$20-$22/Hr. Se necesitan conductores de montacargas (Los Angeles, CA) (Los Angeles, CA)

Si estás buscando unirte a una empresa de transporte trabajadora que cuide individualmente a cada propietario de camión. Nuestra empresa prospera y crece como compañía de transporte principalmente siendo segura, confiable y transparente con todos los operadores propietarios y sus conductores. POR FAVOR LLAME AL 7179980070 Rami o al 7175058558 Jason. Actualmente estamos contratando operadores propietarios para trabajar de lunes a viernes a todos los puntos del noreste, medio oeste y sureste. También proporcionamos remolques secos para operadores propietarios. Enlace a la solicitud en línea https://intelliapp.driverapponline.com/c/johngaltline Ofrecemos -Tiempo de calidad en casa -Fin de semana pasado en casa. -Nuestro equipo no tiene más de 3 años de antigüedad -Despacho, centro de seguimiento y taller de la empresa para servicios de flota las 24 horas. -Transparencia total; nuestros propietarios reciben la confirmación de cada carga. A los operadores propietarios bajo nuestra autoridad se les ofrece: * Solo el 85% del bruto, solo el 15% por servicios de despacho *Pago: bruto de $6000 a $10,000 por semana *Sobrecargo de combustible pagado al 100% *Pago cada viernes *Tarjetas de combustible *Servicios IFTA por trimestre. Información adicional: La orientación está disponible en ambas terminales, Carlisle PA y Jackson TN Sin despacho forzado Recorrido de lunes a viernes, incluyendo lugares de descarga y enganche, así como puntos de relevo en nuestras instalaciones. Contabilidad proporciona liquidación semanal Día de pago los viernes mediante cheques o depósito directo según prefieras Requisitos del trabajo Edad: mínimo 23 años Clase A: Cualquier combinación de vehículos con un peso bruto de 26,001 libras o más, siempre que el peso bruto del vehículo o vehículos remolcados exceda las 10,000 libras

EXPERIENCIA y ESTABILIDAD. MERCER TRANSPORTATION – ¡47 años y todavía SIGUIENDO FUERTES! Hay una razón por la cual tantos de los mejores operadores propietarios eligen Mercer Transportation. Con más de 47 años en el negocio, ya hemos pasado por tiempos difíciles como estos antes, y siempre superamos las tormentas. Sabemos lo que necesitan los operadores propietarios como ustedes para mantener su negocio funcionando y rentable, tanto en tiempos buenos como no tan buenos. Empresa fuerte y estable para respaldar su negocio PAGO RÁPIDO después de CADA CARGA (normalmente dentro de las 24 horas posteriores a recibir la documentación) Gana de $150,000 a $300,000 al año según la cantidad de cargas transportadas, ruta y tipos de carga elegidos 75% de los ingresos brutos excluyendo el recargo del 2% DESCUENTOS EN COMBUSTIBLE (impuestos sobre combustible gestionados y pagados) SIN camiones de la compañía con los que competir Descuentos importantes en neumáticos, seguros y servicios Créditos de bonificación por seguridad, ingresos y más Plataformas de carga buscables y coordinadores personales de carga Política de puertas abiertas y ambiente familiar Tome la decisión correcta para su negocio y sus ganancias. ¡Llame hoy mismo a Mercer Transportation! Más de 47 años y todavía siguiendo fuertes Mercer Transportation — LA empresa para Operadores Propietarios ¡Llame hoy al (855) 917-3095! ¡O use el formulario de contacto rápido! Requisitos mínimos para operadores propietarios: Licencia CDL clase A vigente y examen físico DOT Registro de conducción limpio (accidentes, infracciones de tránsito, etc.) Un año de experiencia reciente en transporte interestatal Los operadores propietarios de Mercer recogen, aseguran y entregan carga OTR de acuerdo con los requisitos contractuales de cada carga aceptada. ¡Los operadores propietarios de Mercer dirigen su propio negocio y eligen su propia carga!

Actualmente estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del trabajador independiente, sin embargo, pueden establecerse plazos de entrega. El contenido requerido variará en género/tema, pero generalmente se centrará en sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de $10 por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a $50 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43381

Se necesitan trabajadores de producción . Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 50 libras. Paletizar productos y envolver palets. Ser capaz de realizar movimientos repetitivos según sea necesario para la producción de paquetes de productos Necesita poder hablar y escribir inglés Habilidades básicas de matemáticas Trabajar horas extras cuando sea necesario Comunicarse eficazmente Tener un ojo para el detalle en la producción de productos será imprescindible Trabajar por cuenta propia sin supervisión Buena asistencia y actitud positiva Trabajar bien y llevarse bien con los compañeros de trabajo El trabajo es a tiempo completo De lunes a viernes El salario comienza en $18.00 por hora Los días festivos son días libres pagados (siempre que se trabaje el día anterior y el día posterior al festivo)

