Aprendiz de albañil experimentado / o albañil experimentado (Charleston)

Se necesitan pintores calificados con equipo de rociado, lavadora a presión y sus propias herramientas, así como camioneta, para trabajos con salario estándar en el sur de California, específicamente en Los Ángeles y el condado de Orange. Por favor no postule si no es un pintor calificado con un mínimo de 6 años de experiencia, licencia de conducir de California vigente y sin infracciones, transporte propio y teléfono inteligente. Requerimos que se entreguen fotos de todo el trabajo completado diariamente. Es esencial una buena comunicación con los supervisores de proyecto y con el cliente. Somos una empresa muy respetada con una sólida trayectoria y extremadamente serios respecto a nuestra política libre de drogas. Esperamos incorporar a otro empleado amable, honesto y trabajador a nuestro personal.

Únase a E&S Ring, un líder en gestión de propiedades residenciales En E&S Ring Management, gestionamos comunidades de apartamentos en algunos de los barrios más deseados de California. Con una trayectoria de excelencia y una fuerte presencia en comunidades dinámicas, nos enorgullece ofrecer experiencias de vida de alta calidad, y eso comienza con un equipo excepcional. Actualmente estamos buscando un Técnico de Mantenimiento - Nivel I para una de nuestras comunidades destacadas. Descripción del trabajo: El Técnico de Mantenimiento I es responsable de completar tareas generales de mantenimiento, incluyendo solicitudes de mantenimiento y funciones de rotación, con el fin de ayudar a mantener y preservar el activo y proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes. También es responsable de la limpieza general, apariencia física y presentación de la propiedad. El Técnico de Mantenimiento I promoverá la declaración de misión de la empresa y garantizará el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos relevantes, fomentando una cultura organizacional alineada con los valores corporativos. Lo que ofrecemos Creemos que una carrera gratificante incluye algo más que un salario. Cuando se une a nosotros, disfrutará de: Un puesto dinámico donde podrá demostrar sus habilidades de servicio de mantenimiento mientras contribuye a mejoras de procesos. Un entorno de trabajo colaborativo y optimista que valora la positividad, profesionalismo y espíritu de equipo. Un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Cuentas de gastos flexibles Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, días personales y festivos Reembolso por matrícula Reembolso por bienestar Lo que usted aportará Experiencia/M capacitación/Formación mínima: Capacidad para recibir e implementar instrucciones orales y escritas. Funcionar eficazmente en un entorno de servicio al cliente. Dominio de fontanería básica, pintura de retoque, reparación de electrodomésticos, trabajos eléctricos básicos, reparación de cerraduras y carpintería. Aptitud mecánica básica y conocimiento de materiales y herramientas de construcción. Cualificaciones deseadas adicionales: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento de apartamentos o campo relacionado. Requisitos físicos: Debe poder subir escaleras al acceder a solicitudes de mantenimiento de residentes u oficinas de mantenimiento y manejar escaleras según sea necesario. Debe ser capaz de caminar por toda la propiedad, incluyendo escalones y pasarelas empinadas en muelles (si corresponde). Requiere doblarse, arrodillarse y agacharse regularmente. Debe poder levantar hasta 60 libras para manejar materiales y equipos de forma segura. Sus responsabilidades: Completar las solicitudes de mantenimiento ocupadas dentro de las 24 horas para garantizar un entorno de vida de calidad para los residentes. Preparar productos listos para el mercado dentro de un plazo de 5 días para rotaciones normales y un plazo de 10 días para mejoras. Áreas comunes y limpieza: Realizar tareas de mantenimiento de áreas comunes y limpieza, sin exceder el 75 % del tiempo disponible. Completar todas las tareas de forma segura y eficiente, cumpliendo con los estándares de seguridad de la empresa, y reportar cualquier peligro relacionado con las operaciones de la propiedad. Participar en reuniones de seguridad y realizar todas las tareas conforme a las políticas de seguridad. Participar en programas de mantenimiento preventivo y mantener todos los sistemas mecánicos de la propiedad. Ayudar a implementar un plan de emergencia y apoyar las operaciones de emergencia. Estar disponible para trabajar fines de semana y atender llamadas de mantenimiento de emergencia. Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario. Maquinaria, equipos y herramientas utilizados: Computadora, impresora, teléfono, fax, fotocopiadora, carro de golf, escalera, carretilla, cinturón lumbar, gafas protectoras, guantes, serpentín eléctrico, sierra de vaivén, sierra manual, sierra circular, sierra de mesa, taladro inalámbrico, taladro de banco, brocha de pintura, aspiradora, máquina de shampoo, soplador, productos de limpieza y herramientas manuales pequeñas como martillo y destornillador. ¿Listo para dar el siguiente paso? https://secure4.saashr.com/ta/6022732.careers?CareersSearch=&lang=en-US Si está listo para aportar su experiencia en [Position] a una empresa que valora tanto el rendimiento como la personalidad, nos encantaría saber de usted. La oferta de empleo está sujeta a resultados satisfactorios en antecedentes, prueba de drogas, referencias y, si corresponde, examen físico. E&S Ring Management Corporation ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración, transferencia, licencias, compensación y capacitación. MEA

