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SE NECESITA AYUDA EN REMODELACIONES/Remodeling/Construction Helper (Palmdale/Hesperia)

Salario negociable

37015 Goldenview Way, Palmdale, CA 93552, USA

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Descripción

(Palmdale/Hesperia) ***Remodeling/Construction helper*** ***Se necesita ayudante de remodelaciones interior de casas*** Se necesita alguien con experiencia y con atención a detalle en remodelación de casas, preferible remodelación interior: piso, pintura, drywall, tile, etc. Se necesita saber un poco de todo, y saber sacar el trabajo sin supervisión. Se requiere propia transportación, y herramientas básicas. Por favor mande mensaje con su nombre y fotos de trabajos propio completado. Disponibilidad inmediata. +1 (818) 437-6751

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
37015 Goldenview Way, Palmdale, CA 93552, USA
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Portero para una empresa de gestión de propiedades en Harlem, NY (Harlem / Morningside)
Puesto 
Portero para una empresa de gestión de propiedades en Harlem, NY.
 Este es un puesto a voluntad. Lo siguiente establece los términos iniciales de empleo. Compensación y horario
 17-18 USD por hora como salario base, según habilidades y experiencia. 
El pago es por hora para una semana laboral completa de: sábado a miércoles de 6 a.m. a 2 p.m., incluyendo una hora obligatoria de descanso para el almuerzo pagado cada día. Funciones
 Como portero, reportará a los gerentes y trabajará con un equipo de profesionales inmobiliarios. Sus funciones y responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a: -Mantener la limpieza y organización dentro o alrededor de los edificios administrados por la empresa de gestión, que incluyen, pero no se limitan a las siguientes áreas: unidades individuales, todas las áreas comunes, pisos, paredes, baños, inodoros, duchas, bañeras, lavabos, ventanas, puertas, escaleras, rellanos, unidades, salidas de emergencia, aceras, escalones, entradas, exterior, patios, vestíbulo, cuartos mecánicos, áreas de almacenamiento, armarios, ascensor; -Limpiar, mover, reemplazar y/o ensamblar objetos dentro y alrededor de edificios residenciales, incluyendo, pero no limitado a colchones y ropa de cama, accesorios, muebles, electrodomésticos; -Transportar y mover objetos pesados según sea necesario; -Limpiar después de cualquier trabajo realizado; -Despejar nieve con pala de aceras, pasillos, escaleras y el exterior del edificio; -Pintura; -Eliminación de basura; -Revisar el funcionamiento de los sistemas, incluyendo, pero no limitado a, HVAC, alarmas contra incendios, paneles eléctricos, desagües y drenajes, calentadores de agua, calderas, sistema de seguridad, sistema de alarma, rociadores; -Sustituir al guardia de seguridad en la recepción cuando sea necesario para: verificar la identificación de los residentes, exigir que residentes o visitantes firmen al ingresar, autorizar entrada mediante intercomunicador tras verificar identificación y monitorear cámaras de seguridad; -Tomar fotografías de trabajos y reparaciones completadas; -Completar registros de limpieza, órdenes de trabajo y otra documentación requerida por los gerentes; -Comunicarse eficazmente con los residentes y la administración; -Completar documentación cuando sea necesario; -Limpieza y mantenimiento adicional según sea necesario; y -Ayudar con otras tareas relacionadas y relevantes según sean asignadas y necesarias. Requisitos 
Experiencia de 5+ años como portero en edificios residenciales. Este puesto requiere varios tipos de trabajo manual y, de vez en cuando, será necesario permanecer de pie durante largos períodos, así como agacharse y subir escaleras y escaleras de mano para realizar trabajos, y empujar, levantar y arrastrar objetos pesados que ocasionalmente pueden llegar a aproximadamente 75 libras. En otros momentos, este puesto requiere completar documentación. Consideraremos a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, color, etnia, origen nacional, estado migratorio, sexo, género, identidad de género, discapacidad, embarazo, religión, situación familiar o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Se proporcionarán adaptaciones razonables necesarias basadas en discapacidad, embarazo, identidad de género, creencias religiosas sinceramente sostenidas, u cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, para que el empleado pueda desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, siempre que dichas adaptaciones no representen una carga excesiva.
