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💕💕¡¡Mamás!! ¡Gana hasta $100,000! ¡Conviértete en madre subrogada! 💕💕 (Encino)

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Gana hasta $100,000: ¡Un viaje de gestación subrogada flexible y completamente apoyado! ¿Buscas una forma gratificante de obtener una compensación transformadora sin alterar tu vida diaria? En WFI Surrogacy, hacemos que el proceso sea fácil, totalmente respaldado y sin complicaciones para que puedas concentrarte en lo que importa: ayudar a una familia mientras aseguras tu futuro financiero. Con WFI Surrogacy, no necesitas: ❌ Gastar ni un centavo en gastos médicos ❌ Preocuparte por papeleo legal ❌ Esperar meses para ser emparejada con los padres intencionales ❌ Recorrer este camino sola ✅ Gana hasta $100,000 mientras ayudas a una familia a experimentar la alegría de la maternidad/paternidad. ✅ Proceso rápido y sin complicaciones: ¡Emparejamiento en tan solo 2 semanas (después de la autorización médica)! ✅ Apoyo completo de expertos: Nuestro equipo tiene más de 20 años de experiencia en reproducción de terceros, y muchos de nuestros empleados han sido madres subrogadas. ✅ Una clínica de fertilidad de última generación con una tasa de éxito del 80 % o superior para un recorrido sin contratiempos. 🤰 ¿Quién puede convertirse en madre subrogada? ✔ Mujeres de entre 21 y 40 años ✔ Residentes en EE. UU. ✔ IMC de 32 o menos ✔ Debe haber dado a luz al menos un hijo (con embarazo y parto saludables) Sin estrés, sin costos de bolsillo: ¡solo un viaje gratificante con apoyo total! 💸 ¡OPORTUNIDAD DE REFERENCIA! Refiere a una madre subrogada calificada y gana $2,500 distribuidos en dos pagos de $1,250. Los pagos se realizan cuando la subrogada comienza los medicamentos y cuando completa las 10 semanas de embarazo. 🩷 CONOCE A NUESTRO EQUIPO Nuestra directora del programa de subrogación, Trudi, ha participado en cuatro procesos de subrogación y siente pasión por compartir la alegría de la subrogación con otras personas. Subrogación, Viaje de subrogación, Apoyo en subrogación, Conviértete en madre subrogada, Madre subrogada, Se necesitan madres subrogadas, Vida de subrogada, Agencia de subrogación, Cuidado de subrogación, Programa de subrogación, Comunidad de subrogadas, Ayuda a crear familias, Oportunidad de subrogación, Mujeres ayudando a mujeres, Las subrogadas dan vida, Subrogación IVF, Clínica de subrogación, Concienciación sobre subrogación, Ayuda a otros a ser padres, Proceso de subrogación, Gana hasta 100,000 dólares, Compensación para subrogadas, Subrogación remunerada, Ingresos por subrogación, La subrogación paga, Compensación transformadora, Beneficios para subrogadas, Ganancias como subrogada, Recompensas para subrogadas, Libertad financiera, Gana dinero ayudando a otros, Subrogación bien remunerada, Gana mientras ayudas, Mejor agencia de subrogación, Subrogación mejor pagada, Salario de subrogada, Asegura tu futuro, Gana por ayudar, Bono para subrogadas, Subsidio por subrogación, Subrogación sin complicaciones, Viaje completamente apoyado, Subrogación sin estrés, Subrogación sin contratiempos, Subrogación simplificada, Todos los gastos cubiertos, Sistema de apoyo para subrogadas, Mejor agencia de subrogación, Atención médica incluida, Sin costos de bolsillo, Proceso rápido de emparejamiento, Subrogación sin estrés, Protección legal para subrogadas, Nosotros lo gestionamos todo, Soporte 24 horas, Viaje de subrogación guiado, Se aceptan subrogadas repetidoras, Subrogadas con experiencia, Ya he sido subrogada, Segunda vez como subrogada, Beneficios para subrogadas repetidoras, Más dinero para subrogadas repetidoras, La experiencia en subrogación es importante, Subrogadas con experiencia, Mayor pago para subrogadas con experiencia, Subrogada que regresa, Subrogación nuevamente, Mejor experiencia de subrogación, Viaje de subrogación gratificante, Segunda oportunidad en subrogación, Se recompensa a las subrogadas leales, Más compensación para subrogadas, Subrogación para mamás con experiencia, Bono para subrogadas repetidoras, Ayudando a más familias, Las subrogadas que regresan ganan más, Emparejamiento rápido de subrogadas, Emparejamiento en dos semanas, Padres intencionales esperando, Tasas de éxito en subrogación, Mejor clínica de FIV, Tasa de éxito del 80 por ciento, Subrogación con alta tasa de éxito, Mejores opciones de subrogación, FIV para subrogadas, FIV de vanguardia, Agencia profesional de subrogación, Clínica líder de subrogación, FIV con cuidado, Agencia de subrogación confiable, Expertos en cuidado de subrogación, Reproducción de terceros, Conviértete en madre subrogada hoy, Únete al programa de subrogación, Solicita ser subrogada, La mejor experiencia de subrogación

