TÉCNICOS NECESARIOS PARA LIMPIEZA DE VENTANAS Y CANALETAS $1000-$1500 POR SEMANA (Todo Chicagoland y suburbios)

Estamos buscando contratar techadores experimentados, también capataces. También trabajadores de chapa experimentados. Instalamos todo tipo de techos y chapas. Pizarra, tejas, composición, tejas de madera, membrana simple, ¡tenemos trabajo todo el año! Debe ser honesto, libre de drogas, dispuesto a trabajar. Debe tener transporte propio. Excelente oportunidad de trabajo con una empresa pequeña que trabaja principalmente en la Península. Techadores experimentados, la tarifa por hora dependerá de la experiencia. Llame a nuestra oficina al 650-654-0505 o envíenos un correo electrónico.

Necesitamos un carpintero principal responsable para una pequeña empresa de carpintería/acabados en crecimiento. Debe hablar inglés, leer planos y estar dispuesto a trabajar 40 horas por semana. Es imprescindible tener herramientas y vehículo confiable. Se ofrece trabajo los fines de semana, pero no es obligatorio. Llame a Steve al 650.636.5245 y deje un mensaje de voz, ya que a menudo estoy fuera del rango de señal del celular.

grizzly island road, Suisun compensación: $4,500-$5,000 según experiencia tipo de empleo: Estacional, por contrato, tiempo parcial nivel de experiencia: intermedio título del puesto: Cocinero experimentado estacional Ubicación: Isla Grizzly, Suisun Compensación $4,500-$5,000 por mes Por favor envíe currículum o resumen de experiencia Estamos buscando un chef o cocinero talentoso y altamente organizado para unirse a nuestro equipo durante la temporada 2025-2026. En este puesto, elaborará comidas excepcionales y de alta calidad que deleiten a nuestros miembros e invitados. Principales responsabilidades: • Desarrollo y planificación de menús • Preparar desayuno, almuerzo y cena para miembros del club e invitados • Garantizar la calidad y consistencia de los alimentos, prestando atención a la presentación y a ingredientes de calidad. • Mantener una cocina limpia y organizada y cumplir con todas las normas de seguridad alimentaria y saneamiento • Flexibilidad para adaptarse a horarios cambiantes, especialmente durante los fines de semana ocupados. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes necesidades culinarias (comidas rápidas, cenas, eventos grupales). Actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con los invitados de forma amable. El horario de trabajo semanal será: • Mediados de octubre de 2025 hasta el primer fin de semana de febrero de 2026 • Martes – Cena • Miércoles – Desayuno temprano • Viernes – Cena • Sábado – Desayuno temprano, almuerzo y cena • Domingo – Desayuno temprano y almuerzo Requisitos: • Capacidad para trabajar por las noches, fines de semana y festivos según sea necesario durante la temporada. • Debe tener transporte confiable. • Debe aprobar la revisión de antecedentes y pruebas de drogas

