Gerente General en Formación (Remoto)

Acerca del puesto Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones de IA altamente estratégico para diseñar y supervisar la arquitectura del sistema, el flujo de usuario y la estrategia de escalabilidad de nuestra plataforma de generación de modelos de moda con IA de próxima generación. Este es un cargo de liderazgo senior: establecerá el plan maestro para la experiencia del producto, guiará a desarrolladores y diseñadores, y garantizará la integración perfecta de las tecnologías de IA con una plataforma web de calidad comercial. Será responsable de combinar la estrategia de integración de IA con una planificación de UI/UX de primer nivel, asegurando que la plataforma sea técnicamente potente y fácil de usar para los clientes. Sus responsabilidades Arquitectura del sistema: Definir la arquitectura de solución de extremo a extremo para la generación de modelos de IA, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Diseño del recorrido del usuario: Liderar el diseño de flujos de UX/UI, asegurándose de que la plataforma sea intuitiva y adaptada a clientes de comercio electrónico de moda. Estrategia de integración de IA: Planificar cómo las herramientas de IA generativa, renderizado de modelos y automatización se integran en el sistema general. Liderazgo: Colaborar con desarrolladores, diseñadores y gerentes de producto; actuar como líder estratégico que guíe la implementación. Escalabilidad y rendimiento: Diseñar sistemas capaces de manejar alta demanda de generación de imágenes y videos de alta resolución con necesidades globales de clientes. Innovación: Evaluar nuevas herramientas, marcos y flujos de trabajo de IA que puedan mejorar el rendimiento y la experiencia del cliente. Lo que buscamos 4 o más años de experiencia en arquitectura de soluciones, diseño de productos de IA o estrategia de plataformas web. Amplia experiencia en integraciones de IA/ML aplicadas a moda, APIs y despliegue en la nube (AWS, Azure o GCP). Experiencia demostrada en planificación de UI/UX: diseño de flujos de usuario fluidos y escalables. Capacidad para traducir objetivos comerciales en hojas de ruta técnicas. Habilidades sólidas de liderazgo: comodidad al dirigir equipos multifuncionales. Conocimientos en IA generativa, visión por computadora o flujos de trabajo 3D/AR son un plus. Experiencia con plataformas de moda/comercio electrónico es muy deseable. Por qué unirse a nosotros Construir en la intersección de IA + moda + comercio electrónico. Ocupar un puesto de liderazgo para dar forma a una plataforma revolucionaria basada en IA. Trabajar con un equipo innovador que valora la innovación, la rapidez y la ejecución. Compensación competitiva con posibilidad de participación accionaria u oportunidades de asociación.

Actualmente estamos contratando un Arquitecto de Proyecto en nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Albany, NY. La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Atención Médica, Educación K-12 y Superior, Residencial, Comercial y Municipal. Las expectativas generales del puesto de Arquitecto de Proyecto son trabajar con grandes equipos de proyecto, incluyendo subconsultores externos, para asegurar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y completen. Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar tareas al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas sus funciones con mínima supervisión. Un candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicarse, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos Título universitario o maestría en Arquitectura Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio) 6-10+ años de experiencia Experiencia previa trabajando con NYS OGS y/u otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio) Conocimiento completo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York Habilidades sólidas en diseño técnico y elaboración de documentos de construcción Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos Excelentes habilidades gráficas de presentación Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit) Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project) Rango salarial: $70,000 - $90,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura donde la diversidad, equidad e inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Tipo de empleo: Tiempo completo Manhattan, Nueva York * Lea esto cuidadosamente y siga las instrucciones (seguir correctamente las instrucciones es una habilidad laboral). Tecnologías: PHP, Laravel, JavaScript, SQL/NoSQL, GIT y Bootstrap Requisitos mínimos e información del trabajo: * Experiencia: 3+ años * Modalidad de trabajo: 100 % presencial (trabajar desde la oficina) * Ubicación: Abierto a candidatos de la ciudad de Nueva York y alrededores * Países considerados: EE. UU. * Industria: SaaS (Software como Servicio) * Entorno de startup: Dinámico, innovador y colaborativo **Desarrollador PHP Intermedio (Presencial, Startup SaaS)** ConveyThis busca un desarrollador PHP intermedio capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Esta es una posición completamente presencial, y los candidatos deben estar disponibles para trabajar en el horario de Nueva York (10:00 a.m. — 7:00 p.m. EST). Si le apasiona crear aplicaciones web escalables y disfruta trabajar en un entorno de startup acelerado, ¡nos encantaría saber de usted! **Sus funciones principales:** * Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web de alto rendimiento utilizando PHP (Laravel), SQL/NoSQL, JavaScript y Bootstrap. * Garantizar la calidad del código, la seguridad y la escalabilidad en todos los proyectos. * Colaborar con diseñadores, gerentes de producto y otros desarrolladores para diseñar e implementar nuevas funciones. * Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento y problemas técnicos. * Escribir código bien estructurado, mantenible y eficiente. * Utilizar GIT para el control de versiones y garantizar flujos de trabajo de despliegue sin problemas. **Lo que buscamos:** - 3+ años de experiencia profesional en desarrollo PHP, Laravel. - Sólido conocimiento de bases de datos SQL/NoSQL y arquitectura de datos. - Dominio de JavaScript y frameworks front-end, con experiencia usando Bootstrap. - Experiencia trabajando con GIT en un entorno de desarrollo colaborativo. - Buen manejo de la programación orientada a objetos y principios de codificación limpia. - Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. - Nivel intermedio o superior en inglés (capacidad para comunicarse claramente en un entorno remoto). **Quién usted es:** - Usted es un desarrollador autónomo que se desenvuelve bien en un entorno de startup orientado al trabajo remoto. - Tiene ganas de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y mejores prácticas. - Disfruta trabajar de forma colaborativa y valora la comunicación abierta. - Toma responsabilidad sobre su trabajo y está comprometido con entregar código de alta calidad. **¿Por qué unirse a ConveyThis?** ConveyThis es una plataforma líder de traducción y localización impulsada por inteligencia artificial, que hace que la traducción de sitios web sea sencilla y eficiente. Nuestra tecnología de vanguardia garantiza traducciones automatizadas de alta calidad, permitiendo personalización y ajustes manuales. Como empresa puntera en la localización de sitios web mediante IA, innovamos constantemente para ofrecer a las empresas las mejores soluciones multilingües para alcanzar audiencias globales. Fomentamos una cultura de creatividad, colaboración y crecimiento continuo. Como empresa completamente remota, ofrecemos flexibilidad manteniendo un entorno fuertemente orientado al equipo. Nuestras soluciones permiten a las empresas expandirse internacionalmente ofreciendo contenido multilingüe optimizado para SEO, mejorando la experiencia global del usuario y aumentando los rangos de búsqueda en múltiples mercados. Si busca tener un impacto en un entorno de startup dinámico, este es su lugar. **Proceso de entrevista:** - Llamada introductoria con nuestro reclutador. - Prueba técnica para evaluar sus habilidades de programación. - Entrevista final con nuestro CEO. IMPORTANTE: Si está interesado, responda las 8 preguntas en el cuerpo de su correo electrónico y envíe su currículum como archivo adjunto en formato PDF. (demuestre sus habilidades básicas con la computadora y su capacidad para seguir instrucciones procedimentales). Incluya además una carta de presentación respondiendo las siguientes preguntas, numeradas del 1 al 7. Sea descriptivo y revise su gramática: 1. ¿Cuántos errores tipográficos y gramaticales puede encontrar en este anuncio de craigslist? 2. ¿Qué habilidades tiene que considere útiles para trabajar con nosotros? 3. Si está trabajando en una tarea y otra tarea urgente necesita ayuda mientras comienza a sonar el teléfono, ¿qué haría? 4. ¿Qué lo motiva a trabajar? 5. ¿Cuál es su disponibilidad horaria semanal (L, M, X, J, V, S, D)? Sea específico. 6. ¿Cuál es su objetivo o metas a largo plazo (fuera de ConveyThis)? 7. ¿El cliente SIEMPRE tiene la razón? Sea honesto. 8. ¿Qué es mejor: un día ocupado que lo hace trabajar tanto que parece pasar rápido, o un día lento en el que puede ponerse al día con otras tareas? ¡Saludos! Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas

Industrial Color es una agencia de producción creativa con estudios en Nueva York y Los Ángeles, que colabora con marcas globales líderes. Estamos buscando un Director de Arte experimentado para unirse a nuestro equipo de Nueva York, liderando proyectos creativos en video, fotografía, diseño digital y generación de IA. Trabajarás estrechamente con directores creativos, diseñadores y redactores para dar forma y ejecutar ideas desde el concepto hasta la entrega final, asegurando que el trabajo sea coherente con la marca, estratégicamente sólido y visualmente excepcional. Nuestros creativos son narradores de historias de marca, combinando experiencia en diseño, video y fotografía para crear trabajos que resuenen. Tú aportarás visión y ejecución práctica, guiando a tu equipo mientras contribuyes directamente al trabajo. Te desenvuelves bien en un entorno rápido y colaborativo, moviéndote fácilmente entre categorías comerciales y liderando a tu equipo para producir contenido creativo atractivo y multiplataforma en formatos digitales, redes sociales, OOH y transmisiones. Responsabilidades Desarrollar y entregar soluciones creativas impactantes para marcas y agencias Establecer fuertes relaciones con clientes nuevos y existentes para impulsar el crecimiento y alcanzar los objetivos del proyecto Colaborar con organizaciones y agencias asociadas para garantizar una ejecución creativa fluida y eficiente Trabajar estrechamente con líderes de equipo, artistas, gestores de cuentas, productores y postproducción para garantizar entregas de alta calidad Liderar presentaciones creativas desde el concepto inicial hasta la presentación final Mentorear e inspirar a tu equipo con pasión y dedicación Gestionar y fortalecer la relación creativa con el cliente Resolver proactivamente desafíos creativos y de producción Colaborar con líderes organizacionales en el desarrollo creativo estratégico Articular claramente las ideas ante equipos internos y partes interesadas externas Dirigir sesiones de producción fotográfica y audiovisual con confianza y visión Requisitos Experiencia comprobada liderando y mentorizando equipos creativos Mentalidad colaborativa, priorizando las necesidades tanto de la cuenta como del equipo Excelentes habilidades de comunicación y presentación Atención excepcional al detalle Experiencia versátil en múltiples medios y sectores comerciales Profundo conocimiento de las marcas de los clientes y sus objetivos únicos Experiencia práctica en arte, redacción y producción Habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias creativas Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $110,000 - $125,000 anuales. Los rangos se basan en diversos factores, incluido el mercado laboral, tipo de empleo, equidad interna y presupuesto. Las ofertas exactas se ajustan según la ubicación del trabajo, la experiencia del candidato y las habilidades en relación con los requisitos definidos del puesto. Este es un puesto híbrido que requiere flexibilidad para trabajar presencialmente y de forma remota. Ocasionalmente puede requerirse trabajo nocturno o los fines de semana durante proyectos importantes. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión principales, FSA, HSA y descuentos para empleados. Industrial Color es una división de CoCreativ, un grupo de empresas integradas de producción creativa. Industrial Color colabora con marcas líderes, agencias y profesionales creativos, ofreciendo una amplia gama de servicios esenciales de producción. Durante más de 30 años, hemos liderado la industria mediante una cultura de innovación, ofreciendo a nuestros clientes soluciones de producción y postproducción digital de vanguardia. Nuestra sede principal está en Tribeca, NY, con oficinas en Los Ángeles y estudios en Brooklyn y Los Ángeles. Nuestros clientes incluyen: L'Oreal, Publicis, Procter & Gamble, Tommy Hilfiger, Absolut Vodka, Nike, Estee Lauder, Amazon...

Buscamos ayuda con la configuración multimedia (Facebook, Snapchat, etc.) Alguien que desee crecer con la empresa Muy pequeña cantidad de trabajo administrativo Gestión de oficina Tiempo parcial al principio (a medida que crezcamos, nos gustaría que pudieras crecer con nosotros) Las horas de trabajo serán durante la semana y en horario diurno. Sin fines de semana ni noches (a menos que se acuerde) Requisitos- Debe saber cómo trabajar con una computadora y crear páginas multimedia sencillas para las diversas plataformas de medios actuales Tener una buena actitud Tener disposición para aprender y evolucionar con la empresa a medida que crece Debe tener transporte confiable Sin antecedentes penales Sin problemas de drogas o alcohol (actualmente, debe haberse recuperado al menos 1 año) Salario- $10 inicialmente y aumentará a medida que la empresa crezca No hay seguro médico ni dental por el momento (empresa nueva)