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Educador de la Primera Infancia Calificado (Bradford VT)
Resumen de la oferta de trabajo Fecha de publicación: 29 de septiembre de 2025 Salario: $15.50 - $16.50 por hora Descripción del trabajo: Descripción general: Valley Cooperative Preschool Inc es un proveedor autorizado de cuidado infantil y educación que sirve a la comunidad de Bradford, VT desde 1987. Ofrece un programa integral para la primera infancia en un entorno cálido y estimulante, y proporciona actividades adecuadas para la edad que fomentan el desarrollo integral de los niños. El candidato ideal debe poseer lo siguiente: Capacidad para trabajar bien con otras personas Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita, y conocimientos básicos de computación Conocimiento del desarrollo infantil Excelentes habilidades de liderazgo, organización e interpersonales Capacidad de adaptación Requisitos: Debe poder aprobar una verificación completa de antecedentes y toma de huellas dactilares Nivel 1 de Northern Lights o superior ***CDA o título de asociado en ECE*** Una sólida ética de trabajo Disposición para tomar talleres o educación continua Deseable: Certificación en RCP y primeros auxilios para bebés/niños Administración de medicamentos Beneficios Ally Health Plan accidental Aflac Días festivos pagados 18 horas pagadas de desarrollo profesional Descuento para empleados en servicios de cuidado infantil Tiempo libre acumulado pagado Días de nieve pagados Días de enfermedad pagados Gestión de IRA ROTH Costo completo del impuesto sobre nómina para cuidado infantil pagado Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Beneficios: Seguro médico Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Educación: Asociado (preferido) Experiencia: Educación en la primera infancia: 1 año (preferido) Capacidad para desplazarse: Bradford, VT 05033 (requerido) Capacidad para mudarse: Bradford, VT 05033: Mudarse antes de comenzar a trabajar (requerido) Ubicación del trabajo: Presencial
2V25+6Q Bradford, VT, USA
$15-16/hora
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Instalador de Exhibidores Minoristas – Tecnología (Burlington)
Resumen: Instalador de Exhibidores Minoristas – Tecnología Ubicación: Viajar hasta 90 millas desde el hogar, en promedio | Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Horario: Trabajar de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! 2020 Companies busca un Representante de Servicio de Campo confiable, orientado al detalle y autónomo para que se una a nuestro equipo y represente marcas líderes como Dell, Intel, Dyson, Google y HP. En este puesto, realizará una amplia variedad de tareas dentro de las tiendas, incluyendo: Instalar y actualizar accesorios y góndolas en la zona de ventas Realizar remodelaciones, reposiciones y reparaciones de exhibidores Seguir planogramas y directrices específicas de los clientes Trabajará de forma independiente, cumplirá con plazos establecidos y utilizará aplicaciones móviles y tecnología para completar asignaciones de manera eficiente y profesional. Son esenciales unas buenas habilidades de comunicación y organización, ya que gestionará relaciones a nivel de tienda y garantizará una ejecución de alta calidad en cada proyecto. Nuestros beneficios: Pago por hora desde $20.00 por hora, según experiencia y ubicación Pago al día siguiente bajo demanda con DailyPay Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Asignaciones de trabajo disponibles de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! Capacitación remunerada Las asignaciones de trabajo incluyen opciones flexibles de autogestión horaria y turnos fijos según disponibilidad Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días Variedad de proyectos y clientes #STPHTP Nos encantaría saber de usted si está listo para asumir su trabajo, representar grandes marcas tecnológicas y destacarse en un entorno minorista dinámico. Descripción del trabajo: Principales responsabilidades: Responder y mantener una comunicación constante y rápida con la gerencia de servicios de campo (dentro de las 24 horas posteriores al contacto). Los representantes son responsables de mantener actualizada y precisa su