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Se necesitan instaladores de puertas (Puertas exteriores, de patio, interiores, de granero, tormenta y de seguridad) RFI facilita más de 400,000 instalaciones anualmente en todo el país. Con una red de más de 1,500 contratistas independientes, ofrecemos servicios de instalación para más de 20 productos diferentes de mejoras para el hogar, incluyendo puertas, ventanas, revestimientos, cocinas, baños, armarios y más. ¿Busca expandir su negocio existente o comenzar desde cero? ✓ RFI ofrece oportunidades ilimitadas y potencial de crecimiento. ¿Quiere complementar sus ingresos actuales? ✓ RFI le proporciona ingresos adicionales mientras continúa operando su negocio actual. ✓ RFI ofrece ingresos adicionales para contratistas experimentados que deseen realizar mediciones e instalaciones de puertas contra tormentas/seguridad también. ¡Esta es una excelente manera de aumentar sus ingresos trabajando de forma independiente! ¿Cansado de perseguir sus pagos? ✓ RFI ofrece pagos constantes. Realizamos depósitos directos cada dos semanas tras la finalización del trabajo. ¿Cansado de invertir en marketing y publicidad? ✓ Con RFI no se requiere marketing. Contamos con socios minoristas nacionales que invierten millones en marketing y publicidad. Las solicitudes se le proporcionan gratuitamente. ¿Pierde tiempo realizando estimaciones gratuitas en hogares que no resultan en trabajos reales? ✓ Sin llamadas en frío, sin visitas puerta a puerta, sin ventas. Nuestros clientes acuden a nuestros minoristas porque ya están listos para comprar. Usted toma las medidas; ellos cierran la venta. ¡Nosotros pagamos por las mediciones! Requisitos • Debe ser capaz de pasar una investigación detallada de antecedentes. • Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en la instalación de puertas y/o carpintería de acabados. • Vehículo, remolque o algún medio para transportar productos a los lugares de trabajo. • Debe proporcionar sus propias herramientas, es decir: herramientas para carpintería de acabados/instalación de puertas. • Acceso a un teléfono inteligente y/o tableta, así como a una computadora con conexión a internet. • Certificación EPA o estatal RRP (Prácticas de trabajo seguras contra el plomo). Podemos ayudarle a obtener la certificación si es necesario. • Licencia y seguro (según los requisitos locales/estatales)

Empresa contratista eléctrica no sindicalizada, enfocada en instalaciones comerciales, busca contratar personal a todos los niveles. Puestos disponibles: ------------------ - Capataz: Líder experimentado con profundo conocimiento de sistemas eléctricos y gestión de proyectos. Debe tener la capacidad de gestionar, capacitar y supervisar a miembros del equipo, además de garantizar trabajos de calidad. - Electricista calificado/Mecánico: Electricista competente con experiencia práctica en cableado, instalaciones y solución de problemas. - Mecánico junior: Puesto de nivel inicial para personas con conocimientos básicos de electricidad y disposición para aprender. - Ayudante/Aprendiz: Función de apoyo general ayudando a los electricistas con materiales, herramientas y preparación del sitio. Excelente oportunidad para comenzar una carrera en el oficio eléctrico. Requisitos: ----------------- - Experiencia en trabajos eléctricos comerciales (los requisitos específicos varían según el puesto) - Mínimo 5 años de experiencia supervisando equipos de entre 5 y 20 personas, con capacidad demostrada para comunicarse eficazmente con gerentes de proyecto sobre cronogramas, cambios en el alcance y gestión de materiales y mano de obra. (Capataz) - Debe ser capaz de leer planos técnicos y diagramas, doblar tubos conduit y demostrar sólidas habilidades para diagnóstico de fallas. Se requiere experiencia con controles de iluminación, sistemas de alarma contra incendios y cableado de baja tensión. (Capataz y Mecánico) - Ética laboral sólida y atención a los protocolos de seguridad - Licencia de conducir válida y transporte personal confiable - Debe presentar documentos que acrediten identidad y autorización de trabajo - Puntualidad esencial; debe llegar a tiempo todos los días con las herramientas manuales adecuadas y equipo de protección personal (EPP) - Título de escuela secundaria o equivalente requerido Adicional: ----- - Experiencia tanto en trabajos eléctricos comerciales como residenciales - Licencia vigente de electricista calificado - Certificación OSHA - Bilingüe en inglés y español Lo que ofrecemos: ------------------ - Pago competitivo según experiencia y puesto - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera - Entorno de trabajo profesional y solidario - Días festivos y vacaciones pagados - Programa de aprendizaje remunerado. Cómo postularse: ----------------- Los candidatos interesados deben enviar su currículum o un resumen de sus calificaciones junto con información de contacto. Por favor incluya en la línea de asunto el puesto al que se está postulando. ¡Únase a nuestro equipo y dé el siguiente paso para construir una carrera gratificante en la industria eléctrica!