213 W 139th St, New York, NY 10030, USA
$17-18/hora
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Operador de montacargas/Manipulador de materiales – Fines de semana con buen pago – Trabajos verdes (Danbury)
Empresa regional de medio ambiente busca personas trabajadoras para participar en eventos locales de residuos peligrosos domésticos (HHW). Principalmente sábados. Las horas varían, pero generalmente son de 6:30 a.m. a 4:00 p.m. LAS UBICACIONES CAMBIAN CADA FIN DE SEMANA. Realizamos eventos en ciudades como Danbury, New Milford, Newtown, Bethel, Brookfield, Newington, Hartford, Windsor, Wethersfield, West Hartford, Bloomfield, Rocky Hill, East Granby, East Hartford, Simsbury, Bridgeport y Shelton. También realizamos eventos en la parte este de CT, en ciudades como Groton, Norwich, Colchester, Putnam, New London y muchas más. No se requiere experiencia. Mira este video para saber quiénes somos y cómo es el trabajo: copia y pega este enlace https://www.youtube.com/watch?v=JA_41Mibavg o busca en YouTube el video titulado “MXI HHW - Household Hazardous Waste Events” Los operadores de montacargas deben presentar prueba de que cumplen con los requisitos de capacitación y evaluación de OSHA, o demostrar una amplia experiencia operando un montacargas. También deben estar dispuestos a ayudar con un transpaleta manual. A quienes no presenten pruebas se les dará la oportunidad de demostrar su habilidad para manejar un montacargas. Los HHW son eventos patrocinados por autoridades locales de gestión de residuos que ofrecen a los residentes un lugar para entregar sus desechos peligrosos domésticos para su disposición adecuada, como pintura, aceite, gasolina/diluyentes, pesticidas, limpiadores, productos químicos para piscinas, aerosoles, propano, bombillas, baterías, etc. Nuestra empresa, MXI Environmental Services, es una compañía privada que licita para gestionar estos eventos. Proporcionamos camiones, equipo y personal para gestionar la recolección de residuos, caracterizarlos, empaquetarlos en contenedores certificados UN y cargarlos para su transporte en vehículos autorizados. LAS UBICACIONES CAMBIAN CADA FIN DE SEMANA. El nuevo personal será responsable inicialmente de ayudar a mover materiales con montacargas o transpaleta y ayudar a cargar el camión. Se espera que los operadores también ayuden en el trabajo descargando de forma segura los residuos de los automóviles de los ciudadanos y transportándolos de manera segura a un área de clasificación atendida por personal altamente capacitado, además de ayudar a montar y desmontar el evento. Se espera que los operadores de montacargas permanezcan más tiempo que la mayoría del personal para ayudar a cargar el camión después del evento. Los eventos tienen lugar los sábados y algunos domingos. Las horas varían, pero generalmente son de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. El pago comienza en $250 por día y puede aumentar hasta $350 por día con capacitación adicional y mayores responsabilidades. Si no tiene credenciales, comenzará con $200 hasta que demuestre que puede operar un montacargas según nuestros estándares. Si no puede operar un montacargas, el gerente del proyecto decidirá si lo invita nuevamente a ese nivel salarial. Puede calificar para comenzar con $250 si cumple con alguno de los siguientes requisitos: • Prueba de capacitación y experiencia en montacargas según OSHA • Título universitario en Ciencias de una universidad o colegio acreditado ubicado en Estados Unidos • O un certificado VIGENTE de capacitación HAZWOPER de 40 horas. Debe presentar copia de cualquier certificado o título y transcripciones oficiales / certificado HAZWOPER de 40 horas VIGENTE para calificar. El nuevo personal deberá completar un seminario de capacitación en línea de la empresa antes de trabajar en el evento. La empresa proporciona un extra de $25 en el primer pago como compensación por la capacitación. No se requiere experiencia en el campo ambiental. El mejor activo para los candidatos es una sólida ética de trabajo. La empresa valora y recompensa el trabajo duro, la puntualidad y el trabajo en equipo. Aquellos que no lleguen a tiempo, no trabajen con dedicación o no se relacionen bien con los demás no serán invitados a regresar, independientemente de su experiencia o credenciales anteriores. Requisitos: • Transporte de ida y vuelta al trabajo • Completar la capacitación en línea (recibirá $25 en el primer pago por la