Gerente de Contabilidad / Controller – Sector Vinícola (Valle de Napa) (Napa)

IBASE Technology (USA) es un fabricante líder de PC industriales con sede en Sunnyvale, California. Estamos buscando un "Contador de personal" motivado, detallista, altamente organizado y con excelentes habilidades para multitareas, así como sólidas capacidades de comunicación y gestión del tiempo. Este puesto apoyará principalmente al Departamento de Contabilidad, con responsabilidades adicionales en Compras según sea necesario. A medida que continuamos creciendo, buscamos a alguien dispuesto a contribuir en la construcción y fortalecimiento de nuestras operaciones contables. Principales responsabilidades • Gestionar cuentas por cobrar (A/R): verificaciones de crédito, cobros, informes • Procesar facturaciones, facturas, depósitos de cheques y recibos de efectivo • Colaborar con el equipo de ventas y los clientes para garantizar que los archivos y registros de clientes se mantengan y actualicen con precisión en el sistema. • Actualizar informes diarios, semanales y mensuales • Preparar y presentar declaraciones de impuestos sobre ventas y uso, y tarifas anuales de reciclaje de residuos electrónicos. • Ayudar con cuentas por pagar (A/P): verificar órdenes de compra y entrada de comprobantes • Apoyar proyectos especiales y auditorías de fin de año asignadas por el Gerente de Contabilidad • Brindar apoyo limitado en compras (1–2 horas/día), como actualizar costos de inventario y ayudar con la adquisición según sea necesario. Requisitos • Título universitario en Contabilidad o Administración de Empresas • Mínimo 2 años de experiencia relevante en contabilidad (bilingüe en inglés y mandarín preferido) • Dominio de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Google Workspace (G Suite) • Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas • Gran atención al detalle y gran iniciativa • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Capacidad para priorizar la carga de trabajo, gestionar múltiples tareas y trabajar tanto de forma independiente como en entornos de equipo • Debe estar autorizado legalmente para trabajar en EE. UU. (la documentación será verificada durante el proceso de entrevista) Horario laboral: lunes a viernes, Ubicación: presencial Compensación: Salario (rango 50k-65K), según experiencia. (Indique la compensación esperada) Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401(k), Días festivos pagados y Tiempo libre remunerado (PTO)

Resumen del trabajo: El puesto trabaja estrechamente con el equipo de operaciones del proyecto, incluyendo a la gerencia y personal de campo, para asegurar que todos los costos directos del proyecto se contabilicen y controlen adecuadamente. El puesto también colabora estrechamente con el equipo de Contabilidad para garantizar una transferencia fluida de datos financieros y procesos relacionados con los costos indirectos del proyecto. Gestión Financiera • Supervisar y rastrear presupuestos, costos y desempeño financiero del proyecto. • Asistir en la elaboración y gestión de presupuestos y pronósticos del proyecto. • Garantizar informes precisos de costos del trabajo mediante la verificación de gastos y asignaciones. Facturación y Pagos • Preparar y procesar facturas a clientes, incluyendo facturaciones por avance y facturaciones finales. • Revisar y procesar facturas de subcontratistas y proveedores para garantizar su exactitud y alineación con los términos contractuales. • Supervisar los cronogramas de pagos y garantizar pagos oportunos a subcontratistas y proveedores. Cumplimiento Contractual • Gestionar y revisar contratos, órdenes de cambio y órdenes de compra para confirmar los términos financieros. • Asegurar que los costos del proyecto coincidan con los términos contractuales y los presupuestos aprobados. • Rastrear las exenciones de gravámenes y garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales. Informes Financieros • Generar informes financieros específicos del proyecto para partes interesadas internas y externas. • Preparar proyecciones de flujo de efectivo y supervisar el flujo de efectivo de proyectos individuales. • Proporcionar resúmenes financieros a los gerentes de proyecto, ejecutivos y clientes según sea necesario. Colaboración • Trabajar estrechamente con gerentes de proyecto, supervisores y otros miembros del equipo para mantener datos precisos de costos. • Coordinar con el equipo de contabilidad corporativa para asegurar que la contabilidad del proyecto se alinee con los sistemas financieros generales de la empresa. Cumplimiento y Auditorías • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, regulaciones legales y normas de la industria. • Apoyar auditorías proporcionando documentación y explicaciones requeridas relacionadas con las finanzas del proyecto. Control de Costos • Identificar oportunidades de ahorro de costos y alertar a los gerentes de proyecto sobre posibles excesos. • Rastrear contingencias y partidas presupuestarias para asegurar que los fondos se utilicen adecuadamente. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES: • Título universitario en Contabilidad o campo relacionado (preferido, no obligatorio) • 1-5 años de experiencia • Comprensión completa de G702/G703 y reuniones OAC Buy Out. • Conocimientos en presupuestación y contabilidad. • Conocimiento completo de CO’s, PCO’s y procesos. • Conocimientos básicos de construcción en todos los aspectos de la misma. • Capacidad para trabajar rápidamente y con precisión con planos y computadoras. • Excelentes habilidades de comunicación, organización y supervisión. • Experiencia con Bluebeam, Microsoft 365. • Capacidad para licitar, negociar y gestionar proyectos de construcción multifamiliar.

