Asesor de Servicio Automotriz - De lunes a viernes, potencial de más de $100,000, cultura A+ (Seattle)

Descripción general: Interstate Roofing está buscando una persona a la que le encante estar en el campo, resolver problemas y que comparta nuestros objetivos empresariales de Seguridad, Servicio al Cliente y Calidad. Somos una empresa estable, dinámica, de alta calidad, de tamaño mediano-grande, con un objetivo de crecimiento. Responsabilidades generales: • Encontrar fugas y repararlas con la máxima calidad y atención al detalle. • Completar los trabajos de reparación según el alcance del trabajo. • Notificar si se recomienda trabajo adicional. • Reportar todos los hallazgos de reparación en una aplicación con fotos antes y después y descripciones básicas. • Seguridad: trabajar siempre dentro de las normas de seguridad de Interstate. • Comunicación con el cliente Funciones y requisitos esenciales: • Capacidad para transportar, montar y utilizar escaleras para acceder al techo. • Permanecer de pie, caminar, arrodillarse y trabajar sobre superficies inclinadas durante largos períodos de tiempo. • Conocimientos superiores sobre instalación y reparación de techos de composición. • Mínimo 3 años de experiencia como supervisor de techos de pendiente pronunciada. • Habilidades demostrativas de liderazgo (lidera con el ejemplo). Actitud positiva. Buena ética de trabajo. • Brindar excelente servicio al cliente a propietarios de viviendas y edificios Habilidades deseadas adicionales: • Bilingüe (español es un plus) • Habilidades de carpintería Beneficios: • Seguro médico • Tiempo libre pagado • Cobertura de coincidencia en plan 401(k) • Oportunidades de bonificación • Trabajar con un equipo (que se siente como familia) con rotación extremadamente baja Los candidatos calificados pueden contactar a Chris Thomas al 503-684-5611 para obtener más información. Salario basado en experiencia: $27 – $35/hora con oportunidades de crecimiento, más hasta $2.50/hora adicionales por oportunidades de bonificación.

Empresa de 58 años de antigüedad Buscamos subcontratistas o equipos con experiencia en instalación de ventanas para proyectos residenciales. Lo que estamos buscando: Un equipo o grupo con experiencia demostrada en la instalación de ventanas de reemplazo. Capacidad para manejar todas las fases: retiro de ventanas viejas, ajustes en marcos, impermeabilización con cintas metálicas, aislamiento y sellado, molduras interiores y exteriores, calafateado, limpieza final Licencias, fianzas y seguros adecuados; debe proporcionar comprobante Conocimiento de los códigos locales de construcción, normas de eficiencia energética y requisitos aplicables de permisos e inspecciones Referencias sólidas y ejemplos de trabajos anteriores (fotos, contactos de clientes) Buena comunicación, puntualidad, conducta ordenada en el lugar de trabajo y calidad en el acabado Qué incluir en su respuesta: Años de experiencia y tipos de trabajos realizados con ventanas Tipos de ventanas instaladas (vinilo, madera, aluminio, oscilobatientes, doble deslizamiento, etc.) Referencias + fotos / enlaces de trabajos anteriores Garantía o aseguramiento sobre su trabajo (lista de verificación, reparaciones, etc.)3 Procedimientos de protección y limpieza del lugar de trabajo Valoramos a los equipos que son eficientes, confiables, detallistas y comprometidos con hacer bien el trabajo. Esperamos asociarnos con su equipo.

¿Eres un técnico de alto rendimiento listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Estamos buscando un Técnico Automotriz Líder altamente calificado para unirse a nuestro taller confiable y de alto volumen. Si sobresales en diagnósticos, reparaciones avanzadas y liderazgo, esta es la oportunidad ideal para ti. ¿Por qué unirte a nosotros? -Trabaja con un taller bien establecido y altamente calificado que invierte en herramientas y tecnología de vanguardia. -Lidera un equipo talentoso de técnicos mientras sigues realizando personalmente las reparaciones más avanzadas. -Desarrolla tu carrera con un salario competitivo, beneficios y estabilidad a largo plazo. Lo que harás -Realizar y supervisar diagnósticos avanzados, solución de problemas y programación de la ECU. -Realizar reparaciones complejas. -Mentorizar y guiar a los técnicos para garantizar trabajos de alta calidad y operaciones eficientes. -Mantener y organizar el equipo, herramientas y software de programación del taller. -Colaborar con la gerencia para mejorar continuamente el desempeño del taller. Lo que estamos buscando -Más de 5 años de experiencia profesional en diagnóstico y reparación automotriz. -Amplios conocimientos en sistemas eléctricos, programación y solución de problemas avanzados. -Capacidad de liderazgo con experiencia comprobada en la gestión o mentoría de equipos. -Dominio de vehículos nacionales e importados. -Se requieren herramientas personales y caja de herramientas. -Habilidades sólidas de organización y manejo del tiempo. -Carnet de conducir válido. Compensación y beneficios -Plan 401K con coincidencia del empleador -Reparto anual de beneficios -Bonificaciones mensuales basadas en la producción -Salario altamente competitivo según experiencia y nivel de habilidad. -Puesto de tiempo completo con claras oportunidades de ascenso. -Paquete completo de beneficios. -La oportunidad de trabajar con un equipo solidario que valora la calidad y la experiencia. Estamos dispuestos a considerar candidatos que no cumplan con cada uno de los requisitos si demuestran un gran potencial. 📍 Postúlate en persona o envía tu currículum hoy mismo para unirte a nuestro equipo de profesionales que se enorgullecen de ofrecer un servicio de máxima calidad.