Únase a una empresa local de propiedad familiar que apoya a la industria de la salud Northwest Health Care Linen – Varios puestos disponibles Northwest Health Care Linen es una empresa familiar que sirve con orgullo a la comunidad médica en todo el Puget Sound. Somos finalistas en la categoría de Empresa Familiar de la Asociación de Negocios de Washington, y hemos sido reconocidos como uno de los 100 mejores negocios del condado de Whatcom. Nuestro trabajo es críticamente importante para hospitales, clínicas y pacientes; cada artículo que procesamos ayuda a mantener seguro y funcionando sin problemas el sistema de atención médica. Actualmente estamos contratando para varios puestos en nuestros departamentos de producción. Si busca empleo estable en una empresa que valora a las personas, el trabajo en equipo y la diversión, este es su lugar. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajo significativo: Forme parte del sistema de apoyo en salud. Horarios y turnos estables: Varios horarios disponibles (ver abajo). Excelentes beneficios: Cobertura médica, dental y de visión (después de 60 días). Tiempo libre pagado. Plan 401(k) con coincidencia del empleador (después del período de elegibilidad). Beneficios para empleados: Celebraciones mensuales de cumpleaños Barbacoa anual de verano Camión Kona Shaved Ice en julio Premios de producción por alcanzar metas del departamento Conciencia ambiental: Invertimos en procesos sostenibles y nos preocupamos por nuestra comunidad Puestos disponibles y horarios Departamento de Ropa Sucia (horario 4 x 10) Horario: 5:00 am – 3:30 pm (o hasta terminar) Días libres: Miércoles, jueves y domingos Ropa de cama – 1er turno 3 puestos disponibles Horario: 7:00 am – 3:30 pm (sábados de 8:00 am – 4:30 pm o hasta terminar) Días libres: 2 empleados libres el martes, 1 empleado libre el miércoles Ropa de vestir – 1er turno 1 puesto disponible Horario: 6:00 am – 2:30 pm, martes a sábado Ropa de vestir – 2do turno 2 puestos disponibles Horario: 2:30 pm – 11:00 pm (o hasta terminar), lunes a viernes Empaque – 2do turno 1 puesto disponible Horario: 1:30 pm – 10:00 pm, lunes a viernes ¡Postúlese hoy y únase a nuestro equipo! Sea parte de una empresa donde su trabajo realmente importa, donde será valorado y donde podrá construir una carrera en un entorno familiar y solidario. 📧 Postúlese ahora respondiendo a este anuncio con su currículum, o visite nuestras instalaciones para completar una solicitud.

