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Conductor Tipo III (No CDL C) (Kahului)

$23/hora

VGQV+M6 Kahului, HI, USA

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Llame a Mahela al 808-459-9823 para preguntas o envío de su currículum. Royal Hawaiian Movers tiene vacantes inmediatas para conductores de entrega no CDL y ayudantes de embalaje altamente motivados. Si usted es un alto rendimiento y desea unirse a una empresa dinámica con más de 250 empleados y ubicaciones en todas las islas principales de Hawái con muchas oportunidades de crecimiento futuro, deberíamos hablar. POR QUÉ QUIERE TRABAJAR CON NOSOTROS: Usted trabajará para una empresa familiar que se enorgullece de invertir en su propia gente Valoramos la seguridad y, con más de 30 años en el negocio, ofrecemos estabilidad laboral y crecimiento FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Responsable de la entrega segura, precisa y oportuna de las rutas asignadas Comunicarse clara y profesionalmente con la central y los clientes Realizar inspecciones previas a cada viaje en todo el equipo Cargar y descargar entregas/recogidas Ser capaz de ayudar en el almacén cuando sea necesario Tener un horario flexible Seguir instrucciones detalladas Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales y análisis de drogas (incluyendo marihuana, marihuana medicinal y THC) REQUISITOS DE EXPERIENCIA Y HABILIDADES Carnet de conducir limpio y experiencia previa preferida Tener una licencia de conducir de HI válida Haber tenido licencia de conducir durante al menos 3 años Una tarjeta médica existente es preferida Habilidades de conducción segura y defensiva son imprescindibles Debe cumplir con todas las regulaciones de DOT, incluyendo las reglas de horas de servicio Comunicarse profesionalmente con clientes y compañeros de trabajo. Brindar excelente servicio al cliente Debe estar autorizado para trabajar en EE.UU. y tener al menos 18 años de edad Cumplir y seguir TODAS las prácticas, políticas y procedimientos de “seguridad” de la empresa. Reportar todos los daños y/o lesiones de manera oportuna REQUISITOS FÍSICOS Habilidad para conducir y estacionar vehículos grandes y pesados Capacidad para levantar 75 libras sin ayuda Alerta, concentrado y orientado al detalle Físicamente y mentalmente apto Capacidad para agacharse, doblarse, sentarse y entrar y salir del camión sin ayuda BENEFICIOS Médico y dental Beneficios FSA y Guardian 401K Tiempo libre pagado Feriados pagados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades - Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados

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Ubicación
VGQV+M6 Kahului, HI, USA
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OPORTUNIDAD DE TRABAJO: LIMPIADORA PROFESIONAL / AMA DE CASA (BROOKLYN WILLIAMSBURG BEDFORD AVE)
OPORTUNIDAD DE TRABAJO: LIMPIADORA PROFESIONAL / AMA DE CASA Ubicación: Williamsburg, Brooklyn, 11249 (Cerca de la estación de tren Bedford Ave L o tren G Nassau Ave) Clean is Good Estamos buscando una limpiadora profesional, confiable y orientada a los detalles para unirse a nuestro equipo. Acerca de nosotros: Somos un servicio de limpieza operado por mujeres, y estamos buscando una limpiadora profesional dedicada para unirse a nuestro equipo. Se proporcionará capacitación paga completa desde el primer día. Trabajarás junto a nuestra supervisora y, proporcionaremos todos los suministros y equipos de limpieza.  ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad de crecimiento: Posibilidad de ascender a puestos de líder de equipo y gestión. Equipo de apoyo: Trabaja con un equipo profesional y amigable. Horas consistentes: Tiempo completo, de lunes a viernes (de 9 AM a 6 PM con descansos y almuerzo). Pago semanal (Dinero en efectivo): Mínimo de $1000/semana o $25.00/hora, con los mejores ingresos superando los $1400 por semana. Turnos opcionales los fines de semana disponibles. ¿A quién estamos buscando? Ubicación: Debe vivir en o tener fácil acceso a Williamsburg, Greenpoint, o estar dentro de un trayecto de 20 minutos en el tren L o G. Requisitos laborales: Disponibilidad a