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💰 Gana $1,825 – $3,000 por venta 💸 Comisiones ilimitadas (¡sin tope!) 🎉 Bono de reembolso en efectivo de $700 – $900 cuando comiences 🌎 100% remoto: trabaja desde cualquier lugar con WiFi 📲 Domina habilidades avanzadas de marketing en redes sociales ⏳ Genera ingresos pasivos y crea verdadera libertad de tiempo 🙌 No se requiere experiencia previa: se proporciona capacitación completa y mentoría 👉 Lo que estamos buscando: ✅ Personas dispuestas a aprender ✅ Actitud positiva y motivada ✅ Abiertos al espíritu empresarial y al aprendizaje de nuevas habilidades 📱 Envía un mensaje de texto con la palabra “High Ticket” al 959-456-1702 y un mentor del equipo se pondrá en contacto contigo para ver si cumples los requisitos. Se requiere inversión inicial. Opciones de financiamiento disponibles sin pago inicial Este es un trabajo tipo 1099, no W-2 ⚡ Solo se aceptan consultas serias

*LLAMANDO A TODOS LOS CHEFS INTERESADOS EN TRABAJOS DE CATERING EN LUGAR, A TIEMPO PARCIAL Y CON EXCELENTE PAGO PARA LA TEMPORADA DE OTOÑO QUE COMIENZA EN SEPTIEMBRE* Gourmet Caterers of Boston está reclutando personal para la próxima temporada de catering, esta es una excelente oportunidad para trabajar con algunos de los mejores chefs de la ciudad realizando algunos de los eventos más importantes que Boston tiene para ofrecer. Bodas, galas, eventos empresariales, cenas privadas, lo que sea, ¡lo hacemos todo! Ofrecemos un excelente pago por hora para el trabajo en eventos. Los turnos se envían mediante una aplicación en tu teléfono, puedes rechazar o aceptar cualquier turno que desees cubrir. Esta es una gran oportunidad a tiempo parcial para chefs que no tienen nada que hacer los fines de semana, por las noches o por las mañanas. Tenemos vacantes para chefs por hora, así como también para personal de apoyo de cocina por hora. El salario variará según la experiencia y el nivel de habilidad en catering. Tenemos lugares exclusivos en toda Boston y Massachusetts, con muchas tareas disponibles cada noche de la semana. Por favor contacta al Chef Eddie por correo electrónico o mensaje de texto para programar una entrevista o evaluación. Únete a nuestro equipo y pasemos juntos una excelente temporada de catering. Chefs para Eventos de Catering Gran Boston Excelente salario y oportunidad de rápido avance para aquellos con pasión y temperamento para ofrecer excelencia fuera del establecimiento. Excelente opción de empleo flexible. ¡Oportunidad de trabajar mucho o poco según tu horario! Requisitos: Actitud positiva y capacidad para trabajar bien con otros en un entorno laboral diverso Mínimo dos años de experiencia culinaria Gran atención al detalle e inquebrantable compromiso con la calidad Certificado de Seguridad Alimentaria y Conciencia sobre Alergénicos es un plus Transporte confiable (reembolsamos hasta $17 por estacionamiento) Por favor prepárate para proporcionar referencias

