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• 51 CPM (todas las millas) más bonificaciones trimestrales por combustible y seguridad de hasta 5 CPM. Más de $80K al año. 401(K) con coincidencia de la empresa del 3%. • Se requiere experiencia en plataforma plana y OTR. • Opciones de seguro médico disponibles para cónyuge, dependientes, visión y dental. • Tiempo en casa cada dos fines de semana. Tiempo en casa personalizado con aviso de 2 semanas. • Rutas constantes desde el sur de California hasta Denver, CO y SLC, UT, junto con otros 7 estados del suroeste. • Equipo: Freightliner Cascadia del 2020 o más reciente, plataforma plana Mac de 48' con eje separado. • Política de acompañantes. • Postúlese en línea en https://tuftransport.com/ • Contacto: Steven Dutson Teléfono: 435-628-3819

** Esta oportunidad es solo para contratistas independientes establecidos con autoridad DOT y MC activa. ** J.B. Hunt está ampliando nuestra fuerza de transportistas para servicios de entrega final a domicilio. Estamos buscando transportistas interesados en contratar con nosotros para entregar e instalar equipos de fitness en los hogares de los clientes. Tarifa diaria promedio de 700 dólares* El radio de entrega promedio está dentro de las 150 millas Días de operación flexibles: algunos incluyen pernoctaciones Términos de pago en 7 días Base de clientes establecida con rutas consistentes Acceso a descuentos de terceros para alquiler de camiones, combustible y herramientas Acceso a cuentas a nivel nacional Los requisitos para transportistas incluyen: Números DOT y MC estadounidenses activos Experiencia previa en entregas a domicilio (servicio blanco) Camión tipo caja de 26 pies con rampa hidráulica Para obtener más información sobre los requisitos de seguro, llame al (479) 318-9251. ¡Llámenos al (479) 318-9251 o envíe un correo electrónico a Marcus.Perez@jbhunt.com para obtener más información sobre nuestras oportunidades en su área! *Los montos reales de liquidación dependerán de las decisiones individuales del transportista.

Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637976266 Propósito Principal: Asistir en la atención y tratamiento de jóvenes adultos con necesidades psiquiátricas proporcionando una presencia constante, capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura. Asistir a jóvenes adultos con habilidades para la vida y ayuda para obtener y mantener empleo en la comunidad. Educación y Experiencia: Un título universitario (BA/BS) en Ciencias del Comportamiento o tres años de experiencia laboral en servicios humanos/salud mental, o una combinación de educación y experiencia relevante. Se prefiere estar certificado como QMHA en el registro del Consejo de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO) o cumplir con los requisitos de registro de QMHA con MHACBO. Calificaciones Mínimas: Presentar prueba de una licencia de conducir actual y válida en Oregón (o si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículo de la empresa o personal para funciones requeridas. Aprobar exitosamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude de Medicaid. Obtener y mantener la certificación vigente en Desescalamiento Verbal de CPI. Obtener y mantener la certificación vigente en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones, Responsabilidades Esenciales y Competencias Clave: Brindar y coordinar capacitación en habilidades, servicios psiquiátricos y servicios de salud mental para jóvenes adultos dentro del programa y en coordinación con socios comunitarios. Establecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos mientras se está presente en el entorno doméstico de los jóvenes adultos atendidos. Participar constantemente en educación continua y capacitaciones ofrecidas por la agencia y capacitaciones externas para promover la comprensión de la población de jóvenes adultos y las mejores prácticas al trabajar con esta población. Completar consistentemente todas las horas de capacitación requeridas para mantener la certificación como Asociado Calificado de Salud Mental y completar anualmente los requisitos de recertificación exigidos por el estado y la agencia. Demostrar conocimiento y alineación con la Atención Informada sobre Trauma utilizando diversos enfoques terapéuticos, incluyendo pero no limitándose a: Solución Colaborativa de Problemas, Entrevista Motivacional, Terapia Cognitivo-Conductual, Terapia Dialéctica Conductual, Enfoque Humanista e Integrador. Mostrar competencia en el uso de estos conceptos/enfoques en interacciones con jóvenes adultos, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar e interactuar activamente con jóvenes adultos tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico para mantener la seguridad y brindar servicios psiquiátricos y de salud mental en el momento. Demostrar conocimiento del desarrollo de los jóvenes adultos, diferencias esperadas en el desarrollo según diagnóstico e historia, y dinámica grupal ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo adecuado para las interacciones grupales, permitiendo así la participación completa del grupo. Proporcionar transporte a jóvenes adultos o asistencia con el transporte, incluidas formas independientes como el uso del transporte público, para citas y actividades. Brindar capacitación y orientación individual y grupal en áreas de habilidades que incluyen, entre otras, vida independiente/autonomía, ejercicio, alimentación saludable, bienestar, educación, educación continua, habilidades de afrontamiento, navegación en la comunidad médica, establecimiento de servicios y vida comunitaria. Ofrecer ejemplos de modelado y experiencias vividas para ayudar a los jóvenes a resolver problemas relacionados con habilidades para la vida independiente, como obtener empleo, encontrar vivienda, manejar interacciones con instituciones financieras, establecer servicios con compañías de servicios públicos, establecer servicios con proveedores médicos, y manejo básico de inventario y cuidado del hogar. Desescalar de forma segura a jóvenes adultos, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente habilidades de intervención verbal. Documentar de manera concisa y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplir con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y estándares de atención. Cumplir constantemente con los requisitos de facturación del programa. Cumplir con los códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Utilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes adultos, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas para evitar lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia sobre notificación de salud y seguridad. Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure6.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=637976266