tiempo completo, de lunes a viernes. Habilidades/experiencia: Amable, orientado al cliente, con fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Se valora experiencia previa en limpieza en entornos residenciales o comerciales, pero no es requisito. Herramientas: Debe tener un teléfono inteligente funcional para comunicación y programación. Responsabilidades del trabajo: Limpiar y desinfectar áreas designadas (baños, oficinas, cocinas, etc.) Barrer, trapear, aspirar pisos, quitar el polvo y limpiar superficies. Limpiar ventanas, espejos y inodoros. Vaciar los recipientes de basura y reemplazar las bolsas. Realizar limpiezas tanto en entornos residenciales como comerciales. Asegurarse de que las limpiezas se completen de manera oportuna sin comprometer la calidad. Debe ser capaz de estar de pie durante períodos prolongados y realizar levantamientos ligeros. Compensación y beneficios: $25.00/hora para comenzar, con posibilidad de ganar hasta $27.00/hora según desempeño y experiencia. Gana más de $1400 por semana con la opción de trabajar horas extra. Si vives cerca o puedes llegar fácilmente a la zona, ¡nos encantaría saber de ti! Por favor, revisa la imagen del mapa adjunta. Si vives en esta área, aproximadamente a 1.5 millas de la estación de tren Bedford Avenue L, ¡nuestro automóvil te recogerá para ir y volver del trabajo! Muy importante: No hablamos español con fluidez. Por lo tanto, por favor contáctenos con alguien que pueda ayudarnos y traducir para nosotros. Para organizar la entrevista, por favor, envía un mensaje de texto o llama a nuestro supervisor de servicio al cliente, Robert, al 201-561-5026. Él está disponible todos los días entre las 1:00 PM y las 8:00 PM. Por favor, comuníquese solo con él durante estas horas. Gracias. Clean is Good / Gabi
117 N 7th St, Brooklyn, NY 11249, USA
$1,000-1,400/mes
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Superintendente (HI)
Superintendente (HI) Hawaii Water Service Hawaii Water Service Descripción del trabajo: El Superintendente tiene supervisión sobre las operaciones del distrito, incluyendo actividades de construcción de capital y mantenimiento en el sistema de distribución; apoya al Gerente de Distrito proporcionando actualizaciones operativas y decisiones críticas tomadas; proporciona cobertura en ausencia del Gerente de Operaciones. FUNCIONES ESENCIALES: Supervisa al personal, incluyendo la priorización y asignación de tareas; puede realizar evaluaciones de desempeño y supervisar la capacitación del personal Proporciona supervisión a las operaciones de campo, incluyendo todas las actividades de construcción de capital y mantenimiento para el sistema de distribución Responsable de identificar proyectos presupuestarios de capital para distribución y asegurar el cumplimiento de las directrices presupuestarias Responsable de los programas de purga del sistema de distribución y mantenimiento de ejercicios de válvulas del distrito; mantenimiento del sistema de distribución; reparaciones y reemplazos de tuberías principales, servicios y válvulas Realiza funciones de operador por turnos diariamente y actúa como operador de turno/jefe cuando sea necesario Supervisa las operaciones diarias en uno o más sistemas de agua de la empresa, incluyendo distribución, producción, tratamiento, mantenimiento y actividades de construcción Asegura que los operadores certificados de distribución o tratamiento estén adecuadamente capacitados para tomar decisiones que afecten la calidad y cantidad de agua utilizando controles manuales o sistemas de adquisición de datos y control de supervisión (SCADA) Proporciona orientación para las operaciones diarias de calidad y cantidad de agua, mantenimiento del sistema y actividades de operador de guardia fuera del horario laboral Supervisa las operaciones y el mantenimiento de pozos, estaciones elevadoras del sistema, reservorios, planta de tratamiento, muestreo de agua para cumplimiento normativo y pruebas Supervisa las reparaciones de tuberías principales del sistema, reparaciones de servicios, programa de reparación y reemplazo de medidores, programa de purga, programa de operación