¡¡¡Se necesitan camionetas de carga y Sprinter! ¡POSTÚLATE HOY! Bonificación de incorporación de $700 (Fletcher, NC)

Actualmente, los empleados de DSG ganan alrededor de $350 a $700 por día. Proporcionamos apartamento o ayuda económica para casa de 2 habitaciones. DSG actualmente está buscando: 1) Conductor para camión hidrovacío / $50 por hora 2) Conductor para remolques volcadores 3) Conductor para remolques de agua 4) Mecánico diésel y ayudante en nuestro taller (Williston), el mecánico podría convertirse en socio comercial de este negocio. La ubicación es Williston y áreas circundantes. Los candidatos calificados deben tener licencia CDL Clase A con endoso para cisterna y 2 años de experiencia verificable en conducción. Expectativas *Preferible experiencia en terrenos fuera de carretera, campos petroleros o relacionada con agricultura *Fuerte ética de trabajo *Capacidad para conducir tráileres en diversas condiciones climáticas extremas *Capacidad para pensar de forma innovadora *Realización adecuada de inspecciones previas y posteriores a cada viaje todos los días *Prácticas laborales positivas *Usar correctamente el EPP y crear un entorno de trabajo seguro *No más de 3 infracciones de tránsito en 3 años *Debe pasar una prueba de drogas y alcohol y estará sujeto a controles aleatorios *Experiencia en manejo de cisternas es obligatoria Qué esperar *Turno diario de 12 horas, diurno o nocturno *Pagos puntuales *Trabajo respetuoso y honesto *Ayuda para vivienda o proporcionamos apartamento de 2 habitaciones. *Del 25 al 30 % de los ingresos brutos del camión, alrededor de $350-$800 por día *Cambio de vehículo *Trabajo constante y a largo plazo Nota: Estamos dispuestos a entrenarle en el transporte de agua o volcado inferior, si no tiene experiencia Si esto es lo que busca y necesita un lugar donde llamar hogar, por favor llame o envíe un mensaje de texto a Duane al 701-400-7737, o envíe su currículum a dsteen1015@gmail.com

SE SOLICITA O/O LOCAL SÓLO TRACCIÓN – Área del condado de King Triple9 Express, LLC, una empresa de SÓLO TRACCIÓN, está contratando a propietarios-operadores para cargas locales desde el área del condado de King. Compensación: Mínimo $1,000 por turno Tarifa de despacho 15% Pago cada viernes Descuentos en neumáticos, mantenimiento y recubrimiento en Loves, TA, Petro Stopping Centers y TA Express Seguro de carga $350/semana Hasta $0.50/descuento por galón de combustible Bonificación de hasta $150 por inspección limpia ELD al 100% Requisitos: Camión propio, en buenas condiciones CDL válido (sin domicilio no residencial) Mínimo 2 años de experiencia conduciendo Preferible historial limpio El conductor debe descargar y operar una transpaleta eléctrica Información del turno: Típicamente de 5 a 11 horas, entre 100 y 300 millas por turno Rutas: Seattle ↔ Portland Seattle ↔ Spokane Si está interesado, envíe un mensaje de texto con la palabra “OO” al 253-204-9547.

🚗 Se Busca Conductor de Entregas (Área de Seattle u Olympia) Pago: $1.9 por paquete Ingreso mensual promedio: $8,000+ (según el volumen de entregas) Tipo de trabajo: Tiempo completo, contratista independiente 1099 (autónomo) Descripción del trabajo: • Entregar paquetes pequeños • No se requiere experiencia – solo usar el GPS del teléfono • Trabajo sencillo e independiente Requisitos: • Tener vehículo propio (cualquier tipo) • Ser responsable, puntual y confiable • Se aceptan hombres y mujeres Lugar de trabajo: • Seattle u Olympia 📱 Contacto por mensaje de texto: 404-493-5941 🚗 Delivery Driver Wanted (Seattle or Olympia Area) Pay: $1.9 per package Average Monthly Income: $8,000+ (depending on delivery volume) Job Type: Full-time, 1099 Independent Contractor (self-employed) Job Description: • Deliver small packages • No experience required – just use your phone’s GPS • Simple, independent work Requirements: • Must have your own vehicle (any type) • Must be responsible, on time, and reliable • All genders welcome Work Location: • Seattle or Olympia 📱 Contact by text: 404-493-5941