Actualmente estamos aceptando solicitudes para un puesto de Comprador que se una a nuestro equipo colaborativo e interdisciplinario. El Puesto: El Departamento de Finanzas busca un Comprador para cubrir una vacante de tiempo completo en la División de Compras y Almacenes. Los titulares de este puesto adquieren y gestionan la compra de diversos suministros, equipos y servicios utilizados por la Ciudad de Santa Rosa, así como también brindan apoyo técnico para actividades relacionadas con las adquisiciones. Los Beneficios del Empleo Municipal ¡Un paquete competitivo de compensación total! 12 días festivos pagados anualmente, más de 1 a 3 'días festivos móviles' por año, dependiendo de la fecha de inicio y los años de servicio $500 anuales para bienestar Viajes ilimitados gratuitos en autobús en CityBus y Sonoma County Transit La Ciudad es empleador del Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF) Además de ofrecer un entorno de trabajo gratificante, oportunidades de crecimiento profesional y un excelente salario, la Ciudad de Santa Rosa ofrece un generoso conjunto de beneficios, incluyendo jubilación a través de CalPERS, un paquete competitivo de acumulación de licencias, elección entre diferentes planes de salud y cobertura dental y visual de primera clase pagada por el empleador (gratuita para usted). Más información sobre los beneficios asociados a este puesto puede encontrarse en nuestra página de Beneficios Empleados Diversos. El Candidato Ideal El candidato ideal es un profesional en compras con experiencia ejecutando una amplia gama de servicios, suministros, equipos, materiales y obras públicas menores para una agencia gubernamental comparable a la Ciudad de Santa Rosa, o una gran organización privada con requisitos similares de compras para licitaciones formales e informales. El candidato ideal tendrá conocimientos básicos y capacidad para desarrollar, negociar y administrar una amplia variedad de contratos de bienes y servicios. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; experiencia redactando una amplia variedad de documentos relacionados con compras; habilidades sobresalientes de servicio al cliente; y la capacidad de trabajar cooperativamente con departamentos internos de la Ciudad y clientes externos. El candidato ideal también será proactivo, poseerá sólidas habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas, y estará motivado para aprender los procesos municipales desde cero. Además, el candidato ideal será competente en el uso de tecnología, es decir, Word, Excel, PDF y Adobe Sign. Ejemplos de Funciones y Responsabilidades Las siguientes funciones se consideran esenciales para esta clasificación laboral: Recibir, examinar y procesar solicitudes departamentales Realizar la compra de suministros, equipos y servicios utilizados en los departamentos municipales Solicitar ofertas a proveedores; realizar aperturas formales de ofertas según asignación Preparar especificaciones de licitación y otros documentos necesarios relacionados con la compra de servicios, suministros, equipos y materiales Preparar recomendaciones escritas de compra tras la apertura de ofertas Comparar costos y evaluar la calidad y adecuación de suministros, materiales y equipos Analizar ofertas y cotizaciones y seleccionar proveedores adecuados Mantener contacto con proveedores y evaluar su desempeño Administrar contratos para la compra de suministros, equipos y materiales Asistir en el desarrollo y revisión de procedimientos y métodos de compras Agilizar la entrega de bienes Consultar con representantes departamentales para determinar necesidades de compra, especificaciones