de válvulas y realiza pruebas de disponibilidad de flujo para incendios Responde a todas las consultas e incidencias relacionadas con la calidad del agua y el medio ambiente; participa en inspecciones; e interactúa con las agencias locales, estatales y federales correspondientes Supervisa instalaciones de sub-lotes; se reúne con contratistas; participa y supervisa inspecciones, cierres y cartografía Supervisa instalaciones nuevas de servicios, incluyendo servicios domésticos, contra incendios y de riego, inspecciones y registros Programa y modifica las operaciones diarias para cumplir con objetivos, iniciativas y proyectos corporativos, de la empresa y locales Coordina, comunica e interactúa con agencias y funcionarios externos Apoya al Gerente de Distrito proporcionando actualizaciones operativas y decisiones críticas tomadas Asegura que el distrito funcione eficientemente y conforme a los estándares, políticas de la empresa y reglamentaciones y leyes aplicables Coordina y procesa documentos e informes necesarios para las operaciones diarias Integra proyectos corporativos en las operaciones del distrito y diversos comités y subgrupos más pequeños Supervisa, planifica y prepara presupuestos avanzados para casos de tarifas Participa y apoya el programa de Mejora Continua de la empresa y sus proyectos Disponible para servicio de guardia según sea necesario periódicamente Realiza trabajos en el sitio asignado Realiza otras tareas similares según se asignen CUALIFICACIONES MÍNIMAS: Título universitario o experiencia equivalente relevante en servicios de agua Cinco años de experiencia trabajando en una empresa de agua en operaciones de campo, servicio al cliente o departamento relacionado deseable Un año de experiencia progresivamente responsable en un cargo de supervisión deseable Certificación Estatal de Operador de Distribución de Agua de Hawái Grado II Debe obtener la Certificación Estatal de Operador de Distribución de Agua de Hawái Grado III dentro de los 18 meses Certificación Estatal de Operador de Planta de Tratamiento de Agua de Hawái Grado 1 o superior preferida Certificado Estatal de Operador de Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de Hawái Grado 1 preferido Conocimiento de la construcción, mantenimiento y reparaciones del sistema de distribución Excelentes habilidades escritas y verbales Dominio en el uso de aplicaciones Microsoft Office Licencia de conductor válida de Hawái Debe vivir a menos de 45 minutos de la oficina del distrito Rango salarial: $81.100 - $150.600 Fecha límite para presentar el currículum: ABIERTA HASTA QUE SE CUBRA La Política de Igualdad de Oportunidades de la empresa se basa en la filosofía de que todas las personas deben ser tratadas con justicia y dignidad. California Water Service, Hawaii Water Service, New Mexico Water Service y Washington Water Service no discriminan a ningún solicitante o empleado por raza, color, religión, sexo, origen nacional o cualquier otra clase protegida. La empresa toma todas las decisiones de empleo de manera no discriminatoria. EOE, VET, DISCAPACIDADES. Para postularse, visite: https://calwatergroup.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/CWSG/job/Maui-HI/Superintendent--HI-_R2673 Derechos de autor 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. Publicado por la agencia gratuita de publicidad de reclutamiento con valor añadido jeid-2d38d668f8cba9498ebd3bf4d9a21c58
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Técnico de campo de baja tensión/audio/video (Journeyman/Apprentice): -¡No se necesitan habilidades ni experiencia! LE ENTRENAREMOS para que sea miembro del equipo de técnicos calificados. -¡La experiencia es un plus! Somos una empresa con más de 30 años de antigüedad dedicada a la venta minorista y servicio de instalación de audio/video de ultra alta gama, ubicada en Berkeley y San Francisco. Actualmente estamos planeando AÑADIR más candidatos de tiempo completo a nuestro equipo existente. Estamos buscando solicitantes motivados que deseen crecer junto con el equipo de la empresa. Puestos disponibles: 1) Técnicos de baja tensión, audio, video y red, con o sin experiencia. 