capacitación) • Jeans y botas o zapatos de trabajo de punta reforzada en el lugar (la empresa proporciona camisa y todo el equipo de protección personal) • Capacidad para levantar 18 kg (40 lb) repetidamente • Capacidad para estar de pie la mayor parte de 8 horas • Buena ética de trabajo y excelente actitud Beneficios: • ¡PAGO EL MISMO DÍA CON CHEQUE FÍSICO! • Aumento de salario hasta $350 por evento • Desayuno, almuerzo y bebidas proporcionados durante el trabajo • Bonos por reclutar amigos y conocidos para trabajar contigo • Excelente experiencia para tu currículum • Proporcionaremos cartas de recomendación para personas trabajadoras a las que volvamos a invitar. Son una excelente herramienta para futuras entrevistas de trabajo. Para obtener más información sobre la empresa y los eventos, visite nuestro sitio web www.mxiinc.com o busque MXI Environmental Services en Facebook. SI ESTÁ INTERESADO, RESPONDA A ESTE ANUNCIO CON LA SIGUIENTE INFORMACIÓN: • NOMBRE COMPLETO • CORREO ELECTRÓNICO • NÚMERO DE TELÉFONO • Y CUÉNTENOS UN POCO SOBRE USTED Y QUÉ LO TRAJO A NUESTRO ANUNCIO Un representante de la empresa se comunicará por teléfono dentro de los 3 días hábiles posteriores a su respuesta. Las respuestas incompletas serán descartadas. Preguntas frecuentes (FAQs) • ¿Dónde son los eventos? Las ubicaciones cambian cada fin de semana. • ¿La empresa proporciona transporte? Para trabajos locales, se espera que usted se traslade por su cuenta. La empresa proporciona autos de alquiler y bonos de viaje basados en la distancia desde su residencia hasta el lugar de trabajo. • ¿Cómo pagan? Con un cheque físico el mismo día, al finalizar el evento. • ¿Cómo se llega a $350 por día? Esa es la tarifa para el gerente del proyecto. Se necesita al menos un año completo de experiencia en el trabajo. Debe estar capacitado en todas las funciones del trabajo y demostrar que es confiable. No sucede de la noche a la mañana, pero entrenaremos al candidato adecuado.
Hall, 155 Deer Hill Ave, Danbury, CT 06810, USA
$200-350/día
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Miembro del Equipo de Operaciones Agrícolas (Gig Harbor)
Ubicación: Gig Harbor, WA (sede de la granja) Tipo: Tiempo completo, presencial Horario: Lunes a viernes Salario: $35/hora Sobre nosotros En Farmgirl Flowers, estamos construyendo algo más que ramos: estamos construyendo algo duradero. Nuestra granja en Gig Harbor está creciendo rápidamente (tanto literal como figuradamente), y buscamos un miembro práctico y trabajador del equipo que no tenga miedo de arremangarse y participar en cualquier proyecto necesario. Desde cuidar nuestros cultivos de flores hasta reparar una fuga de agua, cada tarea nos ayuda a mantener la granja y nuestras operaciones prosperando. El puesto Buscamos un Miembro del Equipo de Operaciones Agrícolas para ayudar a mantener nuestra granja e instalaciones en óptimas condiciones. Este puesto es ideal para alguien que disfruta la variedad, le gusta resolver problemas y se enorgullece de hacer bien su trabajo. Tus días podrían incluir: Jardinería y terrenos: cortar el césped, plantar, despejar arbustos, control de malezas, mantenimiento de sistemas de riego Apoyo en la granja: ayudar en el cuidado de los cultivos de flores, preparación del suelo, cosecha y mantenimiento general Proyectos de construcción: ayudar con drywall, concreto, pintura y carpintería general Mantenimiento de instalaciones: trabajos generales de mantenimiento y reparación en los edificios de la granja Proyectos especiales: desde instalar cercas hasta mover equipos pesados, y todo lo intermedio Lo que buscamos Experiencia práctica en trabajo manual general, construcción, agricultura o jardinería (puntos extra si has tenido experiencia en más de uno) Capacidad para usar herramientas, maquinaria y equipos de forma segura (te entrenaremos en las específicas de nuestra granja) Comodidad trabajando al aire libre en todo tipo de clima (incluidos los días lluviosos del noroeste del Pacífico) Capacidad física para levantar más de 50 libras, cavar, agacharse y estar de pie la mayor parte del día Persona proactiva que se enorgullece de su trabajo Trabajador en equipo con actitud positiva y dispuesta a hacerlo Lo que ofrecemos $35/hora Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos (con períodos restringidos durante las fechas pico de flores: Día de San Valentín, Día de la Madre, etc.) Un equipo que valora la iniciativa, la creatividad y hacer las cosas