Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (tipo almacén) (Spokane, WA)

Se necesita ayuda en una granja de caballos de 15 boxes ubicada entre Dexter y Chelsea. Buena oportunidad para una persona jubilada que desee unas horas de actividad física al aire libre. El trabajo incluye limpiar los boxes. Experiencia con caballos es un plus, pero se ofrece capacitación. Por favor responda con cualquier pregunta.

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Técnicos de Alineación Automotriz Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento. ¡Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Bessemer, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos modernos para alinear neumáticos y ruedas recién montados en los vehículos de los clientes. Al medir y ajustar los ángulos de cáster, cámbur, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y garantizan que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtro, reparaciones de pinchazos y cualquier otro servicio automotriz o reparación vehicular requerida. Beneficios para empleados En Mavis entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de la vista, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal coincidente, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible al puesto de técnico de alineación automotriz, debe cumplir con: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia o formación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para realizar las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia de inspección estatal. Dado que es un puesto activo, los técnicos de alineación automotriz deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse, gatear, trepar, tirar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos de alineación deben levantar y/o mover regularmente artículos que pesen más de 50 libras. ¿A qué espera? ¡SOLICITE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874229-15936

Somos una empresa local de contratación que busca una persona experimentada en oficios capaz de llevar proyectos pequeños a medianos desde el inicio hasta el final. Por ahora, las horas son de 20-30 por semana. Esto puede incluir estructuras, paneles de yeso, molduras, pintura, etc. Conocimientos sobre retirada e instalación de techos son un plus. Visite nuestra página web para tener una idea de los proyectos que realizamos: www.betweenthecrackconstruction.com Características que buscamos: habilidades en remodelación de baños y cocinas habilidades en estructuras estilo de comunicación positivo y alentador libre de drogas herramientas eléctricas básicas propias disposición para usar vehículo personal para llegar a los lugares de trabajo organizado y orientado a soluciones capacidad para registrar y gestionar eficientemente el tiempo

¡Market of Choice en Eugene está contratando ahora! Market of Choice está contratando empleados de carga que comienzan desde $16.10/hora hasta $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de crecimiento hasta $19.60/hora. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos, acceso a servicios de bienestar financiero y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Como empleado de carga, algunas de sus responsabilidades incluirán: Abastecer y ordenar estantes Organizar y reorganizar el inventario en la bodega Limpieza regular de los estantes de alimentos Formar fardos de cartón utilizando la prensa Reorganización de estantes de alimentos Mantenimiento y limpieza del área de ventas y del área de trabajo en la bodega   REQUISITOS Debe tener 18 años o más. Se dará preferencia a los solicitantes con disponibilidad abierta y experiencia previa. ¡Espere un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo! Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana.   COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes.   Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1251621.html

Cutting Edge Landscape está buscando un empleado calificado con experiencia en mantenimiento de jardines. Sentimos mucho orgullo por nuestro trabajo y por ser una excelente empresa para trabajar. Las horas de trabajo son de lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm. Tratamos de ajustarnos lo más posible a estos horarios para que aún puedas pasar tiempo con tu familia/amigos después del trabajo. La puntualidad, integridad y una actitud profesional positiva son requisitos fundamentales. El salario inicial para un trabajador de mantenimiento es de $20-$22 por hora, dependiendo de la experiencia y el desempeño/puntualidad. *** Los candidatos DEBEN TENER experiencia previa en mantenimiento de jardines. Las funciones incluyen, pero no se limitan a: - Conducir vehículo de la empresa a los lugares de trabajo - Levantamiento ocasional de cargas pesadas - Flexiones y estiramientos constantes - Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo - Trabajar al aire libre diariamente - Comunicarse con clientes sobre necesidades de mantenimiento - Realizar tareas de limpieza según sea necesario - Operar equipos de jardinería - Observar toda la propiedad en su conjunto y corregir pequeños detalles Requisitos mínimos: ****DEBE TENER EXPERIENCIA VERIFICABLE para ser considerado**** - Licencia de conducir válida. - Persona orientada al detalle - Capacidad para comunicarse en inglés fluido - Transporte confiable para llegar y salir del trabajo - Capaz de trabajar al aire libre - Actitud positiva - Cómodo con trabajo físico constante - Mentalidad de equipo - CONFIABLE - Trabajador - Aseo personal impecable y bien arreglado El servicio al cliente es nuestra máxima prioridad. A los candidatos seleccionados se les pedirá completar una verificación de antecedentes penales. Si buscas empleo a largo plazo y deseas la oportunidad de trabajar para una gran empresa y equipo que se preocupa por ti, por favor envía tu currículum y/o experiencia laboral