y áreas de estandarización Mantener relaciones de trabajo con clientes sobre temas relacionados con sustituciones, equivalentes, cronogramas de entrega y problemas con proveedores Mantenerse informado sobre nuevos productos, condiciones del mercado y precios actuales Funciones Adicionales: Además de las funciones enumeradas en la sección de Funciones Esenciales, cada empleado en esta clasificación puede realizar las siguientes funciones. No se asignarán todas las funciones listadas a un solo puesto, ni los ejemplos abarcan todas las funciones que podrían asignarse. Coordinar con otras agencias en arreglos conjuntos de compra Coordinar pagos con el personal de Cuentas por Pagar Preparar correspondencia e informes periódicos Realizar funciones relacionadas según se asignen Cualificaciones Requeridas Conocimientos sobre: Métodos y procedimientos de compras de agencias públicas y técnicas de redacción de especificaciones; métodos y técnicas utilizados para calificar y analizar la calidad de suministros, materiales y equipos; una variedad de materiales, suministros y equipos comúnmente utilizados en servicios municipales y sus fuentes; leyes y procedimientos federales, estatales y municipales relacionados con compras. Habilidades para: Evaluar calidad y precio de productos para juzgar la idoneidad de bienes y alternativas ofrecidas; preparar especificaciones; establecer y mantener relaciones cooperativas con representantes departamentales y proveedores; comunicarse clara y concisamente, por escrito y oralmente cara a cara o por teléfono; comprender y hacer inferencias a partir de material escrito; producir documentos escritos utilizando construcción adecuada de oraciones, puntuación y gramática; obtener hábil y diplomáticamente los materiales y servicios correctos en el momento adecuado por un precio justo y razonable; interpretar y explicar las políticas municipales de compras; aprender y utilizar programas informáticos utilizados en compras; analizar calidad y precio de suministros, materiales y equipos para determinar el mejor valor; ingresar y recuperar datos de una computadora usando un teclado. Experiencia y Educación: Cualquier combinación equivalente de experiencia y educación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener dichos conocimientos y habilidades sería: Experiencia: Años suficientes de experiencia en compras a gran volumen de diversos artículos generales y especializados, preferiblemente en una agencia pública, para demostrar posesión de los conocimientos y habilidades mencionados anteriormente; Educación: Equivalente a un título de Asociado en Artes en administración de empresas o campo relacionado. La certificación por una organización nacional de compras como el Consejo Universal de Certificación de Compras Públicas o el Instituto para la Gestión de Suministros puede sustituir el requisito de experiencia y educación. Información Adicional El trabajo se realiza en interiores, sentado en un escritorio durante largos períodos con posibilidad de cambiar de posición. El uso del teclado de computadora y calculadora numérica implica movimientos continuos o repetitivos de brazo y mano. Sacar carpetas de licitaciones y contratos de archivadores implica mover objetos que pesan menos de 20 libras a distancias largas. La Ciudad no discrimina por discapacidad en el empleo. Las solicitudes de adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de reclutamiento pueden realizarse enviando un Formulario de Solicitud de Adaptación Razonable dentro de los cinco (5) días hábiles posteriores a ser notificado de que se realizará un evento que requiere adaptación.

PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=210255&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD Título del puesto: Director de Finanzas y Administración Reporta a: Director Ejecutivo Ubicación: Food For Thought, Forestville, con opciones de trabajo remoto Estado: Tiempo completo, exento Salario: $100,000 - $125,000, según experiencia Beneficios: El puesto incluye seguro médico, dental y de la vista pagados por el empleador. Food For Thought ofrece una cuenta de jubilación 403b con una contribución del 5% pagada por el empleador. Hay aproximadamente 13 días festivos pagados, 12 días de enfermedad pagados y 10 días de vacaciones pagadas (inicialmente) por año. Descripción de la organización Food For Thought (FFT) es una organización sin fines de lucro que proporciona servicios integrales de nutrición a personas en el condado de Sonoma afectadas por condiciones médicas graves. Nuestros servicios incluyen comestibles semanales adaptados médicamente y comidas preparadas, vitaminas y suplementos, y educación nutricional. Estamos ubicados en Forestville, en un hermoso edificio rodeado de jardines orgánicos. FFT opera con un personal de 27 personas y más de 700 voluntarios. Los valores de comunidad, sanación, excelencia y amabilidad están profundamente arraigados en la cultura de la agencia, que busca brindar tanto alimentos como amor a nuestros clientes. Estamos comprometidos a crear y mantener un lugar de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos enorgullecemos de un ambiente con gran compañerismo y colaboración. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir a una agencia en crecimiento y próspera en un momento de expansión creativa y cambio. Resumen del puesto: Reportando al Director Ejecutivo, el Director de Finanzas y Administración (DFA) supervisa todas las operaciones fiscales de la organización, incluyendo el desarrollo y coordinación de presupuestos, auditorías, subvenciones, contratos, informes financieros mensuales, TI y gestión de oficina. El DFA es miembro del equipo directivo superior y es responsable de mantener registros financieros precisos, comunicar información financiera completa al personal y a la junta directiva, y optimizar los procesos financieros para apoyar la misión y objetivos de la organización. Este puesto supervisa directamente al Gerente de Oficina y al Coordinador de TI de Food For Thought. Responsabilidades: Gestión financiera • Supervisar los procesos anuales de planificación/presupuesto y preparar el presupuesto operativo anual. Trabajar con el personal y el Comité de Presupuesto para desarrollar e implementar presupuestos de programas y organizacionales. • Garantizar que los sistemas, políticas y procedimientos de gestión financiera incluyan todos los controles adecuados para mantener la integridad fiscal de la organización. • Gestionar todas las funciones contables y financieras, incluyendo procesamiento de nómina, cuentas por pagar, pagos a donantes, cuentas por cobrar, promesas de donación, libro mayor, facturación de subvenciones/contratos y flujo de efectivo. • Proporcionar al Director Ejecutivo y al Comité de Finanzas de la Junta informes y análisis financieros precisos y oportunos. Actuar como personal profesional asignado al Comité de Finanzas y al Comité de Auditoría. • Preparar y coordinar con la firma externa de auditoría toda la información financiera y los informes necesarios para auditorías anuales puntuales y precisas, presentaciones de impuestos federales y estatales, y presentaciones corporativas. • Responsable de toda la gestión financiera de subvenciones y contratos federales, así como de subvenciones y contratos gubernamentales locales y privados, incluyendo facturación, seguimiento de gastos, recepción de pagos y requisitos de cumplimiento de subvenciones. • Otras tareas solicitadas por el Director Ejecutivo. Administración y Tecnología • Actuar como contacto de tecnología de la información con consultores externos de TI. • Negociar y mantener contratos sobre equipos según sea necesario (TI, teléfono, espacio de oficina, equipo de oficina) y otras necesidades de la agencia. • Mantener archivos para presentaciones corporativas y contratos. Asegurar retención adecuada de registros y datos históricos. • Revisar y ejecutar todas las pólizas de seguros, incluyendo compensación laboral y responsabilidad general. Gestionar renovaciones y auditorías. Evaluar coberturas y precios según las condiciones actuales. • Brindar supervisión y evaluación al Gerente de Oficina y al Asistente de TI. Calificaciones • Título universitario en Contabilidad/Finanzas muy deseado (o experiencia equivalente requerida) • 5+ años de experiencia en finanzas o contabilidad completa, preferiblemente en una organización sin fines de lucro de tamaño similar o mayor • Conocimiento sólido de los principios contables generalmente aceptados para organizaciones sin fines de lucro (nonprofit GAAP) • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, buena capacidad para construir relaciones con partes interesadas internas y externas, incluida la capacidad de explicar conceptos financieros a colegas que no tienen formación financiera • Historial exitoso en la definición de prioridades; sólidas habilidades analíticas, de organización y resolución de problemas que respalden una toma de decisiones adecuada • Cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con la misión de FFT • Alto dominio de QuickBooks, MSOffice y otras aplicaciones de bases de datos y software contable relacionadas • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y cumplir plazos • Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales de California PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=210255&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD

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