Whatcom Community College invita a los candidatos a postularse para el puesto de Coordinador de Programa - Biblioteca (código de clase 107N). El propósito de este cargo es gestionar la colección de reserva, realizar operaciones técnicas de nivel intermedio, adquisiciones y Préstamo Interbibliotecario (ILL), involucrar e informar a empleados y estudiantes sobre todos los servicios y programas de la biblioteca en general (enfatizando especialmente la colección de reserva) con el objetivo de aumentar el acceso de los estudiantes al material educativo primario y secundario, así como contribuir a la retención y éxito estudiantil. Responsabilidades Incluyen pero no se limitan a: Gestión de Colecciones de Reserva: -Representar y promover el programa de colección de reserva ante los departamentos del campus. -Planificar, organizar y coordinar el programa de reserva. -Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con facultad, personal y estudiantes diversos; especialmente con colegas que trabajan en el Learning Commons. -Proporcionar información y asistencia técnica a participantes del programa de reserva y al personal de la biblioteca respecto al contenido, directrices y prácticas. -Analizar e informar sobre las operaciones y resultados del programa, supervisar e informar sobre las actividades del programa y participar en esfuerzos de mejora continua. -Trabajar con el Bibliotecario de Sistemas, Servicios Técnicos/Gerente y Servicios de Circulación/Gerente para informar los flujos de trabajo de reserva en la Plataforma de Servicios de Biblioteca. Circulación: -Realizar procedimientos en el mostrador de circulación tales como (pero no limitado a): ingresar y retirar materiales, registrar usuarios, reservas, mantenimiento de registros, colas de solicitudes, etc. -Ayudar a los usuarios con los procesos de colaboración de bibliotecas de Whatcom. -Ayudar a los usuarios con preguntas y derivarlos al personal adecuado. -Brindar capacitación y orientación a empleados a tiempo parcial por horas y estudiantes de trabajo estudiantil. -Realizar procedimientos de apertura y/o cierre de la biblioteca. Préstamo Interbibliotecario (ILL): -Procesar solicitudes de usuarios de WCC para pedir materiales prestados de otras bibliotecas. -Verificar la información de citas y buscar artículos en OCLC's WorldShare ILL. -Optimizar cadenas de préstamo sugeridas y solicitar artículos. -Monitorear estados de solicitudes y recepción de materiales, actualizar información en WorldShare y en hojas de seguimiento, y usar la Plataforma de Servicios de Biblioteca para intercambio de recursos y análisis. -Procesar materiales para su préstamo, notificar a los usuarios y responder solicitudes de renovación. -Monitorear fechas de vencimiento y devolver materiales a las bibliotecas prestadoras. -Resolver problemas relacionados con recepción de material incorrecto, solicitudes no cumplidas, avisos de retraso, artículos perdidos o dañados. -Monitorear y ajustar datos constantes del formulario para maximizar la eficiencia. -Cumplir solicitudes de préstamo de otras bibliotecas, es decir, procesar materiales de WCC para prestarlos a otras bibliotecas. -Verificar los materiales deseados y procesarlos para su envío. -Actualizar información en WorldShare y en hojas de seguimiento. -Monitorear estados de solicitudes. -Resolver problemas con otras bibliotecas si hay materiales retrasados o dañados. -Compilar estadísticas trimestrales e informes de títulos. Servicios Técnicos, Adquisiciones y Compras: -Monitorear y comprar suministros de oficina utilizando proveedores autorizados; comunicarse con el personal para determinar necesidades de suministros. -Catalogación por copia y actualización de posesiones en WorldCat. -Procesamiento técnico de materiales de la colección; colocación en estantes y reorganización de la colección; eliminación de materiales. -Preparación de informes. -Diseño gráfico sencillo. Calificaciones Calificaciones mínimas: -Título de escuela secundaria o equivalente, y tres años de experiencia en operaciones funcionales de una biblioteca o combinación equivalente de educación y experiencia. -Dominio de Microsoft Office 365 y familiaridad con una Plataforma de Servicios de Biblioteca. -Capacidad para mover (empujar-arrastar) carros completos de libros (estimados en 40 libras, ocasionalmente entre edificios) y organizar, en muy poco tiempo, grandes cantidades de libros y otros materiales didácticos. -Capacidad para operar una prensa térmica de mesa, escáner, solucionar problemas básicos de equipos de oficina y ayudar a los usuarios con el uso correcto de equipos de oficina, por ejemplo, fotocopiadoras, escáneres, problemas de impresión. -Capacidad para caminar frecuentemente por el Learning Commons y subir escaleras. Capacidad para colocar y recuperar materiales de los estantes más altos y bajos. Capacidad para reconfigurar estanterías de la biblioteca. Calificaciones preferidas: -Experiencia laboral en educación o en un puesto de servicio al cliente. -Título asociado en tecnología bibliotecaria y un año de experiencia en operaciones funcionales de una biblioteca. -Experiencia trabajando con personas de diversos orígenes y creando un entorno inclusivo. -Explicar información compleja o técnica sobre reglas, políticas, procedimientos, programas o servicios para responder preguntas, resolver problemas y comunicar decisiones. -Extraer y compilar datos para preparar informes narrativos, estadísticos u otros informes para la toma de decisiones. -Establecer, revisar y/o mantener varios tipos de sistemas de archivo. Salario: -Este es un puesto clasificado de tiempo completo, representado por WFSE (Federación de Empleados del Estado de Washington). El salario está en el Rango 41, comenzando en el Paso C, $3,840.00 por mes, con incrementos periódicos hasta $4,771.00 por mes. Paquete de beneficios: -El puesto incluye un paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, dental, de vida, de discapacidad a largo plazo y un plan de jubilación. -Genera 8 horas por mes de licencia por enfermedad y 11.33 horas por mes de licencia de vacaciones, con aumentos periódicos de vacaciones según antigüedad. -11 días festivos pagados anualmente. -1 día festivo personal anual después de 4 meses de empleo continuo. -3 días de licencia personal anuales después de 4 meses de empleo continuo. *Adicionalmente, como institución pública de educación superior del estado de Washington, WCC ofrece lo siguiente: -Whatcom Community College es un empleador calificado para el programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). Si trabaja a tiempo completo para el Colegio, tiene préstamos directos y está en un plan de repago elegible, puede presentar solicitud. -Los empleados de tiempo completo pueden presentar solicitud y participar en el Programa de Matrícula para Empleados de Whatcom Community College, que proporciona exención de matrícula para cursos disponibles y elegibles de WCC. -Los empleados de tiempo completo pueden calificar para el beneficio de Licencia Familiar y Médica Pagada del estado de Washington (PFML). Fecha de inicio: -Lo antes posible, según se acuerde con el candidato seleccionado. Fecha límite de solicitud: -Para ser considerado completamente, las solicitudes deben presentarse antes del lunes 13 de octubre de 2025 a las 5:00 pm. La posición permanecerá abierta hasta cubrirse. Cómo aplicar Una solicitud completa consiste en una solicitud en línea y: -Carta de presentación que incluya una declaración de diversidad con ejemplos de (1) cómo ha integrado la equidad y la inclusión en su trabajo y (2) cómo promoverá prácticas equitativas en la educación mediante este puesto. -Currículum actualizado. -Lista de 5 referencias profesionales con información de contacto. Para aplicar, visite: https://www.whatcom.edu/job-info