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Ensambladores de estructuras (Midway, UT)

$18-28/hora

210 S 250 W, Midway, UT 84049, USA

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Ahora contratando ensambladores de estructuras Somos un equipo práctico de ensamblaje de estructuras de madera que busca personas trabajadoras para unirse al equipo. SE REQUIERE EXPERIENCIA DE 1-2 AÑOS EN ENSAMBLAJE DE ESTRUCTURAS Si eres confiable, te enorgullece realizar un trabajo sólido y quieres construir algo todos los días, este trabajo es para ti. Lo que harás: Medir, cortar y ensamblar madera para estructuras de paredes, techos y pisos Trabajar con herramientas manuales y eléctricas (pistolas de clavos, sierras, taladros, etc.) Seguir las normas de seguridad y códigos de construcción Mantener limpias y seguras las herramientas y áreas de trabajo Trabajar estrechamente con otros profesionales Lo que estamos buscando: Ética laboral sólida Capacidad de levantar más de 50 libras y realizar trabajo físico Herramientas manuales básicas Licencia de conducir válida y transporte confiable Llegar a tiempo y listo para trabajar Debe poder completar formularios de empleo en línea Se requiere elegibilidad para trabajar en EE. UU. Lo que ofrecemos: Horas estables y trabajo a tiempo completo Oportunidad de crecimiento con un equipo de confianza Pago por hora competitivo, según la experiencia Pago semanal ¿Listo para construir con nosotros? Si eres responsable, motivado y quieres ser parte de un equipo que cumple sus objetivos, queremos hablar contigo. Postúlate en línea con Rise Contracting LLC en: https://rise-contracting-llc.prismhr-hire.com/job/938770/framers?s=cl

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Ubicación
210 S 250 W, Midway, UT 84049, USA
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2018 Owen Loop S, Eugene, OR 97402, USA
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Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN PAGADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y brindarle la oportunidad de recibir orientación sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los Técnicos de Llantas Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! Los Técnicos de Llantas Automotrices instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de llantas, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de manera segura. Al tiempo que brinda un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonificación vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa horaria garantizada. Dé el primer paso en una emocionante trayectoria profesional convirtiéndose en Técnico de Llantas Automotrices con Mavis. ¿CÓMO SÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería un excelente candidato para el puesto de Técnico de Llantas Automotrices si: le gusta la capacitación pagada y usar procesos comprobados; está motivado por comisiones o compensaciones por incentivos; valora la confiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno acelerado; disfruta estar activo; está abierto al aprendizaje; cuida cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y brindar un servicio de calidad; quiere trabajar en una empresa en crecimiento que promueva desde dentro; y, le gusta trabajar en un entorno seguro y de última generación. Para ser elegible para el puesto de Técnico de Llantas Automotrices debe: ser mayor de 18 años; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que respaldan su estilo de vida y bienestar. Como Técnico de Llantas Automotrices, puede esperar: Un entorno laboral seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguros de salud, visión y dental; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación en el trabajo pagada; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar sin cargo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga desproporcionada en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga desproporcionada para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones exigidas por el estado, cambios de aceite y filtros, revisión de fluidos, reemplazo de piezas desgastadas, y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros empleados un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para cumplir con las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el chasis. Son preferibles las siguientes cualificaciones adicionales: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que se trata de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, jalar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetidos consistentes con el mantenimiento vehicular y las reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus como cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. 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