Homes for Good está buscando un Trabajador de Mantenimiento para que se una a nuestro equipo! PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD: ¡Visite el anuncio de trabajo en nuestro sitio web en para postularse! TRABAJADOR DE MANTENIMIENTO FECHA DE PUBLICACIÓN: Jueves, 25 de septiembre de 2025 FECHA DE CIERRE: Jueves, 9 de octubre de 2025 SALARIO: $20.07 a $26.89 por hora ($41,745.60 a $55,931.20 por año) QUIÉNES SOMOS Homes for Good Housing Agency es una autoridad de vivienda pública de alto desempeño ubicada en Eugene, Oregon, que presta servicios en todo el condado de Lane (4.600 millas cuadradas). La función principal de la Agencia es ayudar a los residentes de bajos ingresos del condado de Lane a acceder y mantener viviendas asequibles. Homes for Good ha estado y continuará implementando un cambio en la cultura laboral que incluye un mayor énfasis en la justicia racial, el servicio al cliente, el control de calidad y el cumplimiento normativo. Homes for Good se apasiona por ofrecer a sus empleados oportunidades para maximizar su crecimiento profesional, mientras experimentan la satisfacción personal de trabajar para una organización orientada a una misión. En Homes for Good, los empleados reciben apoyo y están facultados por una cultura colaborativa que define cómo trabajamos juntos con el objetivo común de proporcionar servicios esenciales de vivienda en todo el condado de Lane. Homes for Good es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión en toda nuestra organización y en nuestras prácticas de contratación y promoción. Nos esforzamos por contratar una fuerza laboral que represente a las comunidades a las que servimos, entendiendo que un personal diverso e inclusivo fortalecerá nuestra Agencia. Todos los solicitantes recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género o origen nacional. NUESTRA DIVISIÓN DE VIVIENDA DE APOYO Nuestra División de Vivienda de Apoyo proporciona vivienda y servicios de apoyo directamente a las personas que más lo necesitan, y nuestro equipo multifuncional está dedicado a brindar un servicio al cliente excepcional mientras apoya a nuestros residentes para que logren estabilidad y éxito. La División de Vivienda de Apoyo consiste en los departamentos de Gestión de Propiedades, Mantenimiento, Servicios al Residente y Vivienda Permanente de Apoyo. Nuestros programas combinados ayudan a más de 900 hogares a aumentar su estabilidad, acceso a oportunidades y éxito en la vivienda. Los departamentos de Servicios al Residente y Vivienda Permanente de Apoyo trabajan estrechamente con los residentes para garantizar que se satisfagan sus necesidades básicas, proporcionan recursos comunitarios y referencias, prevención de desalojos, y apoyan y coordinan programas en el lugar como programas alimentarios. LO QUE HARÁS POR NUESTRO EQUIPO Como parte clave de la División de Vivienda de Apoyo, el Trabajador de Mantenimiento será responsable de realizar tareas de mantenimiento rutinario en propiedades de Homes for Good bajo la supervisión del Gerente de Propiedad asignado. Los puestos de mantenimiento implican un contacto directo significativo con los residentes de comunidades propiedad de la Agencia. Este puesto trabajará en el lugar con nuestro departamento de Vivienda Permanente de Apoyo y servirá principalmente a nuestra propiedad Bridges on Broadway, aunque también podría pedírsele que realice funciones en The Commons on MLK o en The Keystone. The Commons on MLK es una asociación entre el Condado de Lane, Homes for Good, ShelterCare y Quantum Residential enfocada en proporcionar vivienda permanente a 51 personas crónicamente sin hogar que forman parte del programa Frequent User System Engagement (FUSE) para usuarios de servicios intensivos. The Keystone es un proyecto de vivienda de apoyo permanente de 15 unidades para familias crónicamente sin hogar con hijos. Este proyecto fue financiado a través de fondos especiales de PSH de OHCS y OHA, con servicios proporcionados por ShelterCare y gestión de propiedades por Quantum Residential. Bridges on Broadway es una asociación con el Condado de Lane y Oregon Housing and Community Services enfocada en proporcionar vivienda permanente a 56 personas crónicamente sin hogar referidas a través de Coordinated Entry. Este proyecto está en construcción y abrirá en 2025. The Commons on MLK y Bridges on Broadway tienen personal disponible las 24 horas del día, con personal de servicios en el lugar de 8 a.m. a 6 p.m. FUNCIONES: Realizar tareas de mantenimiento rutinario en unidades vacías y ocupadas. Realizar tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento de terrenos utilizando herramientas manuales y equipos. Aprender el uso y cuidado adecuados de herramientas y equipos. Realizar reparaciones menores de fontanería, incluyendo el reemplazo de