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Trabajo para un conductor con licencia CDL clase A: empresa / propietario / arrendamiento con opción a compra (Ocala)

Salario negociable

5908 NW 72nd St, Ocala, FL 34482, USA

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Descripción

Ofrecemos un buen trabajo a conductores solitarios con licencia CDL clase A empleados de la empresa o propietarios independientes. También buscamos un conductor para corto plazo. La empresa de transporte busca conductores con licencia CDL clase A para trabajar con remolque refrigerado Puestos de larga distancia (OTR) OFRECEMOS: - salario - desde 0,65 centavos por milla. - compensación por detención - tiempo flexible los fines de semana / tiempo en casa - equipo en excelente estado, camiones VOLVO con nevera, microondas, etc. - pre-paso, paso rápido - despacho y soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana - equipo muy amable - asistencia con multas de tráfico, etc. NUESTROS REQUISITOS: - disposición para trabajar - ser responsable - tener antecedentes limpios - al menos 2 años de experiencia en conducción comercial - preferido - experiencia comercial más corta - analizada individualmente - experiencia con remolque refrigerado y cargas refrigeradas es preferida Salario – desde 0,65 centavos por milla. Esperamos con interés trabajar con usted

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Ubicación
5908 NW 72nd St, Ocala, FL 34482, USA
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El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura para conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. 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TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y animan a las personas con discapacidades a postularse. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificaciones por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Conducción). Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. 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Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se pueden proporcionar acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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