Para solicitar este puesto, haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=621208559 Propósito principal:           Bajo la dirección del Director de Operaciones, el Gerente de Operaciones y Finanzas supervisará los aspectos operativos y financieros de la agencia, asegurando un funcionamiento diario fluido mientras mantiene la estabilidad financiera mediante la gestión de presupuestos, informes sobre métricas clave y monitoreo del cumplimiento financiero. El Gerente de Operaciones y Finanzas realizará funciones a nivel profesional, directamente relacionadas con la gestión o las operaciones comerciales generales del departamento, y deberá ejercer juicio e independencia. Educación y experiencia:      Título universitario y cinco años de experiencia en campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Se prefiere experiencia previa en funciones financieras y contables, idealmente con exposición a la gestión de operaciones. Debe poseer conocimientos de principios contables básicos. Se requiere experiencia en gestión. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para transmitir eficazmente información financiera y operativa compleja. Se requiere dominio de aplicaciones de Microsoft Office y software contable. Son preferibles conocimientos sobre prácticas empresariales sin fines de lucro y experiencia en facturación médica. Experiencia en gestión de TI y software es un plus. Cualificaciones mínimas:             Presentar prueba de licencia de conducir actual y válida emitida por Oregón (o si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro automotriz integral (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículo de la empresa o personal en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude en Medicaid. Funciones, responsabilidades y competencias esenciales: Asistir en la elaboración de presupuestos para diferentes departamentos. Monitorear el desempeño financiero frente al presupuesto e identificar variaciones. Preparar informes financieros y análisis para el liderazgo ejecutivo. Supervisar los procesos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Brindar apoyo en todas las áreas financieras. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos financieros y optimizar los procesos financieros para mayor eficiencia y precisión. Coordinar auditorías y actuar como enlace con auditores externos. Garantizar el cumplimiento con regulaciones y estándares financieros e identificar y mitigar riesgos financieros. Optimizar procesos operativos e identificar áreas para mejorar la eficiencia. Trabajar estrechamente con diferentes departamentos para alinear objetivos operativos con estrategias financieras. Comunicar datos financieros y operativos a partes interesadas en toda la agencia. Planificar y organizar actividades diarias relacionadas con las operaciones de la agencia. Revisar, analizar y evaluar procedimientos comerciales. Implementar políticas y procedimientos que mejoren las operaciones diarias. Supervisar las compras y adquisiciones de la agencia. Puede actuar como suplente o líder en proyectos de Operaciones de la agencia. Supervisión: Dirigir, capacitar y desarrollar al personal de operaciones y finanzas para lograr la máxima eficacia. Realizar todas las responsabilidades de supervisión para el personal asignado, lo cual puede incluir programación y asignación de tareas, capacitación, contratación y abordar o documentar problemas de desempeño o disciplinarios. Liderazgo: Participar en el desarrollo de planes y programas de Kairos, particularmente desde la perspectiva de su impacto en clientes y empleados. Promover activamente la misión y valores de la agencia interna y externamente. Liderar iniciativas de cambio cuando sea apropiado. Gestionar el cambio para lograr mejoras continuas tanto en el departamento de Finanzas como en la agencia. Capacidad para influir positivamente en colegas y partes interesadas. Participar en el desarrollo del liderazgo dentro de la agencia. Para solicitar este puesto, haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=621208559

https://en.wikipedia.org/wiki/APA_style#/media/File:Apapubman.jpg Busco un tutor en el área de Medford o Grants Pass que pueda enseñarme a escribir artículos en formato APA 7.ª edición, como sigue: El estilo APA (también conocido como formato APA) es un estilo y formato de redacción para documentos académicos como artículos científicos y libros. Se utiliza comúnmente para citar fuentes dentro del campo de las ciencias del comportamiento y sociales, incluyendo sociología, educación, enfermería, justicia penal, antropología y psicología. Está descrito en la guía de estilo de la American Psychological Association (APA), titulada Manual de publicaciones de la American Psychological Association. Desde la página de título, resumen, introducción, conclusión, página de referencias, hasta citar y referenciar en el contexto correcto. Configuración del documento

¡Hola! Mi nombre es Tammy Diaz, y soy dueña de Cookie Cutters Haircuts for Kids en Medford. Por favor dame 2 minutos, ¡te prometo que querrás ver lo que tenemos para ofrecer! Necesito un estilista o barbero a tiempo parcial en mi tienda. Puedes seguir alquilando tu espacio o trabajar en otro salón. Y... ¡podría convertirse en tiempo completo si lo deseas! Ofrezco un excelente lugar para trabajar con un ambiente divertido y libre de dramas. ¡La persona adecuada amará esto! Los niños necesitan cortes de pelo tanto como los adultos, y nosotros ofrecemos el espacio perfecto para eso. Necesito un estilista o barbero que alegra el día de un niño. Mucha gente rechaza a los niños, pero ellos merecen un lugar que los acepte, un lugar con un ambiente divertido, personas pacientes con ellos y alguien que les dé un gran corte de pelo. ¡Confío en ti! Has ido a la escuela y sabes cómo hacer un corte de pelo. Puedo darte consejos y trucos para que seas más rápido, pero sé que trabajaste duro para graduarte y mereces ese reconocimiento. Pago el salario inicial más alto en Medford Y los padres DEJAN MUY BUENAS PROPINAS en mi tienda. Contamos con una clientela formada por muchos médicos, cirujanos, empresarios, maestros, padres que se quedan en casa y más. Por favor contáctame. Ven a ver mi tienda. Te prometo que te encantará y entenderás mejor lo que hacemos si pasas por aquí. Envíame un mensaje de texto o llámame a mi número personal y podemos hablar: 541-951-7619. Si no tienes intención de trabajar, por favor no pierdas mi tiempo ni el tuyo. Solo consultas serias. Se requiere licencia vigente de Cosmetología o Barbería.