bien desde el principio Cómo aplicar Envía tu currículum (o una breve nota sobre tu experiencia si no usas currículums) a hr@farmgirlflowers.com. ¡También nos encantaría saber por qué este trabajo te entusiasma! Por qué te encantará aquí Tu trabajo marcará una diferencia real, tanto para nuestros clientes como para el futuro de nuestra empresa. Somos un equipo pequeño y dinámico donde cada persona (y cada puesto) realmente importa. No serás una pieza insignificante: serás una parte clave para hacer que las cosas sucedan. Tenemos grandes metas, y nos aseguramos de celebrar los logros, grandes y pequeños, en el camino. Nos importa mucho: la calidad, la creatividad, la comunidad y hacer las cosas correctamente (incluso cuando es más difícil). Ningún día es igual al anterior. Si te desenvuelves bien en entornos rápidos y de resolución inmediata, encajarás perfectamente. Y por supuesto, las flores. Pero más importante aún, la oportunidad de brindar alegría a cientos de miles de personas cada año mediante algo tan simple (y poderoso) como un ramo. Nuestras creencias En Farmgirl Flowers, aspiramos a ser una empresa de la que queramos comprar, vender y trabajar. Esto significa hacer lo correcto, incluso cuando es difícil. Tomamos postura sobre temas en los que creemos y somos transparentes sobre nuestros valores, pero no esperamos que los empleados compartan necesariamente esas creencias. Simplemente queremos que te sientas inspirado por el trabajo que hacemos y el impacto que generamos. Beneficios Los empleados (y sus familias) son elegibles para seguro médico, dental y de visión. También están disponibles seguro de vida básico y cobertura por muerte accidental y desmembramiento para empleados. Los empleados pueden inscribirse en nuestro programa de cuentas de gastos flexibles y en el plan 401k de la empresa, que incluye coincidencia de la empresa. Hay beneficios adicionales disponibles para este puesto. Por último, este puesto está sujeto a nuestra política abierta de tiempo libre pagado/enfermedad y recibirá diez (10) días festivos pagados durante el año calendario. Asuntos legales Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Farmgirl Flowers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra condición protegida por ley. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sus antecedentes o características personales. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación o acoso. Este compromiso incluye todos los aspectos del empleo, como contratación, promoción, transferencia, compensación y terminación. Al enviar tu solicitud, reconoces y aceptas el compromiso de la empresa con las oportunidades de empleo equitativas. Funciones esenciales del puesto y adaptaciones: Esta descripción de trabajo tiene como objetivo transmitir información esencial para comprender el alcance del puesto y no es una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes o calificaciones. Las tareas y deberes específicos pueden variar según las necesidades del negocio. Farmgirl Flowers se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades en todos los aspectos del empleo, incluido el proceso de solicitud. Contratación de Segunda Oportunidad: Farmgirl Flowers considerará candidatos calificados con antecedentes penales. No necesitas revelar tu historial penal ni participar en una verificación de antecedentes hasta que recibas una oferta de empleo condicional. Después de realizar una oferta condicional y realizar la verificación, si tenemos preocupaciones sobre una condena directamente relacionada con el puesto, se te dará la oportunidad de explicar las circunstancias de la condena, presentar pruebas atenuantes o impugnar la exactitud del informe. Fraude en reclutamiento: Ten cuidado con fraudes y estafas de reclutamiento que implican descripciones de trabajo falsas seguidas de ofertas de empleo falsas. Si estás solicitando un trabajo, puedes confirmar la legitimidad de una oferta revisando las vacantes actuales AQUÍ. Todas las ofertas legítimas requerirán que envíes tu solicitud directamente en nuestro sitio oficial de Carreras de Farmgirl Flowers. Las comunicaciones relacionadas con el empleo solo se enviarán desde direcciones de correo electrónico que terminen en @farmgirlflowers.com. Asegúrate de responder únicamente a correos electrónicos que terminen en @farmgirlflowers.com.
12005 132nd St NW, Gig Harbor, WA 98329, USA
$35/hora
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