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Esta nueva posición dentro de nuestra empresa de gabinetes tiene como objetivo ayudar en la fijación de precios y la elaboración de presupuestos detallados, trabajando junto con el Gerente de Ventas y Diseño. El candidato debe ofrecer un excelente servicio al cliente tanto a clientes externos como al personal interno. Se requiere experiencia y dominio de MS Office, Excel y Word. Debe tener experiencia en leer y comprender planos, utilizar una escala y una cinta métrica para obtener dimensiones. Se requiere conocimiento general sobre gabinetes y diseño de distribución de gabinetes para elaborar presupuestos detallados. El candidato ideal cuenta con experiencia en estimaciones de carpintería personalizada.

Buscamos trabajadores de construcción general para ayudar en proyectos en el área de Seacoast, NH. Buscamos personas con transporte confiable y dispuestas a trabajar semanas completas. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: • Quitar nieve con pala cuando sea necesario • Limpieza del sitio, barrer alrededor del lugar, recoger materiales • Ayudar a varios artesanos • Mover materiales • Trabajos ligeros de construcción general: demolición, sacar clavos, instalación, etc. CALIFICACIONES • Experiencia previa en construcción es un plus • Capacidad para trabajar 40 horas a la semana • Ser capaz de trabajar horas extras si es necesario • Referencias sólidas que respalden tu historial laboral SE REQUIERE TRANSPORTE CONFIABLE Pago: $20/hora Si estás interesado en obtener más información sobre los puestos disponibles, no dudes en contactarme al 603-552-9956 o enviarme un correo electrónico a mlevene@resourceoptions.com

Título del puesto: Director de Mantenimiento Ubicación: Brookside Park Apartments, Berlin, NH 03570 Horario: Tiempo completo, 40 horas por semana Descripción del trabajo: HallKeen Management tiene una vacante para un Director de Mantenimiento experimentado y motivado que supervise todas las responsabilidades de mantenimiento de una propiedad de 120 unidades con Sección 8 basada en proyectos ubicada en Berlin, NH. Las responsabilidades del Director de Mantenimiento son amplias. El Director de Mantenimiento es responsable de gestionar el presupuesto de mantenimiento, establecer y cumplir un calendario de mantenimiento preventivo, cumplir con los plazos de rotación de unidades, revisar contratos con proveedores, obtener ofertas competitivas para trabajos necesarios en el lugar, supervisar a los proveedores que trabajan en el lugar y preparar la propiedad para inspecciones de HUD, estatales y otras regulaciones. Se requiere participación en la rotación de emergencias fuera de horario y fines de semana. El Director de Mantenimiento supervisará un equipo de Técnicos de Mantenimiento y se encargará de todas las responsabilidades relacionadas con el mantenimiento de la propiedad. Algunas funciones incluyen, pero no se limitan a, atender solicitudes diarias de servicio, preparar apartamentos para ocupación; mantener o reemplazar electrodomésticos, accesorios e interruptores; trabajar con contratistas según sea necesario; realizar mantenimiento correctivo; proporcionar mantenimiento preventivo; inspeccionar apartamentos, edificios y/o áreas comunes según sea necesario; reemplazar/mantener detectores de humo, interruptores automáticos y tomas eléctricas; pintar apartamentos; cambiar pantallas y vidrios de ventanas; realizar reparaciones cosméticas dentro de apartamentos y áreas comunes; retirar nieve; realizar inventarios; trabajar con el administrador de la propiedad en la elaboración del presupuesto de mantenimiento; usar el equipo y vestimenta de seguridad necesarios; y realizar otras tareas según surjan. El candidato debe tener 5 años de experiencia en mantenimiento de propiedades y debe tener experiencia previa en supervisión de personal. El candidato debe poseer sólidas habilidades organizativas, capacidad para manejar múltiples tareas y asumir la responsabilidad total de todas las funciones de mantenimiento relacionadas con esta propiedad. Debe estar orientado a resultados y tener la capacidad de trabajar dentro de un presupuesto. El candidato debe tener conocimientos prácticos de las normas y regulaciones actuales de seguridad (OSHA), mantenimiento de jardines, fontanería, calefacción y sistemas eléctricos para atender llamadas de servicio y mantener relaciones con proveedores. El candidato debe tener experiencia usando software de mantenimiento residencial, Word, Excel y comunicándose por correo electrónico. Beneficios: Este puesto de tiempo completo ofrece un programa de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, FSA de salud, FSA de cuidado de dependientes, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida, programa de descuentos en hogar y automóvil, programa de descuentos con proveedores, plan 401(k) con contribución coincidente, vacaciones acumuladas, días personales y de enfermedad pagados y beneficio de días festivos pagados.

