🔴 SE NECESITA AYUDANTE GENERAL - ¡INICIO INMEDIATO - NO SE REQUIERE EXPERIENCIA!

Edwards Smith Construction, el constructor de viviendas personalizadas líder en Coeur d’Alene, busca un SUPERINTENDENTE DE CONSTRUCCIÓN EXPERIMENTADO para unirse a nuestro equipo. Nuestros artesanos son algunos de los mejores, aportando sus habilidades, eficiencias y profesionalismo para construir hogares únicos en algunos de los lugares más hermosos del norte de Idaho y el este de Washington. ¿Ya ha demostrado que tiene la experiencia, las habilidades interpersonales, la iniciativa y los conocimientos organizativos necesarios para tener éxito como superintendente? ¿Está buscando desempeñar un papel en seguir elevando el nivel de la industria de la construcción? Si las respuestas son afirmativas, nos encantaría saber de usted. Habilidades y calificaciones requeridas • Experiencia en la construcción de viviendas de lujo; se requiere experiencia previa en oficios • Capacidad para planificar y visualizar la imagen general • Pensamiento crítico y resolución de problemas • Conocimiento de materiales, productos e instalación • Capacidad para coordinar un equipo de profesionales de diferentes disciplinas, incluidos subcontratistas y proveedores, para lograr los mejores resultados • Dominio de Microsoft Office y software informático general • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Capacidad para leer y comprender planos y dibujos de construcción detallados • Habilidad para realizar múltiples tareas simultáneamente • Capacidad para llevar el proyecto hasta su finalización Para postularse: visite nuestro sitio web en https://edwardssmith.com/careers/ y complete la solicitud en línea. Adjunte su currículum y carta de presentación. O puede enviar por correo electrónico su currículum y carta de presentación a Jodee@edwardssmith.com. Nota: No se considerarán currículos sin carta de presentación.

Puesto:                                                                            Técnico de Servicio   Categoría:                                                                          No exento (por hora)   Supervisor:                                                                      Gerente de la Comunidad y Supervisor de Servicio   Horas:                                                                                 El rango típico de horas se basa en las necesidades de la comunidad y puede requerir servicios de emergencia los fines de semana y fuera del horario laboral. Los días de trabajo pueden ajustarse según las necesidades de la comunidad. Tiempo completo: 5 días por semana, 8 horas por día (promedio de 40 horas).   Requisitos físicos:                                                    Trabajo medio (ejercer una fuerza de 50 libras ocasionalmente), escalada, equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, caminar, empujar, tirar, levantar, hablar, oír. Agudeza visual para operar herramientas manuales. Sujeto a condiciones climáticas.   Pruebas de drogas:                                                        Antes del empleo, después de lesiones, sospecha razonable y posibles pruebas aleatorias.   Nos enorgullece decir que nuestros técnicos de servicio a menudo son descritos en sitios de reseñas como corteses, amables, profesionales y excelentes. ¿Suena como usted? Si es así, únase a nuestro increíble equipo de mantenimiento y conviértase en un superhéroe comunitario. En este puesto, trabajará en un entorno vibrante y positivo, asegurando que nuestros residentes disfruten de espacios limpios y hermosos, y equipos completamente funcionales y sin problemas. ¡Nuestros técnicos de servicio lo manejan todo, rápido y con precisión! Si tiene conocimientos técnicos y habilidad para resolver problemas, ¡postúlese hoy! En New Earth Residential creemos en el poder de la comunidad   Beneficios destacados para empleados: Ofrecemos programa de mentoría para asistencia en el lugar Paquete de compensación que incluye bonificaciones mensuales y trimestrales Seguro médico, de visión, dental y de vida Beneficios de 401k Descuento del 30% en el alquiler Celebraciones del equipo cada seis meses Acumulación de PTO desde 15 días al año Capacitaciones virtuales y presenciales mensuales   Resumen general de responsabilidades del asociado: Apoyar y asistir en todos los aspectos de las operaciones comunitarias, informando y actuando bajo la dirección del Supervisor de Servicio y el Gerente de la Comunidad. Conocimientos / Experiencia / Habilidades preferidos: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido, junto con una sólida base en principios empresariales. Se prefiere certificación HVAC/R (calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración). Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas detalladas con precisión. Líder probado comprometido con ofrecer un servicio excepcional al cliente. Persona autónoma con capacidad para establecer prioridades, gestionar eficazmente el tiempo y alcanzar objetivos asignados. Solucionador de problemas ingenioso, capaz de enfrentar desafíos inesperados y adaptarse a prioridades cambiantes en un entorno dinámico. Jugador de equipo colaborativo con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, sólidas habilidades organizativas y capacidad para trabajar eficazmente con personal en el lugar, residentes, supervisores, colegas corporativos y proveedores. Dominio del inglés; se anima especialmente a candidatos bilingües a postularse. Habilidad para realizar un seguimiento y gestionar inventarios de materiales y piezas. Capacidad física para levantar hasta 50 libras y manipular productos químicos de forma segura. Disponibilidad para llamadas de emergencia durante noches y fines de semana según sea necesario. Orientado al detalle con un fuerte compromiso para evaluar y mantener áreas comunes y comodidades de la comunidad. Competente en Outlook, Excel, Word y diversas aplicaciones de internet. Responsabilidades:   Estándares residenciales: Brinda apoyo realizando tareas generales de mantenimiento en áreas comunes. Disponible para responsabilidades "de guardia" según sea necesario. Asegura la finalización independiente y oportuna de solicitudes de servicio en apartamentos ocupados, de acuerdo con los estándares establecidos por la empresa y la propiedad. Supervisa todos los aspectos del mantenimiento de la propiedad, priorizando la satisfacción del residente y contribuyendo a los objetivos de ocupación. Participa activamente en programas de mantenimiento preventivo y gestiona la reparación continua de todos los sistemas mecánicos para preservar el valor de la propiedad. Mantiene la limpieza de terrenos y áreas comunes en todo momento. Asume deberes y responsabilidades adicionales relacionados según se asignen. Cumple con todos los protocolos de seguridad al completar tareas. Ofrece un servicio cortés y amable a los residentes, asegurando una experiencia de cinco estrellas.     Inspecciones comunitarias y revisión de control de calidad: Ayuda e informa sobre los resultados de inspecciones y revisiones de control de calidad.   Reconozco que puedo realizar las funciones esenciales enumeradas anteriormente para el puesto de técnico de servicio sin necesidad de ninguna adaptación.  Por favor complete el siguiente enlace para ser considerado para el puesto:  https://www.pfrsolutions.com/WDS3/Default.aspx?linkcode=924F4AE47587978D36553CCA6969C2D0410   ¡Bienvenido a bordo! Estamos encantados de presentarle el Programa Urban Village, donde todos desempeñan un papel fundamental para fomentar comunidades vibrantes y sostenibles.   ¿Quiénes somos? Urban Village es una plataforma única que permite a los residentes conectarse, participar y socializar. ¿Qué nos diferencia? Los residentes se benefician de nuestro programa de impacto social premier sin costo adicional. Los residentes interactúan con el programa mediante eventos y actividades, asociaciones con recursos externos significativos, oportunidades de liderazgo basadas en la comunidad y creación de espacios comunitarios.   Esto es lo que hará: Construcción de comunidad: Trabaje estrechamente con su Coordinador del Programa para difundir información distribuyendo y mostrando nuestra última Newsletter mensual de Urban Village en toda la comunidad. Interactúe con los residentes, generando entusiasmo por los próximos eventos y fomentando una fuerte participación comunitaria. Mejora de entornos: Promueva el uso de cajas de jardín y colmenas dentro de su comunidad (si corresponde), promoviendo un entorno más verde y sostenible. Arremánguese y únase a nosotros en nuestro Día de Impacto anual, donde abordaremos juntos proyectos de mejora comunitaria. Canalización de recursos: Establezca conexiones con proveedores y posibles socios, creando canales de comunicación para apoyar las necesidades de nuestra comunidad. Mantenga informado a su Coordinador del Programa compartiendo información relevante y datos de contacto para posibles colaboraciones. Formación de líderes: Eduque a los residentes sobre el programa e inspire su participación como facilitadores residentes, empoderándolos para asumir roles de liderazgo. Guíe a los residentes interesados a través del proceso de registro, fomentando la próxima generación de líderes comunitarios. Su dedicación a estas responsabilidades será fundamental para impulsar el éxito y la longevidad del Programa Urban Village. ¡Prepárese para generar un impacto significativo y únase a nosotros en este emocionante viaje! Obtenga más información sobre nuestro programa aquí. Postúlese en línea con NEW EARTH RESIDENTIAL LLC en: https://new-earth-residential-llc.gnahiring.com/job/933448/service-technician-mooney-river-rock-apartments?s=cl