Técnico Automotriz Calificado / Mecánico – American High Performance es considerado por nuestros clientes como el taller líder en rendimiento de autos Muscle Americanos en la región DMV. Este es un puesto clave en nuestro equipo de técnicos con enfoque en diagnóstico, reparación, mejoras de rendimiento e instalaciones limpias. En este rol trabajará para mantener todos los proyectos dentro del cronograma y cumplir con las fechas de entrega al cliente. Se espera liderar con el ejemplo y compartir conocimientos automotrices. El candidato ideal tendría experiencia en reparar y modificar vehículos para mejorar su rendimiento. Se requiere conocimiento de sistemas eléctricos automotrices y conocimientos en electrónica moderna son un plus. Es muy deseable familiaridad tanto con Muscle Cars americanos modernos como clásicos. Salario, beneficios y bono de contratación acordes a la experiencia. Comuníquese con American High Performance al 703-339-7412.

Estamos buscando un instalador de cercas calificado con experiencia en los siguientes campos: Cercas de malla ciclónica Cercas de marco de madera Supervisor Encargado 5 o más años de experiencia Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes Debe estar dispuesto a someterse a un examen físico Debe estar dispuesto a someterse a un examen de drogas Debe estar dispuesto a viajar ocasionalmente. Se incluye dieta

Actualmente tenemos una vacante para Técnico/Diagnóstico Principal/Gerente Asistente/Escritor de Servicio, con un mínimo de 3 años de experiencia en taller, sólidos conocimientos de diagnóstico, experiencia en diésel es un plus, así como fuertes habilidades de liderazgo y relaciones con clientes. El candidato seleccionado ganará la confianza del cliente en el taller y luego pasará a la oficina, ya que nuestro Gerente debe ser un Experto en la Materia. Ofrecemos seguro médico/dental/vision, días festivos pagados, vacaciones pagadas y días personales. Estamos abiertos de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM, sin fines de semana. Pagamos horas normales, 40 horas por semana; el cargo de Gerente será salario más beneficios, sin semanas cortas. Llevamos más de 31 años en esta ubicación y contamos con una gran base de clientes muy leales. Nos esforzamos por ser un grupo cohesionado y de bajo estrés. Somos un negocio propiedad-operado donde un hombre o una mujer puede obtener un buen ingreso, disfrutar de su lugar de trabajo y sentir orgullo por lo que hace y logra. Envíe un currículum a bobsautoinc@comcast.net, pase por 327 Pioneer St. Ridgefield, WA., responda aquí, FAX 360-887-3771 o llámeme, Bob al 360-518-7828. Ahora es el momento de mejorar su carrera, establecerse como un Técnico de Servicio Automotriz altamente confiable y respetado, no solo como otro técnico más en un taller. Para mis amigos, por favor compartan.

Ruan busca técnicos diesel que estén basados en Canby, OR, para brindar mantenimiento a nuestros clientes dedicados. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Pago según experiencia. ¡Los técnicos reciben pago semanal! Horario Disfrute de una semana laboral de cuatro días con 40 horas por semana. Actualmente estamos contratando para el primer turno, de domingo a miércoles, y para el segundo turno, de miércoles a sábado. Capacitación pagada Aprenda a identificar problemas mecánicos utilizando diagramas, manuales técnicos y equipos de diagnóstico con capacitación remunerada de algunos de los mejores en la industria. Ruan garantiza que nuestros técnicos tengan acceso a la última tecnología de diagnóstico y capacitación. Programa de herramientas y botas de trabajo El programa de herramientas y botas de trabajo de Ruan ayuda a los técnicos a obtener las herramientas necesarias para trabajar con seguridad y éxito. Cada técnico que se una al equipo de Ruan recibirá un reembolso de $1,000 para herramientas y un cupón para botas de trabajo. Además, se proporcionan uniformes. ¿Por qué elegir Ruan? Primero las personas, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria. Nuestros talleres en Ruan son administrados localmente, lo que genera un sentido de pertenencia y camaradería. Al ser una empresa familiar, estos puestos ofrecen una sensación de seguridad y cultura que no se puede igualar trabajando en un concesionario.