiéndose a sí mismo para este puesto. No responderemos a correos electrónicos que no contengan un currículum. No responderemos a solicitantes que nos pidan que les llamemos para hablar sobre nuestra vacante. Beneficios: Mayor salario para compensar los beneficios médicos. Una semana de vacaciones Paga por enfermedad / vacaciones pagadas Horas válidas hacia la licencia eléctrica Clases de educación continua pagadas. Teléfono

Stop Bugging Me Pest Control está buscando expandirse a tiempo completo en el área de Tri Cities y queremos un técnico local para hacer crecer el negocio. Actualmente tenemos una ruta a tiempo parcial lista para comenzar y estamos buscando a la persona adecuada para llevarla al siguiente nivel. Se te proporcionará un camión y los suministros necesarios para realizar trabajos de control de plagas, incluyendo moscas, pulgas, chinches, arañas, roedores, cucarachas y muchas otras. Si eres un técnico con licencia que busca una oportunidad para avanzar hacia un puesto más desafiante, por favor háganoslo saber. Stop Bugging Me tiene oficinas en Spokane y Seattle, y un equipo de 23 técnicos que brindan servicio en todo el estado. Requisitos: Buen historial de conducción y licencia de conducir vigente del estado de Washington Licencia WSDA para control de plagas o capacidad de obtenerla lo antes posible Iniciativa propia y buena gestión del tiempo Excelentes habilidades de comunicación Por favor contacta a Tom para hablar sobre esta oportunidad.

Póngase en contacto con nosotros para obtener más información o detalles sobre el pago: https://hansons.com/installers/ Estamos buscando equipos de instalación de revestimiento de vinilo de alta calidad para nuestra división en Ciudad de Salt Lake y áreas circundantes. Los equipos deben contar con LLC, seguro de responsabilidad civil general y compensación laboral. Es imprescindible contar con plegadora de metal y la capacidad de recortar ventanas. El negocio está creciendo rápidamente y queremos ser su socio preferido, ayudándole también a expandir su negocio. Nuestro objetivo es crear una asociación duradera mediante el desarrollo de una excelente relación laboral. No se requiere bono de incorporación, tenemos bonificaciones CADA mes. Únase a nuestro equipo y construyamos algo grande juntos. Pago mediante depósito directo dos veces por semana Coordinadores de proyectos dedicados para cada instalación Poco o ningún papeleo gracias a nuestro Portal del Instalador Planes de bonificación mensuales (los equipos de revestimiento ganan un promedio de $10,000 CADA año en bonificaciones) Traslados locales, mucha carga de trabajo y horarios todo el año