Mon Ami Gabi - Las Vegas (1131) está buscando un Cocinero de Línea

Estamos buscando un cocinero / gerente de cocina para nuestro centro de cuidado infantil. Preferiblemente alguien que tenga experiencia trabajando como cocinero en un entorno escolar. Se necesita experiencia cocinando en grandes cantidades y tener una certificación ServSafe. El salario depende de la experiencia, comienza desde $20/hora hasta $23/hora. Excelentes beneficios.

¡Postúlese para unirse a nuestro equipo hoy mismo! La Ciudad de Arvada promueve la igualdad de pago por trabajo igual. El salario inicial se determinará según la educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades del solicitante, así como la equidad interna. El rango indicado refleja todo el espectro salarial y la colocación típica está en el rango inicial a medio. Rango Salarial: $19.00 - $24.00/hora Propósito del Puesto La Ciudad de Arvada opera restaurantes en dos instalaciones de campos de golf dentro de la ciudad. Los cocineros en estos lugares preparan menús, recetas y comidas ya planificadas para las operaciones diarias y eventos especiales. El candidato debe tener transporte propio y ser capaz de trabajar turnos variables (nocturnos, fines de semana y días festivos). Por favor envíe todas las solicitudes a través de nuestro sitio web: http://www.arvadaco.gov Funciones Esenciales del Trabajo Responsable de la preparación y cocción diaria de alimentos. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Almacenar los pedidos de alimentos recibidos de manera ordenada. Mantener la limpieza de las áreas de almacenamiento refrigerado, seco y de preparación. Ayudar con la limpieza al final del turno, incluyendo pisos, encimeras, basura y cartón. Mantener limpios todos los equipos de cocina; asistir a reuniones y capacitaciones. Desplazarse y asistir a reuniones del equipo y de la organización, capacitaciones, eventos y actividades, representando adecuadamente y de forma profesional al departamento. Otras Funciones del Trabajo Realiza otras tareas asignadas. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Capacidad para preparar y cocinar alimentos según los estándares del departamento de salud y de la División de Servicios Alimentarios; capacidad para seguir las normas y procedimientos de salud y seguridad. Conocimiento de equipos de cocina y preparación básica de alimentos. Capacidad para usar buen criterio. Capacidad para trabajar de forma independiente. Capacidad para mantener una apariencia limpia y ordenada. Capacidad para mantener una asistencia adecuada. Capacidad para seguir instrucciones. Capacidad para asistir a capacitaciones y reuniones. Debe poseer conocimientos generales de cocina. Debe tener conocimientos básicos sobre las normas del departamento de salud y el manejo y preparación de alimentos. Debe tener conocimientos básicos sobre equipos de cocina, por ejemplo: vaporeras, hornos, cortadoras, cuchillos, etc. Capacidad para comunicar eficazmente información, tanto verbal como escrita, para apoyar los objetivos organizacionales e interactuar con todos los niveles del personal de la ciudad de manera positiva y cooperativa. Licencias y Certificaciones Debe tener al menos 18 años de edad. Título Académico Escuela Secundaria/GED Educación Requerida No Experiencia Laboral Relacionada Uno (1) año o más de experiencia como cocinero de línea en una cocina, demostrando competencia en técnicas de cocción y preparación de alimentos. Demandas Físicas Esfuerzo físico moderado a considerable que incluye trabajar desde escaleras en posiciones incómodas. Uso frecuente de objetos ligeros o de peso medio (por ejemplo, 25-50 lbs.) y uso de herramientas de peso medio. Riesgos Riesgos ocasionales que son predecibles o bien protegidos (residuos peligrosos, escaleras, productos de limpieza, tropiezos y caídas). Entorno de Trabajo Exposición a ruido fuerte en interiores Por favor envíe todas las solicitudes a través de nuestro sitio web: http://www.arvadaco.gov La Ciudad de Arvada ofrece un completo paquete de Compensaciones Totales. Para obtener más detalles, haga clic aquí. La Ciudad de Arvada no ofrece beneficios a empleados temporales y/o estacionales. Los empleados temporales, de horas variables y elegibles para el plan de salud acumularán 1 hora de permiso por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, hasta un límite máximo de 48 horas. Visión: Soñamos grande y cumplimos Misión: Estamos dedicados a ofrecer servicios superiores para mejorar la vida de todos en nuestra comunidad. Valores: Innovación: Sobresalimos en creatividad, flexibilidad y uso de las mejores prácticas, valorando antecedentes, ideas y perspectivas diversas. Pasión: Somos un equipo de alto rendimiento e inclusivo que se inspira mutuamente a buscar la excelencia. Oportunidad: Valoramos nuestra diversidad, abrazamos las posibilidades, enfrentamos desafíos, perseveramos y tomamos acción para entregar resultados de calidad. Los valores fundamentales de la Ciudad están incluidos en el plan individual de desempeño de cada empleado, lo cual nos ayuda a reforzar nuestras expectativas de vivir y trabajar según nuestros Valores Fundamentales. Se espera que cada empleado de la Ciudad desempeñe su trabajo según las más altas normas profesionales. Esto incluye defender los valores de la Ciudad con integridad y responsabilidad, actuar de manera respetuosa e inclusiva hacia los demás, y cumplir con la política de conducta del empleado detallada en las reglas de personal sec. 70-143. La Ciudad es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo.

