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¡Únete a Capital Restaurant Resources y experimenta la energía dinámica de la industria restaurantera! Ofrecemos puestos a tiempo parcial flexibles como Camareros, Bartenders, Cocineros y Lavaplatos, lo que representa una oportunidad perfecta para estudiantes universitarios, padres amas de casa o cualquier persona que busque ingresos adicionales. Las tarifas salariales oscilan entre $20 y $25 por hora, ofreciendo un potencial de ingresos competitivo sin el compromiso de un trabajo a tiempo completo. No te pierdas esta emocionante oportunidad de formar parte de un equipo próspero en Capital Restaurant Resources. Capital Restaurant Resources CRR es una empresa privada de reclutamiento con sede en DC que contrata* y también coloca personal, gerentes, chefs y directores. CRR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en E-verify. *El empleo ocasional con CRR depende de las necesidades de nuestros clientes y de tu capacidad para cumplir con sus estándares, reglas y/o código de conducta. Si llegas a ser empleado, entonces el empleo está sujeto a tu capacidad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Solo podrás recibir pago cuando estés trabajando con un cliente*. Se necesitan Camareros, Bartenders, Cocineros y Lavaplatos Capital Restaurant Resources está buscando activamente personas entusiastas para cubrir puestos a tiempo parcial como Camareros, Bartenders, Cocineros y Lavaplatos. Únete a nuestro equipo e intégrate al acelerado entorno de restaurantes donde cada día presenta una nueva oportunidad para conectar con los clientes y demostrar tus habilidades. Ya sea que estés preparando deliciosos platillos en la cocina, mezclando bebidas en el bar, atendiendo a los huéspedes con una sonrisa o asegurando un espacio de trabajo limpio y eficiente, cada posición juega un papel crucial en nuestro éxito. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean adquirir experiencia en la industria restaurantera mientras disfrutan de horarios flexibles y un salario competitivo que va desde $20 hasta $25 por hora. Aprovecha la oportunidad de desarrollar tu carrera y forma parte de un equipo apasionado en Capital Restaurant Resources! ¿Serías un excelente Camarero, Bartender, Cocinero o Lavaplatos? Para tener éxito en nuestros puestos a tiempo parcial en Capital Restaurant Resources, los candidatos deben poseer un conjunto diverso de habilidades adaptadas a cada posición. Los uniformes y ubicaciones varían según la solicitud. Para Camareros, son esenciales excelentes habilidades de servicio al cliente, capacidad multitarea y fuertes destrezas de comunicación para garantizar una experiencia agradable durante la comida a nuestros huéspedes. Los Bartenders deben tener un buen conocimiento de recetas de bebidas. Los Cocineros deben demostrar habilidades en la cocina, atención al detalle y la capacidad de trabajar bien bajo presión en un entorno acelerado. Como Lavaplatos, la eficiencia y el trabajo en equipo son fundamentales, junto con el compromiso de mantener la limpieza y organización en la cocina. Nuestro modelo de dotación de personal te permite explorar diversos lugares sin compromiso, y la flexibilidad de programar tus propios turnos significa que el equilibrio entre trabajo y vida personal está al alcance de tu mano. Los candidatos interesados pueden postularse en https://www.shiftboard.com/crr/registration_form_1.html. Todos los empleados de CRR deben entrevistarse en nuestras oficinas con cita previa. Los candidatos calificados serán contactados para programar una entrevista. ¡Nuestro equipo te necesita! Postularte para este puesto es muy sencillo si sientes que encajas bien. ¡Mucha suerte! Para obtener más información o postularte ahora, debes acceder al sitio web que aparece abajo. POR FAVOR NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://caprr.isolvedhire.com/jobs/1607262-589227.html

Un importante bufete de abogados en DC está buscando cubrir múltiples puestos temporales de nivel inicial a largo plazo en su departamento de conflictos. Estos son puestos de nivel inicial. La empresa proporcionará capacitación. Se prefiere título universitario. Las responsabilidades incluyen ayudar a la empresa a identificar y resolver posibles conflictos de interés relacionados con nuevos negocios y con la incorporación de profesionales con licencia y sin licencia. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades analíticas, de investigación y manejo avanzado de computadoras. También se requieren excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Los candidatos deben estar dispuestos a comprometerse durante un año. La tarifa por hora es de $32.00 por hora y 1.5 por horas extras. La jornada laboral es de 40 horas por semana con posibilidad de horas extras si se aprueban. DEBE poder trabajar PRESENCIALMENTE en el bufete de abogados en DC cinco días por semana durante el período de capacitación de 1 a 2 meses. El horario de trabajo será de 4 días presenciales y 1 día remoto después de completar satisfactoriamente la capacitación. La fecha de inicio prevista es del 14 al 20 de octubre de 2025. Envíe su currículum para ser considerado.