El fabricante de etapa final de equipos para camiones busca a alguien para unirse a nuestro equipo. Experiencia en soldadura MIG, cortadora de plasma y soplete. Soldar acero laminado, canales estructurales, ángulos y placas con MIG. La experiencia en entorno de taller es un plus. HORAS EXTRAS disponibles. Estacionamiento fuera de la calle disponible. Excelentes beneficios que incluyen: - 401K - Días festivos pagados - Seguro médico - Seguro de vida Envíe su currículum a jimk@jakiley.com o llame al 617-776-0344 para programar una entrevista

Ubicación: South Shore, MA (Bridgewater y pueblos aledaños) Paga: $27–$30/hora (según experiencia) + trabajo estable todo el año (interiores durante todo el invierno) Sobre Nosotros PTG Painting es una empresa de pintura de rápido crecimiento y con conocimientos técnicos que atiende a propietarios y negocios en Massachusetts. Nos enorgullece ofrecer resultados profesionales, limpios y confiables. Utilizamos aplicaciones y software para rastrear el progreso, actualizaciones y métricas. Buscamos un Líder de Equipo / Capataz que no solo sepa de pintura, sino que también pueda prosperar en una cultura de responsabilidad, tecnología y profesionalismo. Lo que Estamos Buscando Líder práctico: trabaja junto al equipo, no solo da órdenes. Seguro y confiable: asume responsabilidades y termina los trabajos a tiempo. Actitud positiva: nada de quejas; motiva al equipo y mantiene alta la moral. Conocimientos técnicos: debe sentirse cómodo usando aplicaciones y software para actualizaciones del trabajo, seguimiento de horas, fotos y métricas. Ajuste cultural: debe estar dispuesto a cumplir con los sistemas, valores y estándares de la empresa. Responsabilidades Liderar y supervisar un equipo de 2–4 pintores/ayudantes. Enviar actualizaciones diarias, fotos y métricas mediante las aplicaciones/software de la empresa. Comunicar avances e incidencias al dueño en tiempo real. Realizar trabajos de preparación: lijar, enmascarar, calafatear, reparar. Realizar pintura: delineado, rodillo, pulverización. Configurar, operar y mantener pulverizadores (sin aire; HVLP es un plus). Lavar con chorro de agua a presión, raspar o reparar superficies según sea necesario. Garantizar que los sitios de trabajo estén seguros, organizados y limpios al final de cada día. Capacitar a ayudantes y delegar tareas para maximizar la eficiencia. Proporcionar actualizaciones diarias al cliente sobre el progreso y próximos pasos. Mantener el equipo y suministros (pinceles, pulverizadores, escaleras) en buen estado. Asegurarse de que el equipo tenga los suministros necesarios en todo momento: designar un ayudante para recoger materiales o ir personalmente si es necesario. Resolver problemas en el lugar o escalar rápidamente para evitar tiempos muertos. Responsabilizar al equipo por los estándares de productividad y calidad. Terminar los trabajos según lo programado y cumpliendo con las expectativas de la empresa. Requisitos 5+ años de experiencia en pintura (interiores/exteriores residenciales). Experiencia previa como capataz o líder de equipo muy valorada. Debe estar dispuesto a cargar escaleras, lavar con chorro de agua a presión, pulverizar y hacer lo que sea necesario. Debe saber cómo usar y mantener pulverizadores (sin aire obligatorio; HVLP es un plus). Debe sentirse cómodo con teléfonos inteligentes, aplicaciones y software de informes. Licencia de conducir y transporte confiable. Capacidad de levantar más de 50 libras y trabajar en escaleras/andamios cuando sea necesario. Confianza, positivismo, profesionalismo y respeto por la cultura de la empresa son imprescindibles. Paga y Beneficios $27–$30/hora dependiendo de la experiencia. Trabajo estable todo el año (temporada de interiores asegurada). Pago semanal. Oportunidades de crecimiento conforme la empresa se expande. Cómo postularse: Envíe su historial laboral, experiencia y referencias. Destaque su experiencia con pulverizadores, antecedentes de liderazgo, habilidades técnicas y cómo ha liderado equipos exitosamente para terminar trabajos a tiempo con resultados de calidad.

BuildWise LLC es una empresa local de construcción general que está buscando sumar personal a nuestro equipo. Hacemos desde remodelaciones de baños hasta remodelaciones completas, renovaciones, construcciones nuevas, trabajos interiores y exteriores, etc. Estamos buscando un carpintero versátil (o 5) que se adapte bien a nuestro equipo. Tenemos proyectos asegurados hasta la primavera y seguimos añadiendo proyectos diariamente. Horas extras disponibles. Pago según experiencia. Se valora la experiencia, pero no es absolutamente necesaria. Capacitaremos a uno o dos personas con buenas manos para convertirse en carpinteros completos. Responda con un currículum y datos de contacto; nos pondremos en contacto.