Little Elephant Montessori School está buscando una Maestra de la Tarde para comenzar inmediatamente. Este puesto es a tiempo parcial, trabajando con niños de 2 a 6 años de edad. Las horas son de lunes a viernes, de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. ¡Si tienes la actitud adecuada y mucha pasión por trabajar con niños pequeños, este es el lugar indicado para ti! Por favor revisa cuidadosamente los requisitos antes de enviar tu currículum. ¡Debes tener unidades de ECE! Candidatos calificados * Tener un mínimo de 6 unidades de ECE que incluyan: Desarrollo Infantil, Familia, Niño y Comunidad, y Currículo para la Primera Infancia. * Deber proporcionar transcripción oficial y diplomas. * Hablar fluidamente inglés: lectura, escritura y conversación; sentirse cómodo hablando con padres. * Preferible tener experiencia en aulas Montessori y disposición para aprender prácticas y filosofía Montessori. * Deber tener experiencia previa enseñando en preescolar. * Tener una personalidad cálida y atractiva, así como la capacidad de relacionarse con niños. * Deber estar dispuesto y ser capaz de entrenar en el uso del baño y cambiar pañales. * Tener certificación en RCP/capacitación en primeros auxilios. * Deber pasar una verificación de antecedentes penales mediante huellas dactilares Live-Scan. * Deber estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. * Tener prueba actual de tuberculosis (TB) y reporte médico vigente. * Necesitará proporcionar 3 referencias profesionales. Por favor responde a esta publicación con tu currículum y carta de presentación. Visita nuestra página web para obtener más información sobre la escuela www.littleelephant.net Little Elephant Montessori School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Acerca del puesto: Sunset Hospitality Group busca un Gerente General Ejecutivo que brinde liderazgo clave para nuestros restaurantes en Capitola: Margaritaville y Pete’s. Este cargo supervisará las operaciones de ambos restaurantes, mejorando sistemas y rendimiento, a la vez que inspira excelencia en nuestros equipos. El Gerente General Ejecutivo aportará energía, responsabilidad y mentoría al grupo de liderazgo, garantizando coherencia, sólidos resultados financieros y experiencias memorables para los clientes en ambas ubicaciones. Este es un puesto práctico para un profesional experimentado que pueda liderar con el ejemplo, mantener una atención rigurosa sobre las cifras y elevar el rendimiento del equipo mediante una orientación clara y sistemas sólidos. Acerca de la empresa: Ubicado en Capitola Village, Margaritaville ha sido un referente comunitario durante más de una década, mientras que nuestro concepto más reciente, Pete’s, se centra en cócteles creativos y elaborados de forma clásica, acompañados por un ambiente acogedor y refinado. Juntos, estos restaurantes reflejan nuestra pasión por la hospitalidad, el trabajo en equipo y las experiencias memorables para los huéspedes. Buscamos un líder dinámico que se desenvuelva bien en restaurantes de alto volumen, que disfrute formar e inspirar equipos y que esté motivado para aportar coherencia y excelencia a dos marcas únicas pero complementarias. Candidato ideal: Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto inmediato. El candidato ideal cuenta con al menos 3 años o más de experiencia en liderazgo de restaurantes de alto volumen, se siente motivado desarrollando personas y se destaca en la mejora de sistemas que generan resultados. Es un mentor natural, un comunicador eficaz y alguien que encuentra sentido tanto en la salud financiera del negocio como en la cultura del equipo. Responsabilidades: - Brindar liderazgo diario a las operaciones de Margaritaville y Pete’s - Colaborar con los equipos de gestión para ejecutar sistemas consistentes en ambas ubicaciones - Impulsar indicadores semanales y mensuales de desempeño, exigiendo responsabilidad a los departamentos - Gestionar el costo principal, el COGS y la mano de obra, con enfoque en rentabilidad y eficiencia - Mentorear y capacitar a los gerentes, haciendo hincapié en el desarrollo del liderazgo y la responsabilidad - Colaborar con el Chef Ejecutivo, el equipo de bar y el liderazgo de salón para ofrecer operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes - Mantener una alta moral y una cultura positiva mediante el ejemplo de profesionalismo, coherencia y energía - Fortalecer los sistemas de formación y estándares de servicio en salón para garantizar una hospitalidad consistente y elevada - Brindar retroalimentación constructiva a empleados con bajo rendimiento, ofreciendo caminos claros hacia el éxito - Asegurar que ambas propiedades estén bien mantenidas, cumplan con las normativas de salud y seguridad, y mantengan los estándares de Sunset Hospitality Group - Reportar directamente a la propiedad con actualizaciones regulares sobre operaciones, desempeño y desarrollo del equipo Habilidades y experiencia deseadas: - Título universitario en Gestión de Hostelería o experiencia equivalente preferida - 5 o más años de experiencia en puestos de liderazgo senior en gestión hotelera de alto volumen o multiunidad - Demostrada capacidad para liderar grandes equipos con profesionalismo, responsabilidad y actitud positiva - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales - Experiencia con Toast POS y OpenTable - Competencia financiera con resultados comprobados en gestión de personal, control de costos e impulso de la rentabilidad - Conocimientos de vinos californianos e internacionales, cervezas y cócteles artesanales son un plus - Alto nivel de energía, organización y atención al detalle - Certificación en Gestión de Seguridad Alimentaria y RBS requerida - Dominio de MS Office y comodidad con la toma de decisiones basada en datos ¿Por qué unirse a nosotros: Esta es una oportunidad única para liderar dos restaurantes emblemáticos en Capitola, moldear el futuro de nuestro grupo hotelero y mentorar a nuestros líderes de restaurante. Si te desenvuelves bien en entornos rápidos, te motiva tanto el rendimiento numérico como humano, y deseas dejar un impacto duradero, ¡nos encantaría saber de ti!

Somos una pequeña propiedad boutique de multipropiedad ubicada en el corazón de San Francisco, y estamos buscando un empleado de recepción para unirse a nuestro equipo. Usted será el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, brindando un excelente servicio y ayudando a mantener las operaciones funcionando sin problemas. Responsabilidades: Saludar y asistir a los huéspedes en persona y por teléfono / Gestionar entradas, salidas y reservas / Debe ser confiable, manejar tareas detallistas y poder realizar varias tareas simultáneamente / Conocimientos básicos de informática y oficina (se proporciona capacitación) / Experiencia previa en hoteles/servicio al cliente y conocimiento de idiomas bilingües es un plus. Horario: tiempo completo / 40 horas Lunes/Martes/Miércoles turno nocturno 23:00-7:00 y Sábado/Domingo 15:00-23:00 Se requiere currículum