Gerente de Propiedad Asistente - Artisan

Debe tener experiencia como superintendente en la construcción de viviendas multifamiliares. Solo se considerarán candidatos con experiencia como superintendente. Resumen: Este puesto es responsable de gestionar proyectos de construcción. El puesto también es responsable de gestionar a los empleados, contratistas y proveedores en el sitio de trabajo. El Superintendente de Proyecto es responsable de las decisiones tomadas en el sitio que afectan el éxito del proyecto, la seguridad en el lugar de trabajo, la capacitación, el cumplimiento normativo y el uso y mantenimiento de equipos pequeños y pesados. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: • Asistir al Gerente de Proyecto en la distribución preliminar de planos, recepción de ofertas preliminares, preparación de puntuaciones para contratos y administración de subcontratistas. • Responsable de la gestión diaria del sitio, incluyendo a todos los subordinados y sus responsabilidades, coordinando subcontratistas y proveedores. • Asegurar que se cumplan los plazos del proyecto, lo cual en ocasiones puede incluir realizar tareas en el sitio como controles de calidad e inspecciones, capacitación, programación de materiales, mano de obra, pruebas, uso de elevadores, operación de herramientas y equipos, y grúas. • Responsable de diagramas de flujo, programación y anotación de posibles retrasos en los registros del sitio. • Supervisar los costos del sitio, preparar acuerdos antes de comprar, alquilar o arrendar cualquier equipo necesario, etc. • Asegurar que los cambios en el proyecto sean comunicados y aprobados por el Gerente de Proyecto antes de formalizar cualquier acuerdo. • Responsable de la seguridad en el lugar de trabajo, seguridad de los equipos y de que se cumplan todas las normas de OSHA. • Trabajar dentro de las políticas de la empresa, incluyendo directrices para un entorno libre de drogas y acoso, para garantizar la seguridad en el sitio y el cumplimiento de OSHA, así como un ambiente profesional de trabajo. • Realizar reuniones en el sitio de trabajo y preparar actas correspondientes. • Asegurar que los problemas con subcontratistas, proveedores, inspectores o compañías de servicios públicos sean comunicados por escrito hasta que se alcance una resolución. Conocimientos, habilidades y capacidades (KSAs): • Capacidad para intervenir y ayudar a los subordinados a completar su trabajo si es necesario. • Conocimiento práctico del paquete Microsoft (Excel, Outlook, Word) y algo de software Timberline. • Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, propietarios y proveedores. • Habilidad para priorizar, organizar y ejecutar tareas. • Trabajar de forma independiente con poca supervisión. • Mantenerse enfocado con múltiples prioridades competitivas. • Trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo. • Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. • Debe estar preparado y ser capaz de realizar trabajos físicos, operar equipos y realizar inspecciones del trabajo realizado según sea necesario. • Caminar por el sitio y usar escaleras frecuentemente durante todo el día es una necesidad para el puesto. • Debe ser capaz de viajar largas distancias en vehículo propio con poca anticipación hacia y desde los lugares de trabajo asignados; se requiere licencia de conducir válida. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • 5 años de experiencia en edificios de apartamentos multifamiliares. • Experiencia previa en un entorno de oficina con habilidades de servicio al cliente. • Licencia de conducir válida. Funciones esenciales del trabajo: • Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. • Capacidad para desplazarse entre sitios de trabajo y utilizar vehículos y equipos propios o de la empresa para realizar las funciones del trabajo. • Aptitud física para recorrer todo el sitio de trabajo y usar escaleras durante todo el día. • Capacidad para realizar ingreso básico de datos, tecleo y manejo del mouse para completar las tareas del trabajo de manera oportuna y eficiente. • Capacidad para leer y comunicarse eficazmente con otros empleados. • Actividad física moderada, como caminar, cargar y levantar hasta 50 libras. Requisitos físicos: • Este es un puesto físicamente activo que requiere caminar, estar de pie, sentado y conducir. • Capacidad para levantar 50 libras. POSTÚLESE A TRAVÉS DEL SITIO WEB DE LA EMPRESA: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=392244&clientkey=6E84203BC37F8634618E0AD716DFF521

