Mecánicos Automotrices (Middlebury, VT)

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (tipo almacén) Hasta $22.45/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94770&utm_domicile=P994&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector en rápido crecimiento de almacenes y transporte que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $21.45 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5.250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pagos adicionales, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $21.45/hora-$22.45/hora Información Adicional del Anuncio: PT Manipulador de Paquetes Declaración EEO Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 3015 78th Avenue Eas TACOMA, WA 98424 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94770&utm_domicile=P994&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Cosmos Cleaning está buscando limpiadores residenciales por contratista con experiencia para trabajos en West Seattle, el centro de Seattle, Queen Anne, Capitol Hill, South Seattle y North Seattle. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en limpieza residencial Gran atención al detalle y compromiso con un trabajo de alta calidad Ser confiable, puntual y profesional Capacidad para manejar el estrés y trabajar de forma independiente Se requiere dominio en limpiezas de cambio para Airbnb Debe proporcionar su propio transporte y suministros de limpieza Dispuesto a la mejora personal y a recibir retroalimentación Altos estándares éticos en el trabajo y la comunicación Seguro de Responsabilidad Civil vigente (póliza de un millón de dólares) Licencia de Negocio/UBI vigente Compensación: Pago fijo por trabajo El ingreso típico oscila entre $25 y $37 por hora equivalente Pago quincenal Lo que ofrecemos: Horario flexible Flujo constante de oportunidades en los barrios de Seattle Oportunidades de crecimiento

Hola, mi nombre es Damon Gibson, propietario de Gibson Fence and Deck. Somos una pequeña empresa constructora de alta gama en West Seattle. Tenemos trabajo asegurado varios meses por adelantado, contamos con una clientela estable y un ambiente laboral cohesionado. Amamos lo que hacemos y sentimos mucho orgullo por nuestro trabajo. Puedes ver fotos de los tipos de proyectos únicos que realizamos en nuestro sitio web: gibsonfenceanddeck.com Estoy buscando contratar a un carpintero con buena experiencia y habilidad. Preferiblemente con experiencia construyendo cercas o terrazas (aunque no es indispensable). Ofrecemos buen salario, cobertura médica completa, jubilación, etc., y serías un buen candidato si eres muy productivo, estable y agradable para trabajar juntos. La filosofía en la que he basado mi negocio es la artesanía, el aprendizaje y la eficiencia. Hacer bien los proyectos garantiza clientes satisfechos y un día de trabajo divertido y gratificante. La mayoría de nuestros trabajos provienen de referencias y puedes ver en nuestras reseñas por qué. A menudo acepto proyectos con desafíos de diseño o que utilizan materiales inusuales y singulares. Esto significa que siempre estaremos aprendiendo nuevas habilidades. En proyectos más estándar, trabajaremos rápidamente para maximizar la productividad. Tu salario (tanto inicial como futuro) estará directamente relacionado con tu habilidad y productividad. Factores como tu competencia en tareas específicas, dominio, conocimientos profesionales y liderazgo influirán en ello. Verás una trayectoria clara para avanzar en habilidad y pericia, junto con un aumento correspondiente en tu tarifa por hora. Se te animará y se espera que progreses tan rápido como sea posible. Nos gusta trabajar con personas inteligentes, productivas, competentes e ingeniosas. Si esto suena adecuado para ti, envíame un correo electrónico con tus cualidades, historial laboral y un número de teléfono donde pueda contactarte. Gracias, -Damon Gibson

