Conductor local con licencia CDL Clase A – Transporte local

Se necesitan conductores y propietarios Clase A lo antes posible, Intermodal Casa Diaria

Estamos buscando conductores de empresa locales y operadores propietarios que tengan EXPERIENCIA INTERMODAL. Deben tener 6 meses de experiencia. DEBE sentirse cómodo con contenedores intermodales en el área de Minnesota. ESTRUCTURA DE PAGO: los conductores de la empresa cobran según una tarifa por milla (por cada movimiento), no por hora. Los conductores de la empresa ganan entre 1400 y 1700 dólares semanales Los operadores propietarios ganan en promedio 3000 dólares semanales Pago todos los viernes por depósito directo Los conductores de la empresa reciben beneficios completos W-2 Bonificaciones por inspecciones CAMIÓN - Freightliner Cascadia 21-25s HORARIO DE INICIO/FINALIZACIÓN - Las citas suelen ser entre las 8 y las 11 a.m., los conductores suelen comenzar a trabajar a las 5 a.m. CRITERIOS DE CONDUCCIÓN - Sin multas por exceso de velocidad en el último año - Registro de conducción generalmente aceptable - Clearinghouse sin incidencias - Cualquier programa SAP debe tener al menos 5 años de antigüedad - No se aceptan personas con muchos cambios de empleo - 6 meses de experiencia en transporte intermodal Por favor llame a Eric lo antes posible 847-530-9156

114-2 N 2nd St, Minneapolis, MN 55401, USA

$15-3,500/mes

Craigslist

SE BUSCA CONDUCTOR CDL-A – AMAZON RELAY SOLO2 – $6000–$7200/MES (PHOENIX)

AHORA CONTRATANDO: Conductor CDL-A con experiencia en AMAZON RELAY SOLO2 Buscamos conductores solitarios experimentados y confiables para transportar carga de Amazon de forma constante entre Phoenix y Los Ángeles. Esta es una ruta de entrega y enganche, con múltiples paradas — sin manipulación de carga — ideal para un conductor que busca millas estables y pago semanal. ✅ INFORMACIÓN DE LA RUTA: Phoenix ➡️ Los Ángeles ➡️ Phoenix Múltiples entregas en ambas direcciones Entrega y enganche – Trabajo sencillo 10 horas de descanso en LA, luego carga de regreso Amazon puede asignar rutas locales cortas para completar tus 11 horas diarias Promedio de 36 horas por viaje redondo 3 viajes/semana = tiempo completo + ~1.5 días libres (generalmente fines de semana) 300–450 millas/día 💰 PAGO: $575–$600 por viaje $6000–$7200 por mes Pago semanal – cargas consistentes 🚨 REQUISITOS: DEBE TENER experiencia reciente en Amazon Relay SOLO2 ¡SIN antecedentes penales! Experiencia mínima de 2 años con licencia CDL-A Máximo 1 infracción de tránsito Debe estar disponible TODOS LOS DÍAS / TODAS LAS HORAS (horario rotativo) 📲 POSTÚLATE AQUÍ (solo si cumples los requisitos): 👉 https://www.jotform.com/form/240924909906162 Gracias – solo consultas serias. DESCRIPCIÓN DETALLADA SI NO SABES DE QUÉ SE TRATA: REPITO.... LOS DÍAS Y HORAS VARÍAN 24/7.... Esta opción está diseñada para conductores que trabajan dos días consecutivos y luego regresan a casa. Así es como funciona: Día 1 Conduce aproximadamente 14 horas en total (con las pausas legalmente requeridas). Cubre hasta ~400 millas en un día. Después de terminar, tomas un descanso de 10 horas, generalmente lejos de casa. Día 2 Conduce otras 13–14 horas, nuevamente alrededor de 400 millas ese día. Al final de este segundo turno, regresas a tu base. Distancia total del bloque Durante los dos días, normalmente conduces entre 800 y 900 millas por bloque. Las rutas suelen mantenerse dentro de un radio regional, pero pueden cruzar límites estatales según las necesidades de carga. ⏱ Compromiso de tiempo Primer día: 14 horas de servicio (incluyendo conducción y tiempos de espera). Segundo día: 13–14 horas de servicio. Pausa obligatoria de 10 horas entre los dos turnos (requisito DOT). Tiempo total de trabajo por bloque: ~27–28 horas distribuidas en dos días, más tiempo de descanso. 💰 Estructura de pago El pago generalmente es por bloque o por milla (según el tipo de contrato). Ganancias anualizadas típicas solo por estos bloques: $65,000–$70,000, suponiendo 2–3 bloques por semana. Bloques adicionales durante temporada alta (Prime Day, fiestas) pueden aumentar significativamente los ingresos. 🏠 Tiempo en casa Pasas la noche fuera entre los dos turnos, y luego regresas a casa después del segundo día. Muchos conductores prefieren este horario porque evita estar fuera toda la semana, pero aún ofrece buenas millas y buen pago. ✅ A quién se adapta mejor Conductores que no les importe una estadía nocturna y deseen un tiempo moderado en casa. Ideal para quienes prefieren rutas regionales en lugar de rutas transcontinentales OTR.

14568 W Dahlia Dr, Surprise, AZ 85379, USA

$6,000-7,200/mes

Craigslist

🚛🔥OPERADOR PROPIETARIO CDL CLASE A NECESITADO - ¡¡¡BONO DE INSCRIPCIÓN DE $1000!!!🚛🔥 (Minneapolis)

1350 Sextant Ave W, Roseville, MN 55113, USA

$7,000-9,000/mes

Craigslist

Director de Mantenimiento de Vuelo (Aviación Redding) (Redding)

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en el área general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de las aeronaves y las instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza la aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene actualizada su competencia técnica y conocimiento sobre los requisitos reglamentarios y de las aeronaves. Acerca del puesto Dirigir y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para las aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de las aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionados con las aeronaves según la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en el horario Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves, centrándose en el desarrollo profesional y la productividad a largo plazo Desarrollar el presupuesto y detallar/proyectar los costos relacionados con las operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones, diagnóstico de problemas y reparaciones de aeronaves internamente cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, horas de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y asegurar que todas las entradas requeridas en los registros de aeronaves y documentos permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones necesarias para asegurar que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación de Estructura y Motor (A&P) de la FAA Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, deseable 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Conocimientos demostrados en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia en mantenimiento de registros de aeronaves basados en computadora Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Disposición para residir en el área general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportaciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y carpintería de Estados Unidos, empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, carpintería, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Kids' Kingdom, 4000 Victor Ave, Redding, CA 96002, USA

Salario negociable

Conductor local con licencia CDL Clase A – Transporte local | $24/hora + extras (Cambridge)

También le puede interesar