2) Conocimientos de programación Control 4 / Savant / Crestron son un plus. 3) Aprendiz/peón - Cables de baja tensión, audio, video y red listo para capacitarse. Funciones: - Realizar todas las tareas propias del oficio de baja tensión con conocimiento y comprensión bajo la supervisión de un técnico certificado e ingeniero. - Capacidad para adaptarse al procedimiento y proceso de trabajo de nuestra empresa. - Ser un verdadero jugador de equipo - Aprobar y ejecutar los programas y habilidades de capacitación - Realizar diversos proyectos en campo, configuraciones y instalaciones de sistemas. - Realizar múltiples tareas durante periodos lentos. - Eficiencia en la comunicación y capacidad para leer/seguir instrucciones - Llevar registros/informes de trabajo con precisión Requisitos básicos de calificación: - Aptitud para aprender el oficio y el tema. - Aprobar la prueba de drogas y la verificación de antecedentes según lo requiera el contratista - Asistencia regular y predecible, así como capacidad para viajar a proyectos fuera del estado. - Tener al menos 18 años de edad - Capacidad para levantar y mover entre 50 y 65 libras - Capacidad para agacharse, doblar, arrodillarse y agacharse - Conocimiento de herramientas manuales y eléctricas. - ¡DEBE AMAR A LOS PERROS! - Capacidad para trabajar de forma independiente pero también cooperativamente en EQUIPO con otros miembros del personal. - Debe tener licencia de conducir válida de California / buen historial de conducción - Oportunidades de promoción y capacitación técnica avanzada EDUCACIÓN: - Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere algo de estudios universitarios o formación vocacional. - Otros certificados relacionados son un plus Inscríbase adjuntando su currículum.
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¿Eres un Constructor de Motores de alto rendimiento con experiencia? Canepa está ampliando nuestro departamento y buscando un constructor de motores a nivel experto para unirse a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal tendrá amplia experiencia en todos los aspectos de la construcción de motores, incluyendo diagnóstico del motor, funciones, mecanizado, reparación, reconstrucción y ajuste. Este candidato debe ser meticuloso, trabajador y dedicado a ofrecer el más alto nivel de calidad en la industria. Buscamos una persona altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente así como parte de un equipo multifuncional. Las responsabilidades del trabajo incluyen, entre otras: • Diagnosticar, reparar, actualizar y reconstruir motores de alto rendimiento: Porsche, Ferrari, BMW, etc. • Realizar pruebas completas • Verificar el funcionamiento y cumplimiento con las especificaciones. Requisitos: • Conocimientos sobre sistemas de combustible, desde carburación hasta inyección moderna. • Experiencia con motores de alto rendimiento o de carreras • Capacidad para leer y comprender planos complejos y esquemas • Experiencia con dinamómetro • Manejo cómodo de diversas herramientas manuales y maquinaria • Buenas habilidades informáticas • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Fuertes habilidades en relaciones interpersonales • Espíritu de trabajo en equipo Beneficios: • Médico, dental y visión • 401k • Vacaciones pagadas Título del puesto: Constructor de Motores Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: $45/hora BOE Postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a: Careers at Canepa dot com - - Sin llamadas telefónicas ni visitas personales. - - Acerca de Canepa Canepa es líder en la industria del mundo automovilístico de colección, incluyendo ventas, restauración y deportes de motor. Especialistas en vehículos premium de lujo y alto rendimiento, entre otros: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con una experiencia combinada de más de 200 años en las industrias automotriz e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, Canepa se encuentra cerca del Valle de Silicio y del WeatherTech Raceway Laguna Seca.
581 Hacienda Dr, Scotts Valley, CA 95066, USA
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