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Buscamos contratar electricista aprendiz o electricista calificado a tiempo completo. También consideraríamos a alguien con experiencia en construcción para capacitarlo. Empresa pequeña que trabaja principalmente en residencias. Ingresamos a hogares de personas, por lo tanto se requiere apariencia limpia y debe tener licencia de conducir.

¿Quiere comenzar una carrera con una empresa a nivel nacional? ¿Cansado de trabajos sin futuro y sin posibilidades de ascenso? Aksarben Heating and Air está buscando técnicos de servicio y construcción de HVAC. Tenemos varias vacantes para residencial y comercial. Buscamos personas con buena actitud y ética de trabajo. Debe tener una licencia de conducir válida y ser capaz de pasar la verificación de antecedentes y el examen de drogas.

Posición a corto y largo plazo disponible; aumentos de salario y total de horas trabajadas Trabajo general y asistencia especializada Oferta estable para candidatos confiables Ambiente laboral informal, consultas serias Nivel de entrada y trabajo calificado, Profesión técnica y manual TRABAJOS DE CONSTRUCCIÓN/ ENTRADAS ADMINISTRATIVAS Construcción residencial de baja intensidad y/o trabajo en computadora. Educación formal o historial laboral preferido medio tiempo $3-400 tiempo completo $7-800 No se requiere experiencia Horario flexible con oportunidad de empleo Curtis 402-254-8095

¡Fazoli's te está buscando! ¡Ahora contratamos Supervisores de Turno! El primer Fazoli's abrió en 1988 en Lexington, KY. Fazoli's se está expandiendo por toda América y actualmente opera aproximadamente 217 restaurantes en 26 estados. La misión de Fazoli's es servir comida italiana de alta calidad a nivel nacional, rápida, fresca y amable. Los valores de Fazoli's son: un excelente servicio al cliente es lo que hacemos, las personas son lo primero, la integridad lo es todo, el trabajo en equipo marca la diferencia y la búsqueda de la excelencia nunca termina. El dilema del candidato: ¿Optas por una marca fuerte y establecida, o por una que está en ascenso? Aquí no hay dilema, ¡somos ambas cosas! FAZOLI'S BUSCA SUPERVISORES DE TURNO! PARA NUESTRA UBICACIÓN EN LINCOLN Ofrecemos una larga lista de excelentes beneficios (excepto lavandería) Trabajas duro. Haces bien tu trabajo. Los clientes te adoran. Otros empleados quieren ser como tú. Das lo mejor de ti, todo el día, todos los días. ¿Y qué tienes para mostrar a cambio? Bastante, en realidad - • Oportunidades y desarrollo profesional • Planes de salud (según antigüedad y número de horas trabajadas por semana) • Vacaciones pagadas (según antigüedad y número de horas trabajadas por semana) • Descuentos en comidas • Programa de asistencia al empleado - Unity Cares • Horarios flexibles ¡HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE AHORA! ESPERAMOS REVISAR TU SOLICITUD

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Título del puesto: Camarera I Reporta a: Jefa de camareras Nivel: Por hora Alcance: Responsable de completar todas las tareas de limpieza asignadas. Responsabilidades principales: Ser responsable de mantener una cultura de seguridad (siguiendo todos los procedimientos operativos estándar, análisis de seguridad en el trabajo, políticas y procedimientos) establecidos por Target Hospitality Hacer camas y limpiar todos los aspectos de las habitaciones diariamente. Las tareas de limpieza incluyen, entre otras, hacer camas, quitar el polvo, aspirar, barrer/fregar, limpiar baños, armarios, ventanas y espejos Limpiar y desinfectar baños. Esto incluye, entre otros, lavabos, inodoros, duchas y pisos Reponer artículos en las habitaciones (por ejemplo, pañuelos faciales, papel higiénico y gel corporal) Mantener un carro de limpieza limpio y bien organizado, que debe estar equipado con el EPP necesario Asegurarse de que todos los productos químicos se dispensen, usen y almacenen conforme al programa de HSE de Target Hospitality, así como sus políticas y procedimientos Ayudar a reponer y mantener la limpieza de las áreas de limpieza, incluyendo las salas de limpieza y la lavandería Superar las necesidades de nuestros huéspedes brindando un servicio al cliente de clase mundial Asistir a todas las reuniones de seguridad y participar en los procedimientos de respuesta ante emergencias de Target Hospitality Pueden asignársele tareas adicionales por parte del supervisor o gerente Requisitos físicos: Se requiere caminar distancias cortas y largas Uso de escaleras y escalones Aplicar fuerza al empujar/arrastrar carros que pesan en promedio 50 libras Debe poder agacharse, doblar el cuello, espalda y torso desde la cintura hasta el suelo, y debe poder girar de izquierda a derecha y de derecha a izquierda Capacidad para trabajar en un entorno físicamente exigente y de alto estrés Levantar frecuentemente un peso promedio de 25 libras, con un máximo de 50 libras; cuando los pesos excedan las 50 libras, es obligatorio contar con la ayuda de otra persona o de un dispositivo de elevación Alcanzar frecuentemente debajo de la cintura, de la cintura a los hombros y por encima de los hombros, con giros frecuentes del cuello/espalda/torso de izquierda a derecha sin restricción Realizar movimientos repetitivos en la muñeca, incluyendo de lado a lado, arriba o abajo, y múltiples agarres de un promedio de 10 libras con un máximo de 25 libras Manipular objetos con las manos y/o dedos Exposición ocasional a destreza manual con capacidad para teclear y usar teclado numérico Condiciones y entorno de trabajo: Capacidad para oír y comprender instrucciones verbales, así como otros sonidos como alarmas/señales de seguridad Capacidad para comunicarse eficazmente, por escrito y oralmente en inglés Debe poder ver sin impedimentos con fines de inspección y capacidad para leer texto pequeño, como etiquetas de advertencia de productos Exposición a entornos extremadamente calientes y fríos Capacidad para trabajar de forma segura y desplazarse en espacios pequeños/reducidos y zonas congestionadas Exposición ocasional a ruidos elevados y entornos ruidosos Requisitos del candidato 0-1 año de experiencia en limpieza, preferiblemente en campamentos remotos o en la industria hotelera/hospitalidad, o experiencia equivalente Capacidad para comunicarse eficazmente, por escrito y oralmente en inglés Se prefiere certificación en primeros auxilios Trabajar en un entorno de equipo Debe poder trabajar de forma eficaz y eficiente con o sin supervisión Fuertes habilidades de priorización y gestión del tiempo Capacidad y disposición para viajar/trabajar turnos largos lejos del hogar Debe poder pasar una verificación de antecedentes y un análisis de orina Debe proporcionar su propio transporte hacia y desde la instalación Capacidad para comunicarse eficazmente, por escrito y oralmente en inglés