Bronco Electric Inc. está solicitando currículos de 01 electricista titulado. Actualmente estamos buscando personas que puedan desempeñar el cargo de Capataces. El solicitante debe ser autónomo, organizado y tener la capacidad de trabajar de forma independiente o junto con otros electricistas. Las funciones de capataz abarcan una amplia variedad de tamaños de proyectos, que van desde $2,500 hasta $3 millones, dependiendo de la capacidad del solicitante. Este es un trabajo continuo con salario predominante en PSNS, Bangor Base, Keyport e Indian Island en el estado de Washington. Los salarios según Davis-Bacon oscilan actualmente entre $65.06 y $107.44 por hora, variando según el contrato/proyecto. Esto no es un reclutador; es un contratista gubernamental que busca cubrir puestos inmediatamente. Beneficios al momento de la contratación: tiempo libre remunerado regulado por el estado de WA Beneficios tras 90 días de empleo: seguro médico Beneficios tras 1 año de empleo: 401K y jubilación con coincidencia Estos son excelentes trabajos; trabajo limpio, con buenas personas con las que trabajar o para quienes trabajar. Estamos buscando puestos permanentes a tiempo completo. Por favor envíe currículos y licencias correspondientes. El solicitante debe poder aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes con un historial de conducción limpio. Los antecedentes penales que resulten en denegación de solicitudes de identificación federal impedirán el empleo para este puesto. En este momento no estamos buscando aprendices.

¡Necesitamos algunas personas excelentes, lo antes posible! Trabajo en interiores, manténgase caliente y seco durante todo el año, sin despidos temporales. Seattle Doors and Closets busca instalador(es) de puertas interiores y organizadores de armarios. Las posiciones están disponibles inmediatamente. A tiempo completo por hora, de lunes a viernes, sin fines de semana. Proporcionamos el vehículo para llegar al lugar de trabajo cada día, la mayoría de las herramientas para comenzar y todos los productos que el equipo debe instalar. Se proporcionará capacitación extensiva, también estarán disponibles 401K, beneficios de salud y vacaciones. ¡BONO DE FIRMA DE $1.500 DISPONIBLE! https://youtu.be/NWR0sYOxFV8 Video sobre cómo Seattle Doors and Closets instala puertas. Requisitos: • Ser capaz de levantar más de 50 libras. • Tener un conocimiento básico de herramientas eléctricas (taladros, sierras caladoras, etc.) • Tener una licencia de conducir válida • Pasar una verificación de antecedentes • Ser un jugador de equipo y trabajar bien con otros • Habilidades básicas de matemáticas, para calcular mediciones Envíe su historial laboral o currículum. ¡Estamos contratando inmediatamente para 2 a 3 puestos!