Conviértete en un Lugger con tu camión cerrado — Trabajo flexible de mudanzas y entregas (Camión cerrado - Conductor) Gana $200-$400 al día con tu camión cerrado moviendo cosas. Cobra por mover artículos grandes de tus vecinos, en tu propio horario. ¡Conviértete en conductor para Lugg hoy! Elige tus propios turnos y cobra a diario. ¿Qué es Lugg? Somos una plataforma de mudanzas bajo demanda que conecta a personas que necesitan un camión con personas que tienen un camión. Es como Uber, pero para camiones bajo demanda. Tú eliges las horas que deseas trabajar, y te enviaremos ayudantes y solicitudes de mudanza durante ese turno. Cobra a diario según el tamaño de tu camión, propinas y mudanzas completadas. ¿Por qué conducir o ayudar con Lugg? • Horarios flexibles: Elige los turnos que se ajusten a tu día. • Pagos rápidos: Pago el mismo día disponible. • Trabajo en equipo: La mayoría de los trabajos son con un equipo de dos personas: un conductor y un ayudante. • Impacto real: Entregas de muebles, recogidas de mercado, traslados de almacenamiento, mudanzas de casas y apartamentos, donaciones y más. ¿Cómo convertirse en conductor o trabajador? • Haz clic en “Comenzar” y envía el formulario con tu información básica. • Completa nuestra solicitud de Lugger rellenando información sobre tu camión, licencia de conducir, seguro y materiales. • Completa una capacitación telefónica de 30 minutos. • Descarga la aplicación Lugger / Conéctate a tu cuenta bancaria. • Selecciona tu turno y realiza tu primer viaje con un ayudante. Requisitos • Edad: 18 años o más • Fuerza: Capaz de levantar 100 libras o más de forma segura • Teléfono: iPhone o Android • Profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente • Selección: Todos los miembros del equipo pasan verificaciones de antecedentes • Camión: Camioneta pickup, camión cerrado o furgón de carga (modelo 2001 o más reciente) y comprobante de propiedad o conductor asegurado del vehículo Ganancias potenciales • Mudancero solo (sin camión) = promedio de $18/hora • Camioneta pickup = promedio de $28/hora • Furgón Spinter = promedio de $35/hora • Camión cerrado = promedio de $42/hora ¿Listo para comenzar? *Las ganancias varían según el mercado, el esfuerzo, el tipo de vehículo y la demanda. Este es un trabajo como contratista independiente.

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