¿A quién no le encanta la celebración de la cosecha de otoño y el tradicional campo de calabazas? Estamos buscando personas responsables y extrovertidas para ocupar distintos puestos en alimentos y bebidas en la granja de calabazas anual. Hay vacantes disponibles entre semana y los fines de semana. Este es un entorno laboral familiar y saludable. Es una excelente oportunidad para estudiantes, personas jubiladas y personas intermedias. Abrimos para la temporada desde mediados de septiembre hasta octubre. Necesitamos nuevos miembros del equipo para estos puestos: Equipo de palomitas de maíz - Entre semana de lunes a viernes 10:00 a.m. - 6:00 p.m. / Fines de semana 9:00 a.m. - 5:00 p.m. Trabajadores del puesto de limonada - Entre semana de lunes a viernes 10:00 a.m. - 6:00 p.m. / Fines de semana 9:00 a.m. - 5:00 p.m. Trabajador del cobertizo de dulces/fudge - Entre semana de lunes a viernes 10:00 a.m. - 6:00 p.m. / Fines de semana 9:00 a.m. - 5:00 p.m. Cajeros en múltiples ubicaciones - Entre semana de lunes a viernes 10:00 a.m. - 6:00 p.m. / Fines de semana 9:00 a.m. - 5:00 p.m. Personal de cocina para fudge/hornear - Puestos según experiencia / horarios flexibles Cajeros de tienda minorista - entre semana de lunes a viernes 10:00 a.m. - 6:00 p.m. / Fines de semana 9:00 a.m. - 6:00 p.m. Conductores de paseo en carreta de heno - Entre semana 9:00 a.m. - 6:00 p.m., fines de semana 9:00 a.m. - 6:00 p.m. INCLUYA SI DESEA TRABAJAR ENTRE SEMANA O LOS FINES DE SEMANA Buscamos trabajadores divertidos, extrovertidos y responsables. Este es solo un trabajo temporal durante el mes de octubre, pero es una buena forma de ganar dinero extra para el otoño, la escuela, Navidad, etc. El salario será de $18.00 - $20.00 por hora dependiendo de la experiencia. Independientemente del día de la semana, debe ser capaz de trabajar el tiempo asignado programado. No podemos dividir turnos. Por favor, incluya su experiencia laboral. Si no incluye ninguna, no responderemos a su consulta. No responderemos a mensajes como "¿Todavía está disponible el trabajo? Llámeme". Estamos a 20 minutos del centro de Sacramento, en el área de Elk Grove. No hay transporte público que llegue a nuestra ubicación. Buscamos cubrir los puestos inmediatamente. ¡Asegure su lugar en el equipo hoy mismo!!

¿Busca un excelente lugar para trabajar que ofrezca beneficios como películas gratuitas para usted y su familia? ¿Necesita horarios flexibles? ¿Es amable con los clientes, toma la iniciativa y puede trabajar en equipo? ¡Palladio 16 Cinema podría ser el lugar indicado para usted! Actualmente estamos contratando para un puesto de Mantenimiento. El puesto incluye: Clasificación: TIEMPO PARCIAL VARIABLE, NO EXENTO Tarifa de pago: $18-$20 POR HORA Reporta a: Gerente General del Teatro Funciones Esenciales Reparar y mantener el teatro y las propiedades del teatro, incluyendo pisos de baldosas y alfombra, accesorios de baño, encimeras, espejos, paredes, revestimientos de pared, divisiones, fuentes de agua, trabajos menores de fontanería y electricidad, muebles de oficina, asientos de auditorio, etc. Mantener de forma segura las herramientas y suministros propiedad de la empresa, limpias, ordenadas y organizadas. Retirar y desechar basura, piezas rotas y suministros de las áreas de reparación una vez finalizadas. Limpiar y organizar las áreas designadas de almacenamiento de Mantenimiento. Debe poder inspeccionar el teatro y sus propiedades para asegurar que todo esté limpio y en buen estado de funcionamiento antes de la apertura del siguiente día de trabajo. Coordinar con el Gerente General sobre los elementos que deben repararse y/o mantenerse. Comunicar al Gerente General cualquier necesidad de piezas y suministros. Llevar las llaves del teatro consigo y mantener las puertas exteriores cerradas durante los horarios de no operación. Evitar que personal no autorizado ingrese al edificio durante el turno de mantenimiento. Reunirse con proveedores externos para otorgar acceso al edificio y dirigirlos a las áreas de trabajo designadas. Garantizar y promover consistentemente el cumplimiento de las pautas adecuadas de distanciamiento social. Utilizar correctamente el equipo de protección personal al realizar tareas específicas del puesto. Adaptarse a la frecuencia y alcance de las tareas de limpieza requeridas. Monitorear cuestiones de seguridad (peligros de tropiezo, iluminación, personas sospechosas, etc.) y reportarlas a la gerencia. Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y de forma independiente. Capacidad para recibir y seguir instrucciones. Responder con sentido de urgencia. Transporte confiable para obtener piezas y suministros. Capacidad para moverse en espacios reducidos (cabinas de baño, filas de asientos del auditorio, etc.). Capacidad para mezclar productos químicos de forma segura. Capacidad para desechar productos químicos usados de manera segura conforme a las regulaciones estatales y locales. Requisitos: Disponibilidad para trabajar fuera del horario comercial; noche tardía / madrugada, fines de semana y días festivos. Asistencia regular y constante. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Debe tener al menos 18 años de edad. Capacidad para subir escaleras y escaleras de mano. Capacidad para levantar, empujar y arrastrar al menos 50 libras. Capacidad para sostener y operar herramientas manuales y eléctricas. Entorno de Trabajo Este trabajo se desarrolla en un entorno de cine, a veces en salas con iluminación limitada, con clientes entrando y saliendo. El ritmo puede ser rápido, pero siempre debe ser acogedor. ¡Servimos a los demás! Este puesto es muy activo y requiere estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agazaparse, gatear, trepar y levantar objetos todo el día. Autorización de Trabajo/Certificación de Seguridad En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad laboral al momento de la contratación. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Ningún empleado ni solicitante de empleo será discriminado por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. ¡No se lo pierda! Postúlese ahora en: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3380752/Cinema-West/Maintenance-Palladio-16-Cinema

Se busca ayuda para hornear y hacer golosinas. Estamos buscando contratar a 2 personas con experiencia en repostería y elaboración de golosinas para nuestra granja de calabazas de otoño. Los productos que se elaborarán incluyen pasteles, galletas, brownies, panes de otoño, artículos bañados en chocolate, turrón, etc. Buscamos personas con experiencia comprobable. Todos los artículos se prepararán en una cocina de tipo comercial. Este puesto no es para reposteros caseros, ya que necesitamos alguien con experiencia productiva en cocinas comerciales. Este puesto es temporal y durará hasta finales de octubre. Requiere entre 30 y 40 horas por semana, aunque los días y horarios son flexibles. El salario es de $22.00, negociable según la experiencia comprobable. Es un negocio familiar, divertido y amigable. Los 2 reposteros trabajarán en su propio espacio y no estarán rodeados de muchos otros trabajadores. Suban la música y preparen golosinas para niños y familias. Si disfrutas las celebraciones de otoño, los niños y hacer golosinas, por favor contáctanos. Estamos a diez minutos del centro de Elk Grove y a 20 minutos del centro de Sacramento. Debes tener transporte confiable.

LOS CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN POSTULARSE A TRAVÉS DE EDJOIN EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2132634 EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO CIERRA EL JUEVES 18/9/2025 A LAS 3:00 PM HORA DEL PACÍFICO INFORMACIÓN SALARIAL De $67.064 a $113.070 por año (salario 2025-26) según títulos y experiencia, más beneficios de hasta $979,27 por mes para cobertura médica individual, $1.604,27 para dos personas, $1.754,27 para familia (incluye opciones médicas, dentales, de vida, visión y TSA) Estamos buscando un individuo dinámico para desarrollar un programa de artes culinarias en la escuela secundaria El Centro Jr./Sr., ubicada dentro del Centro de Detención Juvenil del Condado de Sacramento en el Centro de Justicia Juvenil B.T. Collins. La persona que estamos buscando debe tener: - Pasión por trabajar con jóvenes que enfrentan desafíos en su éxito académico y social. - Una sólida trayectoria en la industria de hostelería y servicios de alimentos, con experiencia en el campo culinario. - La capacidad y visión para implementar un fuerte programa de artes culinarias, incluyendo el desarrollo de asociaciones con restaurantes y lugares locales para ofrecer oportunidades de aprendizaje o entrenamiento remunerado en el trabajo para estudiantes elegibles tras salir del centro de detención. Para obtener más información sobre las escuelas y programas estudiantiles del SCOE, visite el siguiente enlace: https://ccr.scoe.net/programs/schools-and-student-programs DEFINICIÓN Responsable del desarrollo, implementación, gestión e instrucción a estudiantes en Artes Culinarias, incluyendo la preparación de alimentos calientes/fríos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. El instructor será responsable de desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los estudiantes acordes a los objetivos del programa y utilizar eficazmente materiales y equipos para alcanzar dichos objetivos. RESPONSABLE DIRECTAMENTE A Administrador correspondiente SUPERVISIÓN SOBRE Ninguno FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (Cualquier puesto puede no incluir todas las funciones enumeradas, ni todos los ejemplos incluyen todas