disponibilidad. Completar completamente todos los trabajos asignados en o antes de la fecha de finalización programada. Instalar y construir exhibidores, extremos de góndola y accesorios. Completar los formularios, imágenes y encuestas necesarios asociados con cada trabajo/asignación antes de abandonar el lugar del trabajo. Mantener y actualizar exhibidores según los planogramas/solicitudes del cliente. Realizar reparaciones correctivas para asegurar que los exhibidores y accesorios funcionen completamente. Participar en instalaciones matutinas e instalaciones que involucren un equipo de 2 o más personas y proporcionar retroalimentación sobre soluciones. Gestionar software virtual y garantizar la ejecución exitosa de tareas y cronogramas relacionados. Contribuir al éxito del equipo ayudando a otros miembros según sea necesario. Cumplir con los plazos asociados con la presentación precisa de tarjetas de tiempo, reportando anomalías diariamente con las correcciones necesarias. Trabajar de forma independiente en un entorno acelerado. Participar y completar programas de capacitación y certificación. Registrar, documentar y comunicar con precisión las actividades mediante sistemas/flujos de trabajo designados. Disponible para asignaciones de fin de semana según sea necesario. Programación / Planificación Sus horas y ubicaciones pueden variar semana a semana, incluyendo ocasionales fines de semana; es posible trabajar algunas horas temprano en la mañana y/o durante días festivos según los requisitos de la tienda/cliente. Este puesto implica ejecutar múltiples funciones laborales según lo acordado. Aceptar y programar todos los trabajos asignados dentro de las 48 horas posteriores a su recepción Ejecución del proyecto Seguir todas las instrucciones proporcionadas, ejecutándolas completamente y en su totalidad Trabajar estrechamente con el equipo de servicios compartidos para garantizar metas, identificar oportunidades de mejora, comunicar y desarrollar soluciones mientras se aseguran eficiencias operativas. Desarrollo de relaciones: Construir y mantener fuertes relaciones dentro del equipo de servicios compartidos: mercados locales/regionales, clientes, minoristas y otras partes interesadas. Cultivar y mantener sólidas relaciones con equipos internos, clientes, minoristas y representantes de campo, fomentando la colaboración y la comunicación. Liderazgo y trabajo multifuncional: Demostrar profesionalismo, habilidades efectivas de comunicación y sólidas capacidades de liderazgo al representar a la empresa. Establecer un alto estándar de comportamiento, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar una comunicación transparente y respetuosa con todos los miembros del equipo. Trabajar en todos los aspectos de la empresa y a través de procesos multifuncionales para garantizar la alineación y el éxito operativo. Satisfacción del cliente: Garantizar que se cumpla y mejore continuamente la satisfacción del cliente según los KPI establecidos para el campo de servicios compartidos determinados por la gerencia de campo. Estar dispuesto a dar y recibir retroalimentación. Calificaciones: Edad / Elegibilidad Debe tener 18 años o más (debido a los requisitos de seguro). Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Disponibilidad Disponibilidad flexible de lunes a viernes. Disponibilidad los fines de semana y días festivos según sea necesario. Disponibilidad temprano en la mañana y tarde en la noche según sea necesario. Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días. Habilidades físicas Subir por una escalera de hasta 10 pies de altura. Levantar y transportar de forma segura hasta 60 libras. Ser capaz de arrodillarse, caminar, agacharse, doblarse, manipular/agarrar y alcanzar por encima de la cabeza Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a la constante variedad de tareas y entornos de trabajo. Habilidades de comunicación Habilidades efectivas de comunicación, principalmente por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico, para coordinar tareas y proporcionar actualizaciones. Usar un smartphone para diversas tareas, como registrarse y desregistrarse, tomar y subir fotos, descargar aplicaciones y conectarse a internet. Responder y mantenerse responsable de una comunicación constante con la gerencia de servicios de campo rápidamente (generalmente dentro de las 24 horas posteriores al contacto, pero puede variar según el proyecto/asignación/tarea/cliente/ubicación que se esté apoyando). Educación Se requiere típicamente un diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en retail o merchandising es beneficiosa pero no obligatoria. Experiencia deseada Experiencia en instalación y merchandising. Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para seguir directrices de planograma (POG) y comunicaciones secundarias. Tecnología Debe poseer un dispositivo móvil Android o Apple para subir fotos y datos. Debe ser capaz de navegar con éxito diversas plataformas y aplicaciones de comunicación de forma independiente. Capacitación Debe completar todas las tareas y asignaciones de capacitación dentro de un plazo determinado. Se espera que los agentes puedan trabajar de forma colaborativa y autónoma. Transporte y viajes Debe tener transporte confiable. Licencia de conducir válida y comprobante de seguro. Disposición y capacidad para viajar hasta 90 millas desde el hogar por asignación/turno/diariamente. Liderazgo y comunicación: Excelentes habilidades de liderazgo y sólidas habilidades profesionales de comunicación y presentación. Capacidad para tomar decisiones acertadas, mostrar buen criterio y resolver problemas de manera efectiva. Capaz de trabajar de forma autónoma con excelentes habilidades de gestión del tiempo y reporte. Lo que puede esperar de 2020 Companies Damos la bienvenida a todas las voces y estamos comprometidos a crear un entorno verdaderamente inclusivo donde sus diferencias no solo sean bienvenidas, sino también celebradas. Siempre estamos identificando oportunidades para animar a nuestro equipo a ser su yo auténtico, mientras trabajamos para ofrecer una experiencia de clase mundial a nuestros empleados. Ya sean días festivos pagados, opciones de trayectoria profesional a largo plazo, oportunidades de desarrollo personal o asignaciones profesionales desafiantes, puede esperar que 2020 Companies lo apoye.
123 Park St, Burlington, VT 05401, USA
$20/hora
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Técnico Farmacéutico - CVS Health (Burlington)
Resumen de la Descripción del Trabajo Este puesto ofrece una oportunidad, en un entorno líder de farmacia minorista, para destacar en un rol complejo, de alto impacto y centrado en el paciente, teniendo un impacto positivo en la vida de otras personas. Los Técnicos Farmacéuticos toman pasos importantes para garantizar que se cumplan las necesidades de medicamentos y los estándares de cumplimiento normativo para nuestros pacientes, demuestran conducta ética y siempre mantienen la confidencialidad del paciente. El éxito para quienes ocupan este puesto incluye ser capaz de gestionar todas las estaciones de trabajo farmacéutico asignadas y las tareas para apoyar la capacidad del equipo de llenar recetas de los pacientes de forma rápida, segura y precisa, brindando al mismo tiempo un servicio compasivo que supere las expectativas del cliente. Una vez en el puesto, se requiere que los Técnicos Farmacéuticos completen un extenso Programa de Capacitación para Técnicos Farmacéuticos de CVS, así como satisfacer todos los requisitos de registro, licencia y certificación según las directrices del Consejo Estatal de Farmacia correspondiente. Las funciones del Técnico Farmacéutico estarán restringidas inicialmente por el gerente hasta que el técnico complete todos los requisitos necesarios. Las responsabilidades incluyen: • Vivir nuestro propósito de "Poniendo todo nuestro corazón en cada momento de tu salud" interactuando con los clientes, en persona y por teléfono, para ayudar a gestionar y mejorar la salud del paciente. Centrándose siempre en las necesidades del cliente y mostrando genuino cuidado y empatía en todas las interacciones. Asegurando la satisfacción del cliente y educando a los clientes sobre nuestros servicios y ofertas de productos para ayudarles a tomar las decisiones más saludables para sí mismos. • Demostrar compasión y atención mediante la identificación proactiva y resolución de posibles problemas para asegurar que los clientes tengan sus medicamentos cuando los necesiten; colaborando con el equipo de farmacia en su tienda y otros equipos de farmacia en su mercado, según sea necesario, personal médico, compañías de seguros y clientes para resolver problemas, garantizar precisión y ofrecer una resolución oportuna de cualquier inquietud relacionada con medicamentos o seguros. • Seguir eficazmente los procedimientos de flujo de trabajo con una comprensión profunda de cada estación de trabajo (por