Inspector de propiedades/Servicio al cliente-PT/FT, Remoto o en el Campo (Johns Island)

En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa local confiable que sirve al área de Puget Sound. Creemos que sus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarle a alcanzarlas. Únase a un equipo que valora el crecimiento interno y apoya su camino hacia adelante. ¿Es usted autónomo? ¿Le gusta resolver problemas? ¿Está interesado en desarrollar una carrera? Siga leyendo: podríamos ser la opción perfecta para usted. Cargo: Gerente Comunitario Asistente Horario: Miércoles a sábado (jueves y viernes libres), según las necesidades de la propiedad El Gerente Asistente ayudará al Gerente de Propiedad a mantener el activo físico, proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes y establecer una relación laboral positiva y productiva con el equipo de la propiedad. Supervisar y dirigir la actividad de alquiler, todo el marketing directo en el lugar y mantener un conocimiento continuo y profundo del mercado asociado. También será responsable de ayudar a supervisar las operaciones de mantenimiento de la propiedad para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa. Realizar otras tareas o deberes que puedan asignarse para facilitar la gestión eficiente de la propiedad. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Recibir, hacer recorridos y cerrar ventas con posibles residentes. Actualmente, estos se realizan mediante métodos de recorrido virtual o autoguiado. • Mantener toda la documentación diaria, como información de marketing y tarjetas de visitantes, mientras ingresa la información en el sistema informático. • Procesar solicitudes de alquiler verificando ingresos, historial crediticio y residencial • Recorrer unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar • Realizar inspecciones de unidades para verificaciones de ausencia o necesidades de mantenimiento • Supervisar y procesar plazos y contratos de renovación • Conocimiento activo de las leyes de vivienda justa • Recaudación de pagos de alquiler (es decir, manejo de dinero), ejecución de contratos y procesamiento de notificaciones legales por incumplimiento del contrato o procedimientos de desalojo. Requisitos: • Tener al menos 1 año de experiencia previa en administración de propiedades • Ser un jugador de equipo, capaz de realizar múltiples tareas y manejar conversaciones incómodas • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación • Ser puntual con un excelente historial de asistencia • Experiencia con computadoras, internet y software Microsoft Office. Experiencia con Yardi y On-Site es un plus • Puede requerirse cubrir funciones en propiedades hermanas. Se requiere transporte confiable. • Estar dispuesto a mantener una apariencia ordenada y profesional • Tener diploma de escuela secundaria o equivalente Compensación: • $26-$28/hora según experiencia + Comisiones, Bonos trimestrales y Bonos por hitos alcanzados • Paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), opciones médicas, dentales y de visión + 401k con aporte patronal discrecional Si cumple con los requisitos para este puesto y desea unirse a nuestro equipo, responda a esta publicación con su currículum vitae o historial laboral detallado. Solo se considerarán los solicitantes que incluyan un currículum. Se requiere verificación previa al empleo y prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos

Estamos buscando un profesional de ventas altamente organizado y orientado a resultados, con un sólido historial en la industria de la iluminación. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en la venta de luminarias residenciales y/o comerciales, con un profundo conocimiento del negocio mayorista de iluminación. Es muy deseable contar con experiencia en importación y negociación con fabricantes en China, así como también estar familiarizado con la logística y las estructuras de costos relacionadas con compras internacionales. El candidato adecuado será capaz de gestionar relaciones con clientes, manejar complejidades en precios y cadenas de suministro, e identificar nuevas oportunidades de negocio. Son esenciales unas sólidas habilidades de comunicación, conocimientos del sector y la capacidad de trabajar de forma independiente para tener éxito en este puesto. Por favor envíe currículos con historial laboral previo.

Registros limpios del DMV Habilidad en redes sociales es un plus - Alta energía, entusiasmo y actitud positiva. - Capacidad para trabajar con otros en un proceso de ventas. - Demostrada experiencia en excelente etiqueta y comportamiento telefónico. - Excelentes habilidades telefónicas y capacidad para relacionarse con los clientes. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Ética y excelente servicio al cliente. Trabajar estrechamente con el equipo de ventas y aplicar métodos de venta adecuados - Experiencia en automoción minorista muy preferible. Buscamos un representante astuto dispuesto a ganar bien vendiendo autos soñados a nuestra clientela fiel. Debe tener 21 años o más ¡Candidato! Por favor envíe su currículum al correo proporcionado. También puede llamar o enviar un mensaje de texto para obtener más información.

1. Debe tener licencia 2. MÍNIMO 1 año como corredor ÚNICAMENTE 3. Ética de trabajo sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos por renovaciones, debe cumplir con los requisitos del DOE 7. Clientes potenciales ilimitados, atienda y cierre todo el día... Conversión muy sencilla, entre 40-60% en promedio 8. Todas las llamadas son entrantes, atienda y cierre... Tome tantas como pueda manejar, los teléfonos no paran todo el día, semana y año. ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100K trabajando en nuestras áreas de ventas. Esto no es para todos, debe estar motivado por el dinero; nosotros no ponemos límites, usted los establece.

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