¡Restaurante nuevo, hermoso y dirigido por un chef famoso busca un gerente estrella para el frente del local que sea un verdadero profesional de la hospitalidad con miras al crecimiento y el éxito! Funciones y responsabilidades esenciales Dirigir la prestación de experiencias culinarias y de bebidas excepcionales para los clientes Fomentar un ambiente positivo y colaborativo, manteniendo el entusiasmo y celebrando los logros Brindar liderazgo práctico, desarrollo y motivación para garantizar un servicio de alta calidad Identificar áreas de mejora en la satisfacción del cliente y apoyar planes de acción correctiva Supervisar las operaciones diarias, incluyendo programación, inventario y desempeño financiero Cumplir y/o superar las obligaciones financieras y la rentabilidad mediante la supervisión y participación activa en ventas, productividad laboral, control de costos y compras eficaces, anticipándose a problemas de ingresos/gastos y gestionando oportunamente los gastos discrecionales Desarrollar relaciones sólidas con proveedores y fomentar el compromiso comunitario Monitorear el cumplimiento de las normas de salud y seguridad y las políticas de la empresa Apoyar iniciativas de diversidad e inclusión, promoviendo un entorno respetuoso, seguro y libre de acoso Experiencia y calificaciones requeridas Mínimo 2-3 años de experiencia gestionando una operación premium de alimentos y bebidas Experiencia en aperturas de restaurantes, contratación, capacitación y mantenimiento de la excelencia operativa Conocimientos de finanzas, recursos humanos, adquisiciones y operaciones Habilidades demostradas en resolución de conflictos y recuperación del servicio Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, experiencia en liderazgo y habilidades interpersonales Conocimiento de procedimientos de saneamiento, así como del mantenimiento estándar de equipos de alimentos y bebidas. (Posee el certificado DOH requerido en protección alimentaria.) Excelente presentación profesional Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tratamos a todos los solicitantes de empleo de manera equitativa basándonos en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin importar raza, sexo, color, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición militar o de veterano, origen nacional, discapacidad, religión, actividad política ni ninguna otra característica protegida por la ley. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del puesto puede no incluir todas las tareas asignadas, responsabilidades o aspectos del trabajo descrito y puede modificarse en cualquier momento a discreción exclusiva del empleador.

Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación en todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes de acción operativos, al mismo tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $32.00 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $122,000 (incluyendo salario y bonificación cuando sea aplicable) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) según se establecen para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Asistir en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de rendimiento a los reportes directos para garantizar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Realizar evaluaciones anuales de desempeño, recomendando al personal de la tienda para ascensos o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo según las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exhibición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de la tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para reabastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros en la prestación de un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es preferible Viajes: • Los becarios a tiempo completo de gerente de tienda a menudo se forman en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguros médicos, recetas, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y accidentes (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosos Empleadores que Promueven la Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de antecedentes de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

MISSION BBQ está contratando ahora -- Todos los puestos Postúlese en https://www.mission-bq.com/join-our-team MISSION BBQ es un equipo de grandes personas, preparando gran comida y ofreciendo un gran servicio. Somos un restaurante de barbacoa informal y familiar, y servimos con orgullo a quienes PRESTAN SERVICIO. Estamos buscando grandes personas para unirse a nuestro equipo. ¡Te queremos a ti! Si tienes carácter fuerte, te preocupas sinceramente y eres: ~ Dedicado y trabajador ~ Crear una experiencia memorable para nuestros compañeros de equipo y clientes ~ Comprometido a producir gran comida ~ Apasionado por brindar un gran servicio ~ Desinteresado y dispuesto a servir humildemente Actualmente estamos contratando para todos los puestos. Hay horas completas y parciales disponibles. Los beneficios de trabajar en MISSION BBQ incluyen: ~ Comidas gratuitas durante el turno y descuentos en comidas ~ Tiempo libre pagado ~ Seguro médico y dental disponible para compañeros de equipo elegibles ~ Plan 401k ~ Horario flexible ~ Cerrado en días festivos importantes ~ Capacitación continua ~ Oportunidades para devolver a nuestra comunidad ~ Oportunidades de avance profesional ¿Listo para formar parte de nuestro equipo? ¿Un solo equipo. Una sola MISIÓN? Por favor visite nuestro sitio web para postularse: mission-bbq.com/join-our-team

Empresa ganadora de premios creativos de diseño y construcción en el área de Tyson's Corner, VA, especializada en casas modernas de lujo para diseñar y construir. Requisitos: modelador 3D, dibujante en AutoCAD y Revit; horarios flexibles, posibilidad de trabajar de forma remota, dibujo a mano alzada es un plus. Envíe su currículum por correo electrónico a admin@gradient-design.com.