ejemplo, producción, recogida, ventanilla de autoservicio y entrega) para el cumplimiento seguro y preciso de recetas; entregando resultados mientras equilibra calidad y eficiencia en todas las tareas; adoptando agilidad para gestionar todas las responsabilidades de las estaciones de trabajo mientras reorganiza prioridades para ayudar a los clientes y al equipo cuando sea necesario. • Seguir las políticas y procedimientos básicos de gestión de inventario permitidos por ley y según lo indicado por el equipo de liderazgo de farmacia, como guardar correctamente las entregas de medicamentos del almacén y proveedores, realizar conteos cíclicos, devoluciones al inventario, inventarios de bandejas de espera, etc. • Contribuir a un equipo de alto rendimiento; adoptar una mentalidad de crecimiento y estar dispuesto a recibir retroalimentación y esfuerzos continuos de mejora; mantener flexibilidad y disponibilidad horaria para ayudar a satisfacer las necesidades de programación y del negocio mientras contribuye a una dinámica de equipo segura, inclusiva y estimulante; buscando activamente oportunidades para ampliar los conocimientos clínicos, técnicos y sobre seguros necesarios para asistir a los clientes con mayor precisión y efectividad. • Comprender y seguir las leyes federales y estatales aplicables (por ejemplo, HIPAA), regulaciones (por ejemplo, OSHA), estándares profesionales y principios éticos; cumplir con las políticas y procedimientos de CVS para garantizar y proteger la seguridad, privacidad y confidencialidad del paciente. Donde la ley lo permita y con la capacitación y certificación requeridas, proporcionar servicios adicionales de atención médica al paciente para apoyar la salud y el bienestar de la comunidad, por ejemplo, pruebas diagnósticas en el punto de atención y clínicas externas. Cuando sea aplicable, el Técnico Farmacéutico también puede apoyar en vacunaciones, lo cual incluye las siguientes responsabilidades: • Preparar y administrar vacunas a los pacientes • Educar a los pacientes sobre las vacunas y responder preguntas para obtener el consentimiento informado • Monitorear y responder a reacciones adversas; reportar eventos de reacciones adversas según los requisitos de salud pública • Revisar y recopilar información del paciente; seguimiento y documentación por paciente • Monitorear y gestionar suministros de vacunas • Cumplir estrictamente en todo momento con todas las políticas y procedimientos internos y externos relevantes para vacunas y vacunaciones Para este puesto necesitará Requisitos Mínimos Otra(s) Certificación(es): Los requisitos varían según el estado Otra(s) Licencia(s): Los requisitos varían según el estado Deber tener al menos 18 años de edad Los requisitos de licencia estatal y certificación nacional varían según el estado Asistencia regular y confiable Atención y Concentración: • Capacidad para concentrarse en una tarea durante un período de tiempo sin distraerse Orientación al Servicio al Cliente y al Equipo: • Buscar activamente formas de ayudar a las personas y hacerlo de manera amigable • Percibir y entender las reacciones de los clientes y responder adecuadamente Habilidades de Comunicación: • Usar y comprender la comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y colegas • Escuchar activamente prestando total atención a lo que otros dicen, tomándose el tiempo para entender los puntos expuestos, haciendo preguntas cuando corresponda y no interrumpiendo en momentos inapropiados Razonamiento Matemático: • Capacidad para usar matemáticas para resolver un problema, como calcular el suministro diario de una receta Resolución de Problemas: • Capacidad para juzgar cuándo algo está mal o probablemente vaya a salir mal; reconocer que existe un problema • Elegir el mejor curso de acción cuando se enfrenta a una situación compleja con varias opciones disponibles Requisitos Físicos: • Permanecer de pie sobre los pies, particularmente durante períodos prolongados • Desplazarse a pie para realizar tareas, especialmente para moverse de un área de trabajo a otra, incluso fuera del área de farmacia • Levantar, escanear y empacar artículos comprados • Destreza manual: recoger, pellizcar, teclear o trabajar principalmente con los dedos en lugar de toda la mano o brazo • Alcanzar por encima de la cabeza; poder estirarse o extender el cuerpo, brazos y/o piernas para agarrar objetos • Extender una o ambas manos y brazos en múltiples direcciones para colocar, mover o levantar objetos • Control de precisión: capacidad para ajustar máquinas a posiciones exactas • Agacharse considerablemente y requerir el uso completo de las extremidades inferiores y músculos de la espalda para mover objetos entre posiciones bajas y altas, incluyendo doblar la columna a la altura de la cintura • Agudeza visual: agudeza visual cercana para realizar actividades como transcribir, ver una pantalla de computadora, leer, inspección visual que involucra piezas pequeñas • Capacidad para comunicar oralmente información e instrucciones a colegas y clientes • Levantamiento ocasional de hasta 20 libras; ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza con frecuencia, y/o una cantidad despreciable de fuerza constantemente para mover objetos 0 a 3 años de experiencia laboral Educación Diploma de Escuela Secundaria o equivalente (GED)
123 Park St, Burlington, VT 05401, USA
$24-27/hora
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Gerente de Operaciones
Ubicación: Principalmente desde casa con visitas a clientes/sitios locales Horario: ~20–30 horas/semana al principio, horarios flexibles Compensación: $20-$30/hora según experiencia. Revisiones de desempeño semestrales y aumentos salariales, elegible para bonos por participación en ganancias después de 6 meses. Beneficios/Ventajas: Hasta 3 semanas/año de tiempo libre pagado + licencia por enfermedad pagada y días festivos; 50 % de descuento en limpieza semanal del hogar para su propia casa; reembolso de kilometraje al 110 % de la tarifa estándar del IRS; capacitación proporcionada Empleo: W-2, por hora (horas extras según normas VT/FLSA) Inicio previsto: Mediados a finales de octubre Descripción general del puesto Responsable del día a día: configurar nuevos clientes, crear listas de verificación específicas por vivienda, gestionar el horario, apoyar a dos equipos de limpieza y mantener los estándares de calidad. También deberá realizar tareas ligeras en redes sociales unas pocas veces por semana para mantener nuestra presencia local activa y amigable. Clientes y calidad * Realizar la recepción de clientes (por teléfono/vídeo/en persona) para documentar preferencias y alcance * Crear y mantener listas de verificación personalizadas habitación por habitación para cada hogar * Realizar inspecciones de calidad en el sitio durante las primeras 2–3 limpiezas en una ubicación, luego inspecciones aleatorias periódicas * Gestionar las comunicaciones con los clientes, comentarios y resolución sencilla de problemas Programación y apoyo al equipo * Publicar/mantener los horarios semanales; gestionar cambios, cancelaciones y lista de espera * Capacitar a nuevos limpiadores sobre estándares, rutas, seguridad y listas de verificación * Apoyar a los líderes de equipo con notas y actualizaciones diarias Suministros, administración y funciones básicas de RR.HH. * Pedir/seguir suministros y equipos pequeños, entregarlos a los equipos; mantener el inventario dentro del presupuesto * Recopilar/revisar datos de tiempo; entregar información precisa para la nómina * Mantener registros ordenados (listas de verificación de incorporación, estado de verificación I-9, archivos de clientes, inspecciones) Redes sociales/marketing básico (2–3 interacciones/semana) * Publicar actualizaciones simples/consejos/puntos destacados de la comunidad * Responder a comentarios/mensajes directos y reconocer reseñas * Mantener una lista de verificación ligera de contenido; anotar qué genera consultas Lo que ofrecerá usted * Buenas habilidades interpersonales; trato profesional por teléfono/correo electrónico * Organizado, orientado al detalle, cómodo con horarios cambiantes * Manejo tecnológico (Google Workspace; herramientas básicas de programación; Canva/FB/IG/Perfil de Google Empresas es un plus) * Experiencia en limpieza residencial, hostelería, operaciones de campo o gestión de oficinas/personal preferida * Transporte confiable para visitas locales; capacidad para levantar/transportar hasta ~25 lbs para inspecciones/recorridos de suministros Cómo mediremos el éxito (primeros 90–180 días) * Horario semanal publicado a tiempo; * >95 % de inicios de trabajo puntuales * Listas de verificación establecidas para todos los clientes recurrentes; * Tasa de re-limpieza https://form.typeform.com/to/rdCftmDb (Puede incluir un currículum o breve historial laboral si lo tiene, pero no es obligatorio.)
45 Fieldstone Way, Shelburne, VT 05482, USA
$20-30/hora
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