*Título* Soporte al cliente / Traducción - MANDARÍN / CANTONÉS E INGLÉS *Rango de experiencia* 0 – 5 años (podemos considerar una mezcla de candidatos nuevos/traductores con experiencia/candidatos de servicio al cliente) -Abierto a titulados SPM/Diploma *Turnos* Turno nocturno permanente, se proporcionan subsidios por turno *Ubicación del trabajo* Cyberjaya *Dominio de idiomas* Mandarín/Cantonés e Inglés bueno (B2/C1) - Pruebas obligatorias a realizar *Días laborales* Lunes a viernes - Sábado y domingo regulares libres *Horario laboral* 21:00 a 6:00 / 22:00 a 7:00 *Rango salarial* • Salario base: *RM 4000 – 5000* • Subsidio de transporte: *RM 500* por mes (prorrateado) según el número de días trabajados con desplazamiento • Subsidio por turno nocturno: *RM 25 por noche* *22 días laborables = RM 550 • Salario total incluido todo: *5000 – 6000+* *Nota: Bono de incorporación de RM 1000 para todos los candidatos. Esto será efectivo de inmediato.* *Beneficios médicos* Se proporcionarán beneficios de pacientes internos/externos para uno mismo, cónyuge e hijos (si los hubiera)

Nueva empresa general contratista en la zona busca superintendentes locales calificados, necesitas saber cómo leer planos y eso es básicamente todo lo demás se enseñará sobre la marcha. Apartamentos, restaurantes, instalaciones de almacenamiento, lo construimos todo. Actualmente tenemos como mínimo entre 5 y 7 años de trabajo en Lago Havasu, por lo que este será un cambio de carrera a tiempo completo con muchas oportunidades para crecer profesionalmente con nosotros. Llama al (949) 677-4437 para obtener información adicional.

Pivot Strategies está revolucionando las comunicaciones internas y la gestión del cambio. Impulsamos las iniciativas más importantes de nuestros clientes con estrategias y campañas que generan claridad e impulsan el compromiso. Nuestros clientes incluyen algunas de las empresas más admiradas del mundo, y nuestro equipo está entre los mejores del sector: nacimos en el entorno corporativo y luego pasamos a la consultoría. Creamos claridad. Somos Pivot. Nuestros valores: Actitud mental positiva: Empezamos diciendo sí. Nos encanta aprender y aceptar desafíos. Siempre es posible mejorar: Buscamos la excelencia y siempre damos el paso adicional. El autocuidado es imprescindible: Lideramos con amabilidad y respeto, priorizando el bienestar para lograr nuestro mejor trabajo. Sé el cambio: Aprendemos rápidamente, nos adaptamos y evolucionamos. Ambición sin disculpas: Nos entusiasma el crecimiento y siempre buscamos oportunidades. Estamos buscando un profesional motivado y con experiencia como líder en Gestión del Cambio Organizacional (OCM) para unirse a nuestro equipo. En este puesto, liderarás el desarrollo y ejecución de estrategias integradas de cambio, incluyendo comunicaciones, capacitación y participación de interesados, para transformaciones empresariales complejas. Apoyarás a clientes que atraviesan cambios operativos de gran escala que afectan a personas, procesos y cultura. El éxito en este rol requiere confianza al trabajar con líderes sénior, una mentalidad estratégica y la capacidad de convertir planes en entregables claros y accionables que impulsen la adopción y la preparación empresarial. Cómo generarás impacto: Impresiona a los clientes con tu experiencia en OCM, comunicaciones y formación, convirtiéndote rápidamente en un asesor de confianza Lidera con confianza el desarrollo de estrategias y participa directamente en la ejecución de los entregables Colabora directamente con líderes sénior para moldear planes, recopilar información y acelerar la adopción y utilización Combina estructura y creatividad: basado en metodologías probadas, con la capacidad de adaptarse a lo que la situación requiera Mide la efectividad, adapta las estrategias según sea necesario y proporciona actualizaciones periódicas a los clientes y partes interesadas de Pivot Fomenta relaciones sólidas con los clientes y ayuda a identificar oportunidades para futuras colaboraciones Requisitos Por qué te apreciaremos: Has navegado con éxito en organizaciones globales y complejas y comprendes cómo lograr alineación entre diferentes áreas Tienes entre 4 y 6 años o más de experiencia en gestión del cambio, comunicaciones y capacitación (la certificación Prosci es un plus) Tienes experiencia liderando comunicaciones internas y esfuerzos de cambio relacionados con iniciativas de transformación tecnológica a gran escala Te sientes cómodo trabajando directamente con altos mandos y puedes influir sin tener autoridad formal Te motiva tu trabajo y estás igualmente comprometido con contribuir al crecimiento del equipo de Pivot Te desenvuelves bien en entornos ágiles y ves el cambio como una oportunidad, no como una interrupción Por qué te encantará trabajar con nosotros: Cultura de equipo positiva: Somos un equipo colaborativo y de alto rendimiento que valora la confianza, la autenticidad y el apoyo mutuo Trabajo desafiante y significativo: Tendrás proyectos de alto impacto que pondrán a prueba tus habilidades y marcarán la diferencia para nuestros clientes Oportunidades de crecimiento: Apoyamos tu desarrollo profesional y valoramos a quienes toman la iniciativa, lideran y crecen con nosotros Entorno guiado por valores: Priorizamos la amabilidad, la transparencia y la responsabilidad en todo lo que hacemos Aspectos a tener en cuenta: Este es un puesto de tiempo completo basado en el área metropolitana de Chicago y será presencial. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Sentarse, estar de pie y caminar regularmente durante el día para completar tareas Interacción con computadoras, compañeros y colegas de trabajo En Pivot, fomentamos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno inclusivo y colaborativo para beneficio de nuestros empleados, clientes y comunidad. Todos los puestos se asignan según cualificaciones, mérito y necesidades del negocio.