Raceways Technology, un fabricante familiar con sede en Tacoma, está contratando un conductor de reparto para operar un camión con plataforma de 26,000 GVW. Si tiene algo de experiencia conduciendo un camión de reparto y busca un trabajo estable de lunes a viernes con oportunidades de crecimiento, ¡queremos saber de usted! 📍 Ubicación: Basado en Tacoma, WA 🕗 Horario: Lunes a viernes, 8:00 AM – 4:30 PM 💲 Salario: $18/hora inicial, con posibilidad de aumento después de 90 días 🚛 ¡No se requiere CDL! 🛠 Qué hará: - Entregar productos de PVC y fibra de vidrio por todo el estado de Washington - Ocasionalmente entregar desde/hacia el área de Portland, OR - Cargar y descargar entregas según sea necesario - Conducir de manera segura y mantener un historial limpio de conducción - Representar profesionalmente a la empresa ante clientes y miembros del equipo ✅ Lo que buscamos: - Licencia de conducir válida y buen historial de conducción - Experiencia conduciendo un camión con plataforma o vehículo similar (no se necesita CDL) - Confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente - Capacidad para levantar y mover materiales según sea necesario 🔧 Sobre nosotros: Raceways Technology es el fabricante líder del noroeste del Pacífico y fabricante personalizado de productos de PVC y fibra de vidrio que sirve a las industrias subterráneas, de comunicaciones, fibra óptica, energía y servicios públicos. Fundada en 1979, estamos orgullosos de ser una empresa familiar de tercera generación con más de 40 años de trayectoria ofreciendo productos de alta calidad y excelente servicio. Tenemos nuestra sede en Tacoma, WA, con instalaciones adicionales en Tacoma y Quincy, WA. 📩 ¿Listo para postularse? Envíe su currículum o un breve resumen de su experiencia a info@anvilrockconsulting.com. ¡Esperamos tener noticias suyas!

Se busca un Administrador de Oficina para una empresa de construcción de tamaño mediano en Woodlawn (Bronx). Las funciones incluirían cuentas por cobrar y cuentas por pagar, programación, administración general, supervisión de correos electrónicos para llamadas de servicio y operaciones diarias de la oficina. Se valora experiencia en QuickBooks, aunque también se ofrece capacitación. El salario será acorde con la experiencia. Este puesto puede estructurarse como una posición a tiempo completo o con jornadas laborales más cortas según disponibilidad. Por favor envíe su currículum por correo electrónico

Culinary Agents está trabajando con el equipo de White Oak Tavern para conectarlos con profesionales talentosos de la hostelería. White Oak Tavern - Contratación en curso: Chef de Cocina ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy! ¡Hola, chef! ¿Está cansado de trabajar para un jefe que no lo respeta ni respeta su tiempo? ¿Desea formar parte de un equipo increíble que realmente disfrute la industria de la hostelería? No busque más, White Oak Tavern es el lugar ideal para trabajar; trabajamos duro y nos divertimos mientras lo hacemos. Ofrecemos un excelente paquete de compensación, que incluye seguro médico, dental y de visión, además de días libres pagados (PTO). Consulte a continuación y, si cree que encaja bien con nosotros, contácteme y hablemos sobre su futuro. CHEF DE COCINA El Chef de Cocina (CDC) es responsable de gestionar todos los programas, sistemas, rutinas y procedimientos operativos estándar relacionados con las operaciones culinarias de la cocina. Esta responsabilidad sobre el mantenimiento y la implementación del programa culinario incluye, entre otros aspectos, supervisar los objetivos de ventas y el control de costos, apoyar iniciativas estratégicas de investigación y desarrollo, reclutar, formar y retener al personal de cocina, brindar apoyo en pedidos e inventario, ofrecer un servicio al cliente de clase mundial tanto a invitados internos como externos, así como mantener todos los equipos e instalaciones. Como persona extremadamente eficiente, con pasión por ejecutar la excelencia gastronómica y en hostelería, el Chef de Cocina gestiona una cocina fuerte mostrando un sólido conocimiento culinario y empresarial.   Cultura: Encarnar todo lo que representa la cultura del Fox Lifestyle Hospitality Group (respetar a nuestros huéspedes, nuestro producto, nuestra familia laboral y nuestras comunidades) Inculcar los valores fundamentales del Fox Lifestyle Hospitality Group en todas las interacciones, políticas y programas (diversidad, respeto, autenticidad, responsabilidad, desarrollo, pasión y amabilidad) Establecer expectativas claras y con propósito, comunicándolas de manera clara, inclusiva y justa Ser estratégico y detallista en la planificación futura, mantener la calma en el enfoque y ser coherente en los mensajes   Requisitos y responsabilidades del puesto: Finanzas Garantizar la cobertura adecuada del personal según las necesidades del negocio en la cocina, manteniendo los costos laborales objetivo Asegurar y ser responsable de la rentabilidad del restaurante mediante el aumento de ventas y el control del costo de los productos Mantener los estándares adecuados de prevención de pérdidas Operaciones Actuar como punto de referencia para consultas sobre recetas, detalles alimentarios, presentación y calidad de los alimentos Implementar tácticas de preparación de alimentos que maximicen la eficiencia en su cocina Asegurarse de que la cocina esté preparada para el éxito con todas las tareas completadas a tiempo Evaluar la línea de marketing, midiendo qué está listo para servir, qué necesita prepararse y cualquier posible desperdicio Planificar, ejecutar y comunicar todos los nuevos platos de forma eficaz y eficiente Mantener una cocina ordenada y organizada, incluyendo almacenamiento, etiquetado, preparación y todos los protocolos de seguridad Promover y practicar hábitos de trabajo seguros, identificar y resolver posibles riesgos de seguridad; documentar accidentes, realizar investigaciones iniciales y determinar la causa raíz de incidentes de seguridad en interés de mantener un entorno de trabajo seguro; capacitar al equipo para garantizar el cumplimiento en todas las prácticas de seguridad Alcanzar y mantener la calificación 'A' del Departamento de Salud, exigiendo responsabilidad a su equipo y siendo modelo de limpieza mediante sus tácticas de organización de la cocina y todas las estaciones Asegurarse de que haya programado un empleado con certificado de Protección Alimentaria del Departamento de Salud y Higiene Mental de Nueva York durante todas las horas de funcionamiento Asegurarse de que se sigan todas las recetas y procedimientos de bebidas y alimentos de la empresa, manteniendo los más altos estándares de calidad y consistencia del producto   Gestión de personal: Liderar a sus chefs en la formación del equipo mientras se sirven alimentos deliciosos y se obtienen buenos resultados financieros Identificar las necesidades de personal, reclutamiento, entrevistas, contratación y formación de empleados por hora en la cocina Facilitar la formación y el desarrollo continuo del personal. Ser modelo de servicio excepcional; trabajar continuamente para elevar los estándares de servicio mediante talleres de formación y monitoreo del desempeño de los empleados En colaboración con Recursos Humanos, proporcionar mejoras de desempeño y disciplinar a los miembros del equipo que no sigan los estándares, ética o cultura de la empresa Brindar y recibir activamente comentarios positivos y críticos de manera abierta, reflexiva y saludable Monitorear, orientar y animar constantemente a los miembros del equipo para superar los estándares de servicio de la empresa Resolver conflictos entre miembros del equipo o clientes mediante el procedimiento establecido por la empresa Asegurarse de que el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las leyes locales, estatales y federales Fomentar el espíritu de equipo creando un entorno de trabajo donde los miembros del equipo se sientan alentados y valorados   General Capacidad para levantar más de 30 libras Dominio fluido del inglés escrito y hablado; se prefiere conocimiento básico hablado de español Presentación personal pulida: arreglo personal acorde con los estándares de la empresa, tal como se describe en el Manual del Empleado Capacidad para trabajar por la noche, fines de semana, días festivos y horarios variables, según las necesidades del negocio Capacidad para caminar, estar de pie y/o doblarse continuamente durante largos períodos según sea necesario para realizar las funciones del trabajo Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo bajo presión, manteniendo la profesionalidad cuando se trabaja en situaciones estresantes Mantener un conocimiento general sobre la historia de la empresa, concepto, ubicación, transporte, equipo directivo, etc. Capacidad para utilizar programas informáticos tradicionales como Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint), Micros, ADP, y cualquier otro sistema utilizado por la empresa; capacidad para acceder e introducir información con precisión utilizando un sistema informático moderadamente complejo Asistir a reuniones obligatorias, incluyendo reuniones de liderazgo, reuniones de personal, etc. Realizar otras tareas asignadas por el equipo directivo ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! 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