arandelas, desatascar inodoros, lavabos, desatorar tuberías de drenaje, reparar fugas en desagües y suministros de lavabos, reparar sistemas de riego existentes o líneas de agua con fugas. Realizar reparaciones menores eléctricas de 110v, que pueden incluir luces, enchufes, interruptores y calentadores. Realizar pintura y colocación de baldosas blandas. Revisar y lubricar ventiladores, motores, limpiar filtros y registros de calefacción. Completar reparaciones menores de carpintería, incluyendo el reemplazo de tablas y postes de cercas, cerraduras, hardware variado, y reparaciones en revestimientos y mosquiteros de ventanas. Jardinería, incluyendo: cortar el césped, recortar bordes, podar, deshierbar, rastrillar hojas y eliminar escombros, aplicación de productos químicos adecuados para fertilización, control de malezas e insectos. Realizar tareas generales de trabajador manual y de limpieza, incluyendo la limpieza de edificios y terrenos; eliminación de malas hierbas, hojas, limpieza de canalones y desagües; lavado de ventanas, excavación de zanjas. Responder eficaz y apropiadamente preguntas de solicitantes y residentes. Uso diario del sistema electrónico de órdenes de trabajo de la Agencia. Preparar informes escritos precisos y concisos, artículos y otros documentos. Mantener registros, bitácoras y archivos precisos de las actividades. Realizar operaciones aritméticas. Realizar una variedad de tareas físicas que requieren frecuentes dobleces, agacharse, escalar, gatear y alcanzar por encima del nivel de los hombros. Utilizar técnicas seguras de levantamiento y transporte. Mantener una asistencia regular y constante y realizar el trabajo sin supervisión directa. CUALIFICACIONES IDEALES: Conocimiento de los principios generales de calidad en construcción y reparación de mantenimiento. Experiencia en trabajos de jardinería, paisajismo o poda de árboles. Conocimiento de los principios generales de gestión de propiedades en el sector de bajos ingresos o privado; programas de vivienda pública o asistida. Conocimiento en el uso de teléfonos inteligentes, tabletas, mensajes de texto, llamadas, búsqueda en internet y otras funciones de dispositivos electrónicos. Uso eficaz de recursos tecnológicos, incluyendo computadoras personales, dispositivos celulares y aplicaciones de software. Experiencia con Microsoft Word, Excel u otros programas de software, a nivel básico o intermedio. Capacidad para interactuar profesionalmente con el público, clientes, personal, contratistas y otros. Disposición para aprender y usar con soltura los sistemas de órdenes de trabajo y gestión de inventario de la Agencia; aprender e interpretar los programas, políticas y procedimientos de la Agencia. Capacidad para trabajar de forma independiente y cooperar y coordinar eficazmente con miembros del equipo y otros; reconocer el valor de las diferencias individuales y culturales y crear un entorno laboral donde se valoren las diferencias individuales; comunicarse eficazmente con otros tanto verbal como por escrito. EXPERIENCIA Y REQUISITOS DE FORMACIÓN: Cualquier combinación de experiencia y formación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para desempeñar el trabajo será suficiente. Las combinaciones típicas de formación y experiencia serían: EXPERIENCIA: El candidato seleccionado tendrá al menos dos años de experiencia progresivamente responsable y variada en mantenimiento. FORMACIÓN: Es probable que el candidato seleccionado tenga un diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere, aunque no es obligatorio, formación especializada adicional en mantenimiento y reparación de viviendas. LICENCIA O CERTIFICADO: El Trabajador de Mantenimiento conduce frecuentemente vehículos de la Agencia durante el desempeño de sus funciones. Es necesario poseer o poder obtener una licencia de conducir válida del Estado de Oregon y ser asegurable a tarifas estándar para este puesto. ¿QUÉ HAY PARA TI? REMUNERACIÓN: El rango salarial para este puesto es de $20.07 a $26.89 por hora ($41,745.60 a $55,931.20 por año), con un paquete generoso de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión pagado para ti y tu familia después de un mes de empleo, junto con seguro de vida y una contribución del 12% de tu salario mensual a una cuenta de jubilación después de 6 meses de empleo. Homes for Good ofrece un entorno familiar con opciones de horarios flexibles, un generoso programa de tiempo libre remunerado (PTO) que comienza en 17.33 horas por mes y licencia familiar remunerada. ¡ESTAMOS ENCANTADOS DE QUE ESTÉS CONSIDERANDO POSTULARTE A ESTE PUESTO! LEE LOS DETALLES A CONTINUACIÓN PARA OBTENER INSTRUCCIONES SOBRE CÓMO APLICAR AL ROL PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD: Por favor, consulta el anuncio de trabajo en nuestro sitio web en para postularte!