¡Northwest Center te quiere a TI! Somos Integrated Facilities Services (IFS), una operación de servicios de limpieza y mantenimiento de edificios de clase mundial y parte de Northwest Center, una organización sin fines de lucro dedicada a defender a las personas con discapacidades y promover oportunidades iguales en educación y empleo. Las responsabilidades del puesto incluyen trabajar como custodio, brindar apoyo de liderazgo a los equipos y realizar mantenimiento de pisos en varios lugares del área de Seattle. *¡DEBE TENER EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO DE PISOS! Ubicación: Seattle, WA Horario: Tiempo completo - Lunes a viernes de 2 PM a 10:30 PM Salario inicial: $21.76 - $21.76 por hora I Rango salarial completo: $21.76 - $23.28 por hora Compensación adicional: $4.57 por hora para salud y bienestar + Bono de contratación de $1,000 ($400 el primer día, $600 después de 90 días) Haga clic aquí para postularse Beneficios: ➜Seguros médicos competitivos y asequibles (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ➜17 días acumulados de tiempo libre pagado anualmente ➜10 días festivos pagados ➜Licencia parental y licencia compasiva pagada ➜Plan de jubilación 401(K) con aporte equivalente de la empresa ➜Programa de asistencia al empleado (EAP) que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ➜Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ➜Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Funciones esenciales: ➜Capacitar o volver a capacitar al personal en procedimientos correctos de custodia y seguridad ➜Responsable de la dirección, horarios y asignaciones de trabajo para los equipos cuando otros supervisores no están disponibles ➜Capacidad para comunicarse con los empleados, escuchar sus inquietudes o preguntas e inspeccionar el trabajo de los empleados, prestando especial atención a los detalles y actuando o transmitiendo información al supervisor según corresponda ➜Operar y/o dirigir al equipo para que opere equipos manuales y eléctricos de mantenimiento y cuidado de pisos Requisitos mínimos ➜1 año de experiencia como técnico de pisos ➜6 meses de experiencia en liderazgo o supervisión ➜Capacidad para trabajar de forma independiente y automotivarse ➜Aptitud para levantar y transportar hasta 50 libras regularmente ➜Transporte confiable y un historial de conducción limpio ➜Puntualidad con buena asistencia Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, ¡contáctenos! En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza radica en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las habilidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y estatus de veterano. 6350

Conviértete en un Lugger: trabajo flexible de mudanzas y entregas (Mudador físico / Ayudante) Gana $200-$300 al día moviendo cosas. Recibe pago por mover objetos grandes de tus vecinos, según tu propio horario. ¡Conviértete en mudador para Lugg hoy! Elige tus propios turnos y recibe pago diario. ¿Qué es Lugg? Somos una plataforma de mudanzas a demanda que conecta a personas que necesitan una camioneta con personas que tienen una camioneta. Es como Uber, pero para camionetas a demanda. Tú eliges las horas que estás dispuesto a trabajar, y nosotros te enviaremos ayudantes y solicitudes de mudanza durante ese turno. Recibe pago diario según el tamaño de tu camioneta, propinas y mudanzas completadas. ¿Por qué ser un mudador con Lugg? • Horarios flexibles: Elige los turnos que se ajusten a tu día. • Pagos rápidos: Pago el mismo día disponible. • Trabajo en equipo: La mayoría de los trabajos son con un equipo de dos personas: un conductor y un ayudante. • Impacto real: Entregas de muebles, recogidas de mercado, traslados a almacenamiento, mudanzas de casas y apartamentos, donaciones y más. ¿Cómo convertirse en trabajador? • Haz clic en “Comenzar” y envía el formulario con tu información básica. • Completa nuestra solicitud de Lugger rellenando información sobre ti. • Completa una capacitación telefónica de 30 minutos. • Descarga la aplicación Lugger / Conéctate a tu cuenta bancaria. • Selecciona tu turno y realiza tu primer viaje con un conductor. Requisitos • Edad: 18 años o más • Fuerza: Capaz de levantar 100 libras o más de forma segura • Teléfono: iPhone o Android • Profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente • Evaluación: Todos los miembros del equipo pasan verificaciones de antecedentes Ganancias potenciales • Solo mudador (sin camioneta) = promedio de $18/hora • Camioneta pickup = promedio de $28/hora • Furgoneta Sprinter = promedio de $35/hora • Camioneta cerrada = promedio de $42/hora ¿Listo para comenzar? *Las ganancias varían según el mercado, el esfuerzo, el tipo de vehículo y la demanda. Este es un trabajo como contratista independiente.