las tareas que podrían encontrarse en puestos dentro de esta clasificación.) Utiliza una variedad de técnicas y métodos docentes efectivos y profesionales que ayuden a los estudiantes a alcanzar los objetivos de rendimiento del curso; prepara y presenta anualmente un plan de estudios que incluya objetivos del programa, objetivos de rendimiento del estudiante y planes diarios de lecciones; prepara y presenta anualmente un presupuesto del programa y es responsable de solicitar materiales y suministros sin exceder la cantidad y tipos de gastos establecidos en el presupuesto aprobado del programa; desarrolla objetivos de rendimiento del estudiante apropiados que deben alcanzarse durante la inscripción en este curso; desarrolla sitios adecuados de entrenamiento "en la comunidad" para los estudiantes, incluyendo un acuerdo contractual entre la agencia comunitaria y el ROP y una declaración de los objetivos de rendimiento del estudiante que deben lograrse durante la estancia en el sitio de entrenamiento; proporciona supervisión inmediata a todos los estudiantes mientras se encuentran en los sitios de entrenamiento comunitarios; al finalizar o terminar el entrenamiento de un estudiante, presenta un informe con el número total de horas de entrenamiento recibido por el estudiante y las habilidades relacionadas adquiridas; colabora en actividades de colocación de estudiantes; envía al director de forma precisa y puntual todos los formularios e información necesarios para el registro de asistencia y reporte de calificaciones; establece un comité asesor que incluirá representantes de empresas relacionadas, industrias, sindicatos, organizaciones profesionales y otras agencias públicas y/o privadas que ofrezcan formación similar o relacionada, y realiza como mínimo una reunión durante cada año escolar; asiste a reuniones del personal y a otras reuniones requeridas por el director; realiza otras funciones relacionadas según lo solicitado por el director. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Educación, Formación y Experiencia Poseer o calificar para una credencial de enseñanza vocacional o técnica de carrera del estado de California en la asignatura designada, autorizando la instrucción en producción y preparación de alimentos y bebidas; se requiere certificación apropiada para enseñar a estudiantes de inglés como segundo idioma. Es deseable experiencia trabajando con estudiantes en situación de riesgo y/o con necesidades especiales que presenten desafíos emocionales. Para calificar para una credencial técnica de carrera, el requisito mínimo es tres años de experiencia laboral a tiempo completo, remunerada o no remunerada, directamente relacionada con cada asignatura que figure en la credencial. Cuarenta y ocho unidades semestrales de formación vocacional postsecundaria relacionadas con el sector industrial indicado en la credencial y verificadas mediante transcript oficial pueden sustituir un máximo de dos de los tres años de experiencia laboral requeridos. La posesión de un certificado avanzado de la industria relacionado con el sector industrial que figure en la credencial o un año de experiencia docente a tiempo completo en educación general en preescolar o grados K-12 puede utilizarse para cumplir hasta un año del requisito de experiencia. Al menos un año de la experiencia requerida debe haber sido dentro de los últimos cinco años, o dos años dentro de los últimos diez años inmediatamente anteriores a la emisión de la credencial preliminar. Conocimientos sobre: Métodos y técnicas de instrucción efectivas para usar al enseñar; fuentes de materiales didácticos e información sobre ocupaciones en servicios de alimentos; habilidades y conocimientos específicos necesarios para lograr el éxito personal en ocupaciones de servicios de alimentos, incluyendo preparación de alimentos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. Habilidades y capacidades para: Seguir instrucciones y trabajar de forma independiente sin supervisión constante; desarrollar objetivos del programa y objetivos de rendimiento del estudiante; analizar y evaluar competencias estudiantiles utilizando técnicas y métodos de instrucción para ayudar a cada estudiante a alcanzar los objetivos del curso; ganar y mantener el respeto y cooperación de los estudiantes; analizar situaciones de instrucción y desarrollar un curso de acción efectivo para lograr el máximo aprendizaje por parte del (de los) estudiante(s); hablar y escribir de manera efectiva; trabajar eficazmente con agencias públicas y privadas en el desarrollo de sitios de entrenamiento y planes para dichos sitios; capacidad y habilidad para supervisar estudiantes en el aula comunitaria; operar equipos audiovisuales y otros equipos didácticos; y desarrollar y gestionar un presupuesto del programa.