Buscamos un VIDRIERO EXPERIMENTADO para una empresa de vidrios en Woburn. Debe tener EXPERIENCIA con fachadas, puertas de aluminio, puertas de ducha y espejos, muros cortina, Herculite, reemplazo de unidades aislantes, lectura de planos arquitectónicos, etc., y ser capaz de dirigir un trabajo y trabajar de forma independiente. Le proporcionaremos un ayudante y usted será el líder de un equipo de dos personas. Por favor vea nuestro comercial en YouTube para tener una mejor idea de lo que hacemos: http://www.youtube.com/watch?v=uv6UprcNmK0 - o visite nuestro sitio web en www.accurateglass.com Para más información llame a John al 781-454-6547. ¡TODAS LAS LLAMADAS SON ESTRICTAMENTE CONFIDENCIALES! John Casey celular 781-454-6547 Accurate Glass, Inc. http://www.accurateglass.com 781-935-9999 palabras clave: vidrio, acristalamiento, ventanas, muro cortina, puerta, hardware, espejo, puerta de ducha, YKK, Vistawall, Kawneer, carpintero, fachada, palabras clave: vidrio, acristalamiento, puertas de ducha personalizadas, YKK, Kawneer, Vistawall, Alucobond, Sigco, Solar Seal, Oldcastle, EFCO, US Aluminum, Reynobond, Wausau, puerta, cerradura, hardware, KalWall, barandillas, isqft, iSqFt, protectores solares, toldos, presupuestos, templado, aislado, argón, CR Laurence, madera, panel, puerta giratoria, barandal, AIA, tomas, toma, templado, aislado, muro cortina, curtainwall, fachada, frente de tienda, ventana, claraboya, ingeniero, arquitecto, barandales de vidrio

¿Busca un puesto estable y a largo plazo como cuidador de personas con necesidades especiales? ¿Está dispuesto a aprender y dominar algunas habilidades clave de cuidado? ¿Tiene un comportamiento tranquilo y equilibrado y antecedentes libres de delitos? ¿Puede comprometerse a residir durante un mínimo de 18 meses? ¿Quiere formar parte de un equipo de cuidadores residentes que brindan atención médica continua a un adolescente profundamente discapacitado? Si es así, ¡siga leyendo! El paciente: David es un niño de 17 años con parálisis cerebral profunda. No puede caminar ni hablar. Respira y se alimenta mediante tubos. Requiere maquinaria para mantener la vida. Y él es nuestro mundo entero. David es un adolescente brillante, feliz y enérgico que comienza su transición a la vida adulta. Está confinado principalmente a su cama hospitalaria, pero sale para diversas terapias. Esto puede incluir fisioterapia, terapia ecuestre (equitación), terapia acuática (tenemos una piscina en el lugar) y otras formas tradicionales y no tradicionales de terapia. Le gusta que le lean cuentos y disfruta mucho viendo programas de ciencia ficción en su iPad. Es médicamente muy frágil, pero sus necesidades están muy bien definidas. El trabajo: Este puesto está ubicado en el hermoso Moulton, Texas. Una pequeña aldea de 850 personas, estamos ubicados entre colinas praderas onduladas del condado de Lavaca, entre Houston y San Antonio. Hemos comprado la casa contigua a la nuestra y actualmente la estamos remodelando para convertirla en la residencia de David. Planeamos tener entre 5 y 6 cuidadores viviendo en el lugar para brindar atención continua a David. Trabajará 40 horas por semana, con 36 horas dedicadas al cuidado de David y 4 horas dedicadas a tareas domésticas como limpieza y mantenimiento organizado de la casa y los terrenos. Tendrá su propia habitación y armario, y compartirá un baño con otro cuidador. Es probable que trabaje no más de 3 o 4 días a la semana, y el resto del tiempo será libre para hacer lo que desee. Moulton es rural, pero estamos a solo 90 minutos de tres de las 10 ciudades más grandes de Estados Unidos. Austin, San Antonio y Houston son accesibles. Si desea pasar algo de tiempo en Houston, podemos reservarle un condominio a una tarifa competitiva. Hay aeropuertos internacionales en las tres ubicaciones. El trabajo tendrá un salario competitivo de 12-15 por hora. Otros beneficios incluyen alojamiento gratuito, tiempo libre pagado y acceso a un entorno rural sereno y tranquilo que es muy curativo. Requisitos del trabajo: • Este puesto es de tipo residente y requiere un compromiso ineludible de al menos 18 meses. • Compromiso profundo con la honestidad • Fuerte ética de trabajo • Mentalidad abierta y amigable: capacidad de conectar y llevarse bien con prácticamente cualquier persona • Este puesto es residencial y solo está disponible para solicitantes mujeres • Se evaluarán individuos. No deben aplicar parejas, familias o grupos. • BONO: ¡cualquier experiencia en salud, cuidado o enfermería! No necesitará: • Nada que no quepa dentro de dos maletas – esto es una exageración, pero no tenemos mucho espacio adicional fuera del asignado • Mascotas • Un automóvil – se proporcionará transporte y nuevamente el espacio es muy limitado. Moulton es muy transitable a pie • Falta de honestidad, pereza o tratar a otros de forma inferior a usted mismo Cosas que le enseñaremos: • Cuidado de traqueostomía • Cuidado del estoma de gastrostomía • Máquina de respiración • Máquina de succión • Alimentación por sonda • Medicamentos y cuidados diarios • Baño, limpieza y cuidado personal • Requisitos educativos de David • Terapia, acuática y otras Si esto suena como usted, ¡NO ESPERE PARA POSTULARSE – QUEREMOS HABLAR CON USTED! Simplemente envíenos un correo electrónico con la mayor cantidad posible de la siguiente información – ¡nosotros haremos el resto! • Nombre • Información de contacto o Correo electrónico o o Número de teléfono (preferido) • Fotos o enlaces de redes sociales para conocerte • Su historial / historia personal – cuéntenos por qué deberíamos contratarlo • Cualquier pregunta que pueda tener Habrá una o dos entrevistas por video y tomaremos decisiones a partir de ahí. Esperamos estar completamente contratados para enero y actualmente estamos contratando personas.