Requisitos del trabajo: Debe mantener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Debe mantener una tarjeta de Trabajador de Alimentos del Estado de Washington Debe ser capaz de levantar 60 libras repetidamente y sin ayuda, y 200 libras con ayuda. Capacidad para trabajar con o sin supervisión directa Permanecer de pie, caminar, agacharse y doblarse durante todo el día. Cumplimiento de prácticas seguras de levantamiento. Movimientos repetitivos durante todo el día. Uso diario de computadoras, impresoras, cuchillos para cajas, selladoras térmicas y otros equipos. Conducir vehículo de la empresa, realizar entregas a nuestras múltiples ubicaciones. Comunicarse profesional y respetuosamente con los miembros del equipo durante todo el día. Comunicar a la gerencia las necesidades de pedido de suministros. Compartir responsabilidades con el equipo para garantizar el mantenimiento de la instalación de producción. Apoyar a otros miembros del equipo de producción en el embalaje, cumplimiento de pedidos, organización, etc. Mantener inventario de productos secos, incluyendo los suministros necesarios para las operaciones diarias. Puede requerirse cubrir otras funciones según surjan necesidades. Gestión eficiente del tiempo, priorizando tareas para garantizar un flujo de trabajo sin interrupciones. Debe ser capaz de realizar reparaciones ligeras de carpintería, electricidad y fontanería. Principales responsabilidades: Supervisión de Operaciones de Almacén: Gestionar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías, asegurando una utilización eficiente del espacio y flujos de trabajo optimizados. Gestión de Inventarios: Mantener niveles precisos de inventario, realizar conteos cíclicos e implementar procedimientos de control para minimizar discrepancias y prevenir agotamientos. Cumplimiento de Pedidos: Supervisar la selección, empaque y envío de pedidos, asegurando precisión y entrega oportuna a múltiples ubicaciones. Seguridad y Cumplimiento: Hacer cumplir los protocolos de seguridad, realizar inspecciones periódicas y garantizar el cumplimiento de regulaciones aplicables y políticas de la empresa. Mantenimiento de Equipos: Supervisar el mantenimiento y cuidado de los equipos del almacén e instalaciones, asegurando que estén en buen estado y sean seguros para operar. Colaboración: Comunicarse y colaborar con otros departamentos para asegurar operaciones fluidas y flujos de trabajo eficientes. Organización: Mantener diariamente la limpieza, organización y funcionalidad interior y exterior del almacén y espacios adyacentes. Vehículo: Opera y mantiene la furgoneta de la empresa. Programa los mantenimientos necesarios, la mantiene limpia, organizada y funcionando de forma segura. Habilidades esenciales: Liderazgo y Comunicación: Capacidad para motivar y gestionar un equipo, comunicar instrucciones eficazmente y resolver conflictos. Habilidades Organizativas y de Resolución de Problemas: Capacidad para priorizar tareas, mantener espacios de trabajo organizados, gestionar múltiples responsabilidades y solucionar problemas que surjan en el entorno del almacén. Conciencia sobre Seguridad: Comprensión de las normativas de seguridad y mejores prácticas para operaciones de almacén. Resistencia Física: Capacidad para realizar tareas que requieren actividad física, como levantar y mover objetos. Experiencia en Café: Experiencia en la industria del café es un plus aunque no obligatoria. Se valora el deseo de aprender y crecer dentro de la industria del café, y/o experiencia trabajando con las manos en un entorno de producción o similar. Instalaciones y Reparaciones: Capacidad para realizar reparaciones ligeras de carpintería, fontanería y electricidad. Se fomenta el interés por aprender cómo funcionan las cosas. Nuestros beneficios incluyen: WA PFML (Licencia Pagada por Enfermedad Familiar y Médica de Washington) Seattle PSST (Tiempo Pagado por Enfermedad y Seguridad de Seattle) Beneficios para transporte Programa WA Cares Fund (LTSS - Servicios y Apoyo a Largo Plazo) Médico, Dental y Visión. Elegible desde el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. Debe mantener al menos 30 horas por semana. Se ofrecen 80 horas de vacaciones tras completar 12 meses de empleo, luego prorrateadas durante el primer año.