Nuestro cliente, un bufete de abogados global líder, busca un Gerente de Desarrollo de Clientes para unirse a su equipo en Boston. Este es un puesto a tiempo completo y modalidad híbrida con 3-4 días presenciales y 1-2 días remotos. La jornada laboral habitual es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La compensación es de $48/hora. Este es un puesto recién creado que ofrece la oportunidad de impactar directamente en la estrategia de desarrollo de clientes del bufete. Principales responsabilidades: Desarrollar respuestas estratégicas y de alta calidad a RFP/RFI y solicitudes de presentaciones. Colaborar con marketing para crear propuestas, presentaciones, materiales para eventos y contenido dirigido a clientes. Monitorear la actividad de clientes/prospectos, movimientos de competidores y tendencias del mercado para optimizar las estrategias de desarrollo de negocios. Apoyar iniciativas de desarrollo de clientes e identificar oportunidades de venta cruzada entre distintas áreas de práctica. Realizar investigaciones de mercado e inteligencia competitiva para respaldar presentaciones y planificación. Capacitar y guiar a 1-2 miembros del equipo fomentando la colaboración y mejores prácticas. Requisitos del candidato: Título universitario requerido. Experiencia sólida en el desarrollo de RFP/propuestas en servicios profesionales, preferiblemente en capital privado. Conocimiento profundo del sector de capital privado, tendencias de clientes y panorama competitivo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; seguridad en interacciones con clientes. Alta organización y proactividad, con capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos. Persona colaborativa y pensamiento estratégico con sólidas habilidades de gestión de proyectos. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes de los interesados. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete integral de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Si está interesado, postúlese en línea: https://colwen.rec.pro.ukg.net/COL1049COLHO/JobBoard/40a44554-d507-4c8f-a351-5b8008f5826e/OpportunityDetail?opportunityId=6e03ea8d-3212-46dc-9f25-5e6379f447a6 ¡Únase a nuestro equipo como Técnico de Mantenimiento en el Hotel Doble Marca Residence Inn & Fairfield Inn Chelsea! ¿Es usted un líder práctico al que le gusta resolver problemas, inspirar equipos y marcar la diferencia cada día? En el hotel doble marca Residence Inn Chelsea/Fairfield Inn Chelsea, propiedad de Colwen Hotels, estamos buscando un Ingeniero Jefe práctico y centrado en las personas para liderar las operaciones de mantenimiento de nuestra propiedad. Este puesto ofrece un bono de contratación de $1,000, sujeto a las retenciones fiscales aplicables. $500 se pagarán después de 3 meses de empleo y los $500 restantes después de 6 meses de empleo. Colwen Hotels es un grupo hotelero construido sobre el trabajo duro, el carácter y la autenticidad. Fomentamos ideas y capacitamos a las personas para hacer realidad conceptos innovadores que enriquezcan la experiencia de los huéspedes. Mantenernos a la vanguardia es lo que nos ha convertido en quienes somos hoy, y nos esforzamos por mantener nuestras ideas frescas. Actualmente contamos con 40 hoteles en nuestra cartera operando en 10 estados. Con nuestro crecimiento continuo y cartera de proyectos, podemos ofrecer a nuestros empleados emocionantes oportunidades de crecimiento y avance profesional. Responsabilidades Generales - Liderar y Mentorear: Capacitar al equipo de mantenimiento fomentando la seguridad, la responsabilidad y el trabajo en equipo. - Colaborar y Resolver: Supervisar el mantenimiento diario y las reparaciones de los sistemas del hotel, incluyendo HVAC, fontanería, electricidad y equipos de seguridad vital. - Impulsar la Excelencia: Dirigir el programa de mantenimiento preventivo que garantice la satisfacción del huésped y la protección de los activos. - Solucionar Problemas: Resolver fallos en los sistemas asegurando el cumplimiento de las normativas OSHA y locales. - Alianzas: Trabajar con proveedores, contratistas e inspectores para garantizar trabajos de calidad y cumplimiento normativo. - Gestionar: Hacerse cargo del presupuesto de mantenimiento, proyectos de capital y contratos con proveedores. - Manos a la Obra: Diagnosticar problemas, resolver fallos y trabajar codo a codo con su equipo para completar correctamente el trabajo. Lo que Buscamos - Experiencia previa en hoteles o campos relacionados (preferible) - Un líder práctico demostrado que comunique claramente y genere confianza con su equipo. - Amplios conocimientos técnicos en sistemas HVAC, fontanería, electricidad, protección contra incendios y seguridad vital. - 3 o más años de experiencia en gestión o supervisión de mantenimiento. - Dominio de Microsoft Office y otros programas informáticos estándar. - Flexibilidad para trabajar un horario rotativo, incluyendo fines de semana y festivos. Ventajas y Beneficios Sabemos que los grandes líderes merecen grandes recompensas. Por eso ofrecemos: - Seguros médicos, dentales y de visión (con HRA financiado por la empresa) - Tiempo libre remunerado y plan 401K con aporte coincidente del empleador (tradicional y Roth) - Cuentas de gastos flexibles y opciones de seguros suplementarios - Descuentos en hoteles para usted y su familia - Descuentos exclusivos para empleados en tiendas, entretenimiento y más - Oportunidades de formación, desarrollo y crecimiento profesional real - Una cultura solidaria centrada en las personas que celebra la innovación y el trabajo en equipo En Colwen Hotels, nuestros empleados son el centro de todo lo que hacemos. Como Ingeniero Jefe, tendrá la oportunidad de dirigir su departamento, desarrollar su carrera y moldear directamente experiencias inolvidables para los huéspedes. 👉 Postúlese hoy y aporte su liderazgo, experiencia y pasión a una empresa que valora sus cualidades. EOE M/F/D/V

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