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Tiger Analytics es una firma consultora de analítica avanzada. Somos el socio de confianza en analítica para varias empresas de Fortune 1000, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores poseen una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluyendo Forrester y Gartner. Si te apasiona trabajar en problemas comerciales no estructurados que puedan resolverse mediante el uso de datos, nos gustaría hablar contigo. Estamos buscando un Consultor Senior de Analítica orientado a resultados, con una sólida experiencia en datos de aseguradores de salud y competencia técnica en SQL, Python y procesos ETL. En este puesto, trabajarás estrechamente con interesados clave para descubrir información valiosa en conjuntos de datos complejos, desarrollar soluciones de datos de alto impacto y apoyar la toma de decisiones estratégicas en organizaciones de aseguradores de salud. Responsabilidades Extraer, transformar y analizar conjuntos de datos complejos utilizando SQL y Python. Diseñar e implementar modelos y metodologías analíticas para resolver problemas comerciales críticos. Colaborar con interesados clave para traducir necesidades comerciales no estructuradas en requisitos analíticos bien definidos. Presentar hallazgos analíticos e información accionable mediante informes y presentaciones convincentes. Desarrollar estrategias basadas en datos adaptadas a los desafíos únicos de las organizaciones de aseguradores de salud. Mantener un conocimiento sólido sobre tendencias del sector, cambios regulatorios y tecnologías emergentes en analítica de atención médica. Trabajar con equipos multifuncionales para alinear soluciones técnicas con los objetivos del cliente. Colaborar con equipos de consultoría para impulsar la adopción de analítica en procesos empresariales y plataformas tecnológicas. Requisitos 5 a 7 años de experiencia práctica en SQL para consultas y manipulación de datos. Dominio de Python para análisis de datos y desarrollo de modelos. Experiencia en procesos ETL y trabajo con soluciones de almacenamiento de datos (data warehousing). Es obligatorio tener experiencia en extracción de datos desde mainframe. Es obligatorio demostrar experiencia en la industria de aseguradores de salud. Excelentes habilidades de comunicación y presentación para transmitir conocimientos técnicos a interesados no técnicos. Capacidad para colaborar con clientes en la definición de objetivos, requisitos y métricas de éxito. Título universitario en un campo relacionado con la tecnología. Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual. Tiger Analytics brinda oportunidades de empleo equitativas a solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad/gestión de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales.