CONDUCTORES CDL CLASE A (Dothan, AL)

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Eso es cosa del pasado... *** ¡LLAMADAS ENTRANTES! *** Tenemos el PLAN maestro exitoso de marketing en redes sociales para hacer que tu teléfono suene sin parar durante todo el día, donde tú solo tomas pedidos, el sueño de cualquier vendedor. No existe otro producto o servicio más fácil para ganar dinero y generar un ingreso constante y confiable de seis cifras que este. Seminario web de 30 minutos explicando la oportunidad. Asegúrate de maximizar el video y subir el volumen. Haz clic aquí... https://www.youtube.com/watch?v=Slwlo54Mbho/?=6t7y8u9i0o4g5h6j8c0x5t6y7u Te mostraremos cómo hacer que los formularios de leads se llenen y lleguen a tu bandeja de entrada durante todo el día. (Estos son CONTACTOS CALIENTES para que puedas hacer seguimiento) Te daremos correos electrónicos y mensajes de texto probados para que sigas con tus clientes potenciales y vendas los servicios. Sin verificación de crédito, sin depósitos, sin contratos: ¡todos son aprobados! 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Debes estar constituido legalmente, tener un número de identificación fiscal (Tax ID#), cuenta bancaria empresarial y experiencia reclutando representantes para calificar. >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Gracias por mostrar interés en nuestra extremadamente lucrativa campaña de telecomunicaciones. No podemos enviar el paquete de solicitud a una cuenta de correo automática de Craigslist, ya que llevamos un registro de todos a través de sus direcciones de correo reales. Si haces clic en responder, veremos una serie de letras y números aleatorios generados automáticamente por Craigslist. Necesitamos que escribas físicamente tu dirección de correo real. Por favor envía tu nombre, dirección de correo electrónico real y número de teléfono para que podamos enviarte los documentos de incorporación y comenzar... Llámanos con cualquier pregunta al 407-401-8916.

DISEÑADOR TÉCNICO Nuestro cliente está buscando un Diseñador Técnico. Se requiere experiencia en la combinación de prendas para jóvenes, tallas missy, contemporáneas, ropa deportiva y vestidos, dentro del presupuesto. También estamos interesados en candidatos que puedan crear prendas en categorías moderadas o superiores. Debe ser un fuerte colaborador en equipo y capaz de coordinar todo el proceso. Responsabilidades y Habilidades ● Debe conocer todas las fases y etapas del diseño técnico. ● Actuar como enlace entre los departamentos de diseño y producción para garantizar el control de calidad de la prenda. ● Capacidad para realizar sesiones de prueba de ajuste y hacer comentarios detallados sobre el ajuste. ● Analizar problemas de ajuste y proponer soluciones mediante comentarios específicos. ● Comunicación diaria con fábricas y proveedores para gestionar todo el flujo de trabajo técnico relacionado con la producción y correos electrónicos. ● Responsable de asistir a pruebas de ajuste y transmitir con precisión todos los comentarios e información claramente a la fábrica (incluyendo comentarios en fotos, medidas, correcciones de patrones, problemas con tejidos, etc., según sea necesario). El candidato ideal podría liderar pruebas de ajuste en el futuro tras completar la capacitación. ● Responsable de crear y/o actualizar fichas técnicas según sea necesario tanto para desarrollo como para producción. ● Debe tener amplios conocimientos en la confección de prendas (costura/creación de patrones). ● Debe ser capaz de resolver problemas y encontrar causas y soluciones a problemas de ajuste y construcción, siguiendo hasta su resolución. ● Medir todas las prendas (en varias etapas de desarrollo y/o producción según se requiera). ● Se requiere dominio de Excel e Illustrator/Photoshop de Adobe. ● Debe poseer habilidades sobresalientes de organización y multitarea, con atención al detalle. ● Debe aceptar liderazgo y dirección, tener una fuerte ética laboral y estar dedicado a producir trabajos de alta calidad. ● Enfocado y capaz de trabajar de forma independiente, cumpliendo plazos y coordinando con el equipo. ● Se necesitan sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. ● Conocimiento de tejidos de punto y tejidos planos cortados y cosidos. ● Conocimiento del software de creación de patrones PAD o similar es un plus. ● Experiencia de 3 a 5 años en la industria, preferiblemente. ● Conocimiento del sistema PLM. ● Conocimiento del software Photoshop e Illustrator. ● Conocimiento de la confección de prendas. ● Habilidades sólidas en aplicaciones de PC (por ejemplo, Windows, Excel, Word, Access). ● Buenas habilidades de comunicación escrita y oral. ● Antecedentes en creación de patrones son un plus. Educación: ● Título de asociado o licenciatura en diseño de moda o programa comparable. Compensación: ● Compensación y beneficios competitivos. ● $72,000 - $85,000 Acerca de Scott-Thaler Creative Talent Group: Scott-Thaler Associates fue fundada en 1980 con el objetivo de presentar un enfoque profesional, ético y confidencial en el campo de la búsqueda y reclutamiento ejecutivo. Desde su fundación, hemos establecido redes y colocado a profesionales destacados en nuestras industrias especializadas, incluyendo moda, retail, calzado, accesorios, hogar, regalos, textiles, bienes de lujo, belleza y transporte y logística a nivel nacional. Scott-Thaler Associates centra todos sus esfuerzos de reclutamiento en crear una Triple Victoria. Esto ocurre cuando cliente, candidato y reclutador trabajan juntos y, a través de su sinergia, colocan a la persona adecuada en el puesto adecuado bajo las circunstancias adecuadas. El cliente, el candidato y el reclutador ganan.

Una familia cálida y activa de seis personas en Santa Mónica busca una niñera rotativa para unirse a su equipo y cuidar a cuatro niños en edad escolar (de 8 a 15 años). La jornada es una semana trabajando y una semana libre. Este es un puesto práctico que va más allá del cuidado infantil: se espera que colabore con tareas de apoyo familiar, incluyendo conducir, recados, tareas domésticas ligeras, preparación sencilla de comidas, coordinación con proveedores, lavandería de los niños e incluso ocasionalmente lavar el coche. (Esta lista es orientativa, no exhaustiva.) Detalles principales: Debe ser amante de las mascotas (tienen perros y gatos en casa) Tener pasaporte listo para viajes familiares Salario: ~$100k más seguro médico y tiempo libre pagado Experiencia previa con niños en edad escolar requerida Antecedentes limpios y referencias excelentes imprescindibles Actitud de trabajo en equipo: trabajará junto con otro personal del hogar Si es energético, flexible y le gusta formar parte de un hogar ocupado, este podría ser un ajuste perfecto.

Estamos buscando personas entusiastas y motivadas para unirse a nuestro equipo como recolectores de firmas. En este puesto, será responsable de recolectar firmas en apoyo a diversas iniciativas y campañas. Este cargo requiere excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de interactuar eficazmente con el público. Como recolector de firmas, desempeñará un papel fundamental al defender causas importantes mientras trabaja en un entorno dinámico

Gerente General de Almacén Ubicación: Los Ángeles, California Horario: Tiempo completo, de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (puede variar) Compensación: Salario anual de $95,000 a $160,000. Los beneficios incluyen cobertura médica, dental y de visión, plan 401k, días festivos pagados y tiempo libre remunerado. Resumen del puesto El Gerente General de Almacén supervisa todas las operaciones diarias del almacén, asegurando la ejecución fluida de los procesos, la disciplina financiera y un entorno de trabajo seguro y productivo. Este puesto requiere un líder capaz de optimizar el rendimiento, motivar a los equipos y ofrecer un servicio excelente a los clientes. Responsabilidades principales Liderazgo operativo -Dirigir y capacitar a supervisores y personal para formar un equipo de alto rendimiento y escalable. -Gestionar las funciones de cumplimiento, recepción y devoluciones con énfasis en precisión y puntualidad. -Proporcionar orientación y resolución de problemas en entornos rápidos y de alto volumen. -Implementar mejores prácticas operativas para mejorar la productividad y los estándares de servicio. Gestión financiera e instalaciones -Controlar los presupuestos operativos, costos laborales, contratos con proveedores y gastos de la instalación. -Fomentar mejoras de procesos y automatización para aumentar la eficiencia de costos. -Rediseñar flujos de trabajo y distribuciones para maximizar el rendimiento y minimizar cuellos de botella. Control de inventario -Mantener un inventario preciso mediante conteos cíclicos, auditorías y métodos de conciliación. -Aplicar estrategias probadas de almacén como FIFO y asignación de espacios para un movimiento eficiente del inventario. -Colaborar con los equipos de recepción para garantizar un procesamiento y colocación adecuados de entradas. Servicio y experiencia al cliente -Asegurar que se cumplan o superen los compromisos de servicio entregando pedidos puntuales y precisos. -Brindar apoyo en la incorporación de clientes y visitas al sitio cuando sea necesario. -Resolver reclamaciones y problemas operativos con urgencia y profesionalismo. Fuerza laboral y cultura -Fomentar una cultura de responsabilidad, confianza y mejora continua. -Contratar, desarrollar y promover al personal para fortalecer la capacidad operativa y la preparación para sucesión. -Gestionar programación, asistencia y planificación laboral para satisfacer los requisitos del negocio. Tecnología, seguridad y cumplimiento -Utilizar sistemas de gestión de almacenes (WMS), herramientas de informes y plataformas analíticas para monitorear y mejorar el rendimiento. -Exigir el cumplimiento de las normas OSHA y los protocolos de seguridad mediante capacitación y revisiones periódicas. -Mantener operaciones de almacén seguras, organizadas y cumplidas con las regulaciones. Requisitos -3 o más años en un cargo de gestión de almacén senior o gerente general. -10 o más años en logística, cumplimiento u entornos de almacén relacionados. -Capacidad demostrada para liderar equipos durante periodos de crecimiento y cambio. -Amplia experiencia en gestión de precisión de inventario y cumplimiento. -Alta capacidad de resolución de problemas y comodidad operando en entornos dinámicos. -Dominio de sistemas de gestión de almacenes y tecnologías relacionadas. Requisitos físicos -Capacidad para permanecer de pie o sentado durante largos períodos. -Levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. -Realizar frecuentemente flexiones, arrodillarse, agacharse y alcanzar objetos. -Operar regularmente equipos de almacén y sistemas informáticos.

Gerente General de Almacén Ubicación: Los Ángeles, California Horario: Tiempo completo, lunes a viernes, 7:00 AM – 4:00 PM (puede variar) Compensación: Salario anual de $95,000 a $160,000. Los beneficios incluyen cobertura médica, dental y de visión, 401k, días festivos pagados y tiempo libre remunerado. Resumen del puesto El Gerente General de Almacén supervisa todas las operaciones diarias del almacén, asegurando la ejecución eficiente de los procesos, la disciplina financiera y un entorno de trabajo seguro y productivo. Este puesto requiere un líder capaz de optimizar el rendimiento, motivar a los equipos y ofrecer un servicio excelente a los clientes. Principales responsabilidades Liderazgo operativo -Dirigir y orientar a supervisores y personal para formar un equipo de alto rendimiento y escalable. -Gestionar las funciones de cumplimiento, recepción y devoluciones, haciendo hincapié en la precisión y puntualidad. -Brindar orientación y resolución de problemas en entornos dinámicos y de alto volumen. -Implementar mejores prácticas operativas para mejorar la productividad y los estándares de servicio. Gestión financiera y de instalaciones -Controlar los presupuestos operativos, costos laborales, contratos con proveedores y gastos de la instalación. -Promover mejoras de procesos y automatización para aumentar la eficiencia de costos. -Rediseñar flujos de trabajo y distribuciones para maximizar el rendimiento y minimizar cuellos de botella. Control de inventario -Mantener un inventario preciso mediante conteos cíclicos, auditorías y métodos de conciliación. -Aplicar estrategias probadas de almacén como FIFO y asignación de espacios para un movimiento eficiente del inventario. -Colaborar con los equipos de recepción para garantizar un procesamiento y colocación adecuados de entradas. Servicio y experiencia al cliente -Asegurar que se cumplan o superen los compromisos de servicio entregando pedidos puntuales y precisos. -Brindar apoyo en la incorporación de clientes y visitas al sitio cuando sea necesario. -Resolver reclamaciones e incidencias operativas con urgencia y profesionalismo. Fuerza laboral y cultura -Fomentar una cultura de responsabilidad, confianza y mejora continua. -Contratar, desarrollar y promover personal para fortalecer la capacidad y preparación para sucesión. -Gestionar programación, asistencia y planificación laboral para satisfacer los requisitos del negocio. Tecnología, seguridad y cumplimiento -Utilizar sistemas de gestión de almacenes (WMS), herramientas de informes y plataformas analíticas para supervisar y mejorar el rendimiento. -Hacer cumplir las normas OSHA y los protocolos de seguridad mediante capacitación y revisiones periódicas. -Mantener operaciones de almacén seguras, organizadas y cumplidoras. Requisitos -3 o más años en un cargo senior de gestión de almacén o gerente general. -10 o más años en logística, cumplimiento u entornos de almacén relacionados. -Capacidad demostrada para liderar equipos durante periodos de crecimiento y cambio. -Trajectory sólida en la gestión de precisión de inventario y cumplimiento. -Alta capacidad para resolver problemas y comodidad operando en entornos dinámicos. -Dominio de sistemas de gestión de almacenes y tecnologías relacionadas. Requisitos físicos -Capacidad para permanecer de pie o sentado durante largos períodos. -Levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. -Realizar frecuentemente flexiones, arrodillarse, agacharse y estirarse. -Operar regularmente equipos de almacén y sistemas informáticos.