Gerente, Planta de Cogeneración - Bronx Zoo Puesto: Gerente, Planta de Cogeneración Reporta a: Director Adjunto de la Planta de Cogeneración Puesto a cargo: 1 Mantenedor Supervisor y 8 Mantenedores Ubicación: Bronx Zoo Departamento: Bronx Zoo Ámbito de Cogeneración: Basado en el Bronx Zoo Tipo de Puesto: Tiempo Completo Acerca de Wildlife Conservation Society (WCS) WCS representa a la vida silvestre y los lugares naturales. Como la organización líder mundial en conservación de la vida silvestre, WCS tiene un largo historial de lograr resultados innovadores e impactantes a gran escala. Llevamos a cabo programas de campo en más de 60 países y en todo el océano. Nos basamos en una base única: nuestra presencia es global; descubrimos mediante ciencia de primer nivel; protegemos trabajando sobre el terreno con personas locales e indígenas; inspiramos a través de nuestros zoológicos, acuarios y programas educativos de clase mundial; y potenciamos nuestros recursos mediante asociaciones e influencia política poderosa. Nuestros más de 4.000 miembros diversos y profundamente comprometidos en la Ciudad de Nueva York y en todo el mundo trabajan colectivamente para alcanzar nuestra misión de conservación. Resumen del Puesto El Bronx Zoo alberga una Planta de Cogeneración de 3,8 MW con motores de gas natural que produce energía a 4.160 V distribuida a los edificios del campus y exportada además a la red de Con Edison. Se circula agua caliente de temperatura media desde la planta hasta 13 calderas de edificios para reducir la quema de gas natural. El Gerente de la Planta de Cogeneración supervisa las operaciones diarias de la planta de cogeneración y la distribución de calor asociada, además de supervisar directamente al personal sindical de tiempo completo de la planta para mantener de forma segura el funcionamiento eficiente y conforme a normativas de la producción energética. Las responsabilidades también incluyen la adquisición de suministros y materiales, trabajar con contratistas y abordar problemas técnicos para optimizar la producción de energía y el rendimiento de los servicios públicos. Responsabilidades Principales Dirigir y controlar las operaciones diarias, asegurando la producción continua de electricidad, operaciones de motores y calor, manteniendo estándares de calidad y minimizando costos. Reclutar, gestionar y desarrollar al personal sindical de la planta, proporcionando orientación clara, fomentando relaciones de confianza, creando un entorno de equipo productivo y atendiendo las inquietudes del personal. Responsable de la inducción y formación del personal. Supervisar el mantenimiento, reparaciones y mantenimiento preventivo de los equipos de la planta (calderas de recuperación de calor, bombas, sistemas de enfriamiento, generadores, motores, etc.), haciendo cumplir estrictamente los protocolos de seguridad y las regulaciones ambientales. Monitorear los sistemas de la planta, solucionar problemas técnicos e implementar estrategias para la optimización de la planta y mejoras continuas, como mejorar la tasa térmica. Asegurar la correcta distribución de calor a múltiples edificios y sus sistemas de transferencia de calor asociados. Realizar reparaciones necesarias en los equipos de la planta y brindar orientación al personal sindical en la reconstrucción, mantenimiento e instalación de equipos, incluyendo pero no limitado a bombas, tuberías, válvulas, motores, enfriadores secos, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y equipos eléctricos. Crear y gestionar presupuestos de la planta, asignar recursos eficazmente, mantener sistemas y realizar pedidos de suministros y existencias relacionadas. Asegurar que la planta cumpla con todas las regulaciones y códigos ambientales estatales y federales aplicables, coordinando con organismos reguladores según sea necesario. Contribuir a iniciativas estratégicas, incluyendo proyectos de conservación de energía, planificación de capital y esfuerzos de sostenibilidad. Recopilar y analizar datos para monitorear el rendimiento, identificar áreas para reducir desperdicios y promover mejoras de eficiencia. Requisitos de Calificación Experiencia mínima de 5 años trabajando en una planta de energía o en operaciones de sistemas industriales similares. Título universitario en ingeniería eléctrica o mecánica, o campo relacionado, es preferido. Diploma de escuela secundaria requerido. Sólida experiencia en instalaciones eléctricas, trabajo con voltaje medio, transformadores, centros de control de motores, variadores de frecuencia, sistemas de manejo de fluidos/bombas, y se prefiere especialmente experiencia con controles, compresores de aire, equipos y torres de enfriamiento. Capacidad para diagnosticar y dar servicio a equipos auxiliares de la planta, incluyendo bombas, motores, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y otros tipos de equipos eléctricos pequeños. Debe estar disponible para responder a emergencias las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Competencia en el uso de equipos de prueba eléctrica, herramientas manuales, herramientas eléctricas, equipos de taller, y en montajes de tuberías utilizando PVC, FRP y tubos. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse bien tanto en informes escritos como orales. Dominio de aplicaciones y software informáticos como MS Office (incluyendo Excel), y capacidad para diseñar y manipular hojas de cálculo. Demandas Físicas Las demandas físicas incluyen, entre otras, el uso de teclado, teclado numérico, ratón y teléfono, escritura a mano, sentado, de pie, agacharse, arrodillarse, doblarse, caminar, subir escaleras, conducción mínima y levantar hasta 50 libras. Descargo de Responsabilidad sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo WCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y la organización cumple con todas las leyes y regulaciones laborales que prohíben la discriminación en la contratación y garantiza que los candidatos de todos los orígenes sean considerados de manera justa y consistente durante el proceso de reclutamiento. Estamos dedicados a contratar y mantener una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y buscamos futuros miembros del equipo que compartan este mismo valor. La organización ofrece oportunidades de empleo iguales para todos los candidatos calificados. La organización no discrimina en el empleo por género, raza/etnia, religión, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, condición de ciudadanía, casta, información genética ni ninguna otra categoría protegida o característica protegida por leyes y regulaciones/ni categorías similares. Es responsabilidad de todos garantizar que no toleremos discriminación ni acoso basado en la pertenencia de una persona a alguna de estas categorías protegidas en aspectos como reclutamiento, selección, asignación de trabajo, supervisión, capacitación, promociones, calificación de puestos, traslados, terminación, compensación, beneficios, oportunidades educativas, actividades recreativas patrocinadas por WCS y facilidades. La organización cumple con el espíritu y la intención de las leyes locales pertinentes y las políticas de empleo de WCS. Nota: La oferta salarial reflejará las experiencias, habilidades y calificaciones individuales del candidato seleccionado, la equidad interna, la ubicación del trabajo y el país donde se realice. Nota: SOLO SERIAS CONSULTAS: POR FAVOR POSTÚLESE CON UNA CARTA DE PRESENTACIÓN Y CV A TRAVÉS DEL TABLÓN DE EMPLEO DE WCS: www.wcs.org.

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills. Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA, con 284 unidades. El papel principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la finalización del mantenimiento requerido necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y de las unidades de apartamentos. Este puesto tiene la responsabilidad de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un iniciador dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM Compensación: $25-26/hora según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/cuidado de dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres (AD&D), plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en Washington por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la cual se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia formación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparaciones de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de entrenamiento según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener una licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse la certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) de acuerdo con las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.