Bandit Running es una marca técnica pionera comprometida con la creación de ropa y equipo innovadores y de alta calidad para corredores orientados a objetivos. Nuestra misión de "Evolution Running" guía todo lo que hacemos, siempre priorizando las necesidades de la comunidad global de corredores. Como la marca de mayor crecimiento en este deporte, desafiamos las normas convencionales de construcción de marcas, priorizando un nivel extremadamente alto de excelencia disruptiva en productos, experiencias y contenidos. Nuestra visión es crear una marca duradera e icónica que derribe barreras e inspire mayor pasión y participación en el deporte que amamos. A medida que continuamos nuestro rápido crecimiento y expansión global, buscamos un especialista en marketing experiencial extremadamente organizado, orgulloso de sus habilidades de gestión de proyectos al nivel del perfeccionismo, junto con su profundo deseo de llevar el atletismo a lugares nuevos y emocionantes. Buscamos un Diseñador de Superficies / Estampados / Motivos con ojo agudo e instinto creativo para aportar visión artística a productos de alto rendimiento. Este puesto requiere una combinación única de dominio del color, experiencia en desarrollo de estampados y precisión técnica. Crearás patrones y gráficos que fusionen perfectamente función y narrativa visual, todos optimizados para tejidos activos y movimiento. Requisitos Descripción del puesto Como Diseñador de Superficies / Estampados / Motivos, serás responsable de crear estampados originales, gráficos y distribuciones de color en todas las categorías de ropa. Diseñarás patrones de repetición, desarrollarás ilustraciones para siluetas técnicas y garantizarás que los archivos estén configurados con precisión para una ejecución impecable. Tu trabajo equilibrará una estética moderna y refinada con una comprensión profunda de las exigencias de los tejidos de alto rendimiento y las técnicas de impresión. Principales responsabilidades Desarrollo creativo Crear diseños originales de estampados y patrones con una estética refinada y elevada, desde la perspectiva del running de rendimiento Desarrollar composiciones gráficas para estampados tanto estructurados como de repetición en categorías técnicas Colaborar con el equipo de diseño y de marca para crear la dirección estampada y narrativa por temporada Ejecución técnica Crear patrones de repetición perfectos y variantes de color precisas en CAD, prestando gran atención a la proporción y colocación Preparar archivos gráficos para la entrega a fábrica, asegurando que todas las capas, escalas y formatos necesarios sean correctos Proporcionar comentarios precisos sobre colores y anotaciones detalladas sobre ilustraciones basadas en un conocimiento profundo de la teoría del color y aplicación de estampados Conocimientos en materiales y estampación Trabajar estrechamente con los equipos de materiales y diseño para garantizar la compatibilidad de los estampados con tejidos activos (elasticidad, compresión, textura) Aplicar conocimientos prácticos de diversas técnicas de impresión (sublimación, serigrafía, transferencia térmica, digital) para orientar decisiones de diseño y asegurar la integridad del estampado en diferentes materiales Apoyar el proceso de revisión de pruebas y muestras con notas detalladas y retroalimentación accionable Lo que buscamos Experiencia de 4 a 6 años o más en diseño de estampados/superficies, preferiblemente en ropa técnica o casual Portafolio sólido que demuestre buen gusto, sensibilidad cromática y versatilidad en el diseño de patrones Dominio experto de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) y conocimientos prácticos de herramientas de separación de color y software CAD Comprensión excepcional de la teoría del color, colocación de estampados, creación de repeticiones y organización de archivos digitales Capacidad para trabajar tanto en patrones abstractos como gráficos, desde lo minimal hasta lo expresivo Experiencia en software gráfico, incluyendo pero no limitado a Adobe Creative Cloud, para crear arte digital y gráficos para diseño de estampados/superficies Conocimiento de tejidos para ropa deportiva y cómo interactúa el estampado con elasticidad, opacidad y acabado Excelentes habilidades organizativas y de comunicación: capaz de gestionar múltiples plazos y retroalimentación interdepartamental Deseable Experiencia en colocación precisa de estampados estructurados sobre prendas tridimensionales. Conocimiento de CLO, Browzwear o cualquier otro software de visualización 3D de prendas. Interés en la cultura del running, el arte y la moda como fuente de inspiración. Conocimiento de CLO, Browzwear o cualquier otro software de visualización 3D de prendas. Pasión por el arte digital, un plus. Beneficios Salario competitivo + compensación en acciones Coinversión en 401k Seguro médico y beneficios de primer nivel Un impulso acelerado con una oportunidad clave para tu carrera profesional En Bandit, estamos construyendo una cultura increíble basada en nuestros tres valores fundamentales: Confianza, Empatía y Excelencia. Creemos que, para formar el mejor equipo, nuestra base debe ser un entorno donde todos puedan presentarse con autenticidad. Estamos comprometidos con prácticas justas de contratación, seleccionando a nuestros miembros por su potencial y promoviendo la diversidad, equidad e inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida.   Salario: $100,000 - $115,000 + acciones y todos los demás beneficios mencionados anteriormente